岗位职责： 1. 负责营销相关行政工作，包括合同签署及归档整理。 2. 统筹并跟进营销日常运营事务，如用印申请、售卖机协议、房屋租赁协议等合同流程。 3. 跟踪并评估市场管理执行情况，定期完成工作复盘与信息反馈。 4. 执行员工考勤管理工作，包含考勤数据核对与统计。 5. 协调处理营销条线内外部宣传及销售支持事项，涵盖物料采购、服饰类物资的统筹管理等。 6. 办理酒店预订及相关差旅事务。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进公司内外合同事务的对接与落实。 2. 对市场运营管理有一定认知和实际操作经验，可开展基础市场分析并提出反馈建议。 3. 熟悉企业业务相关的合同运作、市场运营及人力资源管理等相关知识体系。 4. 工作积极主动，有担当意识，能够独立承担并完成上级布置的各项任务。 5. 25届应届毕业生

岗位职责：1.门店各种证件办理 2.报表统计，工作进度跟进 3..办公用品、工装的领用，台账登记 4.发票，单据整理 5.其他临时性工作

【工作内容】 -负责日常行政事务的统筹与协调，包括文件收发、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保办公设施正常运行； -协助处理员工日常事务，如考勤、差旅安排等。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书写作能力； -工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

工作时间下午1点到5点晚上6点到10点 职位名称：直播助理，日常打包工作 职位类型：直播小助理下午打包商品 工资待遇：面谈 要求：年龄20-39岁心细手脚麻利长期

岗位职责: 1.配合完成直播相关工作，保障直播环节有序进行； 2.对接品牌方，确保新品在直播中及时展示与讲解； 3.负责直播所需样品的准备及产品信息的归集整理； 4.跟踪直播数据表现，参与直播方案的优化调整。 任职要求： 1.热爱直播电商行业，能迅速融入直播工作节奏； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.掌握常用直播设备及平台操作，具备观众互动能力； 4.具备较强的统筹执行能力与责任意识，可应对直播突发情况。

1.年龄45岁以下，男女不限，潍坊市区常驻 2.熟练掌握办公电脑软件 3.语言表达能力及思维要清晰 4.交社保 5.有歌尔从业经历优先 6.有C1驾照优先

包吃包住，最快当天安排入住。 欢迎零基础，不看颜值，无需经验！ 公司提供补贴5000-8000元 分红比例达46% 月综合收入万元以上 工作内容主要为在直播间协助主持人互动，配合营造节目氛围，参与评论区互动、弹幕维护，处理私信沟通，辅助完成游戏环节，协助推动直播节奏，提升现场活跃度。全程有培训，配备专人一对一指导。 工作时间灵活，最早11点开始，最晚下午1点启动，每日工作6-7小时，分场次进行，每场3-3.5小时，中间设有休息间隔。 配备专业化妆师负责形象打造，服装搭配师协助造型设计，提升个人气质。定期开设舞蹈课程，助力全方位成长。 公司设有免费棋牌室、台球室，员工可自由使用。入职不收取任何费用。 包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机、热水器、WiFi，专人保洁服务，（宿舍距公司步行仅三分钟）；工作日提供午餐和晚餐。 团队氛围轻松，成员以00后、05后为主，期待你的加入！公司办公面积达7000平，现有员工三百余人。 采用多人协作直播模式，包含主持人、主播及助播岗位，欢迎无经验者及跨行业人员加入，性别不限。

助理的工作就是我们过来考察项目的客户来了以后带着他们考察。把客户提出来的问题需要做详细的记录。最好是能开车。会简单的视频剪辑，帮我们处理一下平时一些工作的琐事，这就是助理的职责。

零食管够+撸猫自由！直播助理，加入我们和主播一起欢乐互动！

1、接听客户来电：DCC专员负责及时响应客户咨询，详细解答有关车辆配置、售价及促销政策等相关问题。 2、预约服务安排：根据客户意向，协调并安排到店看车等相关接待事宜。 3、销售线索跟进：对获取的潜在客户信息进行持续追踪，推动线索向成交转化，定期沟通了解客户最新需求。 4、信息录入与报表整理：准确将客户资料及销售进展录入系统，并完成相关数据汇总与汇报工作。 5、客户关系管理：通过电话、微信等方式与客户保持互动，增强客户粘性，提高转化效率

