
IT兼行政专员
6000-7000元/月
行政专员经验不限大专及以上
(一)IT技术支持模块
系统与网络维护:负责医院口腔诊疗系统、患者管理系统、办公OA系统的日常运维(账号开通/注销、数据备份、故障排查),保障系统稳定运行;维护医院内部局域网、无线网络及服务器,处理网络卡顿、断连等问题;
设备管理:负责医院电脑、打印机、扫描仪、口腔诊疗设备(如数字化牙片机、根管测量仪等)的日常检修、维护与故障报修,建立设备台账,定期盘点;
技术保障:为医护人员、行政人员提供IT技术咨询与操作指导(如系统操作、软件安装、数据导出等),协助解决日常办公及诊疗过程中的技术难题;
信息安全:负责医院患者信息、诊疗数据的安全防护,定期更新杀毒软件、防火墙,防范数据泄露风险,规范IT设备使用权限。
(二)行政事务模块
日常行政统筹:负责医院文件收发、整理归档,会议组织与记录,办公用品采购、入库、分发及台账管理,控制行政成本;
人事辅助:协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、社保公积金缴纳对接,整理员工档案,配合组织员工培训、团建等活动;
后勤与环境管理:协调医院保洁、安保、水电维修等后勤工作,监督办公区域、诊疗区域的环境维护;管理医院车辆调度、快递收发、访客接待等日常事务;
行政制度落地:协助完善医院行政管理制度(如办公规范、设备使用规范等),并推动执行,提升行政工作效率;完成领导交办的其他行政辅助工作。
数据录入员
7000-12000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理活动/会议组织
岗位含销售性质!!!
薪资待遇:
综合薪资底薪5000+2000+提成+现金奖金,平均工资在1万-5万之间
新人入职培训,接受无经验者
工作时间:
早上9:00到下午7:30下班 中午休息一个半小时
国家法定节假日 周六单休
工作内容
1:依据公司提供的资料完成信息登记,与客户沟通并核实其资质是否达标
2:第一时间反馈审核结果,说明所需材料清单并确认办理时间
3:工作流程清晰易上手,新手起步月入过万有机会
公司的轻松时刻
这里不只是专注工作的场所,更是释放活力的乐园。工作日也会组织团队活动,登山踏浪皆有可能,让同事间有更多互动机会,缓解压力、增进感情
希望每个人都能在岗位中发现乐趣,如果你认同我们的氛围,欢迎加入我们,共同书写精彩篇章
福利,不定期安排下午茶,每月组织团建,享有国内外旅游机会
商务物业行政服务专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织具备财务经验
要求有物业行业工作经验
职责描述:
1、负责项目员工的考勤管理及入离职手续办理;
2、负责项目办公用品、工作服装的发放与日常管理;
3、统筹项目内各类物资的合理分配与调度;
4、处理项目日常审批流程,报销相关费用,并完成物业费录入及水电费用核算;
5、协助安排后勤相关支持工作;
6、完成上级交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、******之间,大专及以上学历,形象良好,气质端正
3、掌握基础办公软件操作技能;
4、具备较强的责任心,工作认真踏实,稳定性高。
福利待遇:
1、提供五险一金、各类补贴、年底双薪等福利待遇;
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理
岗位职责
1、落实公司或业务管理部下达的项目发展策略与行动方案,协助推进各项目标达成;
2、依据客户的相关规定与具体要求,负责日常事务工作的接收、分派、处理及结果汇报;
3、搭建并优化日常事务处理流程,提升事务处理的系统性与自动化水平;
4、为项目经理提供业务协助,涵盖数据报表的整理与编制、响应客户各类需求等工作;
职位要求
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上客服或行政类岗位工作经验
行政专员
6000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
上班时间:9:00-17:30,午休12:00-13:30,周末双休
岗位职责:
1、负责接待公司来访人员,做好登记、引导及相应安排;
2、接听总机来电,准确记录信息并及时转达至相关责任人或部门;
3、管理公司各类信件、快递及包裹的收发、登记与分送工作;
4、协助新员工办理门禁卡录入等相关入职准备,管理大楼临时访客证件;
5、对接物业保洁及其他后勤事务,保障日常行政支持工作有序运行;
6、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理、工商管理、商务英语等相关专业优先,熟练操作常用办公软件;
2、具备1年以上前台、行政或客户接待工作经验,有大型企业相关经历者优先考虑;
3、形象端正,气质良好,普通话流利,具备良好的沟通能力,责任心强,服务意识与保密意识突出。
助理
8000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实具备人力经验接待/外联
岗位职责:负责客户名单的梳理与回访,协助主管完成销售相关支持工作。
行政文员
5000-6000元/月
行政专员/助理5-10年本科及以上人力经验财务经验软文写作经验后勤管理前台接待
1.专职会计2.负责公众微信号编辑维护3.招聘和维护劳动关系4.负责标书编写5.办公室其他行政工作
文员本科及以上
赐恩生活招聘
一,行政2名,男女不限,吃苦耐劳身体健康3500+
二,计算机系统维护员2名有维护3年以上经验,待遇5000+
三,线上直播导师1名,懂直播体系认证,待遇5000+
四,业务员3名,接受出差,待遇底薪加提成,综合年入15W以上,上不封顶。
五,兼职业务员,工作轻松,不打卡,收入丰厚。
以上岗位可先面试,了解公司及业务,有意向联系
阮先生
地址:振兴西路137号(沈家大礼堂)
房源信息录入员
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位福利:
