
行政专员
1-1.5万元/月
行政专员/助理经验不限本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1、负责宿舍、食堂、乐活、车辆、清洁、绿化、消杀等各业务模块日常运行的监督与管理工作;
2、根据总部及基地整体目标,科学分解并推进各项任务落地执行;
3、拟定各模块年度工作计划,并跟踪进度确保达成;
4、编制部门年度预算,统筹资源合理分配与使用;
5、设定团队成员绩效指标并组织实施考核评估;
6、掌握行政管理基础体系:包括流程建设、制度完善,以及后勤、档案和资产规范化管理;
7、熟悉商务接待相关流程:涵盖公务接待、会议组织、商务礼仪、宴请安排及行程规划等环节;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作各类办公软件,具备公文写作能力、大型活动策划组织能力,以及良好的沟通协调与服务意识;
3、执行力强,具备一定的团队管理经验;
4、工作积极主动,性格外向乐观,富有创新精神,抗压性强,责任心强且具备自我驱动力,有行政管理工作经验者优先。
五险/办公专员/行政白班
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:公司提供专业系统的培训支持,零经验也可快速掌握工作技能。
3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休制,每月休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假。
【职位要求】
1、年龄要求20-40岁,掌握基础计算机操作技能。
2、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。
3、单位注重长期稳定发展,优先录用寻求稳定职业成长的求职者;公司平台广阔,工作环境温馨和谐,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。
3、考勤与薪酬:汇总统计员工出勤数据,处理休假、加班等申请流程,保障考勤系统数据准确,配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。
4、行政管理:负责办公用品的采购、分发及库存登记,维护日常办公环境,执行固定资产及低值易耗品的台账管理。
5、完成上级交办的其他临时性工作。
能力要求:
1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等常用办公软件,具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
行政助理
5000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1、全面负责公司各类员工活动的全流程运作,包括方案策划、预算管理、供应商对接、现场实施及活动复盘,涵盖节日庆祝、体育竞赛、福利发放、团队建设等多种类型;
2、独立承担活动相关视觉内容创作,完成主视觉设计、宣传海报、电子邀请函等平面物料制作;
3、负责活动现场的摄影与摄像工作,熟练开展素材剪辑、色彩校正、音频处理及视频包装,输出高品质的活动回顾片、短视频宣传内容;
4、配合推进物资准备、场地搭建、流程监督及跨部门协作等执行支持事宜。
岗位要求:
1、本科及以上学历,新闻传播、广告学、平面设计、广播电视编导、新媒体、市场营销、会展经济等相关专业优先考虑;
2、具有1–3年活动策划与落地经验,参与过企业年会、品牌发布会、展览展示、体育赛事或大型团建项目者优先;
3、精通Photoshop、Illustrator等平面设计软件;掌握Premiere、Final Cut Pro或剪映等至少一种主流剪辑工具,能独立完成视频制作;
4、具备基本的摄影摄像技能,可熟练操作单反设备,有出镜经历或良好形象气质者更佳;
5、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压性强,能够同时处理多项任务;
6、普通话流利,通过大学英语四级(CET-4)或以上水平者优先。
‘资料员,安全员施工员
4000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
综合部行政人事专员
4000-7000元/月
行政专员/助理3-5年本科员工关系招聘薪酬福利
(一)人事专员
1、办理新员工入职、离职交接、转正等相关手续;
2、负责每月员工考勤数据的收集与整理,完成考勤资料归档;
3、统计并汇总公司员工月度绩效考核结果;
4、组织劳动合同续签工作,建立并维护员工人事档案;
5、更新通讯录及人员花名册中的信息变动内容;
6、向财务部门提交转正员工名单,用于薪资核算依据;
7、完成领导交办的其他临时性工作任务;
8、协助推进各部门间的工作衔接与沟通,提升协作效率;
9、落实培训计划的实施及相关管理工作;
10、撰写人事类会议纪要,并跟进决议事项的执行情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业;
