招聘：事业部总监 薪资：10000元以上/月 熟悉建材行业市场，有5-10年团队管理经验或资深室内设计经验。愿意挑战高薪，有较强的抗压能力。综合薪资：18万-30万/年。

工程监理,8000-15000元/月,负责工地施工项目的现场管理，监督装修施工全过程等。综合薪资：8K-1.5万元/月。

招聘：工程监理 薪资：8000.0-15000.0元/月 职位详情： 负责工地施工项目的现场管理，监督装修施工全过程等。综合薪资：8K-1.5万元/月。

招聘：事业部总监 薪资：10000.0-25000.0元/月 职位详情： 熟悉建材行业市场，有5-10年团队管理经验或资深室内设计经验。愿意挑战高薪，有较强的抗压能力。综合薪资：18万-30万/年。

职位要求： 1、工程类全日制专科及以上学历；（应届生均可） 2、具备较强的责任意识，工作认真严谨，遵守职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 3、具备较强的现场管理能力，能及时有效应对监理过程中出现的各类问题； 4、熟练使用常用办公软件； 5、需长期驻守施工现场，能适应艰苦环境，踏实肯干，态度端正，具有较强的责任感和学习能力； 6、待遇面议。 岗位职责： 1、参与项目监理部日常监理记录工作，涵盖质量、安全、进度等方面； 2、编写监理日志，做好旁站记录，负责监理资料的整理与归档； 3、定期对施工项目现场进行巡查与检查，监督施工过程中技术标准和操作规范的落实情况，发现不符合项及时提出整改建议； 4、完成上级交办的其他工作任务。

房建项目招聘水电监理，要求精通水电工作，能看懂水电布置图，懂得水电类材料并能独立验收，会写相关监理日志，持有水电类证书。

工作职责： 1.现场勘测：前往光伏项目安装现场，进行详细的地形、地貌、光照等勘测工作； 2.数据收集：收集与光伏安装相关的各种数据，如场地面积、坡度、方位角等； 3.分析评估：对勘测数据进行分析和评估，判断场地是否适合光伏安装，并提出初步的安装方案； 4.风险评估：评估安装过程中可能遇到的风险和问题，如地质条件、环境因素等，并提出相应的解决方案； 5.沟通：与客户沟通安装方案； 6.报告撰写：上传、撰写勘测报告及安装报告，记录过程和结果； 7、验收：完成施工后进行项目验收，确保符合公司验收标准，根据公司验收标准拍照上传系统； 8、公司及领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、会操作基本办公软件，熟练操作无人机； 2、有工程现场工作、管理经验，工作主动、有责任心且具备团队合作精神； 3、适应户外工作，注重细节，能够准确、细致地进行勘测工作； 4、有光伏行业工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的全流程监管与统筹，保障工程按期交付并达到质量标准。 2.组织并推进施工环节的实施，确保工期进度与施工品质满足既定要求。 3.对施工现场开展日常检查，及时识别并处理施工中出现的各类问题。 4.保持与客户的顺畅沟通，协调各方需求，保障项目有序推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及项目管控经验。 2.能够快速应对并妥善解决施工过程中的突发状况。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.能适应一定工作强度，具备高度的责任感和执行能力。

招标代理、造价咨询、工程监理人员。

工作内容： 1、负责各工程项目日常巡查及关键节点检查 2、核查施工现场的材料品质、工程进度、安全措施及验收情况 3、协调公司内部各部门与业主之间的沟通对接 4、及时发现现场问题并迅速采取有效措施处理

洒水司机，消毒

江西诺文斯家具在江西省新余市渝水区招聘打磨、批灰、贴皮师傅各一名以及全能木工一名，具体联系方式请前往公司官网查询。

急聘：城东世纪华联超市，招一名熟食导购，7点至9点，下午5点至9:30，工资2500，月休一天，有意者请联系钟女士，

新余市分宜县招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工、氩弧焊

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

装修监理员 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 招工人数:2名 工作地址:大贾庄路口

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郑州市金水区招装修监理

赵丹装饰招聘工程监理！ 工作内容：负责工地日常巡检问题整改及验收 月薪5000-8000 1.有经验懂装修者优先 2.反应敏捷.表达能力强，有责任心 电话

邯郸市涉县招装修监理

1、能吃苦耐劳; 2、能看懂装饰及安装的施工图纸，熟悉装饰项目的各种施工’工艺; 3、了解行业相关的计价规范，能够根据图纸编制工程量清单； 4、具有良好的沟通能力，学习能力；

