一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

1、行政事务：负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作； 2、办公环境：负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理； 3、商务活动：协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施； 4、后勤保障：协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实细致，思维灵活； 3、仪容得体，具备基本职业礼仪素养，责任心强，注重服务细节； 4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑； 企业福利： 1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全； 2.缴纳五险一金； 3.节日福利丰富，每月发放劳保用品； 4.享受国家规定带薪休假，如婚假、产假等； 5.提供餐补、安排住宿。

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3400元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

一、岗位核心职责 1. 厂区安全巡查（安全环保方向） · 按日/周对厂区开展生产安全、消防器材、用电规范、设备防护等方面的巡视，发现问题及时登记并推动整改落实。 · 建立安全管理台账，跟踪隐患整改闭环进展，定期向上级主管汇报整体安全运行情况。 · 配合安环条线完成季节性、节前及专项安全检查工作安排。 · 协助开展一线员工安全教育、应急预案演练等日常安全支持工作。 2. 厂区7S管理检查（现场管控） · 根据公司7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）执行标准，按周期对生产车间、仓储区域、办公场所及公共空间进行检查与评分。 · 对检查中发现的不合规项（如物料堆放无序、标识不清、卫生盲区等）进行影像留存并发布通报，督促相关责任单位限期整改。 · 定期统计分析7S检查结果，识别高频问题，辅助拟定优化方案。 · 推动实施7S优秀区域评选、红牌警示行动等现场改善活动。 3. 周例会统筹与会议纪要编制 · 负责组织部门或公司层级的周例会，包括会议通知下发、议题汇总、场地准备等工作。 · 全程参与会议，准确记录关键内容、决策结论、任务分工及对应责任人与完成节点。 · 会后24小时内完成《周例会纪要》撰写与发布，并跟进各项决议执行进度，在下次会议前反馈落实情况。 4. 协助上级处理临时事务 · 协助主管起草日常公文，如通知、报告、工作联络函等。 · 承担部门内部行政支持工作（如办公耗材申领、报销单据归集、外来访客接待引导等）。 · 落实领导交办的其他临时任务（如迎检资料整理、小型活动组织、基础跨部门事务协调等）。 --- 二、任职要求 · 大专及以上学历，专业不限（行政管理、安全工程、工商管理等相关专业优先考虑）。 · 1年以上制造类企业或相似岗位工作经验，具备安全巡查或7S管理实践经验者优先。 · 观察敏锐、坚持原则，能够识别现场异常并提出有效整改建议。 · 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；可独立完成拍照取证及检查通报、会议纪要等文档编制。 · 工作认真细致，具备任务闭环意识，能主动追踪事项直至完结。 · 具备良好沟通能力，可顺畅对接车间、仓库等一线作业人员，推动检查协作。

岗位职责： 1、工作地点位于综合行政楼前台； 2、承担商务接待及会议活动的组织与管理； 3、负责车队的日常运营，包括车辆调度、维修保养以及年检、保险等相关手续的办理； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、2026届应届毕业生，具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等

1、根据公司管理培训生培养方案执行（包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等），定岗方向后续确定 2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向 3、表现突出者可入选高管后备人才计划，享受一对一导师辅导，优先提拔任用 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（相关专业背景优先考虑） 2、2024-2026年毕业的毕业生（2025届应届生优先） 3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先 4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度 5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力 6、身心健康，形象端正，气质良好

行政专员！！ 一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）公司提供免费住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。

负责公司行政方面的工作

岗位职责： 1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务，提升整体服务体验； 2. 及时响应并处理各类咨询，准确解答相关疑问； 3. 负责日常行政事务，协调安排客户接待工作； 任职要求： 1. 形象端正，举止得体，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。

岗位职责 直播配合：协助主播在直播中清晰、生动地讲解女装产品的面料成分、版型特点、设计细节、穿搭建议及促销活动等内容，并实时回应观众弹幕提问。 商品展示：根据直播安排，完成部分女装商品的试穿与上身展示，准确传递服饰的视觉呈现、穿着效果及尺码数据。 氛围营造：配合主播调动直播间互动气氛，引导用户点赞、关注、评论和分享，提升观众停留时长与直播间活跃度。 流程衔接：协助主播掌握直播节奏，适时提示关键节点（如商品上架、活动切换、抽奖环节），保障直播流程顺畅推进。 场控协助：实时查看后台数据与库存状态，保持与运营及客服团队的信息同步，协助处理突发情况（如网络波动、设备调试）。 播前准备：参与直播前期筹备工作，包括熟悉货品信息、梳理卖点、彩排流程、检查直播设备等。 复盘学习：参与直播后总结会议，分析表现情况，持续提升语言表达、镜头表现力及销售转化能力。 任职要求 形象气质佳：外形端正亲和，具备良好的镜头感。 沟通表达力强：发音清晰，普通话标准流畅，表达富有感染力、条理清楚。 热爱女装时尚：对女装品类有浓厚兴趣和基本认知，了解流行趋势、服装搭配、面料属性及剪裁版型者优先考虑。 镜头表现力：举止得体，表情自然积极，在镜头前表现自如，具备良好互动能力。 反应敏捷+耐力：能快速捕捉并回应高速滚动的弹幕问题；适应直播工作强度（长时间站立、持续讲话2-6小时）。 责任心与团队协作精神：工作认真细致，主动投入，能与主播、运营、场控等岗位紧密协同。 加分项： 有电商直播（尤其是女装类目）助理或主播相关经验者优先。 了解主流电商平台（抖音、淘宝、快手等）直播规则与运营机制。 具备个人穿搭、美妆类短视频账号运营经历。 性格外向活泼，具备较强的临场应变能力和抗压素质。

