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1，负责门店运营 2，管理门店商品 3，管理门店客服手机 4，管理门店客情 5，每日汇报门店数据 6，需要基础视频拍摄 7，需要参与公司线上会议 8，需要观看公司卖货直播 9,年龄30岁以上

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井号网 鹰潭诗洋贸易有限公司招聘以下岗位： 【伊利专卖店店长】5名 薪资：10000+ 要求：沟通能力强，适应能力强，学习力+执行力强，形象好，有带过团队，做过主持，做过演讲等优先，中专以上学历，3年纪：30-45岁 【营业员】 薪资：4000-10000 要求：沟通能力强，形象好，高中以上学历，会电脑，年纪：30-50岁 鹰潭+贵溪都招~！ 福利待遇：年终奖➕节假日福利➕节假日休息➕年假➕绩效奖金 时间：上午8：00-11：30 下午2：00-5：30 月休4天 联系电话： 岗位投递：井号://丨/

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大家好有鼻子痒，鼻干，出血，鼻塞，打喷嚏，头疼头昏，咽喉肿痛发炎，流清鼻涕，眼痒耳朵痒，嗅觉失灵，鼻涕倒流，喉咙卡痰等症状。可以联系我。（） 招聘：店长，店员，外宣人员若干名

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招聘：店长 薪资：4000元以上/月 负责店铺日常管理、员工安排、货品盘点、活动执行有服装管理经验，沟通能力强，有团队意识，薪资面议，待遇优厚

店长 能适应7:30上班，熟练使用智能手机，会简单的电脑，会骑电动车 薪资福利:3500+提成+奖金，年收入10--15万；月休4天，不需要出差，有无经验不重要 招工人数:1名 不上晚班 工作地址:鹰潭市月湖区：环城店、正大店、天洁店，余江区，贵溪市

【鹰潭市余江区某餐饮企业招聘厨师】现因业务发展需要，诚聘厨师一名。工作地点位于江西省鹰潭市余江区，提供行业内具有竞争力的薪资待遇，月薪高达8000元，具体面议。公司为员工提供免费食宿，解决后顾之忧。岗位主要负责菜品的研发与制作，确保出品质量稳定、口味统一，同时根据季节变化适时推出新菜品，提升顾客用餐体验。要求具备相关工作经验，熟悉各类烹饪技法，能独立完成菜品制作，有良好的卫生习惯和团队协作意识。有意者请致电咨询详情，期待您的加入，共同发展！江西鹰潭

【贵溪土菜馆】招聘厨师一名，要求精通赣菜、土菜制作，手艺扎实，有相关从业经验。工作地点位于江西省鹰潭市，薪资待遇面议，试菜后根据实际能力定薪，凭手艺拿钱，待遇从优。本岗位仅招一人，有意者请致电联系。我们注重真才实学，半桶水勿扰。希望你热爱烹饪，有责任心，能稳定长期合作优先。江西鹰潭

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招聘：连锁销售店管理人员，要求有超市、连锁店相关销售管理工作经验，高薪面议，社保，工作无压力，工作地点在潍坊、临朐都可以，山东潍坊

韩餐--延边料理 喜宝小木屋米酒馆 招聘 ～店长 后厨工人 ～长短期服务员、服务生 ☎电话（同步）:

岗位名称：导购；店长。 岗位要求：1. 年龄20—45岁之间；2. 沟通能力强；3. 性格活泼开朗；有销售经验优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，薪资范围4000—8000。

天桥区黄岗路附近烧烤店招聘：店长1名，25-45岁，男女不限，工资面谈服务员10名，18-50岁，男女不限，月薪4000+烧炭上碳大叔1人，55周岁以内，月薪4000+帮厨2名，55周岁以内，男女不限，月薪4000+洗碗工2名，55周岁以内，男女不限，月薪3500+要求：身体健康，干活勤快，有责任心月休2天，每月15号发工资，联系电话：郭

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招聘：门店副主管薪资：5-8K元/月1、理工类专业；2、熟悉战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的知识；3、对于正规的大中型企业，至少3年生产管理工作经验；4、熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；5、熟悉生产规程以及质量标准；6、具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识。

【招聘：肉本烤炙‬肉】后厨拌肉一名（无经需‬验）要求：年龄18-50识字薪资：2900-3200店长一名要求：认真负责年龄25-55薪资：4000服务一员‬名要求：认识字负责前厅上菜桌收‬子年龄25-55薪资：2800+300上班时间：上午10:00-14:00下午16:00-22:00地址：余江众万百加‬货一楼肉炙本‬烤肉电话·:

岗位名称：带班； 岗位要求：1. 具备餐饮行业带班经验；2. 有较强沟通能力与团队协作意识；3. 能吃苦耐劳、适应快节奏工作环境。 薪资待遇：薪资面议。

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【夏埠门店招聘】诚聘带班一名！薪资面议，工作地点位于江西省鹰潭市。岗位职责包括协助店长完成日常运营管理，带领员工做好前厅后厨协调工作，确保门店高效运转；做好排班安排，监督服务质量与出品标准；协助处理顾客反馈，提升整体用餐体验；配合完成门店营销活动，推动业绩增长。要求具备餐饮行业带班经验，有较强沟通能力与团队协作意识，能吃苦耐劳、适应快节奏工作环境。有意者请于明天上午联系：（），欢迎有志之士加入我们团队，共同发展成长！

江西最大的水煮店连锁品牌发展空间大 岗位职责: 1.负责餐厅的日常管理与运营，确保服务质量； 2.监督和提升团队的工作效率和服务水平； 3.确保顾客满意度，提供优质的客户服务； 4.管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估； 5.落实完成好门店QSC标准，确保合规操作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.能够有效管理团队，具有良好的领导能力； 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境； 4.具备团队合作精神，能够激励团队达成目标； 5.能够处理客户投诉，确保问题及时解决。 行业经验：需要在连锁餐饮工作5到10年，店长经验3到5年，带过8到10人团队 6，有麦肯经验，和连锁餐饮经验优先， 岗位福利：工作3月后公司考察合格可以成为门店合伙人，带出徒弟也可以占徒弟门店股份，

童装店招店长1名，店员若干名！