招聘：电脑店招聘多名销售人员， 维修师+销售员+抖音主播(计算机专业或市场营销专业的亦或有过类似经验的优先考虑) 性别：男女不限 住宿伙食：吃住自理 工作时间：每周6天，每天9小时（根据商场时间排班）中午一个小时吃饭，月休4天，雇主安排休息日。 工作要求年龄18-30岁 有经验者，年龄可放宽。 其他福利：有年假有病假有5险1金，表现好有花红。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，持续维护并深化客户关系； 3. 汇总市场动态与客户反馈，协助制定优化销售策略与执行方案； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2. 具备较强的市场洞察力、判断力以及新客户开拓能力； 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力与执行力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与不同部门高效配合； 5. 持有CI驾照，可熟练驾驶厢式货车，用于携带样品开展业务拓展； 6. 能适应山东省内出差安排，差旅费用实报实销，另享餐饮与住宿补贴。

年龄50岁左右 外贸一般

岗位职责：通过电话及实地推广方式，开展平台产品的销售工作，推动客户下单并完成交易。 任职要求：******，表达流畅，具备良好的沟通能力。 岗位福利：周末单休，每日工作7小时，法定节假日带薪休息，底薪加提成，综合收入6000以上。 岗位经验：有销售、推广、电销相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

职位要求：年纪18-30，五官端正，身材匀称。做事需要认真负责，诚实守信，踏实好学，服从店长指挥安排，热情好客，亲和力强的优先考虑。 上班时间：早班9点10分到18:00.晚班12:30到22:00，排班制，一个月休息4天，周末节假日不可以休息。 工作环境：室内，空调wifi都有 工作内容：主要工作是收银，讲解游戏规则，带玩家入场，恢复主题房间，偶尔扮演npc，复盘等 待遇：实习期一个月的时间，带薪实习，实习工资2500左右，一个月后转正工资3000左右，半年后可以考核店助，店助工资3500左右，一年后可以考核店长，店长工资4000左右。

门店是裸眼9D观影飞越剧场，主要工作内容（类似电影院） 岗位职责: 1.负责店内的日常运营工作（验票核销、引导客人入座、播放影片） 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3.维护门店的整洁和安全环境 任职要求（只招收长期工哦）: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年纪24岁以上 薪资待遇： 1.底薪3000 2.办卡提成3% （消费者线下或者抖音团购购买均有） 上班时间： 1.周一到周五上班时间 10:00—21：00 2.周一到周五上一休一，周末和节假日通班，要求都在岗 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

学院夜市长期工。主要工作切水果，营业员 工作时间为下午四点到十点 薪资福利:工资面议

主要负责给客户拿货，门店理货返货。月休三天，上班时间：早上8点——12点，下午1点半——5点半

岗位职责： 1、根据销售订单和库存状况，制定合理、详细的生产月度、周计划，确保生产任务与订单需求相匹配。 2、密切监控生产进度，及时发现生产过程中的瓶颈问题，联动问题解决，保证产品按时交付。 3、依据生产计划，准确核算物料需求，并与采购部门紧密合作，跟进物料采购进度，确保物料及时供应。 4、与销售部门保持密切联系，了解客户需求变化，及时调整生产计划，确保满足客户需求。 5、与仓库部门核对物料出入库数据，确保订单准确发货。 6、与研发部门沟通产品工艺变更等信息，及时调整生产计划和物料需求。 7、负责生产计划组的日常管理工作，明确团队成员职责。 8、收集、整理和分析生产、物料等相关数据，为管理层提供决策支持。 9、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、专业知识扎实：深入掌握生产管理、物料管理、供应链管理、质量管理等专业知识，熟悉相关的法律法规和行业标准。 2、计划与调度能力强：能够熟练运用预测技术和计划方法，制定合理的生产计划，有效协调生产资源，确保生产任务按时完成。 3、数据分析能力出色：精通数据分析，能熟练运用Excel等工具进行数据处理和分析，通过数据发现生产和物料管理中的问题，并提出有效的解决方案。 4、熟练使用管理软件：熟悉ERP、U8等生产管理软件的操作，能够利用软件进行生产计划排程、物料需求计算、库存管理等工作。 5、工作经验丰富：具有5年以上生产计划、物料控制或相关领域的工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，熟悉所在行业的生产流程和物料特性。 6、沟通协调能力：具备良好的沟通技巧，能够与销售、采购、仓库、研发、生产等多个部门进行有效的沟通和协调，推动各项工作顺利开展。 7、问题解决能力：能够迅速识别生产和物料管理中的问题，分析问题的根源，并提出切实可行的解决方案，具备较强的应变能力和决策能力。 8、团队管理能力：善于激励和引导团队成员，能够合理分配工作任务，培养团队成员的专业能力，提高团队整体绩效。 9、责任心与执行力：对工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能够坚决执行公司的决策和计划，确保各项工作落实到位。 10、诚信正直：在工作中秉持诚信正直的原则，保守公司机密，维护公司利益，公正对待每一位团队成员和合作伙伴。 11、精力充沛，符合食品企业人员任职要求，具备健康证。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

