我们的工作内容： 1.负责各类沟通事项的信息传递与跟进落实； 2.普通话清晰流畅，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后，面试时详谈！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2.会基础电脑操作，后续工作中可逐步指导提升； 3.具备较强的沟通技巧和语言表达能力，态度认真、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。

行政事务管理: 1.负责服务站运营相关数据的整理与维护 3.统筹办公用品的采购计划及库存管理工作 4.参与拟定服务站日常行政管理制度，并监督落实执行情况 5.对公司各类文件、合同、档案等资料进行电子化归档，保障信息的完整性与准确性 6.审核员工报销申请，核查报销单据的真实性、合规性及齐全性，依规完成审批流程 7.办理固定资产的采购申报、到货验收、领用登记及报废处理，确保资产合理配置与安全使用 人事辅助工作: 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助核算基础薪酬数据 2.配合完成员工入职、离职等相关手续办理 4.支持事业部人员招聘工作，包括面试协调、录用跟进及入职准备 财务对接支持： 1.核对客户维修结算单与系统录入数据的一致性 2.整理日常费用报销凭证，并按时提交至财务部门审核 客户服务支持： 1.跟踪客户预约信息并提醒服务进度 2.记录客户投诉与建议，及时转交相关部门处理 3.更新与维护客户档案资料，开展定期满意度回访 4.协助编制服务报告、保养提醒通知等文档 跨部门协作： 1.与各事业部保持工作衔接与信息互通 1.协助部长完成经营数据的收集、整合及分析报表制作 2.协调平台与事业部之间的临时任务及沟通事项

行政事务管理： 1.负责服务站各类文件的接收、分发、归档及数据录入，保障电子与纸质档案系统的有序运行。 2.接听客户来电咨询，接待来访人员并引导至相关业务部门。 3.统筹办公用品的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 4.参与服务站日常行政制度的拟定，并监督制度落实情况。 5.承担公司文件、合同及其他资料的电子化录入任务，保证信息完整准确。 6.审核员工报销申请材料，核查票据的真实性、合规性与完整性，依规执行审批流程。 7.管理固定资产全流程事务，包括采购申报、验收登记、领用分配及报废处理，保障资产安全合理使用。 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助完成基础薪酬数据核算。 2.协助开展员工入职与离职相关手续办理。 3.组织培训签到、会议纪要整理及内部活动协调工作。 4.支持事业部招聘工作，包括面试安排及新员工入职流程跟进。 财务对接支持： 1.核查客户维修结算单据与系统记录的一致性。 2.整理日常费用报销凭证，按时提交财务部门审核。 3.配合完成客户保险理赔所需材料的收集与对接工作。 客户服务支持： 1.跟进客户预约信息登记，及时发送服务进度提醒。 2.记录客户投诉与建议内容，并转交对应部门处理。 3.更新维护客户档案资料，定期开展满意度回访。 4.协助编制服务报告、保养通知等客户沟通材料。 跨部门协作： 1.参与充换电站点的数据核查及维保检查工作。 2.协助部长进行经营数据汇总，编制分析报表。 3.协调平台与事业部之间的临时任务推进与沟通衔接。

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障办公环境高效有序运转； 2、完成文书处理工作，如文件整理、资料归档等； 3、协助团队成员推进项目进度，提供必要的任务支持。 岗位要求： 1、具有良好的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立应对和解决实际问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任心。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料完整且便于追溯； 2、配合完成行政相关工作，如会议协调、接待来访人员及办公用品采购等事务； 3、协助推进团队项目执行，跟踪进度安排，整合内外部支持资源，确保节点达成； 4、负责公司通讯工具的日常维护，包括邮件系统、内部沟通软件等，确保信息传递高效； 5、参与企业文化的落地实施，协助筹备和开展员工活动，增强团队归属感。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力，能同时处理多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档编写技能； 3、做事严谨细致，责任感强，拥有良好的时间规划能力和信息保密意识； 4、认同团队协作理念，能适应高强度的工作节奏； 5、有同行业从业经历者优先录用，但不作为硬性门槛。

