无服装要求，无需工作经验 不涉及催收、办卡、贷款及外勤任务 主要工作内容为外呼办理增值业务 无责任底薪加提成，综合收入4000-6000元 每月休息6至8天，每日工作8小时行政班 无需加班，准时下班，提供带薪培训 缴纳社保，定期组织团建活动与下午茶 工作环境轻松，团队氛围积极活跃

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

工作时间9-5点，薪资4000起，周末正常休息，其他面谈

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、酒店等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与维护工作； 4、组织会议安排，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作； 4. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容： 1、月薪4500-5500 2、办理高端VIP客户的各类移动通信业务 3、维护客户关系，提升客户满意度，助力企业形象建设 4、工作时间：8小时 岗位要求： 1、年龄20-39周岁，形象良好，性格亲和 2、具备良好的职业素养与服务意识 3、大专及以上学历，熟练操作电脑，未取得毕业证书者请勿投递

待遇面议，有从业经历者优先。需精通电脑各类办公软件，有驾照会开车优先考虑。

职位要求： 1. 基本要求：本科及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业优先，年龄在35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 2. 经验要求：具有2年以上在党政机关、省直部门、国有企事业单位综合办公室或相关行政岗位工作经验者优先； 3. 能力要求：具备较强的文字材料整理与分析能力，熟练掌握办公软件操作，拥有良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，责任心强，具备创新意识和抗压能力。 岗位职责： 1. 承担公司综合事务管理、公文处理、会议组织、新闻宣传、制度流程发布及信息化管理工作； 2. 组织撰写或审核以公司名义对外报送的综合性文字材料，牵头起草公司各类会议文件； 3. 负责督办总经理批示事项及会议决议的落实情况，推动事项高效执行； 4. 参与部门日常事务，完成公司临时交办的其他工作任务； 5. 落实上级领导安排的其他工作内容。 薪资及福利： 薪资构成：综合平均薪资5672元。（入职即缴纳社保） 人员素质要求： 1. 遵守国家法律法规，品行端正，作风严谨，无吸毒史、无违法犯罪记录； 2. 身体健康，性格积极乐观，具备进取心、团队协作精神及高度责任感； 3. 敢于面对新挑战，拥有良好的沟通协调能力和吃苦耐劳品质。 工作地址时间： 工作时间：周一至周五上午9:00-下午17:00，根据个人工作进度可能略有延时。双休，法定节假日正常休息。 工作地点：贵州省贵安新区贵阳大数据科创城（龙武街南）。

负责离线PDCS 负责库房、过滤器等管理，台账登记 负责新员工进厂信息 领导安排的其他工作。 这个岗位不完全是坐班 需要搬运东西

人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，对接总部人事部门，完成人事档案材料的整理归档并及时提交总部备案； 2、落实公司各项制度与流程执行，推动企业文化在子分公司的宣导与落地实施； 3、协助主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域资料对应关系，做好基础人事数据的管理与资料保存。 行政工作20% 1、依照公司规定完成员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、按照制度要求执行差旅审批与报销管控，配合企业宣传部门参与活动的筹备与执行； 4、统筹子分公司日常行政支出控制，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递收发、车辆使用等事务，协同总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他：10% 1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关工作，建立并维护台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2、具备人事或行政岗位相关工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次5~10天左右）前往上海总部参加培训或表彰活动（无法接受或不愿出差者请慎重投递）。 我们是一家充满朝气、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你还有尚未释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.处理领导交办的其他行政协调与支持类事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

依据公司提供的精准客户名单，通过电话方式清晰介绍活动内容（如客户答谢会、产品说明会、健康讲座等），邀约客户按时报名并参加线下/线上活动。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间: （周一至周五）9:00-17:30 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游，月均收入不低于8000。

