1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并做好及时的信息登记与归档。 3.配合团队成员完成各项行政协作，保障内部流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件的使用。

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、统筹员工考勤、外勤、请假、任免、调动、奖惩等人事事务管理 4、积极配合并完成公司领导交办的各项临时工作任务 5、负责公司各类档案的收集、整理、分析及归档管理工作 6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布企业宣传内容 7、按照上级要求推进临时工作任务，及时跟进进展并向领导汇报反馈 8、服从工作安排，高效落实领导交办的各项临时性事务

1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。 2、年龄在******之间。 3、本科及以上学历。 工作职责： 1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。 2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。 3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

1.熟悉政府项目的相关流程与要求 2.负责公司合同的拟定与审核工作 3.跟进并对接政府政策类项目事宜

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作，保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

全面负责公司内部日常综合的管理工作，和配合领导下发的工作

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档管理 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行 3.参与公司内部会议，配合完成会议材料的筹备工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度

文员，大专以上，文采要好，有独立宣讲的能力，较强的办公软件，及行政工作能力

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岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务，资质管理及项目申报;项目验收资料编写。 2、阶段性的完成招聘工作，人员邀约面试及面试跟进反馈; 3、公司日常会议记录、落实会议相关内容，跟进，活动策划等工作; 4、领导交办的任务; 5、一定要会做标书。 任职资格： 1、统招本以上相关学历 2、至少具有2年相关工作经验， 3、熟练操作办公软件、ppt、爱学习、能吃苦、做事细心等。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部沟通协调，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.负责公司基础设施建设对接与联系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有条理 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.有较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础的组织协调能力，能协助完成公司日常运营支持工作 5.全日制本科，有相关行政工作经验者优先考虑

【职位描述】 作为人事行政综合管理岗位的成员，您将负责门店的招聘工作，并处理相关的人事行政手续。您将协助管理门店的日常运营，并确保招聘到适合的销售人员。此外，您还将负责办理入职和离职手续。 【薪酬福利】 薪酬5800-11500，一开始定岗5800~6000，面试表现定岗，（例如4300底薪补贴+1500绩效），能接受每月的招聘考核要求，每个门店100带店奖励，每个月招聘不错还有优秀招聘官奖励，综合薪酬6.5-7.5K，高峰期也会月入过万。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备相关人事行政管理经验，熟悉招聘流程和法律法规。 2、具备一定的销售招聘经验，了解销售岗位需求和特点。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与不同层级的员工进行有效的沟通 4、具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多项任务并保持高效率。 5、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够灵活应对各种情况。 6、熟练使用运用的办公软件和人事管理系统。 7、具备良好的工作态度和团队合作意识。

岗位职责： 1、协助完成公司日常行政事务的统筹与协调； 2、负责文件资料的整理归档及办公物资的采购调配； 3、支持会议组织与会务安排，确保流程顺畅执行； 4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、公司内部员工档案的建立与管理; 6、会做考勤及算工资，录入日常生产数据。 任职要求： 1、年龄25-35岁，学历中专及以上，有一年以上厂区人事经验。 1、具备良好的职业素养，沟通表达清晰得体； 2、熟练使用办公软件进行数据录入及文档处理； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、具有团队协作精神，能够配合完成多部门协作任务。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与流转，保证信息准确与可追溯性 4.配合各部门完成内部沟通与协作支持，提升整体运营效率 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备良好的响应与执行能力 任职要求： 1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行 3.具备良好沟通协调能力，能够与不同部门高效协作 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在行政领域长期发展者欢迎加入

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.男女均可，18周岁到30周岁 3.工作内容：居家语音厅上麦，平时在语音厅内闭麦打字欢迎人，有用户刷礼物需要开麦互动，不是纯打字。 4.可居家办公，可兼职，不露脸 5.有手机就可，不要求学历，不要求经验 6.时间自由，自由选择兼职时间 7.正规app底薪保底加提成 8.多个正规平台，不露脸语音主播打字聊天主播轻松月入过万，免费培训！！

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职位：主播人数：3人 要求： 1.热爱短视频内容创作及主播岗位，具备较强学习能力与创新思维； 2.外形条件较好，具有鲜明个性魅力，敢于表达真实自我； 3.镜头前表现自然自信，具备良好镜头感知力，认同团队合作理念； 4.性格积极阳光，普通话流利，语言表达能力强的优先考虑； 5.性格活泼外向，愿意展示个人特色，擅长人际互动交流； 6.富有幽默感和娱乐感，拥有一技之长者优先录用； 薪资构架：底薪+提成+奖金，缴纳社保，节假日休息 工作地点:海东市互助县 公司地址：青海省海东市互助县威远镇吐谷浑大道24号 联系人：董经理 联系方式：***********

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负责日常珠宝玉石直播销售，培训上岗，管吃住，待遇优厚，要求工作认真负责，有上进心！有经验更好！

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