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车间主任
6000-12000元/月
车间主任有提成月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验
职位描述 岗位职责: 1. 全面负责加工维修车间的各项工作,合理安排加工维修任务,保证车间的维修进度和维修质量; 2. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产; 3. 做好生成派工,严格执行各项管理制度,以身作则; 4. 负责车间人员的管理工作,包括日常管理工作,生产效率的提升,安全生产等; 5. 处理车间的突发事件,并随时向领导汇报处理的进展,对于无法处理事件要及时汇报; 6. 负责车间的人员申请与考核,以及调配与调度; 7. 负责车间日常数据的收集与分析,日报表的填写并统计; 8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作,配合其他部门工作。 任职要求: 1. 30~45岁,机械或自动化专业中技学历以上,熟练操作办公软件; 2. 3年以上机加工车间主任经验; 3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备,有机床实操经验优先; 4. 熟悉产品生产工艺流程,能够看懂工艺图纸; 5. 有领导力.执行力.现场管理能力,对车间生产进行调度.协调能力 职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂
各工序车间主任
8000-15000元/月
车间主任3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验
全权负责车间生产质量安全人员管理,熟悉法兰生产工艺流程质量管理具有现场处理突发事件的能力,有两年以上车间管理经验会操作办公软件。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划的实施与控制,组织人员、物料、设备等资源,按照生产程序开展工作,确保完成生产任务; 2、负责安排班组长及生产人员工作任务及考核,跟进生产进度并监督生产人员操作,保证按时按量完成生产任务,负责生产数据的统计、上报 3、负责落实安全生产要求,监督现场人员按照操作规程操作 4、负责落实质量要求,监督生产现场执行情况,对生产中的异常,及时发现、上报和处理 5、负责按照公司的规章制度、作业流程对员工进行培训,贯彻执行相关制度,使员工遵守规章制度 6、负责监控原材料、耗材、能耗、人工等成本,对产物料、工具、劳保用品等收发与管理,以及需求提出; 7、负责生产区域内5S管理,确保区域整洁、干净 8、负责生产现场的巡查与管理,监督生产纪律执行情况 9、负责生产部门与研发部分协调、沟通,协调供应商物料,确保项目、产品按时完成 10、完成领导安排的其它任务 任职要求: 1、 企业管理/自动化/机电一体化等相关专业,大专以上学历,45岁以内 2、 10年以上工作经验,5年以上生产经理岗位工作经验 3、 熟悉生产管理流程,熟练掌握现场管理的方法、技巧。熟练掌握相关办公软件。组织能力沟通能力强 4、 接受过企业管理、生产管理、质量管理等相关培训 5、 对ISO质量标准、安全规范、精益生产等熟悉
车间叶片厂免费培训包吃五险一金11-20人月结
风力发电设备基地 招聘:新手(要求到厂面试)、熟练工 岗位要求: 莮:新手22-40岁,熟练工20-45,身体健康,服从安排。 工作内容: 生产风力发电机 “叶片”工作为手工活,来回车间磨具走动式岗位!没有重的体力活儿。 工作时间: 跟据分配的岗位上班,工作时间12小时左右,大班制,分班次,倒班制,有夜班。 薪资待遇:新手综合7000-10000 熟练工入职5险1金,工资9000-13000       员工食宿:管吃,住宿厂里每月补贴450元(园区有宿舍,设有单间、4人间) 公司免费给员工购买保险,节假日福利,高温补贴,生日福利 工作地址:内蒙乌兰察布商都
普工包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
工厂生产新能源发电机叶片,工资高 月综合薪资9000左右 (前1-2月试用期7000+保底230/天) 人走账清:离职当天结算全部工资,无需等待,支持现金 / 微信 / 支付宝转账 福利保障:免费提供三餐 + 住宿(空调热水器齐全,4-6 人宿舍),入职 额外补贴:高低温补贴一年9个月 工作内容 负责叶片铺底,修剪,等岗位无需经验 任职要求 年满 23-45 周岁,男女不限 身体健康,手脚灵活,服从安排,无不良嗜好 轮班制:早上8点上班晚上8点下班- 偶尔上班时间推辞下班时间也推辞 每周可申请调休 1 天 报名方式 点击【立即沟通】发送 姓名 + 年龄 + 到岗时间” 当天面试,当天安排住宿,次日即可上岗 温馨提示 工作轻松,管理人性化 杜绝任何中介费用,全程免费招聘,直接跟厂区签合同 名额有限,先到先得!
