工作职责： 1. 负责文件的整理、分类、归档及日常保管。 2. 组织安排各类会议，撰写会议纪要，归档资料并准备相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担后勤支持相关工作。 5. 协调各部门之间的工作衔接，传达信息，落实上级交办的各项事务。 6. 配合部门完成其他行政类辅助工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 工作细致、有耐心，具备较强的责任心和良好的沟通能力 3. 执行力强，时间管理能力好，服务意识佳 4. 具备行政相关工作经验者优先考虑

要求：持有驾照，年龄28-35岁 1. 负责日常后勤事务的统筹与管理。 2. 组织安排会议，整理并准备相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 协助各部门处理其他行政支持工作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公物资采购等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、踏实，富有责任心。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责营销相关行政工作，包括合同签署及归档整理。 2. 统筹并跟进营销日常运营事务，如用印申请、售卖机协议、房屋租赁协议等合同流程。 3. 跟踪并评估市场管理执行情况，定期完成工作复盘与信息反馈。 4. 执行员工考勤管理工作，包含考勤数据核对与统计。 5. 协调处理营销条线内外部宣传及销售支持事项，涵盖物料采购、服饰类物资的统筹管理等。 6. 办理酒店预订及相关差旅事务。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进公司内外合同事务的对接与落实。 2. 对市场运营管理有一定认知和实际操作经验，可开展基础市场分析并提出反馈建议。 3. 熟悉企业业务相关的合同运作、市场运营及人力资源管理等相关知识体系。 4. 工作积极主动，有担当意识，能够独立承担并完成上级布置的各项任务。 5. 25届应届毕业生

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境 upkeep、物资采买及资产登记维护等。 2. 落实人员招聘执行、员工入离职手续处理以及人事档案的归集与管理。 3. 协助开展员工培训安排、团队建设活动组织及企业文化推广，增强团队协作氛围。 4. 承担考勤数据汇总、社保公积金申报等薪酬福利相关支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本公文撰写和数据整理技能。 3. 熟悉人事工作基本流程，了解劳动法律法规及企业行政管理制度。 4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，做事认真细致，责任心强。

岗位职责：1.门店各种证件办理 2.报表统计，工作进度跟进 3..办公用品、工装的领用，台账登记 4.发票，单据整理 5.其他临时性工作

1. 承担所授学科的日常教学任务，包括备课与课堂讲授 2. 维持良好的课堂秩序，保障教学活动高效开展 3. 定期批改学生作业，安排并实施学习测评，跟踪学习情况 4. 协同教务部门落实教学计划，完成各项教学相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，专业对口，具备教师资格证 2. 拥有教学实践经验或持有教师资格证者优先考虑 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与耐心

一、岗位职责1. 负责公司日常行政工作，包括文件整理、档案归档、会议安排及会议纪要撰写等。 2. 兼任安全员，配合开展日常安全巡查、风险点排查以及安全知识宣导。 3. 落实后勤支持事务，如办公用品采购、设施设备维护及办公环境管理。 4. 承担员工薪资计算、出勤汇总以及社保公积金相关业务办理。 5. 审核员工费用报销单据，整理原始凭证并对接财务部门完成流程。 6. 制定月度/季度物资需求计划，并负责申报与后续进度跟进。 7. 完成领导交办的其他行政与后勤相关任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源、财务会计、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 有行政、后勤或相近岗位工作经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理能力。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 具备安全员基本意识，熟悉基础安全管理制度或有实际经验者优先。 6. 能够适应牧场景区的工作环境，踏实肯干，积极主动。 四、薪资福利 1. 月薪5000-6000元。 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 提供清晰的职业晋升路径和内部培训资源。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、物资的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理公司日常行政相关事务 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

【招聘】 如家华驿连锁酒店（双山路店）招聘前台服务员，上24休24，年龄：25-45岁，有酒店前台经验者优先，工资面议，

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淄博市淄川区招电焊

9.6车司机，工作地址：淄博

招家装水电带班师傅一名，可以带工人施工，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

中国平安专员简介： 招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历 工作职责：主要从事活动提醒通知，协助经理工作，文件资料整理，产品咨询，记录会议资料，积分兑换等一些后端相关工作 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+其他福利，月收入7000+左右 工作时间：9：00-17：00，中午休息两个小时，部门不加班，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1、全面协助上级开展安全、消防流程管控辅助工作 2、兼顾现场安全消防巡查管控与内勤台账资料管理工作。 3、负责安全消防各类台账录入、资料归档、数据统计及报表编制工作 4、其他上级安排工作 任职要求:安全工程、消防工程相关专业学历背景 熟练操作电脑及各类办公办公系统 年龄35周岁以下，综合素质良好，沟通协调能力强，执行力强

岗位职责： 1.负责客户信息的统计，来客接待、登记，维护前台的形象与秩序 2. 做好各种礼品的发放和记录 3.协助收发快递、物品接受 4.前台资料的整理和归档，配合完成会议安排与会务 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，热情大方，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，有一定的应变能力。

岗位职责: 1. 通过直播平台开展日常互动，输出优质且富有吸引力的直播内容； 2. 结合观众反馈优化直播形式与内容，提升观众活跃度与参与感； 3. 搭建与观众之间的良性沟通桥梁，维护内容的正面性与健康氛围； 4. 参与团队内部交流会议，分享直播经验，持续精进个人表现能力； 5. 关注直播行业动态，积极投入团队策划的各项直播项目。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和镜头前表现力，能有效调动观众情绪； 2. 熟悉直播相关技术操作，可熟练运用常用直播软件及设备； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合与沟通； 4. 学习能力强，能快速理解并执行直播内容的创意与流程； 5. 责任心强，能应对直播中突发状况并妥善处理各类挑战。

