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生产主管
3-4千/月
车间主任包吃月结经验不限高中接受无生产管理经验
生产员 负责配料、生产辅助及生产协调等相关工作。 要求年龄在******之间,高中及以上学历,思维敏捷,逻辑清晰,做事细致认真,执行力强。 承担配料、生产支持、生产整体调度等任务。 月薪3000元, 工作时间为7:20至17:00,中午提供工作餐。
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出有效改善建议并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
生产主管
3-4千/月
车间主任包吃月结经验不限高中接受无生产管理经验
生产员 负责配料、生产辅助及生产调度等相关工作。 要求年龄在******之间,高中及以上学历,思维敏捷,逻辑清晰,具备较强的执行力,工作细致认真。 承担配料、生产协助、生产总调度等职责。 月工资3000元, 工作时间7点20至17点,中午提供工作餐。
车间主任
3-4千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验
负责车间现场管理,监督员工作业进度与工作效率,及时纠正代工工序拖沓问题,把控生产节奏,落实生产任务,做好现场秩序管理。 要求:要严格,要敢说,有相关工作经验。
车间主任1-3年本科质量管理安全管理设备管理食品行业经验
岗位内容: 辅助车间副总开展工作,直接管理下属车间主任 1. 制定并落实车间生产计划; 2. 统筹车间内部各环节协同运作,及时处理问题,提升生产效率; 3. 保障生产现场安全,监督质量控制标准的执行; 4. 推行5S管理; 5. 完成其他交办任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应变能力,能迅速应对突发情况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整能力; 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产方面的实际经验与认知
厂长/主管3-5年本科QCQAQE食品安全管理体系
岗位职责: 1. 全程监管食品生产环节的质量控制与安全管理工作,确保产品满足国家食品安全规范; 2. 编制并落实食品品质检验程序,收集、分析检测结果,健全质量记录体系; 3. 对原料、在制品及最终产品实施抽样检查与质量评判,提出优化建议并跟进纠正措施执行; 4. 检查生产区域卫生条件与作业标准执行情况,促进现场管理要求落地; 5. 配合应对客户投诉及生产过程异常,牵头开展问题溯源并确认改善措施有效性。 任职要求: 1. 有食品安全与质量管理相关实践经历者优先考虑; 2. 掌握食品安全法规及相关质量管理体系规定; 3. 工作态度严谨,具备较强的执行能力和问题处理能力; 4. 具备良好的沟通协作能力,能够推动多部门协同作业; 5. 能够适应生产车间工作环境,严格遵守职业健康安全准则。
综合管理员
车间主任
负责生产管理跟进订单,简单的记账综合管理工作,。
质量主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 独立构建并持续完善企业食品安全检测体系、标准化流程及相关管理制度。 2. 全面统筹原材料采购、成品出货的常规批检,以及突击检查、第三方抽检的执行与落实。 3. 主导并参与供应商现场审核(验厂)工作,推动供应商质量管理提升。 4. 协同应对客户质量反馈,开展根本原因调查并推进整改措施落地。 5. 负责质检团队日常运作管理,组织内部质量意识与技能提升培训。 任职要求: 有肯德基、华莱士等连锁快餐企业工作经验者优先 1. 本科及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景。 2. 5年以上食品行业QA岗位经验,熟悉快餐类供应链运作,具备独立搭建质量体系或实验室管理经历。 3. 熟悉国家食品安全法律法规及检测技术标准,拥有丰富的供应商审核实战经验。 4. 具备出色的执行力、问题分析能力及跨部门沟通协调能力。
辽阳宏伟区操作工,男女不限,50岁以下,身体健康,服从安排,中午供饭,能倒班
4-5千/月
操作工包吃3-5人月结
操作工,男女不限,50岁以下,身体健康,服从安排,中午供饭,能倒班
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结无经验商业保险补充医疗保险意外险长白班
任职要求:满18周岁--60岁身体健康,无不良疾病。 (二) 普工搬运工;均为10-40斤左右的货品,传送皮带配合。 月结长期工;26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工;计件工资,分大小车,17.5米6人一组每人可分180元,13.5米4人一组每人可分130-150元,9.6米3人一组每人可分120元。(26天满勤1500) (三) 小件分拣员;负责厂区扫码分拣,地区归类,缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工;26天底薪7000元,满勤奖励1800元。 日结短期工;10天试用期210元每天,转正260元每天。(26天满勤1800元) (四)工作满一个月“公司免费上五险一金”。年假15天(带薪休假一天150)
辽宁朝阳招聘钩机晚班替班司机,工作为半宿活,价格由应聘者开。
挖机司机
招聘钩机晚班替班司机,工作为半宿活,价格由应聘者开。
朝阳
11月14日 13:57拨打电话
工厂搬运工包吃
打包装卸工|朝阳金鑫吨包制造公司|朝阳市龙城区龙泉大街高铁站旁100米|若干|面议;18-50岁;夏季早7:00晚6:00,冬季早8:00-晚5:00,月休4天,管饭|
朝阳 朝阳县
11月14日 13:42拨打电话
辽宁朝阳招聘司机一名。
货运司机B2
招聘司机一名。
朝阳
11月14日 13:42拨打电话
游戏陪玩有提成
手游陪玩/代打|菲式亦商贸有限公司|朝阳市北票市电厂社区台吉大街东段北侧|未注明|无责底薪3500元+业绩提成;线上进行手游陪练、组队开黑、带动氛围、简单互动聊天;18-25周岁,会玩王者荣耀/和平精英其中一款;9:00-12:00、14:00-18:00,上六休一;下班后可居家加班20元/小时另加提成;入职即享国庆带薪7天休假|
朝阳 朝阳县
11月14日 13:42拨打电话
打磨长期6-10人月结
打磨 要会干的 工作时间一天八小时 工资一天300-340 要会干的 有饭补 加班另算 有工作经验的电话联系
朝阳 建平县
11月14日 13:41拨打电话
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
统筹车间日计划完成,人员管理,品质管控, 5年以上板式家具厂管理经验,熟悉工艺流程,能适应加班,工资面谈
车间主任
1-1.1万/月
车间主任1-2人月结全职
根据订单做好计划,人员搭建,成本控制
