苏州园区诚聘： 年龄20～50岁【储备店长2名～6000-7000】【服务员2名～4500-5500】【洗碗工2名～4000-5000】月休两天 包吃住，刘 谢

盛泽花间密码鲜花店招聘：花店主理人职位描述：1、有门店零售经验2、熟悉花材，有花艺经验者优先薪资（6000-10000）/月地址：盛泽购物公园二楼东方爱婴内电话:(）

有责任心

店长、分配好每天的工作

《震泽奇异果水果店》装修进行中，十一月底需招店长1名，男女不限，工资面谈，工作人员3名，男女不限，年龄18周岁-35周岁，工作时间8-10小时，底薪4000元-6000元左右加提成，有工作经验者优先，具体详细面谈，地址《震泽奇异果水果店》装修进行中，十一月底需招店长1名，男女不限，工资面谈，工作人员3名，男女不限，年龄18周岁-35周岁，工作时间8-10小时，底薪4000元-6000元左右加提成，有工作经验者优先，具体详细面谈，地址：镇桃公路知音南侧，联系电话：镇桃公路知音南侧

招聘：店长（绩效）薪资：8000~30000元/月对中医感兴趣，了解一些中医基础知识，有养生馆行业管理经验者优先，理解并且执行店内所有经营理念，团队打造，新员工培训，店内业绩达标，产品管理，客户管理，制定每月计划，分解指标，督促完成，对店内服务体系流程定期培训提升，为团队储备人才。

主要负责超市销售帐目，餐厅成本报表

枫情水岸德伦堡精酿鲜啤店招聘岗位：店长，1名，25至45岁，身体健康，品貌端正，有亲和力、高中以上学历，军属优先、有从业经验者优先。工作时间：早9点至晚9点（有自由支配时间），月休4天待遇：底薪3000+午餐补+交通补+奖励（提成）。月休4天。电话☎️

【岗位职责】作为门店店长（见习），您将负责全面管理门店运营，包括但不限于销售目标的达成、团队建设与管理、客户关系维护、活动策划与执行以及数据分析以优化业务流程。您需要确保门店的服务质量和顾客满意度，同时通过有效的团队管理和策略实施，推动业绩增长。【任职要求】-**学历与专业**：大专及以上学历，市场营销、管理学或相关专业优先，应届毕业生及贫困大学生优先。-**工作经验**：有工作经验优先，态度第一。-**技能与资质**：-强烈的团队管理能力，能够激励和指导团队成员实现目标。-出色的销售技巧和市场洞察力，能有效制定并执行销售策略。-优秀的客户服务意识，熟悉消费者行为和需求分析。-熟练掌握办公软件，具备基本的数据分析能力。-持有普通健康证、食品健康证等相关行业证书。-**其他**：良好的沟通协调能力和决策能力，适应快节奏的工作环境。

苏州虎丘区茶社招聘店长 ，影像气质佳，有工作经验优先薪资：底薪+提成（高）地址：苏州虎丘区瞰湖四期绿地办公楼2303电话：

日结工！下班工资秒到账常熟顺丰快递开始报名了男女不限18--55周岁 上班时间 12:00--01:00下班 ，工资230元傍晚 18:00--08:30下班 ，工资240元班次任选妙桥 塘桥 西张 塘市 城北 车接车送报名电话：

电叉司机工作地址:苏州相城区华兴路1号（宿舍离仓区300米左右）, 昆山花桥镇花集路632号［住宿离厂区约3公里（有扫码电动车/自行车）19:00-7:00（夜班）底薪2200+提成（0.5元/票，多劳多得）+350元食宿补贴+全勤奖+高温补贴。综合工资：7000—9000350元食宿补贴+全勤奖+高温补贴电动叉车，电动地牛，在规定时间内完成货物的转运工作电动叉车，电动地牛18-45周岁以内

装卸工工作地址:苏州相城区华兴路1号（宿舍离仓区300米左右）, 昆山花桥镇花集路632号［住宿离厂区约3公里（有扫码电动车/自行车）19:00—19:00，20:00-20:00，24:00-11:00（均为晚班，班次较多）底薪1950+提成（1. 卸车15.2元/吨。2. 装车10元/吨+装载率奖金）+350元食宿补贴+全勤奖+高温补贴。综合工资：8000-10000➕350元食宿补贴+全勤奖+高温补贴装车//卸车（重货由叉车辅助操作），装车只负责装车，卸车只负责卸车叉车18-50周岁

扫描/集包/打杂今天继续下午4：15集合18:30-次日6:30，保底10小时日结18元/小时工作轻松：扫描/集包/打杂。没有装卸的岗位16-55岁，能干活的年龄可以放宽

