岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

1.熟悉政府项目的相关流程与要求 2.负责公司合同的拟定与审核工作 3.跟进并对接政府政策类项目事宜

有驾照，会开车，机灵，年龄35岁以下，会电脑 ，有经验者优先，男女不限，工资面议

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务 4、落实公司领导交办的各类临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作 6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布公司宣传内容 7、按照领导要求推进临时工作进度，并及时反馈进展情况 8、服从工作安排，高效完成上级交办的临时性任务

1.政府项目的了解2.公司合同起草审核3.政府政策性项目的跟踪与对接

有驾照会开车

1.本科 2.具备一定的文字功底 3.熟练掌握办公软件，尤其是 Excel 。 4.实习期底薪3500,转正5000左右。 5.双休，有五险。 6.国有控股企业，事情比较繁杂，要有耐心，能加班。

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2. 解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并做好及时的信息登记与归档。 3. 配合团队成员完成各项行政协作，保障内部流程顺畅高效。 4. 维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3. 工作细致认真，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件的使用。

海晏大酒店找一名工人搬东西一个小时左右

共和县切吉乡招聘做饭大姐一名

谁的75闲着，包月去的联系我

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海北藏族自治州刚察县招10KV外线电工，要求双证

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

招聘（行政/营销/置业顾问） 岗位：行政专员/助理 薪资：5000-8000元/月 要求：经验学历不限，公司系统培训；沟通良好、有团队精神；年龄40-58岁，退休返聘优先 时间：9:30-12:00，13:30-16:30，每周5天半 联系人：HR 余小姐 地址：广州市天河区珠控商务大厦

岗位职责： 1. 按照规范接听来电，完成信息登记、电话转接或留言记录，并确保信息准确传达。 2. 对到访人员进行礼貌接待，做好来访登记与引导，并及时通知相关对接人。 3. 维护前台区域的整洁有序，负责办公区绿植的日常养护工作。 4. 负责办公耗材的采购申请、发放管理及费用数据整理分析。 5. 协助处理公司日常行政事务性工作。 6. 办理员工商业保险的增减变动及相关报销手续。 7. 统计并申报宿舍费用、天河央厨租金及水电支出等费用报销事项。 8. 配合完成上级领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 熟练使用各类常用办公软件。 2. 具备较强的沟通能力、服务意识，工作认真负责，性格积极乐观。 3. 身高160cm以上，仪态端庄，形象良好。

按照要求完成交接的任务

凯泽利科技有限公司 行政助理实习生招聘（27届毕业生，可转正） 凯泽利科技是一支由高校精英组建的高科技团队，专注于车企科技开发与服务，公司坐落于广州市天河区五山路267号瑞华大厦27楼，地理位置优越，毗邻多所高校，通勤便利。本岗位为长期培养岗，绝非临时实习，表现优异者可直接转正，欢迎27届有志长期发展的同学投递。 一、核心工作职责 负责员工薪资数据的归集、梳理与汇总，熟练使用Excel完成薪酬计算、数据台账维护等相关工作； 处理日常行政事务，包括文件传递、物资清点、办公协调等基础性支持工作，确保办公环境高效运转； 协助部门开展各项辅助任务，积极落实上级安排的临时工作，按时汇报执行进展。 二、岗位要求 27届本科及以上在读学生，财会、人力资源管理等相关专业优先； 精通Excel操作，熟悉常用函数及数据处理方法，具备良好的数据整理与薪酬核算能力； 工作态度严谨、责任心强，沟通表达清晰，执行力佳，具备较强的抗压能力与协作精神； 持有C1驾照、担任过学生干部或具有相关实习经历者，录用时将优先考虑。 三、薪资待遇与实习要求 薪资福利 薪资：月薪3000元+，另享绩效奖金，按劳分配，上不封顶； 作息：实行标准8小时工作制，早九晚六，周末双休，无强制加班，作息稳定规律。 实习要求 每周到岗3-5天，能连续实习6个月及以上者优先；本岗位注重长期发展与定向培养，适合有意毕业后留任的同学申请，仅接受有转正意向的候选人，短期体验型实习者请勿投递。 四、工作地点 广州市天河区五山路267号瑞华大厦27楼

