岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，确保各项工作有序推进 2. 与团队成员密切配合，维护高效协作的工作氛围 3. 不断梳理并优化工作环节，提高整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协同作业 2. 能够接受弹性工作安排，保障任务执行的准确性与及时性 3. 拥有持续优化工作的积极性，适应高强度快节奏的工作模式

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，保障各项工作按时有序推进 2.与团队成员密切配合，维护和谐高效的合作关系 3.不断梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，善于在团队中协作推进任务 2.能够适应弹性工作安排，同时保证工作输出的质量 3.具备持续改进工作的积极性，能胜任节奏较快的工作环境

工作要求服务意识好有协调沟通能力有人事行政经验优先，主要是管理仓库

行政专员/助理 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作； 2.日常快递的收发与登记； 3.办公设备的定期盘点与管理； 4.熟练运用各类办公软件及相关工具； 5.完成上级交办的其他行政支持任务。 薪资待遇：3500-4000五险一金 工作时间：10-19点单休周日 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件及设备的操作； 3.有较强的组织条理性和责任意识； 4.能够高效执行领导交付的各项行政工作； 工作地点：和平区振兴街南五马路

岗位职责： 1、负责每日全渠道（抖音、腾讯、快手等）投放客户的服务对接（30-35条/天），涵盖初步沟通、客户留存、活跃引导及标签管理等相关跟进工作； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀约观看直播，引导客户参与互动、领取福利，推动直播间的销售转化； 3、及时完善客户信息录入与标签维护，持续优化客户私域数据库的完整性与准确性； 4、执行日常私域宣传推广及节庆节气主题活动的落地（如：私信触达、图文内容、朋友圈运营等）。

1.负责资产部门各部门对接工作 2.有财务工作经验优先 3.年龄23-35之间 4.有相关工作经验优先

办公室文员 人事管理 行政支持等相关工作

1、有办公室管理经验2、懂招标相关事项3、会开车，能适应出差4、吃苦耐劳，服从领导安排

早8:30～晚4:00（周末双休，法定节假日休息） 岗位职责：负责人员招聘、客户接待及售后支持工作（纯办公室文职岗位，无业绩考核指标）！机会难得，名额有限！ 任职要求：年龄25～45周岁（性别不限），有相关工作经验者优先考虑！薪资待遇：3000＋ 电话：（微信同步）***********

电工 学历不限，工作年限不限 薪资福利:5001 - 8000元，包吃包住 招工人数:2人 工作地址:中山大街五段606号

机场路羊八两招聘烧炭工一名，年龄58以内，电话

来个开锤司机，夜班！.

招聘：保洁员 工作地点:北票市内 招聘条件:60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 工资待遇：1700元 联系电话： 张经理：

三十家子找铲车司机260一天自己打电话

，35岁以下，有企业行政办公经验，熟悉并掌握基础办公软件，具有一定的文案编辑能力，踏实肯干，沟通协作意识强。有安全管理经历者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待，并第一时间准确通知相关对接人； 2. 维护公司前台日常运作，包含访客接待、电话接听与转接等工作； 3. 承担公司快递、报刊及其他物品的收发任务，做好登记、分类及分发管理； 4. 协助维护办公环境整洁，确保各类设备（如复印机、空调、打卡机等）安全正常使用； 5. 参与公司日常行政事务的执行与协调； 6. 统筹管理会议室使用安排，落实会前准备及会务支持工作； 7. 配合完成上级领导交办的其他临时性任务。 工作待遇： 1、薪资面谈 2、试用期2-3个月 3、工作时间：9:00-18:00，基本不加班，中午休息1.5小时。 5、福利：五险，过节福利，带薪年假，各种团建，等等等等！ 6、年轻活力的团队，超级nice的领导！ 7、交通方便，配套设施齐全！ 8、客户资源完全由公司提供。 9、同事多为95后、00后，不打鸡血，公司氛围超nice~ 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 形象良好，气质端正，富有亲和力，具备较强的服务意识，身高165以上 3. 有行政管理、人力资源或前台接待相关工作经验者优先考虑 4. 具备较强的组织协调能力，能在多任务环境中高效作业并保障工作质量 5. 拥有良好的沟通表达能力，可与不同层级的同事及外部人员顺畅交流 6. 熟悉基础办公软件操作，能适应节奏较快的工作氛围