主要岗位职责： 1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理，制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。 2. 严格把控生产工艺标准，监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范，杜绝违规生产，确保产品符合食品安全标准及公司质量要求，降低不合格品率。 3. 负责生产团队管理，包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调，提升团队专业技能和工作积极性，营造高效、有序、安全的生产氛围，降低员工流失率。 4. 统筹生产设备管理，制定设备日常维护、保养及检修计划，监督设备正常运行，及时处理设备故障，避免因设备问题影响生产进度，延长设备使用寿命。 5. 严格执行安全生产管理制度，排查生产现场安全隐患，组织员工开展安全生产培训及应急演练，杜绝安全事故发生，确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。 6. 配合质量部、设备部开展工作，反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议，参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作，降低生产损耗和运营成本。 7. 负责生产数据统计与分析，定期提交生产报表（产量、损耗、效率、质量等），及时发现生产过程中的问题并提出改进措施，持续优化生产流程。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： （一）学历及专业 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先，有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。 （二）工作经验 1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验，熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作，了解食品生产相关法律法规（如SC认证、HACCP体系）。 2. 有团队管理经验，能够有效统筹生产团队，具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力，有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。 （三）核心能力 1. 专业能力：精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识，能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。 2. 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力，能合理分配工作、激励员工，推动生产目标达成。 3. 责任意识：具备极强的食品安全意识和责任心，严谨细致，能严格把控生产各环节质量与安全，杜绝违规操作。 4. 其他能力：具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力，能适应生产型企业倒班或加班安排，抗压能力强。 （四）其他要求 1. 身体健康，无传染病及食品行业禁忌病史，持有健康证； 2. 认同公司企业文化，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神； 3. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据统计和报表制作能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

主要岗位职责： 1. 设备操作与维护 ·（1）承担HPP（超高压杀菌）设备的日常运行操作、过程监控及工艺参数设置 ·（2）落实设备的预防性维护安排，保障设备持续稳定运转 ·（3）快速响应设备异常情况，联动供应商开展维修与保养工作 2. 工艺优化 ·（1）调整并优化HPP加工关键参数（压力、温度、保压时间），提高产品质量稳定性 ·（2）协同研发团队完成新产品的工艺测试与效果验证 ·（3）收集并分析生产运行数据，推动加工流程效率提升 3. 质量管控 ·（1）监督HPP工序中的关键质量控制点，确保符合食品安全标准 ·（2）协助品质部门完成产品抽样检测与合规性验证 ·（3）编制及修订HPP相关标准作业程序（SOP）文件 4. 安全管理 ·（1）严格执行高压设备安全操作规范，保障人员与设备安全 ·（2）定期巡查安全防护设施，识别并消除潜在安全风险 任职资格： 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品工程等相关专业 2、经验：具备2年以上HPP设备操作或维保工作经验，掌握超高压加工技术者优先 3、技能： A、理解HPP设备构造原理及高压系统操作流程，具备PLC控制系统基本操作能力 B、熟悉食品安全相关法规及HACCP管理体系要求 C、具备较强的故障诊断与问题处理能力 D、持有高压容器操作证或电工证者优先考虑 4、其他：身体健康，工作认真负责，能接受倒班安排，具有良好的沟通协作意识 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部价购买公司产品，免费品尝公司饮品； （2）节日与生日关怀：员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度晚会（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选激励机制； 3、员工学习与成长： （1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的形式，助力员工综合素养与专业能力提升 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金

主要岗位职责： 1. 负责灌装车间的日常运营，统筹人员安排与调度，带领班组高效完成生产任务；跟进生产进度，协调前后环节，及时处理并上报异常情况。 2. 执行质量规范：清点核对包装材料，发现问题及时反馈；监督生产流程及关键控制点，做好记录并纠正偏差，确保符合工艺标准。 3. 设备与现场管理：落实设备巡检、维护保养及工具管理，保障正常运行；推行6S管理要求，监督人员操作、设备状态及环境卫生安全。 4. 培训与记录管理：安排班组日常工作，指导员工提升操作技能，制止违规行为；审核并提交各类车间报表与生产记录。 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识，配合完成加班、出差等临时任务。 任职资格： 1. 学历与经验：高中及以上学历，具有1-3年饮料厂灌装车间工作经验，有班组管理经历者优先； 2. 专业能力：掌握PET瓶、利乐包、自立袋、PP桶等灌装设备的操作，了解食品质量规范及6S管理体系； 3. 管理能力：具备合理的人员调配能力，能跟踪生产进度，快速应对和解决现场异常，拥有基础培训及沟通协调技巧； 4. 职业素养：责任心强，执行力高，能适应加班，严格遵守食品安全规定及车间管理制度。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品； （2）节日及生日关怀：员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖、不定期发放额外福利； 2、团队建设： （1）多样化团队活动：部门聚餐、体育比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制； 3、员工学习与成长： （1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金