1.会使用电脑。 2.资料管理，档案管理 3.会拟合同。 4.协助经理做好助理工作。

1.会使用电脑。2.资料管理，档案管理3.会拟合同。4.协助经理做好助理工作。

岗位描述：行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整且便于查询追溯； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公用品的采购与管理； 3、协助推进团队项目执行，跟踪项目进展，统筹协调内外部资源以保障任务如期达成； 4、负责公司通讯工具的日常维护，包括邮件系统、内部沟通软件等，确保信息传递及时畅通； 5、参与企业文化的落地实施，辅助策划并组织员工活动，增强团队协作与归属感。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3、做事严谨细致，责任感强，具备良好的时间规划能力和信息保密意识； 4、富有团队协作意识，能够适应高效、动态的工作节奏； 5、有同行业相关工作经验者优先录用，但非硬性要求。

我们的工作内容： 1.负责各类信息的传递与跟进处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可提供培训； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

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烧烤店招聘 后厨配菜一名（长期） 工资：5000元～5500元 电话： 地址：鲅鱼圈红海新区

1.一中附近招聘保安，早八晚五，周休一天，工资2600元，48岁以下。身高170以上。 2.交通队附近小区晚班保安员，晚10.30-早6.30，年龄62岁以内，工资1700元。 联系电话：

大石桥永安怡水园小区招聘物业万能工5500左右，缴纳五险，市内有通勤车。年龄55以内，有电工证，懂水暖负责物业维修！联系电话。

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岗位职责 1.人事管理工作：负责员工入职、离职手续办理，维护和更新员工档案，协助进行考勤统计和薪资核算的基础数据整理。 2.行政事务管理：处理日常办公用品采购和管理，协助组织公司会议并做好会议记录，负责文件资料的收发、登记、归档和保管工作。 3.投标工作：准备投标文件，包括资料收集、编写标书、文件整理、标书装订等工作，跟进投标进度并做好相关记录。 4.文档处理：负责各类行政文件、通知、报告等文档的起草和编辑，做好公司内部文件的传阅和存档管理。 5.其他工作：完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上相关工作经验，有投标工作经验者优先考虑。 3.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文字编辑和排版能力。 4.个人素质：工作细心认真，责任心强，具有良好的保密意识，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。

培养方向：城市总经理直接带教培养，根据人员情况，后期往总经理助理、店长、区域总监培养。 【薪酬福利】 双休+五险一金+十二项福利假 薪资5.6-6K起+伯乐奖+带店奖等 【岗位职责】 1、协助总经理检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 2、负责门店日常机制检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织等）； 3、负责考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理； 5、负责门店固定资产管理、物资盘点、水电物业等费用缴纳与报销； 6、完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。

，有客服档案工作经验，了解客服基础话术，文笔好，熟悉自媒体运用，优秀应届生亦可

福建福州长乐区湖南镇鹏陈村（邻近空港工业区）正在招聘行政人事专员、设备维护维修管理员和吹塑工。

1.负责做安监、环保、职业卫生、和后勤公司行政方面的各项工作。 2.负责考勤统计和车间生产的统计。 3.协助组织工厂的各类活动，如员工培训、团建活动等。 4.大专以上学历、专业不限。 5.熟悉使用办公软件，具有良好文字功底，沟通能力强，工作细致、有责任心。 6.上班时间上午8:00-1200、下午1:30-5:30月休2天。

电话详谈

【岗位职责】 -负责电商直播带货，展示产品并引导客户下单 -协助主持直播间氛围，与观众互动交流 【职位要求】 -有1年以上相关经验，具备主播、销售或客服经验优先 -具备良好的语言表达能力，能适应镜头出镜 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：5000-18000元/月

诚聘抖音网红、娱乐、才艺、游戏主播，有无经验均可！ 没有礼物收入也不用担心，我们提供保底薪资，每日结算，无任何违约金及其他额外费用！ 【任职要求】 1、五官端正（颜值无需顾虑，公司配备专业化妆师），高清专业摄像设备配合美颜调校，出镜效果远超预期； 2、性格活泼开朗，善于互动； 3、工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心 【资源服务】 1、每位主播均配备专属运营团队全程跟播指导，提供账号管理、视频剪辑及内容策划支持； 2、公司拥有大量平台合作资源，可为主播提供直播间流量倾斜与推广扶持； 3、坚持以主播为核心，尊重个人风格与意愿，量身定制适合的直播发展方向 【薪资待遇】 保底薪资5000元起，主播平均月收入6k-11k，工资日结（提现自由，下播即可提取），表现优异者薪资可面议。