文员，大专以上，文采要好，有独立宣讲的能力，较强的办公软件，及行政工作能力

1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。 2、年龄在******之间。 3、本科及以上学历。 工作职责： 1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。 2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。 3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档管理 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行 3.参与公司内部会议，配合完成会议材料的筹备工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作，保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

某行政单位招聘啦[庆祝][庆祝] 要求：大专及以上30岁内无案底纹身 待遇：3000-4000左右五险一金烤火费各种补助 休息：周末双休法定节假日休 上班地点：海晏路 联系电话：

负责食堂运营、车辆调度及5S安全管理等后勤保障工作

岗位职责： 1. 负责公司人员的招聘实施、入职与离职手续办理、考勤统计核算及员工档案的规范化管理；协助开展员工培训安排、团队建设活动组织，维护良好的员工关系。 2. 负责办公用品的采购与日常管理、厂区环境清洁监督、会议的筹备与记录工作，以及固定资产的定期盘点等行政支持事务。 3. 协助推进厂区环保与安全管理工作相关基础事务（具备相关经验者可优先适应岗位需求）。 任职要求： 1. 年龄在25至35岁之间，大专及以上学历，人事行政类专业背景者优先考虑。 2. 拥有2年以上人事行政岗位工作经验，熟悉人事与行政各基础环节操作流程。 3. 具备环保或安全管理方面的实际工作经验。 4. 素质要求：工作积极主动，责任心强；具备较强的沟通协调能力；具有良好的团队协作意识。 5. 技能要求：熟练掌握常用办公软件及办公设备操作；具备扎实的公文写作能力。 工作时间：8:00～18:00，每月休息4天

工作地点：竹子买车集团杭州竹子买车 作息时间：调休7小时工作制 任职要求： 1、年龄22岁-25岁，男女不限，具备汽车直播辅助经验、拥有汽车销售背景或对汽车产品有深入了解者优先（欢迎各专业有志向发展的优秀应届毕业生投递） 2、普通话流利，表达清晰顺畅，性格开朗积极，具备一定幽默感，情绪管理良好，抗压能力较强者优先 3、希望在汽车领域长期深耕，对汽车行业抱有浓厚兴趣和持续热情 岗位职责： 新主播每日参与3场直播（协助主播持机配合） 每场直播时长1小时 每日完成2条视频的拍摄与更新 参加专业培训1小时 进行手持设备练习1小时 薪资待遇： 试用期2个月（表现优异可提前转正），保底薪资4.5k+绩效奖金2k+直播跟播提成（25元/小时）+短视频提成（综合收入7K-1万元） 考核制度： 试用期：入职首月视频拍摄数量不足40条者淘汰 正式期：入职次月直播线索时长未达70小时者淘汰 以上考核标准适用于目标明确、愿意拼搏、追求高收入的候选人。提成机制上不封顶，汽车直播岗位与传统带货直播、本地生活类直播存在显著差异，以结果为导向，多劳多得。不适合仅想领取底薪混日子的人员，请在面试前慎重考虑。 福利待遇：晋升通道广阔，入职满一年可晋升至运营岗位并享有运营提成；当运营团队内主播人数达到10人时，可转岗为运营总监，专职从事运营管理。

岗位内容： 1、负责公司前台的接待工作，包括面试人员、新入职员工、访客及客户的登记、基础咨询与引导。对重要事项做好详细记录，并及时传达给上级或相关同事，确保信息传递准确无误、不遗漏不延误； 2、负责快递的寄送与签收管理，确保流程及时、有序进行； 3、采购及发放行政办公用品，定期盘点并维护固定资产台账； 4、统筹办公室日常环境管理，包括卫生监督、饮用水补给、水电气安全检查、固定资产安全管理，以及基础办公设备的维护与故障处理，保障办公区域整洁、安全、设施正常运行； 任职要求： 1、统招大专及以上学历（接受22届应届毕业生） 2、仪容端正，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；有行政相关经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，富有亲和力；表达清晰有逻辑，具备良好的语言沟通能力； 4、具备服务意识，责任心强，工作认真踏实、敬业尽责； 5、保持学习态度，热爱行政事务，愿意深入学习行政运营相关模块（如空间与楼宇管理、物业协调、活动组织、仓储管理等行政体系内容）