1、工作时间:朝九晚六,时间灵活自主;
2、不设学历门槛,无年龄限制;
3、享受季度旅游、团队建设、下午茶及休闲游戏活动;
4、配备专人进行一对一指导带教。
岗位职责:
1、负责房源信息的准确录入与及时更新;
2、维护房源数据的质量与完整性;
3、持续优化操作流程,提高工作效率。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力及团队合作意识;
2、积极主动,乐于接受挑战,注重工作品质。
行政人事专员
4000-6000元/月
文员大专及以上
1、大专以上学历,能熟练使用办公软件,有相关工作经验优先;
2、主要工作内容:表单制作核对、数据统计、资产管理、库存管理、行政事务督办等;
3、工作内容比较繁杂,需有较大耐心;
4、能完成领导交办的其他临时工作任务;
5、双休。
缝纫工月结
急招:帽子厂(开年岗位)
1.车工计件
2.卷草计件
3.打辫计件
4.打绳计件
5.普4500左右
6.压帽工
(以上工作有经验优先,没经验可学计件)
地址:东浦万洋11幢
联系电话:
冷菜厨师长
连锁店拓店人员招聘
储备厨师长:8000-12000
炉台:6000-8000
洗碗洗菜:4500-5000
配菜5000-7000
打荷4500-4800
冷菜4800-5500
水吧4800-5000
蒸箱5000-6500
任职要求:要求过年不回家,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。
享受福利:提供食宿+月休4天+年假+节假日加班费+房补➕过年红包
工作地址:杭州市上城区机场路天成国际
联系电话/(汪)同步
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班坐班人走账清打卡七天可预支开工奖5000
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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行政专员学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,及时传达重要信息
4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门工作需求
5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进,提升团队协作体验
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、多任务的办公环境
周末双休行政人事岗位
4000-6000元/月
文员1-3年中专及以上活动/会议组织档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草库房管理
工作时间:早九晚六,周末双休
福利待遇:五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建
岗位职责:
1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
4.整理分析基础人事数据,协助优化人力资源相关流程与表单
5.公司内部管理,完成日常行政事务,完成领导交办的工作事项。
任职要求:
1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.年龄25-32岁
薪资待遇:底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。
前台经理
2000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务
3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作
4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应各部门协作需求
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政专员学历不限
行政专员岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作
3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务
4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜
5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件者优先
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识
3.具备一定的时间管理能力,能按时完成交办任务
4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
主播
7000-12000元/月
带货主播经验不限本科及以上抖音天猫快手
有兴趣的同学可以关注抖音-卡拉羊总裁华姐、若一(接班版)、卡拉羊联合创始人琦哥、卡拉羊箱包旗舰店(抖音超级王牌直播间,年销亿元的品牌自营账号!)。
总裁华姐和营销负责人琦哥将亲自指导新人,成长节奏快,晋升空间广阔!
【岗位职责】
1、挖掘产品核心卖点与活动优惠信息,独立完成直播脚本的策划与撰写。
2、协同推广与运营团队,设计直播间互动玩法,把控直播流程与氛围,提升转化率与粉丝增长。
3、参与直播带货,清晰讲解产品优势,实时互动,推动成交转化。
4、整理分析直播数据,开展竞品研究,持续优化关键运营指标。
5、协助推进直播间标准化流程建设。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限。
2、身高建议:女生158cm-170cm,男生170cm-178cm。
3、具备良好的沟通表达能力与销售意识,性格积极乐观,富有目标感!
