岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4.管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5.控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，推动精益生产与持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队管理素养

条件匹配者薪资待遇可议。（门槛明确，条件不符请勿投递） 【岗位职责】 1. 全面负责电工班组管理，定编分工、制定绩效，考核班长工作； 2. 编制电气检修、试验、备件计划和预算，管控进度、质量、成本； 3. 负责人员调配、技能培训、师带徒，管理特种作业证件复审，储备骨干； 4. 组织电气安全管理、隐患排查、事故复盘，落实两票三制、防雷防爆； 5. 统筹高低压供配电运行，审批倒闸操作、停送电方案； 6. 停电、电气故障时现场指挥抢修，组织事故分析并落实整改预防； 7. 对接内部各部门，统筹检修窗口，减少对生产影响； 8. 对接电网、设备厂家、应急部门，办理停电、并网、迎检等事宜； 9. 建立电气设备台账与档案，编制电气制度、规程、应急预案； 10. 落实能源计量器具检定，配合能耗监测，负责光伏并网计量运维。 —————————————————— 【任职要求】 1、大专及以上，电气、供用电、机电一体化相关专业； 2、8 年以上工业电气运维检修经验，3 年以上电气班组主管管理经历，带过 20 人以上电气团队； 3、懂班组绩效、检修预算、应急抢修、跨部门及对外对接；熟悉 10kV 及以上变配电，看懂一二次电气图纸；持有有效可查高低压电工证，能适应值班和抢修； 4、优先：锌冶炼 / 再生有色 / 化工同岗位经验；新建电气项目调试投运经验；35kV 变电站管理经验、电气中级职称 / 技师及以上。

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柳州宝骏240元/天 满7天，第8天开始每天下班发200元/天，剩余工资发薪日结清 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 总装车间:20元/小时，综合工资5500-8000 提供住宿（5元/天，水电平分），可带手机 面试带身份证有效原件 不用体检 涂装总装：男女不限，16-45岁 每个班次只开一餐，其余休息时间可以在小卖部买东西吃 【工作时间】 两班倒，每天工作10.5-11.5小时 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 【薪资待遇】 每月20号发工资 面试非常简单。愿意做的基本包进

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岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.对产品质量进行全程监督，确保达到公司规范及客户期望； 3.统筹协调各相关部门资源，推动生产流程优化，提高产能与作业效率； 4.汇总分析生产相关数据，制定并落实改进方案，持续提升生产绩效。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成目标； 2.熟悉生产运营及品质管控流程，具有相关工作经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通与组织协调能力，可快速应对并解决现场突发状况； 4.工作责任心强，执行有力，能在高强度环境下稳定高效开展工作。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营管理工作，保障生产环节高效顺畅运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产节奏，确保产品按时交付； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制制造成本； 4. 完善安全生产管理机制，防范和应对各类安全突发事件； 5. 带领并发展团队，增强员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业生产管理经历，有完整工厂管理经验者优先； 3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法，了解ISO质量管理体系； 4. 具备出色的领导力，良好的协调沟通及团队建设能力； 5. 责任感强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定决策。

目前有稳岗奖励政策200元 一、招聘岗位：生产普工（生产电脑散热器） 二、空调车间，坐班，无污染，无异味，普通工衣，工作轻松。 三、任职要求：16-48岁，男女不限。（不定期开放未成年招聘：16-17岁） 四、薪资福利： （一）技术岗18一个小时；普通岗位15，焊锡16，开机180一天；综合工资4500-6500/月 （二）企业有食堂（3.5-7元/餐）；包住不包吃，空调热水供应，宿舍6-8人/间，水电平摊。 （三）工作时间：两班倒，每天工作10小时. （四）发薪时间：每月20日-25日发薪。每周五可预支上300-500元工资。 面试时间：早上9:00-13:00，下午13:30-16:30 当天培训入职时间：下午13：00-13：30，超过时间，当天入职不了，只能次日。 入职资料：身份证原件，4张身份证复印件4张照片，一张银行卡复印件。