服务人力及行政管理

行政主管要求： 1、公文撰写：负责起草合同、联络单、公告、请款函、项目说明、情况汇报、通知文件、会议记录等日常办公文书。要求条理清晰，语句通顺，无明显错别字，能够准确传达核心内容。熟练操作剪映等相关工具，可独立完成视频剪辑及视觉效果优化工作。 2、资料归档：负责生活类与生产类文档的分类、规划、检索及归档管理。生产类资料涵盖办公耗材如纸张、电脑设备、打印机、订书机等，以及业务相关的合同文本、设计图纸、收发签单等文件的系统化整理。 3、人员管理：需掌握团队成员的性格特征、优势短板及家庭背景等基本情况，具备清晰的人才梯队建设意识，能开展员工培养、岗位适配与组织优化相关工作。 4、文化建设：深入了解企业历史沿革与发展目标，对团队活动组织、文化氛围营造、员工凝聚力提升有明确思路和实践经验。 以下是态度要求： 1、执行力强，工作有始有终，做到事事有反馈、件件有落实。 2、具备良好的协作意识，责任感强，能主动承担岗位对应的职责与权力。 3、配合总经理处理对外行政事务，做好外部沟通协调支持工作。 4、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 5、本科及以上学历优先，法学专业背景者更受青睐，性格内向、被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读招聘内容，有关试用期、出勤时间、是否双休等基础问题将在面试环节具体说明。整体作息参照标准执行，避免因未查看信息而进行线上重复咨询，我司不予另行答复。

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1、有简单的舞蹈基础或唱歌、乐器基础，本人具有亲和力和沟通能力。 2、身高155以上（身高根据情况可降）形象气质优学历不限 3、主要负责舞蹈或乐器歌唱等演出 4、月综合收入9000-15000+具体面议提成另算 5、有团队精神、服从管理、性格活泼开朗、无不良嗜好、面试通过可直接上岗

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岗位职责： 1、负责在抖音平台进行直播，并创作发布穿搭类短视频，突出个人特色与时尚审美； 2、积极与观众互动，增强粉丝粘性，提高账号活跃度； 3、参与日常内容创意讨论，持续提升视频制作水准，扩大受众影响力； 4、关注时尚行业变化，把握流行趋势，保持内容新颖性和前瞻性。 任职要求： 1、形象气质佳，具备优秀的穿搭能力，能驾驭多种风格呈现； 2、了解抖音平台运营规则，有短视频拍摄经验者优先考虑； 3、镜头前表现自然大方，具备良好表达与互动能力； 4、对时尚潮流有敏锐洞察力，乐于分享生活，拥有扎实的内容输出能力。

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真实招聘，每月15日准时发薪，欢迎零基础人员加入，享受大公会流量支持。 一、任职要求 1. 零经验也可报名，公司提供系统化培训与孵化支持； 2. 不怯场，适应镜头表现； 3. 具备强烈赚钱意愿，愿意主动提升自我能力； 4. 性格外向积极，喜欢直播互动，擅长舞蹈者优先考虑。 二、工作内容 配合主播完成日常直播流程与内容输出 三、福利待遇 1. 配备专业舞蹈指导、化妆及形象设计团队 2. 重点说明：无业绩考核，无音浪任务，完成直播时长即可达标 四、公司优势 1. 全程免费参与，不收取培训费、杂费，无产品推销，无需外出办公； 2. 直播配备美颜技术支持，由专业化妆与造型团队打造个人风格，实现全面素人蜕变； 3. 无需担忧直播节奏，配有主持人与运营团队全程协助，团队协作保障直播氛围流畅不冷场。

工作时间上午9:00-下午18:00，每日直播5小时，上午3小时，下午2小时， 薪资待遇4000-8000元无责底薪，每周日休息，法定节假日正常放假。 零基础、新手均可报名，只要性格开朗，敢于面对镜头，就有机会脱颖而出。 注：请仔细阅读岗位要求，有意向者可直接到公司实地了解情况。 完善的福利制度：包含节日礼品、定期团队建设活动、系统化员工培训等， 为员工提供全面的工作支持与生活保障。 广阔的职业发展平台：公司注重人才成长，为表现优异的主播提供晋升通道， 例如晋升为直播主管、参与品牌宣传项目等，助力实现职业进阶目标。 应聘方式如下： 1.请将个人简历、近期生活照片及直播作品（如有）发送至邮箱：[公司邮箱地址]， 邮件标题请标注“应聘直播主播-姓名”。 2.也可通过电话联系招聘负责人，咨询并安排面试事宜。 3.支持携带简历前往公司现场咨询与面试。 加入我们，在直播舞台上展现自我，成就个人价值与职业梦想！ 期待你的到来！

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