【焗外人】清远中环广场店招聘啦招聘岗位：店长：3500-6000元店员：3000-5000元岗位要求：男女不限，18-45岁性格开朗热情，有亲和力有责任心、能吃苦，有团队精神工作地点：清远中环广场一楼联系杜先生：

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常经营、人员调度、环境卫生、设备维护等全盘工作。 2. 根据门店年度、月度经营目标，制定门店拓客、推广计划，主动挖掘家装、异业客户资源，完成门店既定销售及接单任务。 3. 负责到店客户接待、需求沟通、方案对接、报价洽谈、合同跟进全流程服务；维护新老客户关系，做好客户回访与售后跟进，提升客户满意度与转介绍率。 4. 负责门店员工的日常管理、考勤、工作督导，组织门店日常早晚会复盘，提升团队销售能力、服务能力与协作能力。 5. 实时了解本地同行业市场动态、竞品活动及行情变化，结合门店实际情况优化经营策略，提升门店市场竞争力和门店客流转化率。 6. 每日、每周、每月统计门店客流、业绩、订单、收支等经营数据，做好台账记录与复盘总结，及时向公司汇报门店经营情况。 7. 严格执行公司各项管理制度、政策及工作安排，配合总部完成活动落地、品牌宣传、工程对接、物料申领等相关工作。 任职要求： 1. 男女不限，中专及以上学历，形象气质良好，谈吐得体。 2. 两年以上装饰、建材、全屋定制、家居行业门店管理经验，熟悉家装工装业务流程、市场行情及销售模式，有本地行业资源者优先。 3. 具备独立门店运营、团队管理、市场营销、客户谈判能力；目标感强，抗压能力强，善于复盘优化，能落地执行各项经营计划。 4. 认同公司经营理念，服从公司管理，能长期稳定任职。 薪资福利： 薪资结构：底薪 + 个人提成 +团队提成+ 年终奖金+节日福利+不定期团建，多劳多得，上不封顶。 ️上班时间：8：40~18：00 ️月休四天 ️公司地址：小市华南装饰城A28栋3楼东晟装饰

有电竞店长经验，负责整个店的管理，运营，市场营销等

招聘店长2名。要求高中或以上学历，性格开朗、五官端正，具备良好的沟通能力、协调能力、商务谈判能力和销售技巧，能够提供优质的客户服务。需有一年或以上销售工作经验，熟悉全屋定制、家具、家电市场者优先。薪资为综合工资3000-10000元，由底薪加提成构成，上不封顶。工作时间为8小时工作制，每月休息4天。工作地址为连州市欧艺全屋制工厂（邵村附近）。

招聘店长。要求热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强，有工作经验者优先。薪资为3000-8000元，优秀者薪资上不封顶。提供技能培训、节日福利、社保和月度分红。轮班制，月休3天。工作时间：春冬季8:30至21:30，夏秋季8:00至22:00，具体班次根据各门店实际情况排班。工作地址位于清新路与新建路东100米路北。

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店长薪资福利:面议

招聘店长。要求热爱美妆零售行业、阳光热情、目标性强。有工作经验者优先。薪资范围为3000-8000元。提供技能培训、节日福利、社保和月度分红。轮班制，每月休息3天。春冬季工作时间为8:30至21:30，夏秋季工作时间为8:00至22:00。班次根据各门店实际情况排班。工作地址位于清新路与新建路东100米路北的康城花园2店。

微信电话联系方式

招点工背沙子 40块钱一个小时 三楼 楼梯低

现在来要一个熟手开荒的阿姨。

清远市清城区招光伏安装拆迁队，1700块板左右，拆了吊下来，堆放整齐，需要有高空作业证，电工证，20元一张板(包括桥架，板上的铁皮，围栏，导轨，夹具，运维通道)，我提供机械协助，。

机修焊工

清远市连州市招砌砖/石、泥瓦工，私人房子，砌砖，抹灰，包点都可以

丹东连锁店招聘：1★销售员5名薪资保底3000+有提成，提成多4000—8000元2★店长2名5000—1万元外地人提供住宿！月休四天，福利待遇齐全！有经验优先【工作地址】：安东老街附近[OK]

沈阳市烧烤店招聘以下岗位烧烤大工7000-8000烧烤小弟4000-4500200满勤厨师7500以上岗位月休2天包吃包住招聘成手店长一名工资面议联系电话微信同步

招聘饮品店长。薪资为3300-4500元/月。有意者可直接电话联系，有经验者可放宽条件。学历不限，有无工作经验均可。要求身心健康，动手能力强，为人积极热诚，具有较高的服务意识和食品安全意识，沟通能力强，具有团队意识。运营时间为9:00-22:00，分早中晚三个班次，平均班次9小时（包括吃饭时间），综合工资为3500-4500元。