岗位职责： 1、负责车间物料的统筹管理及数据统计相关工作 2、科学调配人员，制定并落实生产计划 3、负责车间各类台账的建立与日常维护 任职要求： 1、具备一定工厂管理岗位工作经验

平乐二塘工业区电子厂小时工[烟花]长白班、两班倒！ 纯手到工资3800～5200 招要聘求：18-45岁，需认识26个字母，无色盲  、无纹身，身健体康（不体检） 【生产二部长白班最高16】： 【工时】8－20点/21点，工价（14+1/时职入满一个月补） （满个三月在职含的稳岗励奖开始16/时，离发职薪日不在职不享受稳岗奖励1元） 【生产二部两班倒最高19元】： 工价15+3/时（满月补，，满月第二个月开始稳岗奖励+1（）！ 【工时】白：8－20点/21点左右，夜：20—8点 【伙食】三餐全包不扣费 【住宿】5～6人空间调热齐水全  水电平摊 【岗位】电产子品，配组件装 【发薪】每月6号发放 【纹身】无纹身，染不发夸张 【面试时间】 下午13:30 【资料】身证份原件  【地点】平县乐二塘工业东区

西高铁项目招聘小工，日薪200元。

梧州市长洲区招电焊、二保焊/气焊

梧州市万秀区招油漆工，去锈渣和尘，上防锈漆，有高空作业，需带证，几千平

梧州招聘打灰工人，铝膜施工面积约30000平方米。有意者请联系。

要求：有N1叉车证，开叉车必须要娴熟，能够吃苦耐劳，服从工作安排，能熟练装卸货物，必须要专业在工厂长期干叉车工作的，年龄25岁至42岁。 待遇：1：包住，有食堂每个月饭补200元， 2：保底6500元，按个人装卸货多少拿工资，工作熟练后工资可达8000元至12000，有年终奖。 3：上班时间7点到7点，看个人情况可上10小时，长白班，每个月休息3天。 4：每个月准时发放工资从不拖延一天，正常长期工作后可借资。 联系电话：.名额有限，想找叉车工作的报名从速，非城和二把刀勿扰。

岗位职责： 1. 负责肉卷/肉制品车间日常生产管理，按计划安排生产任务。 2. 负责生产现场管理，包括人员排班、工序安排、设备使用、现场卫生。 3. 负责产品质量控制，监督员工按工艺标准和操作规范作业。 4. 负责生产成本控制，减少原料浪费、包材损耗和返工。 5. 负责车间人员管理，包括培训、考勤、绩效和纪律管理。 6. 负责安全生产管理，落实食品安全、设备安全和人员安全要求。 7. 与仓储、品控、销售等部门配合，保障订单按时交付。 8. 完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，食品、机械、管理类相关专业优先。 2. 3年以上食品工厂或肉制品工厂生产管理经验。 3. 熟悉肉制品、冷冻调理食品或预制菜生产工艺优先。 4. 具备较强的现场管理能力、人员管理能力和执行力。 5. 能接受工厂工作节奏，责任心强，抗压能力好。 6. 有食品安全意识和基本设备维护意识。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责 1、协助生产厂长负责汽车大灯生产组装车间日常管理，统筹车间装配、组装到包装的全部生产流程。 2、管控车间良品率、报废率、生产成本，主导现场改善、降本增效、异常复盘整改； 3、负责车间人员管理、培训、绩效考核、班组建设，稳定员工队伍； 4、负责车间安全生产、设备点检保养，消防检查等，杜绝安全事故、杜绝批量不良； 5、对接品质、技术、仓库，处理生产异常、质量问题，配合客户稽核及体系落地。 任职要求 1、35-45周岁，高中/中专及以上学历，有汽车大灯、车灯、电子器件、配件车间管理经验优先； 2、5年以上汽配或电子生产经验，2年以上车间主任/生产主管独立带队管理经验； 3、精通车间现场管理、产能统筹、人员管理、成本管控； 4、执行力强、责任心强，能适应工厂生产节奏，有车灯或者电子器件工厂经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

