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车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1.统筹安排车间食品包装生产计划,科学调配人力与物资,保障包装任务准时完成; 2.监控包装环节质量,严格执行食品卫生规范,快速应对处理过程中的突发异常; 3.优化车间作业流程,定期组织员工进行技能及安全培训,提高团队执行效率; 4.协同品控、仓储等相关部门,落实包材管理及生产数据的统计与上报工作。
车间主任3-5人月结经验不限学历不限中控员
1、负责饲料厂中控系统的操作与运行 2、专业要求:粮食工程、机电、机械、电气及自动化、食品、生物工程、畜牧兽医等相关领域 招聘人数:2-3人
食品生产车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
工作内容 1.配合厂长完成食品车间的生产、装配及质量检测等相关工作; 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理; 3.对畅销食品具备一定的市场洞察力,可为公司新产品的研发提供可行性建议; 任职要求 1.身体健康,符合岗位作业要求; 2.工作态度认真,具备较强的抗压能力与责任心; 3.具有良好的沟通协调能力,能高效应对突发问题; 4.拥有3至5年相关工作经验。
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、统筹钢结构车间的日常运营,确保各项生产任务按期交付; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制制造成本; 3、落实安全管理制度,维护车间现场的安全防护与环境卫生; 4、协调内部班组及跨部门协作,及时解决生产中出现的各项问题; 5、组织开展人员培训与团队管理,增强队伍专业水平与协同效能。 任职要求: 1、具有多年钢结构制造领域车间管理经验,精通生产运作环节; 2、具备优秀的组织调度、判断决策及团队领导能力; 3、掌握安全生产相关标准,能有效识别风险并处置突发事故; 4、适应高节奏工作节奏,具备较强的应急响应与现场处置能力; 5、具备良好的人际沟通能力,善于引导员工并打造高效工作氛围。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.全面负责生产现场的组织与管理,保障生产运作高效有序; 2.严格把控生产环节的质量标准,确保产品达到规范要求; 3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率并降低运营成本; 4.收集分析生产相关数据,推动改进方案落地,提升整体产能表现。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和团队领导力,能有效带动员工完成生产任务; 2.熟知生产作业流程及品质管控要点,具备相关领域工作经验者优先考虑; 3.拥有良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决现场突发问题; 4.主动推进生产流程改善,致力于效率提升与精益化管理。
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验金属制品精益改善经验焊接工艺经验钢结构加工
【岗位职责】 全面管理: 负责钢结构生产车间的日常运营统筹,对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。 工艺执行: 熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范(如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等),确保工艺流程落实到位。 计划调度: 依据生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成。 质量管理: 建立健全车间质量管控机制,强化过程检验与关键节点控制,持续降低不良品率,杜绝重大质量事故。 安全管理: 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与教育培训,及时消除安全隐患,实现车间“零事故”运行目标。 团队建设: 组织员工技能培训、绩效评估及团队管理,提升团队凝聚力与专业能力,激发员工工作积极性。 成本控制: 监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况,推动精益化管理,不断优化生产成本。 设备管理: 监督设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定高效运行。 【任职要求】 经验背景: 须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验,精通钢结构全流程生产工艺与行业标准;有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。 技术能力: 熟悉各类钢构件(如H型钢、箱型柱、桁架等)制作工艺与技术要点,能识读机械图纸及深化设计图,具备焊接工艺评定知识者更优。 管理能力: 具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力,能够有效带领80人以上团队高效运作。 品质意识: 具有强烈的质量与成本管控意识,了解ISO9001质量管理体系者优先。 安全意识: 熟悉6S现场管理规范,持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。 个人素质: 责任心强,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。 学历要求: 中专及以上学历,机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。 【为什么选择我们?】 回报丰厚: 采用“高底薪+绩效奖励+年度分红”的薪酬结构,让您的努力获得高于行业平均水平的回报。 稳定保障: 提供五险、免费食宿,全面解决生活需求,助您安心投入工作,专注职业成长。 发展平台: 企业处于快速扩张阶段,为员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 团队氛围: 倡导简单、务实、高效的工作风格,与专业团队携手共进,实现共同进步。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2.监控产品品质,确保达到公司规范及客户标准; 3.统筹协调各相关部门资源,优化生产工艺,提高生产效率与产出能力; 4.统计分析生产相关数据,制定改善方案,推动生产绩效持续提升。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能有效激励成员共同完成工作目标; 2.熟悉生产运营及质量管控流程,有实际相关工作经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通与组织协调能力,可及时应对并解决生产过程中的突发状况; 4.工作责任心强,执行能力强,能在高强度环境下稳定高效作业。