杭州而然科技有限公司，成立于2013年，是一家专注于口腔材料研发、生产与销售于一体的杭州滨江5050高新技术企业。公司拥有多项国内外研发专利，并在多个国际国内权威口腔学术期刊及论坛中获得广泛认可。现诚邀具备强烈内驱力与目标导向的优秀人才加入团队，共同发展！ 岗位职责： 1. 负责采购、销售等相关合同的文字审核、用印及归档管理； 2. 处理日常员工关系事务及人事纠纷，办理员工入职、离职、转正、异动等手续，完成劳动合同用印及人员档案建立工作； 3. 承担医疗器械企业人力资源体系培训资料的整理、审核、用印和归档工作； 4. 负责行政物资的日常采购执行； 5. 协助销售经理准备销售合同及各类市场推广所需的纸质与电子资料，支持市场销售运作； 6. 维护并发布公司公众号节假日及其他行政类通知信息； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律、人力资源或相关专业背景，有医疗器械行业从业经历者优先； 2. 具备三年以上人事、法务或行政相关工作经验，持有法律或人力资源相关资格证书者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的多任务协调能力； 4. 品行端正，保密意识强，学习与执行能力强，具备良好的沟通协作能力。 工作时间：单双休 我们提供 - 五险一金，绩效奖金及优秀员工年终激励，依法享受法定节假日与带薪年休假； - 深度参与快速发展的口腔健康材料产业，接触全产业链资源； - 扁平化管理模式，营造开放、创新的团队氛围； - 享受国家规定福利待遇，含餐补、住宿补贴、节日福利等。

岗位：公司行政专员/全能支持岗 职位描述： 我们是一家快速成长的初创公司，专注抖音内容创作与运营。在业务飞速奔跑的同时，我们需要一位可靠的大后方“管家”和“润滑剂”。你将是我们团队坚实的后盾，负责让办公室有序运转，让业务团队能心无旁骛地冲刺。这绝不是一个按部就班的岗位，而是一个能接触公司全方位运作、在实战中快速成长的综合性角色。 核心职责： 1. 行政管家： ◦ 负责办公室日常运营（环境、物资、设备、网络维护），营造高效舒适的工作氛围。 ◦ 管理固定资产与办公用品采购，控制成本，建立台账。 ◦ 协调快递、物业、供应商等外部对接，处理各类行政杂事。 2. 人事助手： ◦ 协助创始人处理招聘全流程事务，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人接待与跟进。 ◦ 负责新员工入职办理（材料收集、系统开通、办公设备准备、入职引导）。 ◦ 管理员工档案、考勤统计与假期记录。 3. 财务伙伴： ◦ 负责员工报销单据的初步审核、整理与提交。 ◦ 管理公司对公账户的日常收支记录、发票开具与保管。 ◦ 协助处理与工商、税务、银行等机构的基础事务。 4. 文化与支持： ◦ 策划并组织内部团建、生日会、节日庆祝等文化活动，提升团队凝聚力。 ◦ 协助创始人和业务团队安排会议、差旅，并处理其他临时性支持需求。 我们希望你： 1. 主动、靠谱、有主人翁精神：能主动发现问题、解决问题，不推诿，对交代的事情“件件有着落，事事有回音”。 2. 出色的多任务处理与协调能力：能同时处理多项琐碎任务，并分清优先级，在创业公司的快节奏和变化中游刃有余。 3. 优秀的沟通与亲和力：是团队温暖的连接者，能与内外部伙伴顺畅沟通，妥善处理各种关系。 4. 扎实的执行力与细节把控：既能高效完成事务性工作，又能关注细节（比如报销单据的规范性、会议准备的周全性）。 5. 基础的数字敏感度和学习能力：能处理基础的财务数据，并愿意快速学习人事、行政等领域的新知识。 加分项： • 有初创公司或互联网公司工作经验，适应扁平、快节奏的环境。 • 对抖音或内容行业有热情和基本了解。 • 具备基础的设计能力（如用Canva制作通知、海报）。 你将获得： • 不可复制的成长：深度参与一家公司的从0到1，全面了解业务、人事、财务、运营的底层逻辑，而非单一模块的螺丝钉。 • 真实的影响力：你的工作直接支撑着公司的效率与温度，是团队不可或缺的“润滑剂”和“大管家”。 • 简单直接的文化：极度扁平的架构，拒绝复杂的人际关系，与务实、有冲劲的团队并肩作战。 • 有竞争力的回报：底薪+绩效，并有机会随着公司成长，拓展至人事、财务或运营等更专精的发展通道。 我们寻找的是：一位细心周到的“大管家”，一位积极乐观的“问题解决者”，一位愿意与公司共同成长的“创业伙伴”。如果你厌倦了官僚化的流程，渴望在一个充满活力的地方发挥你的光和热，请加入我们！

