古交市2025年“百日千万招聘专项活动” 【山西领越教育·招聘启事】 岗位：英语/数学辅导教师数名 工作时间： 周二-周五9:00-18:00 周六8:00-19:00 周日8:00-17:00 周一固定休息 要求：英语/数学专业，具备教学热情与耐心 薪资：待遇优厚，具体面议 联系方式：（同步） 地点：太原公元时代城新都汇4号楼

岗位职责： 1.根据公司提供的意向客户名单，维护客户关系，促成交单，并做好客户的后期服务工作。 2.严格遵守公司制度和要求，真诚对待客户。 3.热爱教育行业。 任职要求： 1.对教育行业有热情，能够与客户建立良好的沟通和协作关系。 2.具备良好的团队合作精神和独立工作能力。 3.能够遵守公司的规章制度，具有良好的职业道德。 岗位福利：提成高团队氛围好压力小有无线网晋升快定期团建

岗位职责: 1.协助开展少儿体适能课程训练 2.指导并监督学员掌握正确的运动技能 3.保障训练场地的秩序与安全环境 任职要求: 1.专业不限，经验不限（提供系统岗前培训），欢迎应届毕业生或转行人员加入 2.具备良好的少儿沟通与互动能力 3.能够融入团队协作，共同优化教学成果 4.热爱体适能教育事业，具备持续学习与实践成长的意愿 岗位福利： 1.定期组织年度、半年度及月度团队活动 2.缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日 3.外派培训可报销差旅费用

薪资结构：试用期底薪3500＋500全勤＝4000 转正之后底薪4000＋提成综合薪资8000-10000 底薪是无责底薪，试用期1到3个月，业绩当月2万或者三个月满三万业绩自动转正，优秀可提前转。

早教托育工作室招聘助教：带领10个左右的宝宝进行一日生活流程，环境氛围和谐，工作内容轻松，无经验者带薪培训学习，提供免费的三餐，周六日双休，法定节假日休。要求相关专业，有教师资格证，有经验者可适当放松条件

岗位职责: 1.协助开展少儿体适能课程训练 2.指导学员掌握正确的运动动作并监督执行 3.保障训练场地的秩序与安全环境 任职要求: 1.具备良好的与儿童交流互动能力 2.能够融入团队协作，共同优化教学成果 3.热爱体能训练工作，积极在实践中学习进步

早教托育工作室招聘助教：带领10个左右的宝宝进行一日生活流程，环境氛围和谐，工作内容轻松，无经验者带薪培训学习，提供免费的三餐，周六日双休，法定节假日休。要求相关专业，有教师资格证，有经验者可适当放松条件。

薪资结构：试用期底薪3500＋500全勤奖＝4000 转正后底薪4000＋提成，综合收入8000-10000 底薪为无责任底薪，试用期1至3个月，当月达成2万业绩或三个月累计满3万业绩即可自动转正，表现优异者可提前转正

岗位职责： •协助整理与优化教育类课程的相关内容； •参与教学材料的撰写及审核校对工作； •配合完成日常教学工作的协调与沟通事务； •落实上级安排的其他教学辅助类任务。 任职要求： •本科及以上学历，教育学、中文、新闻等专业优先考虑； •具备较强的文字表达能力和沟通技巧； •对教育领域有热情，责任心强，工作态度严谨细致； •拥有相关实习或工作经历者优先录用。

我们需要你做： 1，完成相应的招生任务指标。 2，负责学生的管理与维护，完成课前规划、课中陪伴、课后反馈工作。 3，必要时为学生讲授重点难点，安排学生完成相应的练习测试。 4，做好学生学习进度管理，定期复盘成果，向家长反馈学习情况。 5，及时洞察学生心态、情绪、亲子关系等影响学生成绩的外部因素，向主管反馈。 我们希望你是： 1，有爱心，有耐心，有恒心。热爱教育事业。 2，本科师范院校师范类专业毕业，有一定家教或教培工作经验。有中小学教资证优先。 3，有地推、电销、新媒体等渠道的招生经验，能够很好的和家长沟通完成邀约工作。 4，不怕苦不怕累，想通过努力拿到结果的奋斗者。 我们能为你提供： 1，试用期工资2500，转正后综合收入不低于5000，试用期三个月，入职当月完成任务可当月转正。 2，午餐提供员工餐，每月团建聚餐，节假日福利。 3，完善的入职培训和丰富的备课资料。 工作时间： 周二到周五，早8点30到晚6点30。 周六，早8点30到晚8点30。 周日，早8点30到12点30。 周日下午和周一休息。 工作地点： 太原市杏花岭区晋勤安居数字产业园（地铁2号线府西街站D口）