医院请保洁员多名，洗衣房员工多名每月有休假，不用上夜班，工资面谈，年龄40-58岁联系

招早餐阿姨，5点＿10点，有意向电话联系：

焊接天燃气管道:日薪300元一400元

头锅 为人本分老实，任劳任怨，35 - 50岁 招工人数:1名

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

（长宁）事业单位窗口 剑河路 月薪8000，五险一金 根据不动产登记相关法律法规、营商环境建设等要求，做好咨询引导、材料核验、登记受理等不动产登记相关工作，言行举止遵守窗口统一管理要求，自觉树立良好窗口服务形象。 任职要求： 1.2026年应届毕业生； 2.全日制本科及以上学历学位； 3.专业：工学、理学，其中电子信息类、计算机类专业优先； 4.身体健康，具有良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。

工作职责：负责人员接待，数据处理，资料登记 任职要求：大专及以上学历，

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 应届毕业生优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验优先 2、责任心强，执行力强，学习能力强，沟通协调能力强 3、熟练使用电脑

1；负责终端网点的开发与日常维护，按周期进行客户拜访 2；管理销售团队，组织培训与业务指导 3；学习公司销售政策并有效传达落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾照 2；三年内毕业或即将毕业的统招专科及以上学历人员 3；能适应出差及阶段性外出培训 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；依法缴纳五险一金 3；入职满一年后享有带薪年假

娱乐直播，不要求经验、才艺或颜值，提供免费系统培训 年龄18−48岁，具备积极态度和进取精神 薪资日结，平均月入2万元

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

薪资结构： 基础保障：无责任保底收入6000-8000元/月，形象出众、具备才艺或相关经验者，优质主播可协商更高待遇，具体面议。 激励体系：包含保底薪资、直播提成及绩效奖金。 带薪培训：培训期间每日补贴不低于100元。 工作内容： 参与三人及以上团队直播，由专业主持人引导直播节奏，主播需配合完成舞蹈展示、观众互动及内容演绎。 每日直播时长约为6小时，需学习并掌握指定舞蹈内容（配备舞蹈老师指导）。 招募标准： 基础条件：外形条件良好，身材比例匀称。 能力要求：镜头前表现力强，性格开朗活泼，有舞蹈基础或强烈学习意愿者优先考虑。 福利支持： 专业培训：免费提供多样化舞蹈课程，由资深舞蹈教师授课。 形象打造：专属团队提供免费形象设计，配套服装与造型方案。 硬件保障：配备专业直播间，含单反摄像设备、舞台级灯光与音响系统，运营及拍摄团队全程协作支持。 职业发展：定期开展直播复盘与能力提升课程，表现优异者可参与新型直播模式的开发与尝试。 只要你敢展现自我，我们就为你提供舞台！加入我们，让你的声音被听见，才华被看见！ 简历投递或咨询请私信联系，期待与你携手共创精彩未来！

任职要求 1、形象良好，镜头表现力强，性格活泼开朗 2、在绿色直播平台工作，每场6人共同出镜直播 3、公司配备专业化妆师及舞蹈指导老师 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通顺畅 福利待遇 1、无责任底薪7000元+500元房补 2、提供免费单间住宿，户型为一房二厅，不入住也可享受住房补贴 3、直播所需服装由公司免费提供 4、拥有成熟运营团队带教，全程指导不怕学不会 工作时间：上午9:00-18:00，每月休息4天

任职要求 1、形象良好，镜头表现力强，性格活泼开朗 2、在绿色健康平台进行团队直播，每场6人共同出镜 3、公司配备专业化妆师及舞蹈指导老师 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通顺畅 福利待遇 1、保底薪资7500元起+提成+奖金+包住 2、提供免费单间住宿，房型为一房二厅，若自行租房可享住房补贴 3、直播所需服装由公司免费提供 4、配备成熟运营团队，全程指导，无需担心学习问题 工作时间：上午9:00-18:00，每月休息4天

薪资待遇：5000-10000 福利待遇：高额提成，保障底薪，包吃包住 工作内容：负责线上主播签约，管理主播直播运营 岗位要求：无经验可，无需外出拓展，无需电话沟通 通过手机完成工作任务即可 上班时间：14:00-18:00，19:30-24:00，期间可休息用餐

家政行业招聘

1、工作内容（在抖音平台开展直播），直播过程中与观众积极互动，日常维护粉丝关系，参与短视频创作。我们杜绝低俗内容，专注输出优质、有价值的内容，打造正能量主播形象。 2、公司提供全方位支持，兼职平均收入8000+，全职可达15000+ 薪资待遇： 1、保底5000+，提成比例高达70%-80%（真诚合作，透明结算），工资每日发放70% 2、每日直播6小时，每月休息4天，享受无责任保底待遇 3、定期组织团建活动、集体旅游，提供3000元流量扶持，才艺培训支持，交通补贴，榜单奖励，流水打榜激励，全程一对一指导。主播不下班，运营不停歇，我们拒绝放养式管理，坚持陪伴每位主播走到深夜。 公司提供以下服务（全程免费）： 1、直播运营（专属运营一对一辅导） 2、账号运营（专业团队制定成长规划） 3、摄影后期（由运营统筹拍摄与剪辑工作） 4、内容培训（提升情商与表达能力） 5、才艺培训（依据个人兴趣定制培养） 招聘要求： 1、需化淡妆开播，不会化妆者可由公司指导学习 2、遵守管理制度，具备学习意愿和进取心，有拼劲、渴望高收入 3、注重个人形象，穿着整洁得体，整体气质良好 4、热爱自媒体行业，做自己真正感兴趣的事 5、具备强烈赚钱动机（直播门槛不高，回报迅速） 备注：不求上进、只想混日子者请勿打扰！