车间主任月结5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验金属制品精益改善经验焊接工艺经验钢结构加工
【岗位职责】 全面管理:负责钢结构生产车间的日常全面管理工作,对生产效率、产品质量、生产成本及交货期负责。 工艺执行:精通并严格执行钢结构加工工艺规程(包括但不限于下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、喷涂等工序),确保工艺纪律得到有效贯彻。 计划调度:根据生产计划,合理调度人员、设备和物料,确保生产任务按时、按量、按质完成。 质量管理:建立和完善车间质量管理体系,加强过程检验和控制,有效降低产品不合格率,杜绝质量事故。 安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,排查隐患,确保车间“零事故”安全运行。 团队建设:负责车间员工的技能培训、绩效考核和团队建设工作,激发员工积极性,提升团队整体技能水平。 成本控制:监控生产过程中的物料消耗、辅料使用及设备能耗,持续推进精益生产,降低生产成本。 设备管理:督导员工对设备进行日常维护和保养,确保设备处于良好状态。 【任职要求】 经验背景:5年以上钢结构制造行业生产管理经验,必须精通钢结构全套加工工艺流程和标准规范。有中型以上钢结构厂车间主任或生产主管经验者优先。 技术能力:熟悉各类钢结构构件(H型钢、箱型柱、桁架等)的制作要点和技术难点。能看懂机械图纸和深化图,熟悉焊接工艺评定者更佳。 管理能力:具备出色的生产组织、调度和现场管理能力,能有效领导80人以上的生产团队。 品质意识:强烈的质量意识和成本控制意识,熟悉ISO9001质量管理体系者优先。 安全意识:熟悉生产现场6S管理,持有安全员证书或接受过系统安全管理者优先。 个人素质:责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力和解决突发问题的能力。 学历要求:中专及以上学历,机械制造、焊接、土木工程等相关专业。 【为什么选择我们?】 回报丰厚:“高底薪+绩效+年度分红”的模式,让您的付出获得远超同行的回报。 稳定保障:五险、包吃住,解决您的后顾之忧,让您安心工作,专注发展。 发展平台:我们处于快速发展期,为您提供广阔的职涯发展空间和晋升通道。 团队氛围:简单、务实、高效的工作氛围,与一群专业的同事共事,共同成长。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产环节高效有序进行; 2.对产品品质进行全程监控,确保达到公司规范及客户期望; 3.统筹协调各相关部门资源,推动流程优化,提高产量与作业效率; 4.汇总并分析生产相关数据,制定改善方案,持续提升生产表现。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标; 2.熟悉生产运营及质量管控流程,有实际工作经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通与组织协调能力,可快速应对和解决现场突发状况; 4.工作责任心强,执行有力,能在高强度环境下稳定高效推进任务
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.全面负责生产现场的组织与管理,保障生产作业有序开展; 2.对生产过程中的质量规范进行监督与管控,确保产品达标; 3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本; 4.收集并分析生产相关数据,制定并落实改进方案,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和团队领导力,能有效推动团队完成生产任务; 2.熟知生产运作流程及品质管理要求,有同类岗位经验者优先考虑; 3.拥有良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决现场突发问题; 4.主动推进流程改善,致力于工作效率的不断提升。
广西南宁旧房改造,需要清理旧家具,铲除地板砖和隔墙,有空的师傅请联系我,
拆除
旧房改造,需要清理旧家具,铲除地板砖和隔墙,有空的师傅请联系我,
南宁
3月2日 14:21拨打电话
南宁兴宁区招钢筋小料制作九个小时350不包吃住
300-400元/天
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
南宁市兴宁区招钢筋小料制作九个小时350不包吃住
南宁 兴宁区
3月2日 14:21拨打电话
搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
广西南宁打底批灰有人做吗?平方多少。
腻子工
打底批灰有人做吗?平方多少。
南宁
3月2日 14:20拨打电话
装卸工6-10人月结全职
零食卸车工12人(长期工) 要求:25-40岁,有卸车经验优先 工作时间:白班8:00-18:00左右,每天货量稳定~ 工作内容:零食卸车,小件货 薪资福利:0.07元/件,每周可预支500-800元,每个月25号发上个月工资。 上班地址:南宁玉洞万纬二期
数控品检工冲压工车间主任
诚 聘 1、产品工程师: 1名 大专文化以上25-40岁男女不限。 2、绘图员: 2名 大专专文化以上25-35岁男女不限。 3、工艺员: 2名 中专文化以上25-35岁男女不限。 4、品质检验员: 5名 高中文化以上25-35岁 男女不限。 5.操作工(数控、机加、折弯):10名高中文化以上, 6.冲压工熟手: 10名 初中文化以上25-45岁,男女不限。 7.生产经理: 1名 大专文化以上 。 8.车间主任: 2名 高中文化以上35-45岁。 9.加工中心编程老师:1名高中文化以上25-40岁,。 以上岗位要求:身体健康、服从管理,有同类工作经验有先。 有意者请到公司6楼人事部面试,薪资待遇面议。 公司福利:设有全勤奖、房补、餐补、高温补贴、每月礼品、、工龄奖等各种福利补贴待遇。老带新员工介绍奖1000元/人(新人做满6个月即可生效) 联系方式:
温州
3月2日 14:11拨打电话
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责: 1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。 3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。 任职要求: 1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。 4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。 (薪资:5000-10000) 应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。 联系电话: 联系人:曾经理
木工车间主任