2、具备2年以上人事岗位工作经验;
3、具备较强的公文写作能力,有实际公文撰写经历;
4、具备良好的统筹规划能力及内外协调能力;
5、责任心强,工作积极主动。
(二)行政专员
工作内容:
1、证照管理:负责各类证照的保管、使用登记,以及申办、变更等事务处理;
2、收发文管理:对接外部单位来文,组织内部文件的起草、印发与分发;
3、食堂管理:负责公司食堂日常运营及费用管控;
4、会议支持:承担会前准备、会中服务及会议记录等工作;
5、档案管理:开展各类文件资料的收集、整理与归档登记;
6、办公用品管理:负责采购计划、领用登记及日常管理工作,确保物资供应;
7、固定资产管理:执行资产采购、登记、统计、调配及维修维护;
8、车辆管理:负责私车公用相关事务的协调与管理;
9、行政后勤事务:负责燃气、电力、通信等费用的对接与管理;
10、跨部门协调:推动各部门间工作沟通与任务协同,保障运转顺畅。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、具有2年以上行政岗位工作经验;
3、具备扎实的公文写作能力,有相关实践经验;
4、具备较强的组织协调与统筹管理能力;
5、工作认真负责,态度积极,善于资源整合与任务组织。
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理接待事务后勤管理
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 负责办公用品采购,办公区域电脑及设备的日常维护与管理;
4. 统计员工考勤数据,管理员工人事及行政档案资料;
5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务;
6. 关注并掌握企业相关最新政策,及时了解人事行政法规动态,熟悉劳动法律法规;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,态度积极,学习能力强;
4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员3-5年大专弹性工作制活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理
办公室日常工作,公司人事,考勤,接待,以及一些琐事。
办公室行政
4000-5000元/月
行政专员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理临时事务,会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4. 管理协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,具备亲和力与服务意识
办事员
5000-6000元/月
文员1-3年本科
(1)年龄30周岁及以下;
(2)本科及以上学历,专业不限;
(3)政治素质良好,品行端正;
(4)具备适应岗位要求的身体条件;
(5)符合计划生育政策规定;
(6)正在接受审计、纪律审查,受处分尚未解除,涉嫌违法违纪且司法程序尚未终结人员不予报名;
(7)经验要求:不限;
(8)薪资要求:5000-6000元/月;具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。(9)工作地点:东莞市黄江镇黄江大道30号
园区后台 8000 接受小白
6000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金带薪培训不外出 室内坐班周末休息工作简单 有人带
行政班! 生活是生活、工作是工作!
欢迎应届生、无经验员工来我司
工作内容:处理后台中心相关事务,核实客户资料,管理客户档案
薪资待遇:4500+ 绩效奖金,综合工资稳定6500-8000左右,
福利待遇:
购买五险一金,无试用期,
带薪休假,13薪,年终奖
周末休,不加班
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行政员/行政助理完整岗位职责
7000-9000元/月
行政专员
行政员/行政助理完整岗位职责
一、日常办公事务
收发、登记、归档公司文件、合同、通知,纸质+电子档案分类保管
办公用品采购、盘点、发放,管控耗材成本,统计领用记录
办公环境管理:会议室预约、清洁对接、水电、设备维护报修
快递、信件收发登记,外来访客接待、引导、茶水接待
基础打印、复印、扫描、装订,各类表单、模板整理制作
二、会务与活动支持
会议前期:预约场地、准备投影仪/纸笔/茶水、打印会议资料
会议中期:会议签到、记录会议纪要、拍照存档
会议后期:整理纪要分发、跟进简单待办事项、清理会场
公司团建、节日福利、年会、接待活动物料筹备、现场协助
三、后勤保障管理
员工考勤统计:收集打卡记录、整理请假/调休/加班单据上交人事
车辆管理:公务车登记、用车预约、油费、保养台账记录(有公车岗位)