本工厂招小时工和正式工，可接受实习生 应届生】当天面试当场签署合同当天可安排住宿 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：仓管，临时工，普工、包装员、质检，安检，物料，等 【一】工厂待遇 1，工资200/260天 3，加班自由；只要你愿意加班；自愿选择 4，小时工：，可以选择短期或者长期做。 【二】工厂工作内容： 1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位，岗位不合适，可调换岗位 2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.(新手带薪培训) 【三】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一48岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【四】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、免费 WIFI等），水电费平摊。 2、吃：厂方管5餐，白班3餐，夜班2餐，每日不同更换10种菜肴2个汤！ 有意向请直接投递一份简历直接联系！

1.工作内容:音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松 2.薪资待遇:同工同酬2200平时加班18.96/小时周末上班25.28/小时0-800绩效奖励到手4000-4800/月，住宿免费，餐补7元/天，补发工资里面，15号发薪。 3. 工作要求： 年龄女18-45岁 男18--40岁，要有银行卡，面试带：身份证原件，一寸照片，身份证复印件一张！不能穿拖鞋！（注意提醒必须带一张一寸照片） 做满七天后，每周可以预支300--800 4.上班时间，长白班，早8点～午7点下班，偶尔加班，中间休息1小时，每天工作10小时，周日休息。 5.当天带行李来，面试过办入职后，可以直接安排住宿！

岗位职责： 1.学习并掌握灯饰实木配件的加工、打磨、组装等基础生产流程 2. 在师傅指导下完成木料识别、尺寸测量、设备操作及质量自检工作 3.协助完成车间日常整理、物料搬运及工具维护，保障安全生产环境 4.记录学习日志，定期参与技能考核与阶段性实操评估 5.遵守工厂规章制度及劳动纪律，服从生产安排与团队协作要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，有基本识字算数能力，能看懂简单工艺图示 3. 对木工或制造业有兴趣，愿意从基层学起，踏实肯学 4.无不良记录，能适应工厂流水线工作节奏 5. 有责任心和安全意识，具备基础沟通与动手能力

1.工作内容:音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松 2.薪资待遇:同工同酬2200平时加班18.96/小时周末上班25.28/小时0-800绩效奖励到手4000-4800/月，住宿免费，餐补7元/天，补发工资里面，15号发薪。（注：工作满3天每天日结发120元） 3. 工作要求： 年龄18-45岁 18--40岁，要有银行卡，面试带：身份证原件，一寸照片，身份证复印件一张！不能穿拖鞋！（注意提醒必须带一张一寸照片） 4.上班时间，长白班，早8点～午7点下班，偶尔加班，中间休息1小时，每天工作10小时，周日休息。 5.当天带行李来，面试过办入职后，可以直接安排住宿！

梧州石桥玩具厂，入职满七天奖励300元 小时工 18-19元/时 喷油岗：白班18元/时/夜班19元/时， 4500~6500元/月，可预支！ 【食宿情况】 免费包工作餐、宵夜，包住 【招聘要求】18岁~50岁，男女不限 【工作内容】 两班倒，手上操作!一个月倒一次班，坐班 【面试点】梧州苍梧县

