工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿及相关业务； 2、对接行政后勤各项事务的沟通协调及费用处理，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等； 3、承担公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与维护工作； 4、统筹会议组织安排，并配合开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年及以上行政或后勤类岗位工作经验； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力以及语言表达能力； 5、为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。

工作内容： 1、落实人力资源相关的行政事务，涵盖员工关系协调及人事制度的具体执行； 2、担任公司前台岗位，负责来访人员的接待及日常行政工作的有序开展； 3、配合完成人力资源团队交办的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、具备独立应对和处理日常事务的能力； 3、对人力资源管理工作具备较高热情与积极性。

光伏公司，对接上面公司，熟悉电脑办公软件对接当地政府

任职要求： 熟练掌握计算机操作，能够熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件。 有相关工作经验者优先，了解基础财务知识。 工作认真负责，具备良好的细致度与执行力。 岗位职责： 1. 协调与管理公司办公室日常运营事务； 2. 提供销售订单相关的数据支持服务； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 待遇：面议 工作时间：8小时，月休4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

岗位职责： 1、协助团队处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司文档的整理与归档，确保资料安全及信息保密； 3、配合部门会议的组织与筹备，包括材料准备、会场安排等事宜； 4、推动内部信息传递，加强部门间协作与资源共享； 5、参与公司相关项目的辅助性工作，提供必要的协调与支持。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能有效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作责任心强，具有良好的保密意识和细致严谨的工作态度； 4、沟通表达能力出色，善于与各层级同事进行有效交流； 5、具备团队合作意识，适应快节奏工作氛围并积极投入。

主要负责文件，企业文化等工作，会开车，有吃苦精神。

岗位职责： 1、配合团队开展日常行政工作，保障办公环境有序运转； 2、负责公司文档的归档与管理，确保资料安全及保密性； 3、协助组织部门会议，完成会前准备如材料整理、场地协调等； 4、推动内部信息传递，提升团队协作效率与沟通顺畅度； 5、参与项目辅助事务，提供必要的支持与资源协调。 任职要求： 1、具备较强的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2、熟悉常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等软件操作； 3、工作踏实负责，具备良好的保密观念和细致的工作态度； 4、拥有出色的交流能力，可与各级同事有效互动协作； 5、认同团队协作理念，适应高效紧凑的工作节奏。

工作内容： 1、负责人力资源相关的行政事务，包括员工关系协调及人事制度的落实执行； 2、担任公司前台接待职责，妥善安排访客接待并处理日常行政工作； 3、配合人力资源团队完成交办的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、具备独立应对和处理事务的能力； 3、对人力资源管理工作有较高热情与学习意愿。

岗位职责： 1、负责办公用品的日常管理及采购申请，保障办公运转有序进行； 2、促进各部门之间的协作沟通与信息传递，提升整体运作效率； 3、负责文档资料的分类整理、归档保管及保密管理，确保信息准确安全； 4、配合开展客户接待、会务组织及其他相关辅助性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、具备较强的组织协调能力，能够高效处理多项事务并及时应对问题； 3、熟练使用办公软件，尤其擅长Word、Excel操作，具备标书制作经验； 4、服务意识良好，工作耐心细致，富有责任心；

负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作，核对统计考核资料并整理办公文档

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岗位职责 - 熟练运用国内外AI工具，辅助统筹工作、优化流程，提升办公效率 - 负责杭州本地政企、银行及学校对接，办理材料、推进流程 - 统筹创始团队日程、会议，协调核心任务落地，盯紧关键节点 - 负责创始团队行程及日常行政，处理专项、临时事务，高效交付 任职要求 - 逻辑清晰，高频使用国内外AI工具，具备AI提效思维 - 细心踏实、执行力强，沟通协调能力突出，能高效推进事务 - 优先考虑名校背景，熟悉杭州政企/银行办事流程，擅长对接学校相关事务者优先 - 靠谱稳定，适配初创节奏，有相关助理/统筹经验者优先 - 认可AI+教育赛道，愿意长期深耕成长 我们提供 AI教育前沿赛道，视野与成长空间充足 直接对接创始人，能力提升快，可接触核心业务 团队扁平无内耗，支持AI办公探索 薪资面议，能力匹配待遇从优，发展路径清晰 坐标：杭州 诚意找一位能扛事、够细心、长期同行的伙伴