新手保司单220一天，每天用4人，55以内，会操作手机，会说普通话，爱干净。 新养老院急需工人12名，55以内，12小时倒班制，3500到5000休四，管吃住，有爱心，有耐心爱护老人。 医院重症监护室用新手护工20名，55以内，3500到7000休四，管住不管吃，爱干净，学习能力强，随时可以上岗。 联系方式：

一、现在找做大同菜、运城菜、晋城菜的老师傅。 二、每个地方菜系就做六道菜、专做传统特色为主。 三、试好菜开工价（每个地方菜试4道传统特色菜、），过完年进场。 五、技术功底扎实，出品必须没问题。 五、太原某酒店，工资准时发放、五险一金。 联系电话 廉

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

晋阳街北美N1饭店招聘洗碗工一名：男女不限，工资4000元，每月带薪休假3天，管吃管住，工资准时发放。 联系电话：

年前家政保洁师 1、年龄43以下，年龄45岁以下；2、会普通话、识字、会用智能手机、会用手机导航，会骑电动车最好；3、可接受服务时间早8 - 晚8；不能拒单。从事线上家政服务中的年末大扫除工作，就近派单，无需坐班，3人以上团队作业，服务区域包括太原市小店区、迎泽区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、杏花岭区、晋中市榆次区 薪资福利:200 - 300/单，综合月收入6000 - 10000元，多劳多得，工资月结，次月5日前结清 招工人数:50名 入职前需参加5 - 7天岗前培训，培训内容为保洁师理论加实操、规则、如何接单等，理论培训两天后，有老师傅带领实操（一般老师傅带着试单3天左右）

助教老师 1、学生管理与规划 2、跟踪学生的上课出勤、作业完成情况、课堂表现，确保学习计划得到执行。 3.建立并维护学生的学习档案，记录课后反馈、成绩变化、薄弱知识点等。 4.沟通与协助主课老师的上课内容资料和任务。 5.内部协作，与课程顾问（销售）、学科老师、教学主管等同事保持密切沟通，确保教学服务一致性。 6.排课与调课续费，组织活动等。 薪资待遇：3000——8000

岗位职责：手作店日常运营及手工教学指导（营业员） 任职要求：工作地点齐齐哈尔，思维活跃、积极进取、性格开朗、乐观向上、形象良好者优先。掌握基础视频拍摄与剪辑技能 行业经验：需具备营业员工作经验，熟悉手工制作流程，有视频拍摄剪辑实操经历 工作时间：上午10:00～晚上20:00，每月休息4天 工作轻松现场无长时间站立要求工作认真负责齐齐哈尔本地少见的优质工作环境

岗位职责 1.负责监督学生英语学习进程，协助解决学案中遇到的学习难题。 2.及时与学生及家长交流，针对学习情况提供有效反馈。 3.协同团队推进教学计划的制定与教学资料的归集整理。 任职要求 -具备良好的英语基础，通过大学英语四级或六级者优先。 -有责任心，对待学生耐心周到，能够严谨执行教学各环节任务。