CW全球跨境免税店（成都双流机场机场门店）店长/督导岗位职责 一、公司介绍 CW Global Duty-Free集团在全球首家机场门店，目前在国内包括成都、南京、合肥、无锡、宿迁等城市开设多家门店。业务模式为 1210和9610。主营保健、母婴、洗护、美妆四大类产品。现将海外成熟的跨境零售模式引入中国，打造"线上线下无缝融合"的新零售体验，现诚邀精英加入成都机场门店团队，共拓跨境消费新蓝海。 二、核心岗位职责 1. 门店运营统筹：全面负责成都机场门店日常运营，制定月度/周度销售计划，监控坪效、转化率等核心指标，确保完成公司业绩目标；优化门店陈列布局与服务流程，维护品牌形象，提升顾客购物体验，对接机场相关管理部门协调场地、客流等事宜。 2. 团队管理与考核：负责员工招募、排班及梯队建设，组织产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；建立公平透明的绩效考核体系，定期开展员工评估与反馈，实施奖惩机制，提升团队凝聚力与执行力，控制核心员工流失率。 3. 货品与合规管理：统筹跨境商品的验收、库存监控、补货及盘点工作，优化库存结构；重点处理货品通关、清关申报等相关问题，确保商品合规入境与上架销售；严格执行公司价格体系、促销规则及跨境零售相关法规，保障证照齐全有效。 4. 客户服务与客诉处理：建立会员分层管理机制，提升新客转化率与老客复购率；第一时间响应并妥善处理复杂客诉，制定补偿方案化解矛盾，收集顾客反馈并推动服务优化，维护品牌口碑。 5. 紧急事件处置：制定门店应急预案，妥善处理门店突发情况（如商品临期、设备故障、安全隐患、机场突发管控等），快速协调内外部资源解决问题，避免造成经济损失或品牌声誉影响。 6. 市场与成本管控：调研机场商圈竞品动态与客流变化，调整促销策略与产品组合；监控人力、耗材等运营成本，优化费用支出，降低商品损耗率，提升门店盈利能力。 三、岗位要求 1. 年龄30至45周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的抗压能力与职业素养。 2. 能够适应机场门店运营管理作息（双六休一，含早班、晚班、节假日轮班），服从公司工作安排。 3. 熟悉跨境电商1210业务整体流程，精通跨境商品采购、通关清关、合规上架等全链路操作。 4. 具备丰富的机场门店运营管理经验，熟悉机场商圈规则、客流特点及场地协调流程。 5. 熟练掌握跨境电商产品流程，能独立处理货品通关异常、临期、破损等各类问题。 6. 拥有三年以上大型连锁线下门店（零售、药妆、跨境电商线下店优先）店长或副店长工作经验，具备优秀的团队管理与业绩达成能力。 7. 具备较强的沟通协调能力、突发问题解决能力及应急处置能力，对跨境零售行业有高度热情。

薪资待遇:底薪8000 业绩加门店提成上不封顶。 岗位职责： 1.全面负责袋鼠健身天骄店日常运营管理，包括会员服务、课程安排与教练协调 2.主导抖音直播运营与新客转化，策划引流活动并提升到店率与续费率 3. 管理门店营收与成本，定期分析经营数据，制定优化策略并达成业绩目标 4.带队培养一线员工，营造积极团队氛围，提升服务标准与客户满意度 5. 维护老会员关系，推动口碑传播与转介绍，巩固7年稳定客源基础 任职要求： 1.不限学历，热爱健身行业，有门店管理经验者优先 2.两年以上工作经验优先，具备团队管理、客户服务及营销推广能力 3.具备抖音等新媒体运营意识，能主动拥抱新渠道、新玩法 4.责任心强，执行力高，善于沟通协调与问题解决 5. 认同袋鼠健身品牌理念，愿意长期扎根区域发展

清远飞來湖天泉山庄，部长2名，招服务员多名，18岁至45岁工资面试。洗碗工3名，45到57.工资面试，有意者致电！

【水南瓦煲鸡雅居乐店招聘】收银二名35-45岁工资面议洗碗啊姨1名工资3600元起-3800起，月休3天，工作稳定可靠，服务员3名,45岁以下会用手机点餐,工资3800/月,月休3天,部长2名有领导力,责任心，经验足,工资4500-5500/月休3天领班2名4000/月(做得好可以升部长）水台1名4800-5200/月（会机器汤鸡，砍鸡优先考虑）厨工1名4500-5200/月（啫啫鸡、会切配优先考虑）以上岗位手机党,摸鱼党请勿扰联系人杨

招聘领班一名。薪资福利面议。每月休息四天。大节有带薪休假。提供两餐。有经验者优先。

小市顺盈时代广场西餐厅招聘:楼面部长:1名楼面领班:1名月休息4天，包吃，购买员工社保，法定假期补休，传统节日红包工作轻松易上手。要求有责任心，起带头作用，服务有耐心！联系:

诚招部长2名（4500一5000元），服务员2名（3500—3800元），洗碗工2名（3300一3500元）以上职位要求勤奋团结，能吃苦耐劳，不斤计较。月休3天，国家节假日补一天。过年放假十天左右。电话，仙姐（同步）

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英州大道南农庄诚聘职位:部长2名薪资：面议要求：有餐饮工作经验，懂电脑基本操作。熟悉操作美团收费系统。联系人：地址：英德市英州大道南

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先