一、岗位职责 1、通过电话方式对接银行客户，依照银行业务规范办理账户解控相关操作，如调整交易额度、解除非柜面业务限制等； 2、核实客户提供的资料及其账户状态； 3、客户咨询：及时响应并处理客户关于线上解管、额度调整等业务的来电咨询； 4、细致回应客户提出的问题与疑虑。 二、任职要求 1、学历要求本科及以上，专业不限； 2、性格沉稳踏实，具备良好的团队合作意识； 3、熟练使用各类办公软件； 4、具备较强的学习能力、服务意识，工作态度积极主动且富有责任心； 5、具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力； 6、个人征信记录良好。 三、工作地点：南宁市青秀区华润大厦C座。 四、上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，周末双休。 五、薪资构成：基础薪资3100+岗位绩效（平均1100-1400），综合税前4000-4500。 六、薪酬福利：五险一金、带薪年假、免费行服、节假日福利、免费食堂、丰富的培训机会、跨职能晋升通道、跨地区工作选择。 七、注意事项： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司南宁分公司； 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用； 3、个人名下未注册任何经营实体，未在非上市公司担任股东； 4、个人无任何违法犯罪记录及不良记录； 5、本岗位为银行中后台岗位，无营销性质。

5000-8000元/月薪资，底薪4000+全勤500+提成，保底8000，每月休息6天，工作时间10:00-19:00。不限经验学历，年龄18-28岁。，有社保。快来加入我们！

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

广西南宁西乡塘区工作助理，协助完成工作。要求能接受广西内出差

18~30岁，五官端正，谈吐清晰，吃苦耐劳

服从公司的调配，进行现场人员管理。。考勤打卡。。

行政人事专员1人 任职要求： 1.25-35岁，大专以上学历 2.业务理解:了解仓库的基本运作流程和特点； 3.沟通能力:具备与不同背景的一线员工和仓库管理者高效沟通的能力； 4.执行力与抗压性:能适应仓库快节奏、多任务的工作环境，应对季节性招聘高峰压力; 5.细致与公正:处理考勤、薪资等数据必须准确无误，处理员工关系需公平公正 主要岗位职责： 1.与仓库经理紧密沟通，根据业务量、季节性波动预测并制定精准的招聘计划； 2.组织并参与一线岗位的面试，重点考察候选人的责任心、吃苦耐劳精神、安全意识及身体素质； 3.准确、高效地统计复杂的仓库班次（如白班、两班倒）考勤，处理请假、调休、加班等记录； 4.负责员工入离职系统数据录入; 5.负责仓库办公用品管理，采购、发放、盘点办公用品及耗材，控制成本; 6.上级领导交办的其他事项。 上班时间： 早上 08:00-12:00 下午 13:30-18:00 福利待遇： 1.月工资3500-4000元，每个月10号发工资； 2.试用期2个月，月休4天； 3.其他福利：享受法定节假日，节假日礼品、带薪年假、不定期聚餐、旅游等 工作地址：南宁市良庆区玉洞万维二期

要求，工作经验丰富，有五年左右工作经验优先，协助总经理正在执行的工作任务！与处理日常事务。

工作内容： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策等人事相关事务 4、负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘对接 5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动 任职资格： 1.要求******，大专及以上学历 2.具有一年以上相同岗位工作经验 3.能够适应猪场封闭式管理模式

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境管理、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案，完成资料归集、整理和归档，保障信息准确可查 4.配合各部门进行基础性支持工作，推动内部沟通与协作效率提升 5.完成上级交办的其他临时性任务，及时反馈执行情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉常用行政流程优先 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能独立处理多项事务，适应快节奏的工作环境 4.有行政、文员类相关实习或工作经验者优先考虑 5.欢迎优秀应届毕业生投递，公司将提供成长发展机会

明天要两个焊工，三百二下班收数。

招聘保洁:1.云景路28号南宁日报社招聘保洁员2名；2.葛村路25号广播电视台招聘保洁员2人；，五官端正，身体健康，服从管理，年龄57岁以下，每天工作时间7小时，每周休息1.5天，工资待遇面议 联系电话:()

南宁市良庆区招广告安装

南宁市良庆区招临时杂工2名，工资150/天

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强的保密意识和职业素养 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和多任务处理能力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，协调内外部沟通，维护良好办公秩序与环境4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理与文档撰写能力 4.有1年以上行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

接待访客、接听电话、处理邮件、文件管理、信息登记、维护前台区域整洁及协助其他部门工作等。

岗位职责: 1.负责汽车类产品的直播推广，向观众讲解产品性能与核心亮点 2.实时与在线用户互动，解答关于车辆的相关疑问，增强用户购车信心 3.持续优化直播内容形式，保持直播活跃度，定期调整并实施新直播方案 任职要求: 1.具备出色的口头表达与沟通技巧，能准确高效地传递产品信息 2.热衷于汽车领域，熟悉各类车型特点，能够专业呈现产品优势 3.具备团队协作意识，能与团队紧密配合，共同达成销售任务目标

