负责办公室业务，接听电话，单位对接，服务站管理

岗位职责: 1.负责安平环评及公司日常行政事务的统筹与执行。 2.协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门的运营需求。 3.策划并落实公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4.统筹员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事管理工作。 5.配合推进公司战略规划的整理与落地，提供必要的行政保障支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3.熟练操作常用办公软件，如文档编辑、数据表格处理等。 4.了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责: 1.负责安平环评工作，统筹公司日常行政事务的运行与管理。 2.协调公司内外部联络事项，为各部门提供高效、及时的行政支持。 3.策划并执行公司内部会议及活动安排，确保会议记录准确归档并及时传达。 4.负责员工从入职到离职全过程的管理，涵盖培训、考核等相关环节。 5.协助推进公司战略规划的整理与落地，提供相应的行政保障服务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与强效的执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3.熟练操作各类办公软件，如文档编辑、数据表格处理等。 4.了解基本商务礼仪规范，可胜任高要求的商务工作场景。 5.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

一、配合办公室主任完成日常事务性工作； 二、协助组织行政会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实与督办； 三、负责行政公文的接收、传递、催办、立卷及归档等日常工作； 四、承担公司信息的采集、整理、打印与分发任务； 五、负责各类文件的保管与归档管理； 六、组织实施各级文件及会议通知的传达与发放； 七、规范使用印章，审核并开具行政介绍信及相关证明，及时传达重要电话内容，处理各类电报、信函及书面通知； 八、严格执行文件、会议及计算机使用的保密规定； 九、建立办公设备台账，确保账目与实物一致； 十、协助办公室主任开展思想政治相关工作； 十一、完成办公室主任交办的其他行政管理工作。

一、协助办公室主任处理日常事务； 二、配合主任组织行政会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实情况。 三、负责后勤相关事务，承担行政公文的接收、传递、催办、整理、归档等工作。 四、负责公司信息的汇总、整理、打印及分发工作。 五、承担文件的保管与归档管理。 六、负责各级文件及会议安排等事项的传达与发放。 七、掌握印章使用规范，审核并开具行政介绍信及相关证明，记录重要电话内容，处理各类电报、信函及书面通知的收发事务。 八、严格执行文件保密、会议保密及计算机操作安全规定。 九、建立办公设备登记台账，确保账目与实物一致。 十、协助办公室主任推进思想政治工作的开展。 十一、完成办公室主任交办的其他行政管理工作。

行政办公室前台接待 行政办公室

工作内容： 1、负责日常行政事务的执行，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行； 3、参与公司内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

行政办公室前台接待 行政办公室岗位

负责办公室日常事务，接听来电，协调单位间对接，管理服务站点

岗位职责: 1.内勤人员没有任何销售任务，不需要加班，不需要出差，一切工作在办公室内就可以完成 2.协助团队成员处理日常工作 3.管理客户关系及资料 4.参与人员招聘 5.执行上级安排的其他行政事务工作。 任职要求： 年龄：25-50周岁 学历：高中及以上 工作经验：1-3年 福利待遇： 1.公司免费培训上岗 2.周末双休 3.上下班时间：早8:10到11:30下午2:00到5:00

【橙子酒店客房保洁招聘】 薪资待遇：月薪2500元+300饭补+提成，月收5-6千左右。月休4天， 工作时间：每天上午8点-下午5点半法定节假日有额外补贴（清明五一，元旦各补一天基本工资，过年补三天基本工资）满勤奖200元 工作内容：负责客房清洁、换床品、打扫公共区域等 岗位要求：55岁以下，身体健康，有无经验均可，新手可培训 工作地点：山东省东营市东营区太行山路橙子酒店 联系人：王女士 联系电话：

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招聘男送货司机，早七点到九点半，想长期干的联系电话

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垦利物流公司 招募货车司机、合作司机：只要你有梦想，能吃苦，加入公司拥有二百余人金牌服务团队每天安排货源信息，你只管开车 不用装卸货物 4.2米厢货(C证就可开)月去掉油费高速费后净收入在11000元以上。 4.2米高栏(C本就可开)月去掉油费高速费后净收入在13000元以上。 4.2米冷藏(c证就可开)月去掉油费高速费后净收入在17000元以上。 6.8米高栏(AB证可开）月去掉油费高速费后净收入在18500元以上。 6.8米冷藏（AB证可开）月去掉油费高速费后净收入在21000元以上。 卸货结账，天天见现钱。 电话：刘经理；