宿舍、食堂对接管理(有员工食宿企业)
员工福利申领:节日礼品、劳保用品、饮用水、纸巾等物资管理
四、文书与对外对接
撰写简单公文:通知、公告、邀请函、报销说明、工作简报
各类报销单据收集、整理、核对,按财务要求粘贴提交
对接物业、快递、广告门店、维修师傅、供应商等外部合作方
营业执照、资质文件保管,年审资料辅助准备
五、人事辅助(多数行政岗兼任基础人事)
入职:准备劳动合同、工牌、工位、办公账号、入职资料收纳
离职:回收电脑、工牌、钥匙、办公用品,办理交接登记
员工通讯录更新、组织架构表维护
六、数据台账与其他杂项
建立各类台账:耗材台账、用车台账、资产台账、访客台账
固定资产登记:电脑、桌椅、打印机盘点,定期核对
领导临时交办:行程提醒、机票酒店预订、资料递送、信息传达
简单数据统计、表格制作,完成上级安排的其他行政工作
简易精简版(招聘JD通用)
负责公司日常行政后勤、访客接待、会议室管理;
办公用品采购、盘点、发放,办公资产台账管理;
各类文件收发归档、会议筹备、会议纪要整理;
单据整理报销、快递信件管理、外部供应商对接;
辅助人事考勤、入离职手续、员工福利发放;
完成领导交代的其他行政相关工作。
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限中专/中技文字功底扎实
职位:行政助理
中专及以上,文秘 / 行政类优先,有无经验均可
熟练 Word/Excel,会做表格、文档排版
细心稳重、沟通温和、有服务意识,做事有条理
性格踏实,不推诿,能长期稳定发展
工资5000-8000
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务
. 综合专员: 核心是保障公司内部运营顺畅,处理行政、人事等综合性事务。 (1)行政支持:管理办公环境、固定资产、会议室及来访接待;统筹文件收发、档案整理及印章证照管理。 (2)人事协助:办理员工入离职、考勤统计、社保公积金及招聘邀约等基础工作。 (3)制度与活动:协助起草通知、制度等内部文件,组织年会、团建等活动。 (4)后勤与协调:管理办公用品采购发放,协调跨部门信息沟通及会议
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP市场团队HRBP
一、岗位职责:
负责员工招聘全流程管理,办理入职、转正、调动、离职等相关手续,并配合开展新员工入职培训工作。
建立并维护员工人事档案,落实劳动合同签署及考勤数据统计等日常管理工作。
推进公司各项规章制度的实施,协助处理员工关系问题,策划并组织团队建设活动。
承担行政与人事事务支持,兼顾财务辅助职能,如费用报销审核、销售合同登记及业务提成核算。
完成领导安排的其他工作任务,协同保障业务部门的日常运转。
二、任职要求
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先;
具有一年以上人事或行政岗位实际工作经验;
熟悉招聘流程及基础行政事务操作;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
三、公司福利
1. 年终奖:根据年度绩效考核结果及公司经营状况发放,以一个月薪资为核算基准。
2. 招聘激励:成功推荐新员工并通过试用期,奖励500元/人。
3. 年功工资:每满一年服务期,月收入增加200元。
4. 社保福利:入职即缴纳六险一金(深圳地区)。
5. 带薪年假:工作满一年后可享5至15天带薪年休假。
6. 节日关怀:端午节、中秋节发放价值200元节日礼品;在司服务满一年的员工,其父母可领取1000元新春贺金(或等值物品)。
7. 祝福:在职满一年的员工结婚或生育,公司将发放500-1000元礼金表示祝贺。
8. 生日关怀:生日当天提供定制蛋糕及一份礼品(书籍)。
9. 团队活动:定期组织团建活动及员工旅游。
10. 各类补贴:包含话费补贴、差旅补贴、高温津贴等。
11. 法定假期:依照国家规定享受法定节假日休假权益。
综合行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务固定资产管理
一、前台来访接待工作
1. 日常访客接待:确认来访者姓名及对接人信息,引导至会客区并提供茶水,随后通知相关人员接待;
2. 面试人员接待:在前台完成登记后,引导面试者进入会客区,提供茶水并发放登记表填写,完成接待流程→登记信息→填表→带入会议室;
3. 商务访客接待:提前确认来访人员信息及到访时间,于会前十分钟准备茶水,客人抵达后引导进入会议室并通知对应部门负责人,会议期间根据需要添加茶水,会后负责会议室整理清洁。
二、会议支持与商务接待协助
1. 会前准备工作:确认参会人数、安排会场、检查并调试相关设备,完成会场布置(背景设置、桌牌摆放、纸笔配备、茶水准备等);
2. 会议开始前组织签到,引导参会人员有序入座;会议期间提供茶水服务、拍照记录等支持;
3. 涉及食宿安排时,提前收集相关人员的餐饮与住宿需求,做好登记并及时联系预订落实。
三、公文、合同及档案管理