1.走秀队员、舞蹈、驻唱主持等2.工作时间：4-6小时，月休4天大小周3.工资待遇：6000加提成、包住包服装包培训、宿舍无线、空调热水器、洗衣机一应俱全、每个月团建和聚餐有想法立即沟通

岗位职责： 1、负责公司物资的预算编制、采购执行及日常管理工作。 2、做好设备的登记与管理工作，确保资产来源明确、去向清晰。 3、参与考勤管理、资产管理、绩效考核、会议组织等相关制度的制定，承担主要文案起草任务。 4、负责人事档案的归档维护及公司通讯录的及时更新。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、行政管理、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上行政人事及后勤管理相关工作经验； 3、工作细致严谨、责任心强，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调能力； 4、熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备，掌握基本网络应用知识； 5、身体健康，积极主动，形象良好，女：身高160cm及以上，男：身高170cm及以上。持有驾照且实际驾龄满2年或以上

有意向麻烦直接交换联系方式哦 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话， 2、接待来访客人并引导至指定位置 3、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、要求18-28 上班时间:20:00-03:00 月休4天不定期团建

1.基本要求： ①熟练掌握Excel及常用办公软件操作； ②具备半年以上相关工作经验，具有会计、审计、数据分析或统计背景者优先； ③工作认真负责，具备较强条理性和良好的沟通协调能力； ④品行良好，遵守公司保密规定，能够严格按照标准和流程执行工作任务 2.岗位职责： ①负责督导部各类数据的汇总与维护，确保信息实时更新并及时汇报； ②熟悉并掌握部门各项管理制度与规范； ③编制周度、月度、季度及年度销售业务报表，并按时发送至指定群组供领导审阅； ④协助其他部门完成数据资料的整理与归档； ⑤收集并分析平台同类型市场相关数据； ⑥为管理层决策提供准确、可靠的数据支持； ⑦完成上级领导安排的其他临时性工作 薪资福利： 1.薪酬范围：4-5K 2.月休5天 3.上班时间:9:00-12:0014:00-18:00 3.公司特色福利入职周年福利、、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、特优价装修、等。

一、岗位职责： 1、在直播平台进行实时互动或才艺展示（欢迎有经验者及零基础新人加入）； 2、遵守公司管理安排，全职直播每日工作5小时。 3、直播内容须符合国家法律法规，严禁出现低俗、违规等不当行为！ 二、任职要求及直播时间： 1、年龄*******：形象气质佳，不限经验，不限性别，零基础可带教。 2、具备基本沟通表达能力，拥有才艺特长更佳，镜头表现力强，懂得自我形象管理，应变能力良好。 三、工作时间： 每天直播5小时，月休4-5天 四、福利待遇： 1、保底薪资5000元起，不设业绩考核压力；注：有经验或条件优异者可面议提升待遇 2、每月组织多样化团建活动，节日及生日享专属红包福利 3、形象出众、才艺突出或有直播经验者，薪资与合作模式可协商优化 4、新主播享有稳定流量导入支持，包含短视频推广、直播间人气卡等资源扶持 5、设立新人成长奖励、优秀业绩奖及不定期激励奖金机制 五、公司提供： 1、可在小区内安排环境舒适、安全整洁的员工宿舍 3、配备专业摄影团队、化妆指导，并每周开设免费抖音舞蹈教学课程 4、提供高端直播设备，包括专业级声卡、麦克风、相机等硬件支持 5、配备视频精调师，负责直播间画质与音频效果优化，搭配专业灯光与背景布置 6、安排专业化妆师协助妆容打造，提供直播服装采购支持与造型搭配服务 7、配备专属运营人员一对一指导，提供系统化、精细化培训支持 面试时间：12:00~20:00欢迎随时咨询

岗位职责： 1. 承担园区日常演出活动的主持工作； 2. 组织并管理园区剧目排练及演出人员相关事务； 3. 负责剧场及项目演出所需道具的制作、采购申请、领取、保管以及日常维护； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 专科及以上学历，形象良好、气质出众，具备主持相关工作经验，可迅速到岗，表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑。

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号内容策划，以及企业文化建设相关工作（如：文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作，具体包括： （一）依据公司战略方向与经营目标，制定并落实人力资源规划与人员配置方案，主导实施全过程； （二）健全人力资源管理体系，优化管理制度与流程，负责政策的拟定与执行，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进； （四）搭建系统化培训体系，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产运维，按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事宜； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写，并跟踪落实会议决议执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。 二、具备良好的语言表达与书面写作能力，执行力强，能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

岗位职责 1、负责直播现场的主持工作，把控直播节奏，引导各环节顺利进行； 2、承担直播团队的日常管理与成员培训任务； 任职资格： 1、年龄23-28周岁 2、反应灵敏，表达清晰流畅； 3、普通话标准，具备良好声线条件者可优先考虑； 4、具备较强的沟通能力与团队合作意识，能承受工作压力，自主学习能力强； 5、具有多年主流平台直播主持经验者优先录用； 公司团队年轻化，以90后、00后为主，氛围轻松融洽，欢迎志同道合者加入。工作时间灵活，每日直播6小时，分两场进行，中场休息1小时