小学托管班带班老师 1.学科类专业毕业 2.有经验者或虚心好学者优先，教师资格证优先 3.服从安排 4.双休包吃

有销售经验的优先能说会道有直播经验的优先

一、岗位名称督学教练 二、岗位职责 （一）学习监督与指导 监督学员学习进度，检查学习计划落实情况，督促按时完成各项学习任务。 针对学员在AI知识、算法、编程等方面的学习问题，提供专业辅导，制定个性化学习方案。 组织学习小组活动与知识分享会，推动学员间互动交流，提升学习积极性。 （二）技术支持 协助学员完成AI学习软件及工具的安装与配置，解决日常操作中的技术难题。 及时反馈设备故障、软件异常及学员技术需求，协同技术人员保障学习环境稳定运行。 （三）学员沟通与服务 定期与学员沟通，收集学习反馈，协助解决学习过程中的困难与诉求。 维护自习室秩序，营造专注、积极的学习氛围。 岗位职责及要求： 1.大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先，特别优秀者可适当放宽学历要求； 2.具备良好的职业素养和服务意识，能与学生建立良好关系，热爱教育事业，关心学生成长； 3.学习能力强，富有创造力，能够组织课件研讨或户外实践活动； 4.普通话标准，责任心强，具备亲和力； 5.沟通表达能力突出，能与家长有效互动，并支持续费及转介绍工作； 6.愿意接受先进教育理念，持续优化工作方式，助力学生综合能力发展； 7.能适应周末及节假日期间工作（工作日安排调休）； 8.工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 说明： 注意事项：该岗位角色类似学习教练，兼具传统教培行业中咨询师与班主任职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生打成一片的候选人。 一、岗位名称课程顾问（教育行业销售） 二、岗位职责 1.招生转化：通过电话、线上渠道及线下活动拓展潜在客户，挖掘学习需求，达成课程销售目标。 2.需求分析与方案制定：深入沟通客户诉求，整理完整学习信息并移交服务老师。 3.销售跟进与签约：全程跟进客户咨询、试听体验至签约环节，高效实现销售闭环。 4.客户关系维护：定期回访学员及家长，处理售后问题，提升满意度与复购意愿。 5.团队协作：与教学、市场团队配合，推进客户服务与资源整合。 三、任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上（教育学、市场营销、心理学等相关专业优先）； -经验：3年以上销售经验，有房产销售、教培课程顾问、K12教育咨询背景者优先； -年龄：20-48岁，能适应高强度工作节奏。 2.核心能力 -销售能力：善于洞察客户需求，擅长谈判促单； -沟通能力：表达清晰流畅，具备快速建立信任的能力； -抗压能力：能承受业绩压力，坚韧进取，结果导向； -学习能力：快速掌握产品知识与行业动态。 3.加分项 -熟悉本地教育市场或拥有家长资源者优先； -具备社群运营或线上推广经验； -形象气质良好，亲和力强。 四、薪酬福利 -基础薪资：2000元/月（无责任底薪）； -提成机制：按课程单价5%-10%阶梯提成（如：月销售额1万以内提5%，5万以上提10%）； -奖金激励：设立月度/季度销冠奖励、超额完成目标奖金； -福利保障：提供带薪培训、节假日福利、团队团建活动。 五、目标人群画像 -背景特征： -有房产销售经验（擅长客户开发与大单成交）； -教培行业从业者（了解家长心理及课程销售流程）； -具备服务意识的教育从业者转型者（如教师、教务人员）。 性格特质：外向主动、目标明确、富有亲和力，追求高收入挑战。 六、公司优势 -自习室领域领先教育品牌，课程体系完善，客户基础稳固； -配套系统化培训机制，帮助新人快速成长； -晋升通道公开透明（课程顾问→主管→校区负责人）； -团队年轻化，以业绩为导向，体现多劳多得原则。 工作时间：春秋季周中（8：00-18：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）

【寻光逐梦，等你登场】 这里有聚光灯为你亮，有节拍为你燃，有麦克风为你传递热爱—— 如果你是用肢体编织故事的舞者， 如果你是让旋律活起来的乐手， 如果你是用歌声打动人心的歌者， 这个舞台，缺的就是一个闪闪发光的你！ 别让才华藏在角落，来和我们一起，把热爱唱成传奇，跳成经典，奏成永恒！ 即刻加入，让世界听见/看见你的力量！ 山东济南首家演艺艺术中心，现招聘以下名额： 舞蹈演员中国舞民族舞古典舞爵士舞当代舞 歌手流行民族美声均可 民乐演奏各类小型乐器均可 要求：1.舞蹈演员为专业院校毕业或有一定舞蹈基础，肢体协调，体态匀称，形象气质良好。 2.民乐演奏需能熟练弹奏10首曲目以上，能与其他乐器联合演奏，有一定形象气质，应变能力良好。 3.歌手需能唱几十首经典歌曲，能较快学习新歌曲，有临场应变能力，形象气质良好。 4.所有演员164+，年龄18-28，形象气质良好，良好者可适当放宽条件。 5.所有演员和睦相处，切忌勾心斗角，有团队意识，一经发现严肃处理。

抖音直播带货

1.形象气质佳，五官端正，对舞蹈充满热情 2.性格开朗活泼，积极主动，具备较强的进取心 3.身高要求150cm以上，喜爱舞蹈并愿意持续学习提升 4.年龄在18至28周岁之间 5.无责任底薪5000-7000元，提供住房补贴，无需考核任务，无业绩压力 6.可免费参加韩舞、爵士舞培训，全程免费教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-27 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏稳定输出，项目持续性强，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较具竞争力（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【高数、线代、概率论、物理、化学、医学、计算机】等 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 满足以上任一配置即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 设有不定期激励奖金，部分学科新增人员可享拉新奖励

火爆招募抖音快手娱乐主播，零经验也能快速上手，轻松入门！ 职位要求： 1、单人单间！每人配备20平米独立房间（住宿免费，无需任何押金） 资源服务：形象端正，气质良好。 2、性格活泼，具备良好的沟通能力。 3、欢迎全职、兼职主播报名，学生、宝妈、上班族均可参与（是否露脸自由选择），入职全程零费用！ 工作要求与福利： 1、福利待遇：高保底薪资+高额提成+多重奖励（月均收入6k-20k）。 2、每日工作6小时，时间灵活自主安排，节奏轻松可随时休息。 1、每位主播每日与运营对接，及时优化直播内容，提升表现。 2、平台实时推流支持，享受官方热门流量推荐，优先获取内部活动信息。 3、团队精细化管理，运营负责人全程跟播，协助处理各类直播问题。