工程部监理职责： 1.每日巡视施工现场，使用水印相机拍摄记录工艺细节及文明施工情况，发现问题立即提出并督促整改 2.具备充足的工人、项目经理及施工监理资源，负责考察新项目经理施工水平，参与项目经理与工人的筛选评估 3.审核各项目经理提交的报价、人工费用及设计师报价，确保合理合规 4.检查工程部内部群组水印照片打卡执行情况，剔除不符合要求的照片并责令重拍；对合格照片监督落实转发至业主群，确保每两天在业主群内进行一次进度汇报，未按时汇报的需当日查明原因并做好记录 5.在业主群中，若项目经理在一小时内未回应业主问题，须及时跟进并督促回复 6.对项目经理无法解决的业主问题，主动介入并协助妥善处理 7.负责施工节点验收及开工前的对接工作 8.组织每月两次培训，分别面向设计师与工程部内部人员，提升专业能力与协作效率 9.优化定制化报价系统，完善标准化报价模板 10.结合客户需求与设计团队反馈，制定和完善相关管理规范与操作流程 11.对违反管理制度的项目经理按规定开具处罚通知 12.统筹各工地维修事项，协调并监督项目经理完成维修任务，同时收集反馈信息确保闭环处理

广州市白云区招土建监理

西藏全区招聘监理员，要求持有西藏自治区监理员证或者四川省监理员证，必须要有经验，会资料，沟通协调能力强，能独立完成监理工作，能独立完成监理资料，本招聘是公司招聘不是项目招聘，带着诚意来，公司要做背景调查，

特别注意：注册监理证（住建部）、干过监理、高级职称证书岗位职责： 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责； 2、组织编制监理规划，审批监理实施细则； 3、根据工程进展情况安排监理人员进场，检查监理人员工作，调换不称职监理人员； 4、组织召开监理例会； 5、组织审核分包单位资格； 6、组织审查施工组织设计、（专项）施工方案、应急救援预案； 7、审查开复工报审表，签发开工令、工程暂停令和复工令； 8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况； 9、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算； 10、组织审查和处理工程变更； 11、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔； 12、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料； 13、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收； 14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理； 15、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。 任职要求： 1、年龄在40-50周岁，工程或工程经济类专业大专以上学历； 2、持有国家注册监理工程证书（住建部颁发）； 3、具有10年及以上工程监理相关工作经验； 4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范； 5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力； 6、为人正直严谨，身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强，工作认真负责，职业道德良好，能适应现场工作； 7、能熟练使用办公软件； 8、遵守公司各项规章制度； 9、能服从公司安排，工作地点随项目而，优秀人才薪资可面议。

揭阳市普宁市招装修监理

岗位职责: 1.跟进装修项目的日常执行，把控施工流程与质量达标； 2.保持与客户的顺畅对接，保障项目按计划推进； 3.统筹项目团队协作，优化资源配置与工作安排； 4.及时应对并处理施工中的各类问题，确保工程有序开展； 5.参与项目相关会议，提供有效建议，助力项目持续优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通表达能力； 2.能够独立分析并解决现场实际问题； 3.拥有团队协作意识，善于与成员进行高效沟通； 4.熟悉装修行业基本情况，能准确把握项目具体需求； 5.有1-3年装饰装修工程工作经验（涵盖家庭装修与工装项目）

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格执行既定标准； 2.组织并推进交付任务落地，指导工匠掌握平台工艺与交付规范，并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程或提出产品优化建议，持续降低问题发生率，保障交付质量； 4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式，评估工地交付运行状况，识别高频问题及影响体验的关键环节，制定改进与优化措施，提升客户满意度； 5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈，开展人工商品调研，提出优化建议，包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等，保障交付高效、稳定运行，持续提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效，并通过优化施工规范与流程，减少同类问题重复发生； 7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力； 5.有培训经验者优先； 6.不接受无家装行业经验人员投递，敬请理解。

工作内容 1、负责工程项目施工质量的监督，确保达到行业规范要求； 2、协助处理施工过程中出现的技术难题，保障工程顺利推进； 3、按期向项目管理团队汇报施工进度与质量状况。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 2、掌握工程各环节的工艺流程及相关标准，能有效控制施工进度与质量。 3、具有较强的逻辑思维、理解表达能力，以及组织协调与问题解决能力。 4、具备客户关系维护能力。

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。