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招聘二号岛食材超市店长一名要求: 3年以上管理及销售经验(薪资5000-10000)二号岛食材超市营业员2名会简单电脑操作，开朗(薪资3000-4000，月休两天，8小时制)一号岛服装店收银2名会简单电脑操作，无明显纹身，五官端正(3000-5000)月休4天，8小时制二号岛烤生蚝营业员一名简单上手，无经验可(3500-4500，月休2天，10小时制)二号岛后厨切配一名(3200-3500，有切配经验，月休2天)电话☎

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店长1.能适应早晚班及灵活的岗位安排2.有良好的沟通与学习能力，协调能力和吃苦耐劳精神。友谊·国贸城北区2F薪资福利:底薪+提成+带薪年假（面议）招工人数:1人工作地址:友谊·国贸城北区2F

能够承担起餐厅出品；线上线下营销工作；人员管理及门店盈利测算。

店长1.能适应早晚班的岗位安排2.有良好的沟通与学习能力，协调能力和吃苦耐劳精神3.月休4天，法定节假日加班费。友谊·国贸城北区1F薪资福利:底薪+提成+带薪年假招工人数:3人工作地址:FRIENDGUOMAOCITY

海南琼海博鳌米隆庄园酒店招聘：餐厅服务员￥2500~3000前台服务员￥2500~3000客房服务员￥2500~3000餐厅主管￥4300~4800销售经理￥5000~8000工程部弱电面议工程部主管面议厨师面议包括：底薪+提成+高温补贴+年假福利：包吃住+月休6天+五险一金要求：男女皆可（前台，有经验者优先）电话：黄女士地址：琼海市博鳌镇

新店筹备，培训员工，线上线下促销活动，

有工作经验优先考虑，最好是有短视频拍摄发布经验，优秀者可以工资面议。

金轮集团百客屋BIKE+WORK-三亚旗舰店岗位：店长 薪资范围:5000-6000元/月发薪日期:20日职位底薪:4500元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;店面总销售额奖金补贴:餐补、绩效奖金职位详情五险一金 不需要出差 接受无门店店长经验 1.店面运营2.活动组织3.招商加盟合作工作地址三亚天涯区百客屋BIKE+WORK-三亚旗舰店

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招聘：店长薪资：4.5-7K岗位基本介绍：一至三个月试用期，考核通过后根据能力定级定薪。薪资结构：固定薪资+绩效薪资+全勤奖+店铺任务达成奖+超标提成+年终奖，综合薪资在5000-7000/月。创业型发展路线：副店-店长-资深店长-店铺合伙人-加盟商管理型发展路线：副店-店长-资深店长-运营副理-运营经理-总监工作内容：1、负责与门店伙伴通力协作，促进销售业绩达成；2、公司活动贯彻落实执行，活动效果及时反馈和问题沟通；3、负责门店货品管理、物料管理、人员管理等工作，保证良好经营；4、负责及时监督处理线上订单、客户投诉、外联事宜等。职位要求:1、年龄22-28岁，学历大专及以上（经验丰富可适当放宽），会骑电动车；2、一年以上茶饮店店长经验，或两年以上快消/餐饮/服务业等行业一线门店店长工作经验；3、熟练掌握各种销售技能技巧和人员管理方法；4、具备良好的组织、协调、沟通能力，具有强烈进取心；5、有较强服务意识和责任感，有较强抗压能力，积极面对各种挑战；6、性格阳光开朗，注重细节，工作中主动积极承担。【公司简介】2008年8月8日，大维饮品落地云南；历经14年的发展，稳扎稳打，开设200余家连锁门店，营业额超亿元；2022年，厚积薄发，品牌开始全面升级，急需各类优秀人才加入大维，共同成长。公司管理，专业但不严苛，注重引导员工发挥自主性及创造力；公司团队，以小哥哥小姐姐为主要成分，有颜有料，偶有大叔大妈客串，也不违和；公司待遇，固定工资+额外绩效+月度/季度奖金+年终奖（全员）+利润分红（部分）+各类节假日福利你能想到的，基本都有；晋升空间，每半年-一年进行一次晋升考核，科学、透明、空间大；其他特色，我们发工资，很准时

招聘《水饺快餐店长》工资6000-8000 每月公休三天 有年终奖 学历不限 电话地址 哈尔滨道里区群力民生尚都祥园

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招聘餐饮店铺店长2名。

负责厨房炒菜，要求管理，出菜速度快，菜品味道稳定，联系电话

有食堂厨房管理经验，具备川湘琼莱的制作，按就餐人员要求制订好菜谱。带领厨房工作人员完成工作。

店长薪资福利:3500+月休3天+全勤+门店提成+带薪培训工作地址:文昌市大致坡农贸市场店

招湘菜主管或经理一名需有经验工资5000-6000

秀丽山庄招聘信息一、餐饮部经理：一名二、餐饮部主管：一名三、餐饮服务员：五名福利待遇：含食宿、月休4天工龄金满一年加100元薪资待遇：经 理：4000元-5000元主 管：3500元-4500元服务员：3000元—4000元地址：海南省保亭县南茂农场秀丽山庄联系人：张建春联系电话：

后厨主管：4500-5000切配：4000-4500店长：6000-10000服务员：3500洗碗阿姨：3500月休4天；包吃包住

店长要求在连锁饮品店有店长工作经验。搭建新店，店内管理，技术操作薪资福利:4000元/月+提成招工人数:1人

店长面议薪资福利:面议工作地址:琼咖文昌高隆湾店

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、制定高效定量的日常工作计划；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。