主要岗位职责： 1. 设备操作与维护 （1）负责HPP（超高压杀菌）设备的日常运行、参数设置及过程监控 （2）落实设备预防性维护措施，保障设备正常运转 （3）及时排查设备异常，对接厂家开展维修与保养工作 2. 工艺优化 （1）调整和优化HPP工艺参数（压力、温度、保压时间），提高产品质量稳定性 （2）协助研发团队完成新产品的工艺测试与验证工作 （3）整理分析生产运行数据，推动加工流程持续改善 3. 质量管控 （1）监督HPP加工环节的关键控制点，确保符合食品安全要求 （2）协同质检部门实施产品检测与结果验证 （3）编制并维护HPP相关标准作业程序文件 4. 安全管理 （1）严格执行高压设备安全操作规范，保障人员与设备安全 （2）定期核查安全防护设施，消除潜在安全隐患 任职资格： 1、学历：大专及以上，机械工程、电气自动化、食品工程等相关专业 2、经验：具备2年以上HPP设备操作或维保经历，掌握超高压技术者优先 3、技能： A、了解HPP设备构造原理及高压系统操作，具备PLC控制系统基本操作能力 B、熟悉食品安全法规及HACCP管理体系要求 C、具备较强的故障判断与处理能力 D、持有高压容器操作证或电工证者优先考虑 4、其他：身体健康，工作认真负责，能接受倒班安排，具有良好的协作意识 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品； （2）节日及生日关怀：员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、临时性福利发放等； 2、团队建设 （1）多样化团建活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年会盛典（含抽奖）等； （2）设立年度评优机制，表彰优秀员工； 3、员工学习与成长： （1）提供明确晋升路径，涵盖职务晋升、技能提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

营业服务顾问 30岁以内，本科或以上学历（优秀全日制大专生也可接受）。负责营业厅业务销售、受理用户咨询和业务办理；负责营业厅用户投诉处理、存量用户维系。待遇与绩效挂挂钩，多劳多得。 薪资福利:5000-12000，五险一金、各项补贴，排班排休，月休5-6天。岗位1 - 3接受大三/大四实习生：1）实习期间，签订实习协议，补贴100元/天，购买意外险。2）实习期间，成功推广指定业务，还有额外提成。3）实习到毕业后，可以直接签订劳动合同，享受相应岗位的薪酬福利待遇。 新员工培训计划，完善的培训体系，专业资格认证，八级技能人才评定体系，择优定向录用入职联通；晋升途径：营业员——营业厅经理——大区经理/营服经理——中层领导——高层领导；简历投递： 工作地址:佛山市五区

m1m2薪酬体系 工作时间：上一休一 底薪➕满勤➕3%提成➕连单（2双奖励5元.3双奖励15元）➕达标奖➕假期补助=3500-5500 有销售经验 事少 长期稳定的来 联系电话：卢女士（）

车城万达招聘特卖人1名 要求:有休闲运动销售经验 靠谱稳定 能长期干 一定要事少 性格好 好接触 能独立经营店铺 160一天2%提成能上的符合条件的☎

物美怀柔万达店招聘厂商代表 工作内容：售卖西瓜 招聘条件：年龄50以内，男女不限，有销售工作经验者优先，月休4天 工资：基本工资4000元/月，任务15万保底，达成奖金1000，月销售超20万奖金2000 联系电话： 工作地点：物美怀柔万达店

前台接待收银

【岗位职责】 ·通过电话进行产品销售，完成公司下达的业绩目标 ·维护客户关系，记录并反馈客户需求 【职位要求】 ·不限学历，具备1-2年电话销售相关经验优先 ·沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资4000-8000元，多劳多得 ·提供住宿，加班有补助

小区水卡销售，各个地方促销

店员 工作地址:山东省临沂市兰山区临西十一路华强铝型材市场c区 3000-5000元

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏销售工作

员工 18-35岁，工作认真积极，有无经验均可 薪资福利:月薪3500-4500元，月休2天，具体面谈 工作地址:万向城店

【招聘销售人才】 老村长临沂办事处，招聘白酒业务代表20名。 临沂各区县，按街道就近安排。 底薪+绩效+提成=5-10K 联系电话：李经理

工作内容： 1、通过公司提供的精准资源与客户进行沟通，以电话微信等方式促成交易。 2、为客户讲解产品功能，进行使用说明，提高客户粘性。 3、对公司提供资源数据进行维护更新，保障数据的准确性。 4、维护老客户，进行二次开发复购。 5、上班时间8:00-12:00,1:00-5:00（春季）,8:00-12:00,1:30-5:30(夏季)8小时工作制，带薪月休4天。

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急聘电话销售｜不用出差！坐办公室轻松搞钱 核心亮点：无责底薪3000起+阶梯高提成1%-3%，上不封顶，月入8k-20k常态 省心办公：纯室内电话沟通，不用跑外勤，朝八晚五不加班，周末单休 门槛友好：不限经验，带薪培训3天，给精准客户资源，不用自己拓客 福利配齐：开单红包+月度销冠奖+节日福利，入职即享 办公：枣园镇永安路66号（闫屯小学南）