岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、IT等外部支持资源 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

本科及以上学历，年龄26至40岁，具备优秀的沟通与组织协调能力，职业素养良好，保密意识强，具有一定公文撰写基础，熟悉档案管理工作流程。需有相关岗位工作经验满3年及以上。

招聘助理 工作内容为负责人员招聘及考勤记录 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 月休5天，可自由调休 薪资待遇：无责任底薪2200元 享受门店盈利提成（4%-6%） 招聘1人，做满1个月额外奖励500元

办公室文员打字岗位 一.工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 每月休息4天，固定周末休假 二.年龄要求：18至24周岁 一份长期稳定的岗位虚位以待，欢迎加入 三.无需工作经验与学历门槛 只要你愿意尝试，就有机会实现月薪过万 专人指导，手把手教学，上手快，操作简单 团队氛围轻松融洽，工作愉快 四.薪资准时发放，绝不拖欠 入职即享带薪休假待遇

岗位职责​ 协助经理处理日常办公事务，包括文件整理、会议纪要撰写等；​ 协调各部门沟通，跟进经理安排的工作进度，及时反馈结果；​ 负责经理日程规划、差旅安排及重要事项提醒；​ 完成经理交办的其他临时性工作。​ 任职要求​ 要求大专及以上学历，1年及以上相关工作经验优先；​ 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达和沟通能力；​ 细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能高效完成任务；​ 具备良好的服务意识和团队协作精神。​ 福利待遇​ 月薪4000-6000元，五险齐全；​ 享受带薪年假、节日福利、定期团建；​ 完善的培训体系，提供职业发展空间。

招聘助理 工作内容主要负责人员招聘及考勤记录 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 月休5天，可自由安排调休 薪资待遇：无责任底薪2200元 另享门店盈利提成（4%-6%） 每月成功招聘1人 入职满1个月后奖励500元

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议和公司活动，做好会务安排及记录工作 3.管理文件档案，处理收发文流程，确保信息传递及时准确 4.接待来访人员，处理内外部沟通事宜，维护良好的企业形象 5.配合其他部门完成临时性工作任务，保障公司运营顺畅 任职要求： 1.学历大专以上，，具备基本的文书处理和办公软件操作能力。有驾驶证，熟练驾驶能接受出差。 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.具备一定的时间管理能力，能高效完成多任务处理 4.有行政相关工作经验者优先考虑

会电脑打字，会开车，带车

如果你在这工资没上1W，那不是你的问题，是我们还得加油！ 1、公司真心愿意为新人投入，免费培训、外出学习全都有 2、真正厉害的人从不被条条框框束缚，工作方式你说了算 3、通勤便利，节省时间就是提升生活质量 4、师傅一对一指导，资源充足，7天开单都算慢的。各种福利等你来解锁 打工嘛，开心赚钱才是正经事！ 岗位要求： 1、接受应届毕业生 2、有亲和力，具备良好的沟通能力 3、会基础电脑操作和打字 我们享有长达半个月的带薪年假哦～ 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 国家法定节假日全部带薪休息！ 主动才有机会，或许我们能成为并肩作战的伙伴，快来加入吧！ 薪资构成：底薪2600+提成 前期综合收入约5000 用心做满半年，月薪过万很现实【真实收入，绝不虚假宣传】

招聘助理 工作内容为负责人员招聘及考勤记录 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 月休4天，可自由调休 薪资待遇：无责底薪2200元 门店盈利后享提成（4%-6%） 每月成功招聘1人 入职满一个月即奖励500元

弘辉医疗：招工启事 本厂生产护理服，面向社会诚聘以下岗位人员： 1、熟练缝纫工 10 名 要求：有服装缝纫相关工作经验，手脚麻利、做事细心，能熟练操作平车、锁边机等缝纫设备。 主要负责：老年人护理服裁剪、缝制、锁边等工序。 2、熨烫工 1 名 要求：有服装熨烫、整烫工作经验，认真负责，服从安排。 主要负责：成品护理服熨烫、整理、定型。 联系电话： 试工时间：（星期二）上午 9:00

开封西郊万达商业街（餐饮） 招聘长期营业员 要求：45岁以内 工作时间：下午4点到晚10点 工资：3000 联系电话：

学校保洁，招聘65岁以下（身体健康年龄可放宽），。 要求：身体健康，踏实肯干，服从安排。 薪资待遇：2100元月 上班时间7:00－11:20 下午2:00－5:20 工作地址：商贸学校（豫英路1号） 联系电话：

急聘：开封西区高校餐厅档口招热菜师傅，要求熟练掌握家常菜及热菜制作技能，能吃苦耐劳，有责任心。联系电话，李经理

新建新能源汽车厂企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时，月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