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

找押运员一名，去苏州，运输化工，活轻松，不装不卸，明天齐都上车，电话：。

小屯意合劳务 招壮工2名工资160元代身份让不超60岁 招工电话

急急急⚠⚠⚠ 招聘:5名 《要求》：工作认真 用心 具备强烈的责任心 爱学习 具有 团队团结精神 【工作内容】: 工作简单 一个月休4天， 既能工作也能调理自己身体 【工资待遇】:2500- 3000 ➕ 顾客群体是6-70岁朋友 腰椎病 颈椎病 肩周炎 关节炎 坐骨神经疼的 膝盖不好的，睡眠不好的 免费调理，效果➕ 提前电话预约 地址: 桓台中心大街博物馆斜对面宫玺面包隔壁沿街房二楼项美科技 电话

诚招抛笼师傅2名，右机，石门村

岗位职责：后台业务岗位，无需外出 工作轻松 薪资待遇：底薪加绩效，综合收入7-12K 入职即办理五险一金 工作时间：9:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇：入职缴纳五险一金，享受带薪年假 定期组织团建活动，公司设有食堂

工作职责 1. 负责接待学员及家长来访，提供咨询引导服务，协助完成报名过程中基础信息的录入与核对。 2. 统筹管理机构邮件、文件以及教学物资的收发工作，保障资料传递的时效性与准确无误。 3. 保持前台区域环境整洁有序，协同教学团队进行课程安排的公示更新及相关调整通知。 4. 承担日常行政支持任务（如考勤汇总、会议室协调），助力团队运作高效顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备较强的服务意识和良好的沟通亲和力。 2. 掌握基本商务礼仪，能熟练操作Office办公软件及常用教务管理系统。 3. 具备良好的沟通与应变能力，可灵活处理培训场景中的突发情况（如学员临时改课、物资调配）。 4. 有教育培训行业或服务类岗位前台工作经验者优先，熟悉教学服务流程者更佳。

工作职责：负责后台相关事务的处理 工作时间：9:00-18:30 周末单双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4500，综合收入6000-12000+ 福利待遇：缴纳五险一金，节日福利发放，办公环境优越，定期组织团建活动及下午茶，具备良好的晋升发展机会

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

职位描述： 1、参与制定项目发展规划、战略目标及实施策略，跟踪研究项目所属行业领域的国家宏观政策、产业政策及相关发展规划。 2、推进战略发展体系的建设工作；定期评估与复盘业务战略，协调推动解决战略执行与管理运行中的重点问题。 3、组织编制并监督落实项目经营管理计划，统筹相关管理工作。 4、负责项目部日常行政运营事务，包括办公环境维护与纪律管理，定期开展项目驻地安全保卫、消防设施、环境卫生等检查，并对发现的问题及时提出整改措施。 5、组织项目各类会议，落实会议决议事项，下达任务并跟进执行进度，确保有效闭环。 6、协调项目部内外部关系，配合项目负责人处理突发事件，协助开展项目纪检监察相关工作。 7、统筹项目部文件档案管理工作，规范项目印章的使用与保管流程。 8、严格执行档案管理制度，依据职责权限持续优化、修订和调整相关工作流程。 9、负责项目部固定资产及办公用品的采购与日常管理，协同财务部门完成年度固定资产盘点工作。 10、负责项目车辆的购置、日常保养、年检、保险办理及调度安排；统筹项目人员出差期间的交通票务与住宿预订事宜。 11、代表项目部对接政府部门、核心客户及合作单位，承担对外联络与接待任务。 12、工作认真踏实，具备较强的责任意识、沟通协调能力以及团队协作精神。 13、完成项目领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，专科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业背景，持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。 2、具备3年以上电力工程类企业管理工作经验，具有全局视野和前瞻思维，擅长对外联络与公共关系维护，具备较强的综合统筹、组织策划能力，以及分析解决问题、逻辑推理、文字撰写和信息处理能力。 3、文字表达能力强，写作功底扎实，熟练制作PPT等汇报材料。 4、服务意识强，执行力高，思维敏捷，原则性与灵活性兼备。 5、具备良好的职业道德，坚持廉洁自律，办事公正、合规合法。 6、能够接受长期驻项目工作。 福利待遇： 1、公司提供健全的薪酬结构和晋升机制，拥有广阔的职业发展空间。 2、员工入职首月即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金。 3、福利体系完善，包含话费补贴、餐补、差旅补助、生日礼金及各类节日慰问福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建、年终分红、弹性工作

底薪5000+提成+全勤1000工作时长分俩场一场3个小时左右公司大部分都是00后90后氛围超级好，不存在什么乱七八糟的制度在招人事岗位主持主播运营佛系老板佛系工作!!辅助主播开播，工作简单轻松定期团建公司规模扩大在招全职短期都可以！快乐的大家庭欢迎你们的加入~