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验非标设备经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1、协助生产部经理,管理车间日常工作; 2、合理安排人员和设备,提高生产效率 3、熟悉产品技术图纸,对生产作业工程进行指导,同时进行生产质量把控; 4、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序; 5、推进5S现场管理制度; 6、对工厂各类报表、原始资料的准确性、真实性负责; 7、生产部经理安排的其他工作。 任职要求: 1、二年以上相关行业工作经验; 2、了解行业加工、生产工艺流程及技术质量管理经验; 3、掌握各木工生产工具的使用; 4、踏实肯干。 做六休一
不锈钢车间主任
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验非标设备经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1、协助生产部经理,管理车间日常工作; 2、合理安排人员和设备,提高生产效率 3、熟悉产品技术图纸,对生产作业工程进行指导,同时进行生产质量把控; 4、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序; 5、推进5S现场管理制度; 6、对工厂各类报表、原始资料的准确性、真实性负责; 7、生产部经理安排的其他工作。 任职要求: 1、二年以上相关行业工作经验; 2、了解行业加工、生产工艺流程及技术质量管理经验; 3、掌握各生产工具(氩弧焊机、氧气乙炔)的使用; 4、踏实肯干。 做六休一
钢结构车间主任
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年中专及以上全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验焊接工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1、协助生产部经理,管理车间日常工作; 2、合理安排人员和设备,提高生产效率 3、熟悉产品技术图纸,对生产作业工程进行指导,同时进行生产质量把控; 4、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序; 5、推进5S现场管理制度; 6、对工厂各类报表、原始资料的准确性、真实性负责; 7、生产部经理安排的其他工作。 任职要求: 1、二年以上相关行业工作经验; 2、了解行业加工、生产工艺流程及技术质量管理经验; 3、掌握各生产工具(气保焊机、氩弧焊机、氧气乙炔)的使用; 4、踏实肯干。 做六休一
长白班普工无尘服电子厂包吃五险一金包住20人以上月结
江南区长白班电子厂招聘普工30人 涨价了,最高20元/小时 工作要求 1:18-45周岁,男女不限 2:要求视力较好,不能近视 3:穿戴无尘服,能接受站班 工作内容 电脑汽车触摸屏的生产与制造,清洁、封装、打包,以上岗位有无经验都可以 上班时间 白班:8:30-20:30 夜班:20:30-8:30 (可以固定班次,月休四天) 工作地点:南宁市江南区海城路旁
激光机操作工学徒工包吃高薪3500~6000,18岁~35岁
3000-6000元/月
操作工包吃夜班补贴保险1-2人月结
负责激光机操作,完成钣金工艺加工
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 原标题:《南宁320/天[酸-奶-厂]新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
比亚迪长期要正式工保底7000
6000-7000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
负责做汽车配件内饰,工作轻松自由,正式工为主,五险一金,每个月正常发工资
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责: 1.负责钢结构加工外包班组的日常组织与协调工作 2.监督钢结构加工任务按计划推进,确保达到质量要求 3.保持与团队成员的有效沟通,保障生产流程顺畅运行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与组员高效协作交流 2.能适应较强的工作节奏,确保任务进度与成果达标 3.拥有团队意识,可快速融入集体并协同完成目标
包装工包住包吃
、需持本人有效身份证 2、年龄16-45,学历不限,无需工作经验,简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时,上六休一,月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供工作餐 2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、 宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 3、每月固定10号发放工资,在职满周可预支工资 【部门环境】 1、部门配有:饮水机,休息间,吸烟室,中央空调冬暖夏凉 2、都是坐着上班,穿的是免费普通工衣。有部分岗位穿便装 3、上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区,每天上午下午都会有 休息时间 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件,带上简单行李 ,当天安排宿舍
工厂搬运工餐补包住月结
电工 18 - 45岁,。主要工作是辅助安装生产线,搬搬东西!工作简单! 薪资福利:30元/时,月薪8000 - 10000,;包住,有餐补,6人间上床下桌,水电平摊;可以做到年前,留年额外补贴700块 长白班/寒假工;8:00 - 20:00要倒班;普通工衣坐班,可带手机上班 工作地址:伶俐工业园
南宁
2月26日 21:48拨打电话
工厂搬运工保险社保包住加班补贴20人以上月结宿舍WiFi
【工作内容】: 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】:年龄16-45岁以内 【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,240元/天,综合工资:6500元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
铝合金平开门师傅推拉门师傅文员打包学徒
3000-8000元/月
工厂文员包吃6-10人月结3-5年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
平开门组框文员开单工资准时发包吃午餐和晚餐
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供南宁车间主任最新招聘在线招聘信息,主要招聘南宁车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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