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成; 6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案,稳步提升产品质量同时降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用; 3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等相关体系标准; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟知相关生产工艺及流程; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作; 6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行; 责任心强,工作积极主动,具备良好沟通技巧和问题解决能力。
普工免费培训包吃包住20人以上月结
1 商都风力发电叶子厂小白月入过W包吃住可预支 2 主要生产风力发电机叶片 3 男女不限22-40 4 福利待遇好,有补贴 5 工厂周边便利 6地址 商都
日结工,日结工
5000-6000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
稀土高新区和南绕城 可日结,可月结 日结点对点210每天,包吃住,水电平摊 日结点对点220每天,包住 月结点对点240每天,包吃住 18-45周岁
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料产线运营背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。 精通生产管理方法(如六西格玛、PDCA循环、5S管理)及信息化工具(MES/ERP系统应用)。 4.素质要求 结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析,能高效识别并解决现场实际问题。
操作工叶片厂免费培训餐补高温补贴五险一金包住11-20人月结寒暑补贴
内蒙风电叶片厂招聘 招聘岗位:生产操作工 招聘要求: 初中以上学历,年龄23-40周岁,无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏,无纹身 统一安排面试,体检合格者公司方可录用,入职后双方签署合同。 工资福利待遇: 转正后按照班组计件,月综合工资7000—10000元,多劳多得! 每年有高温补贴3个月,每月300元,防寒补贴300元补3个月。 工资发放时间: 每25日发放上个月工资。 食宿: 公司提供就餐,住宿由公司提供床位,每个宿舍有单独卫生间,浴室,有免费无线网 工作地点:内蒙鄂尔多斯东胜区罕台镇
内蒙古包头海威小区附近招聘信息:招聘假期工数名,洗碗工有意联系电话!谢谢!
洗碗工
海威小区附近招聘信息:招聘假期工数名,洗碗工有意联系电话!谢谢!
包头
5月1日 13:11拨打电话
包头土默特右旗二保焊工
240-260元/天
二保焊5-14天6-10人完工结算
二保焊工
内蒙古包头顾一个开拖拉机的司机
拖拉机
顾一个开拖拉机的司机
包头
5月1日 13:04拨打电话
包头昆都仑区招木门安装师傅,熟练安装套装门,性格开朗
8000-9000元/月
木门安装套装门长期6-10人完工结算专业师傅自备工具技术好
招木门安装师傅,熟练安装套装门,性格开朗
内蒙古包头一附院要一个男护工谁座的联系我。
护工
一附院要一个男护工谁座的联系我。
包头
5月1日 13:03拨打电话
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成。
广东佛山招聘:车间主任、技工薪资:面议有硅钢铁芯生产管理经验优先
车间主任
招聘:车间主任、技工 薪资:面议 有硅钢铁芯生产管理经验优先
佛山
5月1日 09:59拨打电话
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.,大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。 工资7-9k,不包吃住,有五险一金 长白班8小时
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限全职班长,主操团队管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产现场日常管理,统筹安排清洗作业计划并监督执行 2. 带领团队高效完成工业设备清洗项目,确保作业质量与安全规范 3. 作为现场第一负责人,与甲方客户保持顺畅沟通,及时响应并解决现场问题 4. 组织班组例会,开展安全培训与技能指导,提升团队协作与执行力 5. 配合公司完成半年至一年期人才梯队培养,优秀者可晋升主管/经理岗位 任职要求: 1. 具备化工厂或工业清洗相关工作经验,熟悉现场作业流程与安全标准 2. 责任心强、踏实肯干,具备良好的组织协调与抗压能力 3. 具备基础沟通能力,能独立对接客户并处理突发状况 4. 认同公司文化,愿与企业长期稳定发展 5. 学历不限,有班组长经验者优先
生产经理
1-2万元/月
主管10年以上大专有生产管理经验肉制品经验