形象好，气质佳.年龄18到30岁，可以熟练用电脑，

1接待顾客，安排服务预约 2接听电话，解答简单咨询 3收银，会员登记与资料整理 4保持前台环境整洁有序

熟练操作各类软件、网站及平台，拓展招聘主播的渠道，具备独立思考能力，善于沟通，能精准挖掘优质主播资源，业务覆盖全网。公司提供强大后端支持，只要你有能力、有创意，所有预算与资源全力配合！ 薪资待遇：底薪3000元加提成加奖金加社保。有经验者可面议。 上班时间：下午1点至晚上9点，或早上9点至下午5点，可自由选择。月休4天。

工作内容：负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。 职位说明：本岗位为非全日制用工形式，入职后与公司签订非全日制用工合同，具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行，请悉知！ 职位要求：1.应聘者年龄应符合18-30岁区间，可以熟练使用智能手机； 2.身体健康，无传染疾病或其它高传染性皮肤病； 3.头脑灵活，手脚麻利，可以适应快节奏工作安排； 4.具备良好的职业道德操守； 5.本次招聘计划暂，工作地址为淄博市淄川区； 6.其它未尽事宜请详询。

岗位职责: 1. 负责游戏直播节目的主持工作，调动观众互动氛围； 2. 策划新颖的游戏环节，优化直播观看体验； 3. 保障直播内容的高品质输出，维持观众长期关注与参与； 4. 主动参与团队讨论，为节目创意与流程改进提供有效建议。 任职要求： 1. 具备良好的口语表达能力及镜头前表现力； 2. 可独立完成直播节目的策划、执行与现场把控； 3. 拥有协作意识，能够与团队顺畅沟通配合； 4. 热爱游戏直播领域，具备较强的行业敏感度与适应能力。

岗位职责： 协助销售开展专项工作任务。 任职要求： 1、持有C1驾驶证。 2、全日制大专或以上学历。 3、工作踏实，积极肯干。

1、分析主播的外貌特点、才艺优势及语言表达习惯，突出亮点并针对性规避不足 2、结合主播实际情况、风格定位与预算范围，提供适合的直播设备配置建议（如灯光布置、参数设置、画面构图、妆容风格、声卡选型等） 3、优化主播抖音账号信息，包括个人资料完善、直播简介设置、背景图与封面设计，并全面审核历史作品，确保内容合规无风险 4、针对零经验新人安排不少于三次试播环节，帮助其逐步适应镜头环境，提升开口表达的勇气与自然度 5、试播结束后，为每位主播量身定制专属直播流程框架 6、布置日常学习任务，例如每日从百度、微博、小红书等平台收集有趣句子、互动问答、段子或热门话题，积累3-5条用于直播内容，持续一个月形成内容储备，避免直播冷场 7、区别于电商直播，娱乐直播重在情绪输出。将从肢体语言、面部表情、语调节奏、背景音乐等方面强化情绪传递能力，增强观众共鸣与参与感 8、为主播整理各类优质直播录屏素材，梳理不同玩法模式的操作步骤与执行逻辑 9、初期运营会使用小号进入直播间，适时给予鼓励性评论，带动互动氛围，赠送小额礼物，助力建立主播信心，因为正向反馈是成长的关键 10、只要主播开播，运营都会实时跟进观看；即使时间紧张也会回看直播录像，完成复盘记录，提炼核心问题，优先解决关键短板，循序渐进调整表现，保护新人积极性 11、协助主播规划短视频内容，参考对标账号案例，指导拍摄思路与剪辑技巧 12、运营需保持持续学习状态，紧跟平台动态，本月流行弹幕互动，下月可能转向菜单玩法，及时捕捉热点趋势并引导主播进行针对性练习 13、无论工作中还是生活中遇到困扰，主播均可随时联系运营沟通倾诉，运营始终是主播最可靠的支撑力量

语音厅主播的核心职责是通过声音互动构建优质听觉体验，同时完成用户维护与平台任务，具体可分为以下几类： • 内容输出与互动：以声音为核心产出内容，如开展情感聊天、话题讨论、故事分享、音乐演唱/点歌、游戏互动（如语音猜谜、狼人杀等），并实时回应听众弹幕、私信，引导用户参与话题，维持厅内活跃氛围。 • 用户维护与留存：主动关注听众需求，对常听用户进行标签化记忆（如记住偏好、昵称），通过专属问候、私信回访增强用户粘性；及时调解厅内潜在矛盾，维护友好互动环境，提升用户留存率。 • 任务达成与数据优化：配合平台或公会要求，完成每日直播时长、用户活跃度、礼物收益等基础任务；通过优化互动方式、调整内容方向，提升直播间在线人数、互动率、礼物转化率等核心数据。 • 合规运营与形象维护：严格遵守平台规则，确保直播内容无违规信息（如低俗言论、敏感话题）；保持稳定的直播频次与积极正向的人设，树立专业、可靠的主播形象，维护语音厅整体口碑。

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