
装修监理
岗位职责:
1.负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督,确保施工符合设计图纸与规范要求
2. 定期巡检施工现场,及时发现并反馈施工问题,督促整改并跟踪闭环
3.核验进场材料品牌、规格、质量,做好验收记录与影像存档
4. 协调业主、施工方、设计师等多方沟通,推动项目按期保质交付
5.编制监理日志、周报及阶段性验收报告,确保过程可追溯、责任可落实
任职要求:
1.装修监理相关工作经验不限,有住宅/工装项目实操经验者优先
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与常见工艺做法
3.具备基础识图能力,能独立审阅水电、泥木、油漆等专业图纸
4.责任心强,原则性好,具备良好的沟通协调与现场应变能力
5. 工作地点为成都市大邑县,需常驻项目现场
监理月结全职兼职假期工
巴中市南江县城内招本地实习监理员数名,本地高空作业人员数名,因为没有宿舍,所以需要当地人。(实习监理员优先)
甘孜炉霍县藏族自治州招装修监理,主要管理装修工地的进度、质量、施工人员的进场安排
8千-1万/月
装修监理包住包吃保险1-2人月结全职
甘孜藏族自治州炉霍县招装修监理,主要管理装修工地的进度、质量、施工人员的进场安排
市政监理员
4-5千/月
市政监理月结全职
攀枝花市东区招市政监理
岗位职责:
1. 负责市政工程项目的土建施工全过程监理工作,包括质量、进度、安全及文明施工管控
2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3. 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场技术与管理问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(土建/市政方向)或四川省监理员/监理工程师岗位证书
2. 熟悉《建设工程监理规范》及四川省地方监理管理规定
3. 具备市政道路、桥梁、管网等项目监理经验者优先
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与现场应变能力
5. 能适应攀枝花市东区项目现场工作,接受阶段性驻场要求
电焊1-2个月3-5人月结高空作业证焊工证
巴中市区内招本地带证的电焊工,不管吃住,按月、按天都行。(重点是本地,因为没有项目部,所以没有管吃住)
暖通施工人员
8千-1万/月
暖气长期1-2人月结
【岗位职责】
1、负责全空气五恒系统管道吊装、保温施工、管路排布;
2、现场按照施工图布管、固定、对接、管道保温包裹,规范做好成品保护;
3、项目竣工后系统打压检漏、设备接线、整机调试,排查管路漏水、水力失衡、气流异常等故障;
4、配合设计师、甲方项目经理现场交底,服从工地管理,遵守精装工地施工规范;
5、负责已交付项目的售后维保;
6、长期驻扎成都,少量外派。
【任职要求】
1、有水机氟机空调五恒系统、新风系统安装实操经验优先,看懂施工图纸;
2、熟悉管道保温、支吊架安装、水压试验整套工序,能独立完成现场施工的优先;
3、动手能力强,做事踏实,规范整洁,重视工地工艺美观(精装豪宅工地,对管线排布颜值、标准化要求高);
4、持有电工证优先,具备经验者薪资可上浮,具体面谈;
5、可接受零经验学徒,前期带薪培训。
【薪资待遇】
月薪8000-10000,上不封顶;项目源源不断,结算准时;提供工装、工具保障;提供专业培训。
龙泉装配工+包吃+210左右一天+可预支
5-6千/月
操作工普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
龙泉装配工+包吃+210左右一天+可预支
优势:长期稳定+福利待遇好+六险+转正后福利多+每周可预支+体检满月报销
薪资待遇:转正前直发20元/小时,综合工资6000-8000元/月,每周可预支;转正后岗位工资+工龄工资+绩效工资+加班费+夜班补贴+交通补贴+其他奖励+年终奖;另享节日费、年终奖、高温补贴、六险、生日卡、健康体检、带薪年休等福利
招聘岗位:操作工、装配工、普工(无需经验)
招聘要求:18-44岁,身体健康
工作内容:操作工、装配、普工岗位
上班时间:10-12小时,两班倒
吃住情况:包工作餐,提供住宿
工作地址:龙泉驿区经开区
监理月结
招聘水电暖、防水监理,薪资为4K~8K/月。岗位职责包括:负责装饰配套双包项目,监管水电、地暖、防水全流程施工。具体工作内容为:开工现场交底,核对方案、验收进场材料;巡检水电布管布线、打压通电验收;监督地暖铺设、带压施工、回填管控;把控防水涂刷、节点加强及闭水试验;管控施工工艺、安全、工期,及时整改违规及质量问题;关键节点拍照留档,对接业主、施工班组,组织分项验收;跟进项目售后,降低返修率。任职要求:熟悉家装水电、地暖、防水施工规范与验收标准;具备2年以上相关监理或工地管理经验;责任心强,善于沟通,能现场盯控。
工长工程师装修监理月结全职
岗位职责:
1.长期负责工装装修管理,并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制,确保工程按期高质量交付
2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程,熟悉常用装饰材料与工艺标准