南京大吉建筑劳务有限公司，行政助理司机秘书，工资6千至8千

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政类文档，确保信息准确、保密、可追溯 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备基础保密意识与团队协作精神

朝阳本地抖音直播招聘（仅内直播） 【招聘带货主播】 薪资：年薪不低于30万 要求： -男性年龄30-56岁，女性年龄30-45岁 -具备管理者气质，表达能力强，思维敏捷 -工作内容：每日直播3小时，循环使用固定话术 【同时招聘助播、场控及运营共4人】 年龄要求：20-40岁 薪资待遇：根据能力面议 正规用工，签订正式劳动合同，工作稳定有保障

泰渡养生馆招聘前台，工作地点：金泰春天一期 任职要求：高中以上学历，年龄22-35岁 薪资待遇：底薪+满勤+提成+加班费+奖金

辽宁省朝阳招聘抖音主播及助播/中控/场控（直播地点朝阳市双塔区凤凰山） 【招聘带货主播】 薪资：月薪不低于30万 要求：男性年龄30-56岁，女性年龄30-45岁 - 需具备管理者气质，表达流畅、应变能力强 - 工作内容：每日直播3小时，期间每15至20分钟重复简短话术进行直播 【另招聘助播、场控及运营共4人】 年龄要求：20-40岁 薪资待遇：根据能力核定，底薪+提成+奖金

辽宁省朝阳招聘抖音主播及助播/中控/场控（直播地点朝阳市双塔区凤凰山） 【招聘带货主播】 薪资：月薪最低30万 要求：男性30-56岁，女性30-45岁 -具备管理者气质，表达流畅、应变能力强 -工作内容：每日直播3小时，每15至20分钟循环使用简短话术进行直播 【另招聘助播、场控运营共4人】 年龄：20-40岁 薪资：根据能力定薪，底薪＋提成＋奖金

招娱乐主播 保底4000-12000，欢迎零基础加入 提供系统培训，包住宿 工作环境优越，薪资待遇优厚 年龄要求18至45周岁 直播时间灵活自主安排 工资支持日结，按时发放无拖欠

主播有无才艺均可，可线上或线下 薪资：4000-10000

工作内容主要包括以下几个方面： ·直播销售：在直播平台开展商品推广与售卖，通过实时讲解产品特点，回应用户关注点，促进下单转化。 ·互动与沟通：积极与观众交流，及时解答疑问，增强用户粘性，提升粉丝认同感与购买意愿。 ·直播策划与准备：参与直播方案设计与前期筹备，包括撰写直播话术、筛选主推商品及规划内容流程。 ·数据分析与优化：监控直播数据表现，进行效果复盘，洞察用户偏好，持续优化运营策略以提升成交效率。 ·团队合作：协同团队成员推进各项工作，整合资源支持，确保直播环节顺利执行。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高效工作节奏，能够按时高质量完成各项任务。

朝阳本地抖音直播招聘（专注本地内容直播） 【招聘带货主播】 薪资：年薪保底30万起 要求： - 男性年龄30-56岁，女性年龄30-45岁 - 具备管理者气质，表达能力强、思维敏捷 - 工作职责：每日直播3小时，执行标准化话术 【同时招聘助播、场控及运营人员共4名】 年龄要求：20-40岁 薪资待遇：根据能力面议 工作稳定可靠，签订正式劳动合同，保障齐全

需要一个中控，腼腆型勿扰