职位描述 我们是一家专注于牛肉休闲食品研发、生产和销售的公司,致力于为消费者提供美味、健康、高品质的牛肉零食。为了满足公司快速发展需求,现诚聘一位经验丰富的生产经理加入我们的团队。 岗位职责: 1.全面负责生产部门的日常运营和管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。 2.根据公司战略目标和市场需求,制定并实施生产计划,优化生产流程,提高生产效率。 3.负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行,提高设备利用率。 4.严格控制生产成本,降低物料损耗,提高生产效益。 5.建立健全生产管理制度和操作规程,并监督执行,确保生产安全、卫生、环保。 6.与其他部门保持密切沟通和协作,确保生产顺利进行,满足销售需求。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品科学、机械工程、企业管理等相关专业优先。 2.5年以上食品生产管理经验,有肉制品深加工经验者优先。 3.熟悉食品生产流程、工艺和质量控制标准,具备丰富的生产管理经验。 4.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力,能够带领团队高效完成工作。 5.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 6.熟悉食品安全法律法规,具备良好的安全意识和环保意识。 该岗位工作地址:内蒙古包头市 职位福利:带薪年假、五险一金、节日福利、员工餐厅
普工包吃包住20人以上月结
新手可进!包吃包住!月薪轻松过万! 岗位多多 分工明确 预成型:腹板、UD、预制瓦 成型工序:铺层、灌注、合模 修型岗位:手糊、打磨、维修 全流程分工作业,无重体力活,上手快、不累人 工作地点:在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态,后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶,胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆,以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成,整套工作流程没有特别重的体力活 任职要求(超宽松) - 年龄18-45岁,无经验可学,有风电经验优先 - 身体健康,会写自己名字即可 - 能接受两班倒,服从管理、踏实肯干 工作时间 两班倒 8:00-20:00(含吃饭休息) 部分岗位滚班制,节奏灵活 薪资待遇(高收入看得见) 入职即18元/小时 - +绩效奖金 - 综合月薪:7000-13000元 上不封顶,多劳多得 福利拉满 吃住全包 1. 免费三餐,营养丰富,水果甜品天天有 2. 4-6人公寓宿舍,环境干净,班车接送 3. 园区配套齐全:食堂、超市、理发店、篮球场 工作地点:包头
储备磁铁厂日结210元3-6月
6000-7000元/月
磁铁厂包吃包住20人以上日结
周结周结周结 ,22-45以内,管吃管住行李自备 详情加微信: 包头高新区
工厂搬运工餐补
包头中科稀土再生科技有限公司 招聘:车间综合工 ,年龄:25-45;有一定的设备维修、水电基础; 上班时间:8点-12点,13点-17点,周休1天; 职位描述:负责车间日常设备维护,简单的水电维修、货物装卸等工作; 待遇:试用期1-3个月,工资3500元/月;转正后4000元/月+绩效;午餐补助。 应聘电话:
包头
4月23日 21:31拨打电话
黑片跟单
4000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验
  一、黑片跟单1人。岗位要求:1、,45岁以下,身体健康,责任心强。2、负责领料及抽检毛坯,黑片各工序出片数量清点,黑片检验打包出货。3、负责生产跟单数据整理及处理相关文件。            福利:入职即缴纳五险、提供宿舍、提供午餐。薪资面议 联系人: 白女士联系电话: 张经理联系电话:(请在工作时间内咨询) 简历投递邮箱: 工作地点:白云鄂博矿区稀土产业园区包头市欢宇新材料科技有限公司
车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补五险包住20人以上月结
岗位职责: 1. 负责各车间产品的巡查及抽检工作 2. 按照标准完成每日巡检任务,确保产品质量符合要求 任职要求: 1. 不限学历 2. 身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干 3. 工作态度端正,有责任心 薪资福利: 1. 日薪280元,月综合收入保底8000元以上,工资按月发放(每月10号发放,不扣押、不拖欠),工作满15天可预支工资 2. 公司依法为员工缴纳社保 3. 免费提供一日三餐,四菜一汤,吃饱为止 4. 免费提供四人间住宿,配备空调、独立卫浴、衣柜 5. 每季度提供一次晋升机会,依据考核成绩晋升 本职位(工作地点在苏州)
打磨数控工厂搬运工
包头北桥包头钢结构厂,招成手数控下料2名,打磨工一名240,抛丸装车工一名,300长期干的,不磨拖,熟悉使用吊车,服从安排能加班。吃苦耐劳。工资,有闲下的,欢迎来电,,食堂
包头
4月29日 10:57拨打电话
工人
6000-8000元/月
工厂搬运工1-2人月结
短期的不要,要求:可以长期稳定工作者,会开车,年龄30岁-48岁。身体健康,吃苦耐劳。能随时出外地,外出时间不固定,一周到一个月不定时。干满12月有奖金和提成。
工厂搬运工空调维修
昆区招聘: 制冷空调 岗位要求:从事暖通专业,冷却塔、空调运维、维修(室内工作)45岁以下,有相关技能证者优先 上班时间: 四班两倒 12小时制 工资福利:4000-7000元(缴纳五险) 工作地点:包钢厂区 装车工 要求:50岁以下,有工厂工作经验优先。 三班两倒(白、夜、休) 薪资:4500--6500 工作地点:张家营子西创园区 操作工 35岁以下,负责,有责任心 工作时间: 两班倒,12小时制,两班倒,月休4天 薪资:5500-6000 工作地点:张家营子西创园区 联系电话: ()
包头
3月15日 09:31拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供包头车间主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘包头车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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