一、岗位名称 督学教练 二、岗位职责 （一）学习监督与指导 跟进学员学习进展，核查学习计划落实情况，推动学习任务按时完成。 根据学员个体差异，提供针对性的学习改进方案。 策划并开展学习小组互动、知识交流活动，增强学员间的学习互动。 （二）学员沟通与服务 定时与学员交流，了解学习体验，及时协助解决学习中的问题与需求。 管理自习室秩序，营造积极向上的学习环境。 招聘要求： 1.大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先，条件突出者可适当放宽学历要求； 2.具备良好的职业道德和服务意识，能与学生建立良好关系，对教育事业有热情，关爱学生； 3.学习能力突出，富有创造力，可独立组织教学辅助活动或户外实践； 4.普通话流利，责任心强，具备亲和力； 5.擅长沟通，能与家长有效互动，并支持课程续费及推荐招生； 6.愿意接纳先进教育理念，持续优化工作方式，助力学生全面发展； 7.能接受周末及节假日上班安排（工作日可安排调休）； 8.工作时间：春秋季周中（15：00-23：30）、周末（8：30-18：00）；寒暑假（8：30-18：00） 说明： 注意事项：督学教练角色类似学习教练，兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立信任关系的候选人。 公司优势 -自习室赛道领先教育品牌，课程体系完善，生源稳定； -配套系统化培训机制，帮助新成员快速胜任岗位； -晋升路径清晰透明，成长空间广阔； -团队年轻活跃，注重绩效激励，收入与付出成正比。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 工作内容 1、承担语文科目的教学任务，帮助学生提高语文综合素养与写作水平 2、结合学生实际情况，制定并优化教学方案与授课方式 3、积极参与各类教学活动，助力提升机构教学口碑与影响力 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、富有创新意识，可策划生动有趣的课堂活动 3、具备良好的语言表达能力，能与家长顺畅沟通学生学习情况

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，可居家开展，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新用户激励奖金

核心职责： 学员学习过程管理： 为新学员建立学习档案，协助制定个性化的学习计划与目标。 跟踪学员上课出勤情况，及时处理请假、调课等事宜，确保课程计划顺利进行。 督促学员按时完成作业及学习任务，并进行定期检查与反馈。 家校沟通与关系维护： 担任家长的主要联系人，定期（如每周/每月）通过电话、微信或面谈等方式，向家长反馈学员的学习进度、课堂表现及阶段性成果。 及时、专业地响应并处理家长的意见与诉求，构建积极、信任的家校关系。 定期组织家长会、学习成果展示等活动，增强家长参与感与认同感。 教学支持与质量监控： 与任课教师保持紧密沟通，协助教师了解学员个性特点，反馈学员学习情况。 旁听课程，观察学员课堂表现，收集教学过程中的问题与亮点，促进教学优化。 组织并分析学员的阶段性测试结果，与教师、家长共同制定后续学习调整方案。 续费与口碑转化驱动： 通过优质的督学服务，深度挖掘学员需求，为课程续费与扩科创造自然契机。 配合销售顾问，为到期学员提供专业的续费学习规划与沟通。 提升学员与家长的满意度和忠诚度，积极争取学员的转介绍。 数据记录与报告： 准确记录并更新学员的各类学习数据与沟通记录。 定期提交学员学习情况分析报告、家校沟通总结等，为机构决策提供数据支持。 任职要求： 经验：大专及以上学历，教育学、心理学、语言类或相关专业优先。 具备1年以上教育行业工作经验，有教学助理、班主任、课程顾问或客户服务经验者尤佳。 优秀应届毕业生，若具备出色的沟通协调能力和极强的责任心，亦可培养。 能力： 卓越的沟通能力：具备与不同年龄段学员及家长进行有效、耐心、亲和沟通的技巧。 强大的组织与执行力：能同时高效管理多名学员的进度，做事有条理，注重细节。 服务意识与情商：以客户为中心，能预判需求，妥善处理人际关系，化解潜在矛盾。 基础的数据分析能力：能够从学习成绩、出勤等数据中发现问题趋势。 特质： 责任心与爱心：真正关心学员成长，将学员的进步视为己任。 积极主动：善于发现并解决问题，而非被动等待指令。 团队协作精神：能与销售、教师、管理团队紧密合作，实现共同目标。 抗压性与韧性：能妥善处理多方期望，在压力下保持专业和积极心态。 我们提供： 有竞争力的薪酬：【底薪+绩效奖金（链接学员满意度、出勤率、续费率等）】。 清晰的职业路径：可向资深学习管理师、教学主管、校区运营管理等方向发展。 系统的专业培训：涵盖教育心理学、沟通艺术、客户关系管理等实用课程。 温馨的团队氛围：与一群热爱教育、简单纯粹的伙伴共同成长。 完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检与团建活动。