天宝购物中心导购员、店长招工人数:数名

十月馨围场店招聘啦招聘岗位1.店长1名有统筹规划能力门店经营和人员管理能力优先考虑2.奶粉专员1名有奶粉销售和婴幼儿护理经验优先考虑3.儿推辩证师1名有推拿经验优先考虑4.营养师售后3名，擅长销售，有学习能力，可以免费培训5.婴儿洗澡1名薪资待遇:底薪+提成具体薪资面谈

招聘，大健康公司实体店招聘河北省承德地区店长和店员数名，要求：有爱心，耐心，孝心，年龄30-45岁，性格外向，善于表达和沟通，做过销售人员优先，薪酬待遇高，工作地点承德市各县区。有意者联系我（同）[抱拳][抱拳][抱拳]

店长 男女不限，25 - 50岁 薪资福利:薪资面议，底薪+保险+业绩提成 招工人数:1 ‘’看到的 工作地址:滦平县幸福家园小区底商

中道云阳日化 招聘：美容师店员两名. 招聘：宝妈班、美容师兼职 店长 综合薪资：3000-5000上保险 求者可以联系详谈

招聘❗招聘 承德市【探拓户外】招聘半天班导购员，大班导购员，店长， 有意向者可拨打☎ 联系人李经理 招聘有服装经验临促1名 工作时间6.5小时半天班 薪资待遇75元/天+销售提成 临促需求时限半个月

大学城干洗店招洗衣工作人员，管吃住，一个月3000元，月休四天，另外有提成，上五险。 另外招一名店长，工资3500元加提成，月休四天，上五险，有相关经验的

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全城招募： 店长、领班、长期服务员、服务生:2800-5000
小时工：工资面议 要求： 1.年龄 18-40 2.善良、人品正直、勤劳 工资:基本工资➕全勤奖➕奖金 联系电话:

山西村加油站明天来一个专业上大头的，二把刀勿扰，

世纪城新开饭店 招聘。炒菜师傅 招聘。打荷 招聘。改刀 招聘。面点 招聘。凉菜 招聘。吧台一名 招聘。前厅经理 招聘。服务员 招聘。后厨大姐45-50岁 招聘。洗碗工一名 杨经理

马场找10人摘蘑菇车接车送

找两个人长期干风电的，五十五岁以下，可以长期外出；身体健康，管吃管住，，月工资八千，到九千，有想干的联系我

职中食堂招聘：食堂普工1人：2800元/月+社保要求:身体健康，持有有效健康证优先，工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，有食堂工作经验者优先录用。联系方式：（）

特步儿童： 招聘优秀店长+导购 地点:万豪/万达茂 要求: 年龄40岁以内 形象好气质佳 执行能力强能吃苦耐劳 稳定有责任心 服从公司和商场各项规定 ✌福利待遇✌ 底薪+各项补助+提成 节假日三薪 ☎ 联系电话：(）

店长兼合伙人 薪资福利:7000 - 10000 招工人数:1人 工作地址:中原西街与凤城路交叉口

"蓝鸟家具诚聘： 1.设计师2名 2.主播1名 3.导购员4名 4.安装工2名 5.店长1名 薪资：底薪+提成+奖金+福利+公休+带薪培训（3000元➕上不封顶） 要求：年龄25岁-45岁，责任心强，有团队合作意识，形象好气质佳！ 店面地址：柏乡县公安局东行500米路北（蓝鸟家居） 联系电话："

运营店长 薪资福利:月4000 - 1万 工作地址:澄海启航广场

店长 应届生也可 薪资福利:3200+提成，有经验者4000以上 招工人数:多名 工作地址:澄海时珍医药各分店

御道口牧场招聘厨师长工资待遇面谈，要求工作经验10年以上，有管理经验有责任心。 应聘电话：

店长、店员 年龄30 - 45岁 薪资福利:月薪3000 - 10000+休班

烧烤店，诚聘，凉菜一名，服务员数名，前厅领班一名，25岁到45岁之间，工资3500到4500，要求干活麻利，有责任心，有意者联系: 或

招聘店员店长，年龄25-45岁，工资四千以上，沟通能力强优先，早八晚六，月休三天，工作不累，要求能干长期 工作地点:承德县 联系电话：同步

隆化南街聚友招聘 ✳改刀师傅一名，4500/6000/月 ✳经理一名，工资面议 ✳吧台一名3800➕/月 ✳服务员数名3500/3800/月 ☎电话

东鹏瓷砖 火热招聘 业务精英｜优秀店员｜优秀店长 带薪培训｜快手直播扶持 高提成+年终奖+带薪休假+团建 待遇优厚，工资面议 ☎

招聘：店长+包食宿+** 薪资：4000-6000元/月 招聘店长2名， 主要负责店面管理，包吃住 联系电话：

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招聘岗位（围场街里饭店） 服务员，吧台，主管 任职要求 1.年龄在22-50周岁，身体健康，五官端正 2.具有良好的沟通能力和服务意识。能够热情，耐心的对待顾客 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 工资4500-5000+ 带薪休假两天 具体事宜面谈 联系电话:

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招聘：店长/卖场管理 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作； 2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩； 3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客； 4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平； 5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系； 6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先； 3、具备较强的领导能力和沟通协调能力； 4、熟悉零售行业的运营管理流程； 5、具有良好的团队协作精神和服务意识； 6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。