上午10：00。下午13：00220/天，三天后日结纹身看不到可以18-45

乔丹儿童诚聘有经验店长1名，导购2名【招聘店铺】：西安高新万达，【招聘条件】:⬇1、热爱销售，善于沟通，表达能力强！2、年龄：20 岁到45 岁 有服装销售经验者优先3、底薪+浮动销售提成+月休4天+法定三薪+销售奖+完成奖 每月18号准时发工资具体薪资面议☎ 联系电话: （同步）

店铺管理员工作地址:乌鲁木齐市天山区面议国家语言水平好，有工作经验

自助餐店长10000-150007-8年以上25-40岁

招聘：服装专卖店店长/导购员薪资：2500元以上/月1、形象良好行为举止有礼貌；2、具有服装销售经验优先考虑。

招聘：博物馆馆长薪资：7000元以上/月本科及以上学历，文化、艺术、市场营销、旅游等相关管理专业，5年及以上博物馆馆长执行工作经验、场馆管理、运营经验；有一定业务资源。

1):浏河馄饨店找服务员40岁内2):太仓养生馆招店长 业务经理 待遇5000-10000（）

品牌餐饮连锁店直聘（need创意韩餐，野果云贵菜餐厅两大品牌诚聘）厨师长8名（28—34周岁）底薪12000—15000加绩效奖金主要负责人员管理和食材管理以及补货副厨师长10名（28—33周岁）6500—10000加绩效奖金协助厨师长处理厨房事务主管20名（20—30周岁）6000—9000加绩效奖金分岗制进行操作流程监督管理厨房工作人员80名（18—28周岁）5500—7500加绩效奖金以及加班工时费，学徒或者有一年左右厨房工作经验即可前厅店长8名（28—33周岁）9000—15000加绩效奖金前厅主管（22—33周岁）6500—10000加绩效奖金前厅小伙伴（18—30周岁）5000—7500加绩效奖金以及加班工时费月休四天，包吃住，有保险，培训有工资，工作地址：苏州市区（相城龙湖，仓街，狮山龙湖）青岛市区（青岛万象城）联系电话明先生号（）

️苏州吴中区徽员外餐饮店️招聘：店长一名工资面议月休四天包食宿上班时间：9:30-13:3016:30-21:30联系电话：️

职位详情熟练操作办公软件 人员管理 成本管理 菜品设计及管理 餐饮管理 后厨管理 包吃 包住 工作职责:1.门店日常对人、机、物的营运管理2.对门店的营业额提升、顾客满意度提升、利润管控负责3.制定门店的周、月报，并针对数据可以分析出经营中的问题或机会，并制定出有效行动工作内容:1.门店营运管理，控制经营成本2.统筹门店订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理3.负责门店产品品质及服务品质4.管理门店伙伴培训，考核等工作5.负责门店各种设备的维护保养6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾7.设计、规划、沟通、执行店铺企划活动和宣传8.对门店经营结果负责

前台主管工作职责•根据前台工作程序和指南，严格执行有关会员制和防损安全方面的规定，并制定培训纲要，不断提高员工的岗位技能。•合理安排人手，结合客流高峰时间，做好各岗位(如服务台、迎宾、服务区)排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。•对前台自用品进行定期盘点，合理订购，有效控制成本。•密切关注员工士气及服务标准，善于利用CBWA，并为收银员提供现场支持，提高员工工作热情和表现。•根据现金办提供的每日员工收银失误记录，及时培训、降低失误，减少损失。•协助副总及时有效处理会员突发事件，提高会员服务满意度。•关注前台区域整理，确保购物车篮的清洁有序，前台促销商品的整洁、收银区的卫生。•在各部门和上下级之间建立一个良好的沟通平台，提高工作效率。•具体落实部门副总制定的各项工作目标，如个人会籍销售，前台商品促销金额等。•倡导并推广公司文化及相关政策，指导及培训同事，制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持有效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围，以提高员工士气。•依公司程序开展部门活动，营运良好的工作氛围，提高员工士气，培训及发展员工，以保证持续提供高品质的会员服务,持续提升门店续卡率基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报

招聘火锅店前厅经理，要求有相关工作经验，具备良好的沟通和管理能力，形象气质佳。能高效协调前厅工作，确保顾客满意。

领班，，气质好，25至50岁，工作经验优先！服务员，切配，洗碗工，厨师

30-45岁，做事踏实责任心，上班时间，上午9:00-13:00，下午16:00-22:30，包吃住，中午休息有宿舍。工资6000-7000具体面谈。

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岗位职责：1.执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗2.管理商品陈列，保持门店整洁有序3.执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标4.妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度