1. 负责公司内外部公文、合同文件及员工档案的收集、编号、分类整理与归档保存;
2. 办理公司档案资料的借阅登记,并跟进归还情况,确保资料完整可控。
四、行政制度建设与管理
1. 组织拟定公司行政管理制度,推动制度落地执行并监督实施情况;
2. 定期评估行政管理制度的适用性,提出优化建议并推进更新完善;
3. 承担公司文件资料的接收、归档及相关行政事务管理工作。
五、日常行政事务处理
1. 每日上下班前播放积极向上的音乐及正能量语录,营造良好办公氛围;
2. 接听前台总机电话,完成转接、传真接收等工作,使用文明用语,语气亲切自然;
3. 负责公司各类文件、快递包裹的收发管理,确保传递及时准确;
4. 制作员工工牌、名片、标签等常用办公物料;
5. 负责办公用品、清洁耗材的采购、入库登记、领用发放及定期盘点;
6. 董事长办公室水果的日常采购与更换维护。
六、办公环境日常维护
1. 巡查公司前台、办公区及董事长办公室卫生状况,督促保洁人员落实清洁工作;
2. 定期检查卫生间洗手液、卫生纸使用情况,及时补充更换;
3. 每日查看鱼缸与绿植状态,按时喂鱼、清洁换水,对室内盆栽进行浇水与修剪;
4. 下班后巡查门窗、灯光、空调、水源及电器设备,确保关闭到位。
七、临时交办任务
1. 完成上级领导临时指派的其他工作任务或协作事项。
行政前台(需具备标书制作能力)
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专做标书内勤管理
一、工作内容
1. 负责投标文件的编制、资料汇总、排版校对、递交标书及相关后续跟进工作;
2. 根据业务发展需要,对产品参数信息进行标准化整理、核对与动态更新;
3. 在各线上平台收集、分类并归档客户相关信息资料;
4. 协助行政部门处理日常基础行政事务、来访接待及辅助性工作;
5. 完成上级交办的其他销售支持类内勤任务。
二、任职要求
1. 了解基本销售流程,具备团队协作意识,能积极配合工作安排;
2. 具备实际标书制作经验,工作细致严谨、条理清晰、责任感强;
3. 熟练操作各类常用办公软件;
4. 性格开朗,善于沟通,具备良好耐心。
行政助理
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务
我们正在招聘一位专业行政专员,
负责公司日常行政事务与协调管理工作。
工作内容:
涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采买等事项。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先;
2. 具备1-2年相关工作经验,表现优异的应届生亦可考虑;
3. 熟悉常用办公软件及设备操作;
4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力;
5. 工作细致、踏实、富有责任感;
6. 具备基础英语口语交流能力,可进行日常对话
行政专员
4000-7000元/月
行政专员1年以下高中弹性工作制档案管理
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点
3. 接待来访人员,接听并转接电话,做好信息传达与协调工作
4. 协助人事基础工作,如入职/离职手续办理、考勤统计与报表汇总
5. 完成领导交办的其他行政支持类任务,保障部门高效运转
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编写能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务协调能力
5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员1-3年学历不限具备人力经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础员工关系维护
5. 协助完善人力资源制度流程,整理分析基础人事数据报表
6.负责办公室行政事务。
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4.认同公司文化,具备责任心和团队协作精神
政务辅助专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科安全管理
本岗主要工作内容:
负责安全生产相关政务资料的编辑、收集、整理、归档、管理及报送等工作,推进安全生产相关事务,承担组织协调职责,具体任务根据上级领导实际安排执行,需服从工作调配。
注:无经验的优秀应届毕业生、大专学历但具备突出履历者亦可酌情考虑
其他说明:
本岗位驻点工作地址为长江新区管委会(汉口北)
简历投递邮箱:************************
助力
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
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