3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检,及时识别并整改隐患
4.管理施工班组、材料设备及作业人员,协调能力强,高效应对设计变更与现场问题
任职要求:
1. 具备店面装修工作经验,熟悉施工流程
2. 掌握国家施工规范及质量验收标准,能独立解决现场技术问题
3.沟通表达能力强,具备团队管理意识与较强责任心、执行力
4. 身体健康,能适应工地环境,服从广州市区域及周边项目调配
5.本公司规模小,只招长期负责工装装修人才,有其他想法请勿扰,谢谢。
装修监理1-2人
青岛市城阳区招装修监理
岗位职责
1. 节点验收,核查工艺材料,督促整改复检
2. 日常巡查工地,把控工期、质量,留存现场照片
3. 对接业主、设计师、施工班组,协调现场问题
4. 把控施工风险,守护交付口碑
任职要求
1. 3年以上家装监理/施工经验,懂整装工序与验收标准,看得懂图纸
2. 能独立巡查工地、排查质量隐患
3. 沟通顺畅,责任心强,公正严谨,不偏袒班组
4. 可外勤跑工地,青岛本地、整装行业经验优先
其他监理社保
西南油气田招聘钻井、试油井下作业监督。人员要求:55岁以下,身体健康,持中石油监督证、井控证、硫化氢证。工资标准按级别划分:一级优秀780元/天,良好710元/天,合格630元/天;二级优秀730元/天,良好660元/天,合格580元/天;三级优秀670元/天,良好600元/天,合格530元/天;四级优秀610元/天,良好550元/天,合格480元/天。最终薪资以甲方实际定级为准。福利待遇:按国家规定缴纳社保,报销初次来川路费;参与中石油中级监督培训合格者,报销全部培训。工作地点:川渝地区。
监理月结
招聘工程监理,薪资为2000-3000元。岗位职责包括:在专业监理工程师的指导下开展监理工作;担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
其他监理社保
西南油气田招聘钻井、试油井下作业监督。人员要求:55岁以下,身体健康,持中石油监督证、井控证、硫化氢证。
工资标准:一级:优秀780元/天,良好710元/天,合格630元/天;二级:优秀730元/天,良好660元/天,合格580元/天;三级:优秀670元/天,良好600元/天,合格530元/天;四级:优秀610元/天,良好550元/天,合格480元/天。最终薪资以甲方实际定级为准。
福利待遇:按国家规定缴纳社保。参与中石油中级监督培训合格者。工作地点:川渝地区。有意者可报名。
监理
岗位职责:
1.负责水利施工项目的监理工作,确保施工质量和进度符合规定标准。
2.与项目团队协作,解决施工过程中的技术问题。
3.定期向相关部门报告施工监理情况,提出改进建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够独立完成任务,对工作细节有较强的把控能力。
3.拥有中级职称,对水利施工监理有一定的实践经验。
家装项目监理
6-8千/月
装修监理
岗位职责:
1.调研城市装修市场现状,锁定重点区域开展工匠/商家拓展与招募;
2.落实公司制定的市场方案及相关政策,完成业绩目标及个人发展考核指标;
3.引导工匠/商家养成良好平台使用习惯,持续跟进并推动其参与平台技能认证流程;
4.整理并定期更新所负责商家/工匠的跟踪记录,确保数据在系统中的准确录入与维护。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年传统家装行业从业经历,有销售或地面推广经验者优先;
2.具备良好的职业操守和道德品质;
3.学习能力强,能快速适应变化,可跟上互联网行业的节奏与发展需求;
4.拥有出色的沟通表达与逻辑分析能力,反应灵敏,善于挖掘产品亮点并把握客户需求,抗压性强;
工程监理
5千-1万/月
土建监理
年龄:18-32岁
要求:具备较强责任心、良好的沟通能力,需自行配备交通工具
工作内容:配合项目经理进行工地管理,与客户进行对接及服务协调
薪资待遇:5000-15000
家装监理巡检
4-5千/月
装修监理
工程部监理职责:
1.每日巡视施工现场,使用水印相机拍摄记录工艺细节及文明施工情况,发现问题立即提出并督促整改
2.具备充足的工人、项目经理及施工监理资源,负责考察新项目经理施工水平,参与项目经理与工人的筛选评估
3.审核各项目经理提交的报价、人工费用及设计师报价,确保合理合规
4.检查工程部内部群组水印照片打卡执行情况,剔除不符合要求的照片并责令重拍;对合格照片监督落实转发至业主群,确保每两天在业主群内进行一次进度汇报,未按时汇报的需当日查明原因并做好记录
5.在业主群中,若项目经理在一小时内未回应业主问题,须及时跟进并督促回复
6.对项目经理无法解决的业主问题,主动介入并协助妥善处理
7.负责施工节点验收及开工前的对接工作
8.组织每月两次培训,分别面向设计师与工程部内部人员,提升专业能力与协作效率
9.优化定制化报价系统,完善标准化报价模板
10.结合客户需求与设计团队反馈,制定和完善相关管理规范与操作流程
11.对违反管理制度的项目经理按规定开具处罚通知
12.统筹各工地维修事项,协调并监督项目经理完成维修任务,同时收集反馈信息确保闭环处理
栏目概述
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