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

接待客户： 前台接待员需负责迎接到店客户，包括购车客户及前来保养维修的客户。以热情友好的态度接待来访者，了解其具体需求，并根据情况将客户引导至对应的服务顾问或相关部门。 电话接听与转接： 负责接听展厅来电，及时进行电话转接。准确记录通话中的重要信息，并确保相关信息第一时间传达至责任人员。 信息统计与管理： 负责登记客户来访信息、记录电话沟通内容及统计展厅每日客流数据。同时管理客户档案资料，定期维护并更新客户数据库，确保信息完整准确。 满意度回访与投诉处理： 承担对购车客户及进厂维修保养客户的满意度回访工作，受理客户投诉，积极协调处理并持续跟进，提升整体服务体验与客户满意水平。 环境维护与物品管理： 负责前台区域的清洁与日常环境维护，包括报刊杂志的整理与更换，以及客户休息区的整洁与用品补充，保持良好服务形象。 完成上级交办的其他任务： 根据工作需要，完成上级安排的临时性任务，如协助销售顾问推进销售流程、管理前台办公物资及设备的日常清洁与维护等。

一、岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排及入职离职手续办理。 2. 管理员工日常考勤数据与出勤情况。 3. 维护员工劳动关系，及时回应人事相关咨询。 4. 协助完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 3. 工作认真细致，有责任感，具有良好的团队协作意识。 4. 形象端正，气质良好，沟通表达流畅，年龄*******。 三、薪资待遇： 综合薪资：4k-8k 薪资构成：无责任底薪+全勤奖+绩效提成 福利待遇：享受法定节假日，定期组织团建活动，另有多种员工福利。 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7.5小时，每周工作六天，周日固定休息。

负责车辆类直播推广、线索收集及视频拍摄等相关工作，具备相关经验者优先考虑。

直播家装知识，宣传公司

工作内容: 每天只需要负责接电话，给意向客户确定办理时间，有专人去办理业务，简单培训即可上手，只要两人，尽快面试。 年龄28-40岁，普通话标准，沟通表达清晰，踏实稳重。 上班时间：09:00-18:00 每月4天公休+节假日休息 无责底薪2000+全勤+提成 月综合薪资3000-5000

每天需在岗6-8小时，每两小时轮播一次，提供话术草稿 要求主播口齿清楚，普通话标准，具备一定逻辑思维能力 有半年以上直播经验，或一年以上实体销售经历者优先 执行力强，具备团队协作意识，抗压能力佳 不追求高收入、无法承受工作压力者请勿打扰 公司重视人才发展，为你提供广阔成长空间

抖音招募娱乐主播 无经验保底4000起 有经验保底8000-30000（收入上不封顶） 工作时间：每月26天，每天4至6小时（支持线上居家直播，时间可自主安排） 提现方式：礼物收益支持每日自主提取 保底发放时间：每月15日准时发放 配备专业运营团队，全程贴心服务，杜绝放养式管理，充分尊重主播个人意愿。只要您自信、热爱直播、渴望增收，欢迎随时联系我

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：通过语音厅在线开麦，日常在厅内与听众交流、欢迎访客，用户赠送礼物时进行互动回应 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排兼职时段 6. 通过正规应用平台结算，提供底薪保障并叠加提成奖励 7. 对接多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可选择，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

1. 免费培训：提供系统化免费教学，零基础轻松入门 2. 直播平台：抖音、酷狗（绿色直播环境，平台监管严格，内容健康合规） 3. 工作地点：线下工作室位于衡水学院附近，线上直播可自由选择场地，全国范围不限 4. 礼物提成：全网高比例分成，对标头部主播标准，透明无扣减 5. 直播内容：日常聊天、分享生活、唱歌跳舞、幽默互动、小游戏等，无需经验与才艺（有特长可备注说明） 任职要求： 1、不设外貌门槛，美颜技术支持，展现最佳状态 2、性格外向，乐于沟通交流； （表达能力弱也不用担心，公司亲自指导，主理人即为培训讲师，手把手带教） 3、认同新媒体行业发展方向，工作积极主动，具备责任心与职业素养； （配合运营策略，团队协作，共同成长） 4、愿意接受公司安排的专业化培训与指导； （全程免费培训，无任何附加费用） 福利待遇： 1、高保底薪资，3000-8000元，表现优秀者可达10000-20000元； （达标直播时长即可获得，时间灵活自主安排） 2、专属运营服务，24小时在线支持，实时反馈问题，快速优化直播表现； 3、节日寄送专属礼品，生日当天赠送暖心礼物，感受团队关怀 工作内容： 1、专注抖音、酷狗主流平台深度合作，作为平台认证头部公会，享有优质流量资源 2、开展积极健康的互动内容，如聊天分享、讲笑话、唱歌、参与互动游戏等 3、欢迎颜值类、连麦PK型、才艺型（唱跳等）主播加入 4、公司可提供住宿支持 5、不限制从业经验，配备专业运营线上陪跑，辅助实战成长