月薪6000元，带社保，，每月到手4千多，每周休一天，包吃包住。 工作内容：流动人口管理，参会，做资料，协助主任完成其他工作。工作内容简单。 要求：要长期干，会开车，工作认真负责，熟练使用各类办公软件，会说汉语。大专学历以上。 试用期一个月，试用期间5000一个月没有其他。

纯白班大小休，节假日放假。办公品质招聘执行资料导入素质考核细心。

湖南韶光体育科技有限公司主营Ai智能体育系类产品，面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘： 行政文员2名，能正常上班的见习生、实习生，或有一定工作经验的职员。前期以做产品资料为主，能熟练使用常用办公软件。一周五天，朝九晚五，节假日正常休息，节日福利，年度福利，能晋升加薪，公司购买保险。薪酬见习生、实习生3000+；有经验4000+（根据能力水平可谈）。健硕人生，不负韶光！欢迎您的加入！

需要会接待，会线上管理，短视频剪辑。

办公室各种琐事

工作内容：在线通过文字形式回复用户咨询 工作时间：8点至24点之间安排八小时班次，提前排班 薪资待遇：保底3000元以上，综合收入3500-4500元，享有双休 福利待遇：提供宿舍、餐费补贴，缴纳五险一金，享受婚假、产假等相关福利

招聘娱乐主播，待遇从优

没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的! 我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的公司提供: 1免费培训:免费舞蹈运营1对12直播平台:抖音视频号 3工作地点:可以在公司播，也可以在家直播不限制地点 4.工资发放:日结(当天下播提现)5休息时间:月休四天，自由安排 6直播内容:聊天、唱歌、舞蹈、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验和才艺(如果有才艺请特殊说明)。有意者申请职位，电话聊一聊任职要求 1、18周岁以上就可以(美颜超乎你的想象) 2、完成每天直播时长就可以，时间自由安排薪资待遇 1、保底5000上不封顶

每天下午上班，主要负责客户接待，节假日周末双休

直播讲解汽车产品知识，

岗位职责: 1.通过直播渠道为用户提供专业的汽车产品讲解，全面介绍车辆配置及购车亮点； 2.积极与在线观众互动，及时回应购车疑问，增强用户参与感与满意度； 3.策划并执行直播方案，提升品牌曝光度及用户互动频率； 4.持续跟踪直播数据表现，优化直播内容与节奏，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和亲切的沟通风格，能有效吸引并维系观众关注； 2.热爱汽车行业，对车辆构造与性能有较强的学习和理解能力； 3.有直播实操经验者优先考虑，无经验者公司将安排系统培训； 4.可灵活调配工作时段，保障直播流程顺利推进。

岗位职责: 1.负责汽车类产品的直播推广，进行专业的产品讲解并保持高质量的用户互动 2.开发并维护客户资源，增强品牌影响力与市场份额 3.分析直播数据表现，适时优化运营策略以提升销售转化效果 任职要求: 1.具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住直播间观众 2.熟悉汽车领域相关知识，可精准传递产品优势与核心价值 3.掌握基本的直播操作技能，具备应对直播中常见技术问题的能力

最近店铺想上直播，最近在尝试，可以细聊，职位比较多，欢迎来沟通，店铺所有人都是00后，希望可以加入更多小伙伴

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车销售服务，讲解车辆配置与核心卖点； 2、实时与在线用户互动，回应购车疑问，提升观看体验与满意度； 3、参与直播内容的规划与实施，强化品牌形象并增强用户参与度； 4、定期复盘直播数据表现，调整运营方案，促进转化率与销售增长。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，能有效吸引并留住直播间观众； 2、了解汽车领域基本知识，掌握主流车型相关信息； 3、有直播从业经历者优先考虑，无经验者亦可，公司提供系统培训； 4、可配合弹性排班安排，确保直播过程的连贯与稳定。

岗位职责： -统筹公司招聘及行政事务的管理与执行，合理规划工作安排，带领招聘团队助力企业规模持续扩展 -协调各部门之间的工作衔接，保障信息流通顺畅、高效协同 -设计并持续优化内部协作机制与工作流程，提升整体运营效率 -负责客户关系维护，通过定期回访等方式增强客户粘性与满意度 -统一管理公司各类文件资料，包括合同、报表、档案等，确保归档规范、查阅便捷 -策划并组织实施员工活动（如年度大会、培训项目），增强团队归属感与凝聚力 -关注在职员工动态，及时处理员工反馈的问题与内部矛盾，充当团队支持角色 任职要求： 1.基本条件 -年龄********，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先，能力突出者可适度放宽条件 -具有一年以上中大型企业行政、内勤或客服主管工作经验，了解跨部门协作运作流程 3.技能要求 -熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理、PPT汇报制作）及OA系统等相关办公工具