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、园林电动工具订单生产出货; 2、车间人员管理; 3、负责自动化改造和精益生产; 4、车间6S管理。 任职要求: 1、35-45岁,机械类大专以上学历; 2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装; 3、熟悉自动化改造和智能制造; 4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏 4. 具备基础质量管理与设备管理知识 5. 有相关行业从业背景者优先
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
工厂搬运工泥瓦工
三、招聘车间工人10名岗位需求:高中及以上学历,45岁以下,有责任心、吃苦耐劳、身体健康!工作时间:三班倒薪资待遇:5000元-7000元/月,五险一金、免费工作餐、年节福利、员工体检、有通勤车等。工作地点:朝阳县二十家子镇工业园区四、力工10名,瓦工1名岗位需求:50岁以下,有各种技能特长优先,有责任心、吃苦耐劳、身体健康!薪资待遇:4500元-6000元/月,五险一金、免费工作餐、年节福利、员工体检、有通勤车等。工作地点:朝阳县二十家子镇工业园区联系电话:
朝阳 朝阳县
8月18日 19:09拨打电话
其他生产营运人员
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人日结经验不限学历不限全职能吃苦耐劳长白班三餐免费日结工资2人间宿舍恒温车间车间流水线免体检包进
屠宰小工,月工资5000元,管吃住,不拖欠工资,可以日结账,要求能吃苦耐劳。常年活。联系电话
生产现场管理
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责: 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理; 2、从事包装作业,检验产品质量,并根据客户需求完成包装流程; 3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品交付及时且符合质量要求。 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、每月休息4天; 3、提供免费住宿,配套低价食堂。
主管经验不限大专有生产管理经验
辽宁北方电瓷有限公司招聘 一、职位名称:生产管理 岗位职责: 负责车间生产任务单的制定、分配和追踪,保质、保量、按时完成生产任务,生产秩序督促与考核。 任职要求: 1.具有一定的生产管理或品控工作经验,熟悉车间生产流程和技术要求; 2.熟练掌握生产计划、车间排产和生产资源配置等工作技能; 3.较强的团队协作能力、责任心和抗压能力,能够有效地组织生产活动; 4.具备较好的数据分析和问题解决能力。 联系电话: 联系人:刘女士 工作地址:喀左县利州工业园区
工地力工工厂搬运工
三、还原工6名岗位需求:高中及以上学历,45岁以下,有责任心、吃苦耐劳、身体健康!工作时间:三班倒薪资待遇:4000元-6000元/月,五险一金、免费工作餐、年节福利、员工体检等。工作地点:朝阳县柳城街道郭家村四、力工5名岗位需求:50岁以下,有各种技能特长优先,有责任心、吃苦耐劳、身体健康!薪资待遇:4000元-5000元/月,五险一金、免费工作餐、年节福利、员工体检等。工作地点:朝阳县柳城街道郭家村联系电话:
朝阳 朝阳县
8月24日 19:23拨打电话
猪场负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
工作地点在吉林省松原市长岭县!! 岗位职责: 1、全面负责养殖场的日常运营管理,确保各项生产目标顺利实现; 2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织定期检查,确保各项安全规范及防疫制度有效执行; 3、搭建猪场管理团队,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与凝聚力; 4、深入生产一线,实时掌握现场运行情况,及时发现、应对并解决实际问题; 5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操训练。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑; 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉养殖全流程管理体系; 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产统计车间统计
大专,财务相关专业。为成本会计提供准确的数据,审核车间出品率、出库单等票据,负责各车间的盘点及跟踪工作,协助会计编制成本测算表,结算猪款,有财务相关工作经验。工作时间:7:50—17:00
生产厂长
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
1、岗位职责:负责车间生产任务单的编制、下达及跟进,确保生产任务按时、按质、按量顺利完成,监督并考核现场生产秩序。 2、任职要求: 具备一定的生产管理实践经验,了解车间生产工艺流程及相关技术标准; 熟练运用生产计划制定、产线排程及资源调配等专业技能; 具备良好的团队协作意识、责任意识与抗压能力,能高效组织协调生产工作; 拥有较强的分析判断与实际问题处理能力。
工地力工工厂搬运工
三、还原工6名岗位需求:高中及以上学历,45岁以下,有责任心、吃苦耐劳、身体健康!工作时间:三班倒薪资待遇:4000元-6000元/月,五险一金、免费工作餐、年节福利、员工体检等。工作地点:朝阳县柳城街道郭家村四、力工5名岗位需求:50岁以下,有各种技能特长优先,有责任心、吃苦耐劳、身体健康!薪资待遇:4000元-5000元/月,五险一金、免费工作餐、年节福利、员工体检等。工作地点:朝阳县柳城街道郭家村联系电话:
朝阳 朝阳县
8月23日 19:05拨打电话
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间作业安排,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,严格把控产品质量,满足客户交付要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体专业水平。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科以上学历 2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径: 晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
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