诚聘抖音娱乐、才艺、游戏主播，经验不限，零基础可入职！ 无礼物收入也不用担心，我们提供5000元保底薪资，每日结算，无违约金及额外费用！ 【任职要求】 1、形象良好（无需担心颜值问题，公司配备专业化妆师），高清摄像设备+美颜技术支持，直播效果更出众； 2、性格外向，热情大方，具备良好的互动能力； 3、工作积极主动，有责任心，遵守职业规范 【资源支持】 1、专属运营团队全程陪播，实时指导，提供账号管理、视频剪辑与内容策划服务； 2、公司拥有充足平台资源，直播间享受流量倾斜与曝光扶持； 3、以人为本的管理模式，根据主播个性定制发展路线，充分尊重个人意愿与选择 【薪资福利】 保底工资5000元起，主播平均月收入6k-11k，薪资日结（提现自由，下播即可提取），表现优异者可另行面谈待遇

直播内容为杂粮产品售卖。有没有经验都可以。直播销售有提成。可兼职。不用有压力。

出镜录制短视频（非娱乐方向）（抖音达人主播培养计划） 早九晚六单休周日 1.气质良好，镜头表现力强，能配合视频制作团队完成探店类短视频拍摄任务，参与选题策划及内容创作全过程； 2.性格积极外向，熟悉抖音平台内容生态，对热门视频有敏锐感知； 3.遵从工作安排，具备良好的配合意识，积极参与各类拍摄项目； 任职资格： 1.可接受零基础人员，公司配备专业孵化团队全程指导，形象端正、表达自然，有短视频出镜经历者优先； 2.具备责任感，擅长团队协作，能适应高强度工作节奏者优先； 3.热爱新媒体行业，工作主动投入，能承担一定压力，具有较强职业素养；欢迎应届生投递； 4.有直播销售实操经验者优先录用； 5.性格亲和、表达流畅，具备现场掌控能力，心理素质稳定，自我调适能力强，艺术表演类相关专业背景者优先。 投递简历时请附个人近期照片三张。

直播卖鸽子把血统等一一介绍有情商会说话

1.居家可日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音交流，负责日常聊天、欢迎访客，用户赠送礼物时需及时互动回应 3.支持居家工作，可选择全职或兼职模式 4.只需具备手机即可参与，无学历限制，无需过往经验 5.工作时间灵活，可根据个人情况自由安排上线时段 6.通过正规应用程序结算，享受底薪保障及业绩提成 7.对接多个合规平台，提供不露脸的语音主播、文字互动主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训！

一小时50-100！！ 岗位职责: 1.策划并执行直播方案，提升观众参与度与互动氛围； 2.实时跟进直播运行状态，快速排查技术异常保障流程稳定； 3.协同团队成员持续优化直播环节与内容质量； 4.统计并解读直播数据，结合用户反馈优化后续运营策略； 5.直播完成后参加复盘会议，总结经验并提出可行性改进建议。 任职要求： 1.对电子商务有浓厚兴趣，有志于在直播方向深入发展； 2.拥有良好的表达能力与协作意识，能高效配合团队完成任务； 3.了解主流直播工具的基本操作，具备实际直播经历者优先考虑； 4.能熟练运用常用办公软件，具备初步的数据处理与分析技能； 5.具备较强的学习应变能力，能迅速融入新工作环境。

工作内容 1、负责财务系统中费用报销单据的处理及采购结算相关事务； 2、进行销售数据的统计分析及销售开单操作； 3、协助场部日常内务事务的协调与管理； 4、参与仓库出入库操作及定期盘点工作； 5、承担场部内部人事与行政支持类工作； 【注意】从事水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递简历） 财务、会计或经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入可达8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、提供社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金等； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升发展机会； 5、提供免费食宿及工装。