条件匹配者薪资待遇面议！ 岗位职责 1. 全面负责机电分厂（电气、仪表、机修）班组管理、人员调配、绩效考核，落实岗位及交接班制度； 2. 编制分厂年度计划、检修计划、费用预算，跟踪管控落地； 3. 对接各内部部门，协调跨专业设备技术问题，保障连续生产； 4. 对接电网、设计院、厂家、应急、发改等外部单位，协调停电、并网、节能审查等事项； 5. 统筹特种作业证件管理、技能培训、师带徒，搭建人才梯队； 6. 统筹大修、技改、新项目安装调试，管控安全、质量、进度、成本； 7. 建立设备制度、规程、预案，落实两票三制、防爆防雷等电气安全，隐患闭环整改； 8. 审批停送电、倒闸操作，组织预防性试验，保障高低压、PLC/DCS、仪表系统稳定运行； 9. 搭建能源计量体系，保障能耗监测数据上传，统筹分布式光伏运维。 —————————————————— 任职要求 ️门槛明确，条件不符请勿投递 1、大专及以上，电气、机电一体化、自动化相关专业； 2、10 年以上工业电气自动化经验，5 年以上有色冶炼 / 化工等流程行业分厂 / 车间管理经验，带过 30 人以上电气、仪表、机修综合团队； 3、会班组管理、预算管控、跨部门协调，能统筹项目，编写制度预案；熟悉供配电、防爆规范及高压柜、变压器、变频器等电气设备，可适应建设期高强度工作； 4、优先：有效高低压电工证、电气中高级职称 / 注册电气工程师；锌冶炼、再生有色行业经验；新项目从安装到达产管理经验；35kV 及以上变电站管理经验。

招聘核心优势：长白班，岗位简单轻松；面试通过带行李当天可安排住宿；回家住可享免费厂车接送；满 7 天可每周预支工资 薪资待遇：同工同酬，底薪 2200 元，平时加班 18.96 元 / 小时，周末上班 25.28 元 / 小时，绩效奖励 0‑800 元；到手 4000‑4800 元 / 月；餐补 7 元 / 天随工资发放；每月 15 号发薪；每周可预支 300‑800 元 工作时间：长白班，早 8 点‑晚上 7 点，偶尔加班；中间休息 1 小时，每日工作 10 小时，周日休息 18‑45 岁， 18‑40 岁；自备银行卡；面试携带身份证原件、一寸照片、身份证复印件一张；面试禁止穿拖鞋 工作内容：音响、耳机产品的包装、组装、产品检测 工作概况：长白班；工作地址：梧州塘源粤桂区；家住在长洲区可享免费厂车接送；面试时间周一至周五下午 13:00‑13:30 集合；联系人邱主管 ； 福利待遇：住宿免费；餐补 7 元 / 天；长洲区上下班免费厂车接送

梧州喇叭音响电子厂长白班，普工 1.工作内容:音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松 2.薪资待遇:同工同酬2200平时加班18.96/小时周末上班25.28/小时0-800绩效奖励到手4000-4800/月，住宿免费，餐补7元/天，补发工资里面，15号发薪。 3. 工作要求： 年龄女18-45岁 男18--40岁，要有银行卡，面试带：身份证原件，一寸照片，身份证复印件一张！不能穿拖鞋！（注意提醒必须带一张一寸照片） 做满七天后，每周可以预支300--800 4.上班时间，长白班，早8点～午7点下班，偶尔加班，中间休息1小时，每天工作10小时，周日休息。 5.当天带行李来，面试过办入职后，可以直接安排住宿！ 工作地址:梧州塘源粤桂区 回家住的每天上下班免费厂车接送至长洲区 面试周一到周五下午1点到一点半集合

工作内容： 汽车线路组装普工，自由活动站班，工作简单轻松容易上手，汽车线路组装包装检测员 招聘要求： 社会工：16—40岁，男女不限 ，手脚麻利。 色盲色弱，不会26个英文字母的不安排 薪资待遇： 4800-5500/月食宿： 提供饭堂自费7元/餐，水电费平摊，住宿费1元/天。 工作满7天可预支300～500元/周 入职前需要先体检（普通入职体检，梧州二级以上医院都可以，体检费70元左右） 上班时间： 白班8：00-18：30，偶尔加班。 夜班18：00～02：30，做完产量也可以下班

音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松