真诚才是必杀技！！可日结！可日结！可日结！ 薪资待遇： • 无责任保底5000-10000元/月＋高额提成，能力突出者可面议 • 综合收入20000-50000元以上，上不封顶 • 新人平均月薪约1万元，每月组织团建，不定时安排下午茶 每月15号准时发放薪资，从无拖欠！保底即最差情况保障——即便观众极少、流水偏低，公司也会补齐至保底金额（若产生收益，则在保底基础上叠加计算） 招聘要求： • 颜值在线即可，零经验也欢迎，全程有人带教（教学免费，无需付费学习）即使开播初期观众不多，依然享有收入保障，面试现场详解规则，真实透明 老板亲和好沟通，凡事皆可协商！全职每天直播6小时，兼职4小时，具体时段自由安排，只需提前告知公司，完全以你的时间为准！ 岗位介绍/福利： 1、公司提供免费系统培训，入门简单，支持线下基地直播或居家线上直播 2、配备专属运营一对一陪跑，杜绝放养式管理，每日收益清晰可见 3、稳定发展的主播月收入普遍在1万元左右，表现优异者可达3-5万元，收入无上限 4、全程零费用入职！！！ 5、绝无任何隐性收费、分成纠纷或其他负面情况发生！！ 公司福利： • 可提供住宿或发放租房补贴 • 生日当天举办专属庆生会，布置个性化直播间，赠送蛋糕及仪式感祝福 • 定期供应下午茶，享节日礼品与福利 • 红包支持流量投放 • 不定期开展团队建设活动及外出旅游 • 工作氛围轻松融洽，无小圈子文化 北鹿影视文化传媒诚邀你的加入！公司位于淄博张店，拥有2000平专业直播基地，专注挖掘与培养具有潜力的素人主播，已成功打造多位月入超十万主播，以及多位粉丝突破10万的短视频达人

年龄20-35周岁以下店员2名前台1名业务员5名工作时间7.50-12点.下午2-6点 工资店员2600-3500 前台3000-4000 业务员3500-6000 底薪加提成五险一个月4天休班

前台收银

岗位职责: 1. 负责游戏直播节目的主持工作，调动观众互动氛围； 2. 策划新颖的游戏环节，优化直播观看体验； 3. 保障直播内容的高品质输出，维持观众长期关注与参与； 4. 主动参与团队讨论，为节目创意与流程改进提供有效建议。 任职要求： 1. 具备良好的口语表达能力及镜头前表现力； 2. 可独立完成直播节目的策划、执行与现场把控； 3. 拥有协作意识，能够与团队顺畅沟通配合； 4. 热爱游戏直播领域，具备较强的行业敏感度与适应能力。

淄博北鹿传媒强势入驻张店！超1500平大型抖音直播基地！近百间直播间！ 北鹿传媒专注抖音达人孵化、网红培育、娱乐与聊天类直播运营。 提供全天候场控支持，免费专业培训，涵盖才艺展示、化妆技巧等课程。资深运营团队全程护航，专业摄影摄像量身打造个人形象，强大内容策划助力快速成长。 【年龄要求】18周岁以上 【岗位要求】性别不限，身高不限，普通话清晰，接受微胖体型，五官端正，听从安排，性格外向活泼，有才艺者优先录用 【工作内容】时间灵活，自主安排直播时段，以分享日常生活、与粉丝互动交流为主，操作简单零门槛（无需经验，公司提供免费系统培训） 【直播时长】全职每日6小时，兼职每日4小时，具体时间段可自行规划，与运营协商确认即可 【综合薪资】20000至50000元，业绩优异者收入上不封顶 【面试地址】华光路云龙国际A座10楼 【福利待遇】 1、公司免费提供系统化培训，投入流量推广，入门轻松，可选择线下基地直播或线上居家直播 2、配备专属运营一对一跟播指导，杜绝放养式管理，直播收益实时自提 3、稳定发展的艺人月收入普遍达一万元左右，表现突出者可达3-5万，上不封顶！ 4、绝不收取任何费用！！！ 5、杜绝任何形式的违规操作，所有不合理、不合规情况均不会发生！！ 享受住房补贴或公司协助租房，享有日常激励、月度奖励、团建活动、生日会、下午茶等多项福利。线下直播还可享摄影、文案、化妆、音响、运营等全方位支持服务

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岗位职责： 1. 采购流程协作与执行： 负责采购订单后续环节的高效、准确落实，包括系统数据录入、单据制作与审核，确保采购流程合规有序、持续运转。 2. ERP系统操作与流程支撑： 熟悉企业资源计划（ERP）系统操作，主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理，保障业务数据及时准确流转。 3. 采购进度全程跟踪： 主动监控采购订单执行进展，协调内外沟通，确保物料按期交付，并对可能的延迟情况及时预警并反馈。 4. 质量体系文档管理： 协助开展质量管理体系文件的维护与更新，承担文件整理、归档及版本管理任务，为内外审工作提供有效支持。 5. 行政后勤事务协助： 提供全面的行政后勤辅助，处理部门日常事务性工作，助力打造高效、规范的办公环境。 6. 供应商资源挖掘与寻源： 协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作，为供应链资源优化提供基础支持。 7. 专项及临时任务执行： 积极完成上级安排的各项临时或专项工作，具备较强的多任务协同与灵活应对能力。

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