一、岗位基本信息 岗位名称：人力资源专员 汇报对象：人力资源经理/部门负责人（汇报链路清晰，沟通高效直达） 所属部门：人力资源部（公司核心职能部门，团队氛围融洽，成长空间充足，助力快速夯实HR专业能力） 二、核心工作职责 1. 招聘配置 全盘负责招聘全流程运营，熟练运用各类招聘平台；精准对接岗位需求，拓展与维护优质招聘渠道，高效完成简历筛选、面试组织、录用沟通、入职闭环跟进，为各部门精准输送人才。 2. 考勤绩效 负责员工日常考勤管理，规范处理请假、加班、调休等审批流程，确保考勤数据精准无误；协助搭建与落地绩效考核体系，跟进考核结果收集、复盘，推动绩效面谈与改进落地。 3. 薪酬福利 负责员工薪酬核算、社保及公积金申报缴纳、薪酬发放跟进，保障薪酬福利体系合规、平稳运行；及时响应员工薪酬福利咨询，协助优化员工福利方案。 4. 培训发展 调研员工培训需求，制定年度/季度培训计划；统筹新员工入职培训、在职员工技能提升培训，跟进培训效果评估与反馈，搭建完善的员工成长与发展体系。 5. 人事档案 负责员工人事档案的收集、整理、归档、更新与规范管理，确保档案完整、安全、合规；规范办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程人事异动手续。 6. 员工关系 严格遵循劳动法律法规，负责劳动合同签订、续签、解除等管理工作；关注员工状态，组织员工关怀活动，协调处理员工沟通与争议问题，维护和谐稳定的劳资关系。 三、任职要求 1. 专业背景 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；优秀专科人才可酌情放宽。 2. 经验技能 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块实操流程；精通国家及地方劳动人事政策法规，并能灵活运用于日常工作。 3. 综合素养 沟通表达流畅，协调能力与跨部门协作意识强；逻辑清晰、细致严谨、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力。 4. 工具能力 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，精通Excel函数；具备基础网络操作能力，有人力资源管理系统（HRIS）使用经验者优先。

【岗位职责】 - 负责日常行政事务管理与协调 - 处理接待、外联及对外沟通工作 - 协助完成财务相关基础工作 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 持有有效驾驶证 - 具备接待/外联经验者优先 - 有财务工作经验者优先 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5000元 - 五险保障 - 包吃 - 周末双休

岗位职责： 我们从事互联网运营领域，助理需协助客户经理完成日常工作，包括客户询盘信息的核对与数据登记，负责询盘分发及客户群内的及时提醒。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作。 2、有行政或客服相关工作经验者优先。 3、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，耐心细致。 4、大专及以上学历，年龄要求25至30岁。 薪资待遇：试用期月薪3500元，转正后4000元，试用期为两个月。 工作时间：8:10—18:00，单休，法定节假日正常休假。 符合条件者可直接联系安排面试！

有驾照会开车

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在杭州两年以上工作经验，28-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00 周末双休 法定节假日休

岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入4000-6000元，依法缴纳社会保险。 上班时间： 每日固定8小时工作制，按时下班不加班，每月休息6-7天，享受带薪年假

岗位职责: 1.积极与观众互动，灵活应变，调动直播间气氛，提升用户参与感，增强粉丝活跃度，促进粉丝增长与留存 2.独立完成直播全流程，引导观众关注并推荐商品，营造活跃的直播环境，保障直播秩序良好运行 3.具备创作热门短视频内容的能力，助力账号涨粉及提升用户粘性 4.按要求完成每周6天的出镜直播工作 任职要求: 1.年龄：20-30岁以内 2.经验要求：有服装类直播经验者优先，接受无经验者，形象气质佳，学习能力突出 3.其他要求：外形出众，具备网络敏感度，欢迎应届毕业生报名

岗位职责： 1.在线下环境中进行直播活动，与观众互动，提供高质量的萌宠内容； 2.利用快手、抖音、微信等平台进行直播，吸引并维护粉丝群体； 3.制定直播内容和文案策划，确保直播的趣味性和吸引力。 职位要求： 1.具备丰富的萌宠逗趣经验，能够在直播中展现宠物的可爱与趣味； 2.拥有出色的文案策划能力，能够创造性地设计直播节目； 3.适应灵活的工作模式，无论是全职还是兼职，都能保持工作的热情和专业态度。

工作内容：职责： 无责底薪4000加提成 1、负责短视频平台及相关新媒体渠道的后台运营管理； 2、负责直播内容及短视频在新媒体平台的发布与更新； 3、完成主机厂临时指派的新媒体相关工作任务； 职位要求： 1、性别不限； 2、对新媒体领域有热情，喜爱并关注直播、短视频等形式； 3、形象端正、气质良好、性格活泼、善于沟通，具备才艺展示能力者优先考虑； 4、有4S店工作经验或从事过新媒体运营相关岗位者优先录用；

公司直招点评主播，不限经验，可出镜或选择不出镜，配备专业团队提供一对一指导培训 薪资结构：5000-10000 工作内容：对观众及粉丝的账号作品进行点评分析 直播时长：时间灵活自主安排 职位要求：形象端正、性格开朗、举止大方

1.统计车间日常使用的耗材用量

抖音平台拆卡主播/男女不限 一、岗位要求 1、接受零经验入职，学习能力强即可 2、形象良好，气质出众，发音清晰标准，可根据个人意愿选择出镜或不出镜 3、具备良好的节奏掌控力，沟通顺畅，能与观众建立有效互动 4、性别不限 5、年龄范围18至28周岁 二、岗位描述 1、工作时间：每日在线6-8小时，保持稳定出勤，每周一固定休息 三、工资待遇 1、无经验者享受保底薪资4000-12000元，收入上不封顶 2、薪酬构成：底薪+提成

台球前台

岗位职责: 新手也可以，我们可以教 1.负责直播带货，展示手机产品并推广销售 2.与观众互动，提供产品信息，回答观众咨询 3.会直播带货优先。小白也可以，我们可以带

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班制，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，每月休息三天可自由调配