公司/岗位优势:
1,企业实力强:创立于1994年,集产品设计、生产制造与市场营销于一体,深耕中国箱包行业30年,是书包领域标准制定者与领军企业,荣获浙江省高新技术企业、专精特新企业、专利示范企业、云上企业、“品字标”认证、工业设计中心等多项资质。
2,品牌影响力大:卡拉羊是央视深度报道的国民箱包品牌,近年推出云朵书包、魔方箱、水桶包、抱抱包等多款爆款IP,在抖音、天猫、京东等主流电商平台长期位居类目销量榜首。
3,全渠道布局完善:坚持线上与线下融合发展的运营模式,重点发力内容电商,构建“产品IP矩阵+店铺/直播矩阵”双轮驱动的品效合一营销体系。在传统货架电商持续增长的同时,布局抖音、视频号、小红书、快手等平台,拥有3个核心达人账号及多个矩阵账号,累计粉丝超百万,年度直播销售额突破3亿元。
2025年8月,卡拉羊携手重庆卫视热门节目《谢谢你来了》,探索电视媒体与直播电商深度融合新模式。此次创新联动以优质内容带动销售,10天内实现直播销售额超3700万元!
4,培训体系成熟:自2019年启动自播业务以来,已搭建系统化培养机制,由资深主播一对一辅导,总裁华姐与联合创始人琦哥定期授课赋能。
5,晋升路径清晰:主播→组长→运营主管→店长→运营经理→运营总监。
6,技能评级机制健全:针对直播岗位设立完善的技能等级评定体系,明确发展方向与发展通道,每季度开放评定机会,鼓励员工全面提升综合能力。
急聘:情绪陪伴师/电台歌手
8000-10000元/月
主播包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
【雁灵传媒】高薪诚聘线上娱乐主播(可兼职/全职)
职位类型:全职、兼职、实习
薪资范围:底薪5000+高额提成,
综合薪资10000-30000元/月
工作地点:杭州是钱塘区大江东
岗位职责:
1.负责在指定直播平台(进行每日/每周的常态化语音直播,完成既定直播时长任务。
2.积极与观众互动,高效回应弹幕评论,维护粉丝关系,提升粉丝粘性、忠诚度及付费转化。
3:遵守平台规则和公司管理制度,维护个人及公司品牌形象,杜绝一切违规行为。
4:与运营团队密切配合,参与直播复盘,基于数据反馈(观众数、互动率、收益等)持续优化直播内容和技巧。
任职要求:
1.学历与经验:18-35周岁,学历不限,无经验者可接受系统培训,有直播或演艺经验者优先。
2.个人条件:无形象要求,性格外向开朗,具备极强的沟通表达能力和互动控场能力。
3.才艺技能:具备一项或多项才艺者优先考虑,如:演唱、乐器、脱口秀、游戏解说、声音播客等。
4.职业素养:有强烈的责任心和上进心,能适应晚间或周末的直播时段,具备良好的抗压能力和团队协作精神。
5.硬件设施:无需自备基本直播设备(电脑、高清摄像头、麦克风、安静直播环境及稳定网络)。全由公司免费提供。
我们为您提供:
·极具竞争力的薪酬体系:
·无忧保障:无责任底薪(3000-5000元,根据面试定级)+高额直播提成。
·多重激励:全勤奖、时长奖、任务超额奖、月度新星奖、年度大奖等。
·新人扶持:表现优异的新人可享受前1-3个月保底薪资(需满足基本时长要求)。
·专业成熟的成长路径:
·“保姆式”培训:一对一运营指导,从人设定位、话术技巧到粉丝维护,提供全程专业化培训。
·流量资源倾斜:公司提供平台热门推荐位、流量卡等资源加持,助力主播快速成长,打破冷启动瓶颈。
·清晰的晋升通道:主播→资深主播→金牌主播→导师/运营管理,优秀者可发展成为公司合伙人。
·完善的福利保障:
·全职主播签订正式劳务合同,提供有竞争力的福利待遇。
·定期组织线下团建、节日礼品、生日福利、年度旅游等活动。
·顶级直播间和设备支持,打造专业直播效果。
·公司提供一流的别墅型住宿环境
应聘流程:
线下面试
集团总办助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限本科及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪人事管理活动/会议组织文书起草
1. 负责总公司日常行政事务,包括会议组织、人事协调及商务接待等工作。
2. 具备良好的书面表达能力,沟通高效,执行力强,有一定人事管理实操经验。
3. 行政、文秘或人力资源管理相关专业本科毕业,接受应届毕业生应聘。
抖音直播助理
5000-8000元/月
中控/场控/助播1-3年学历不限副播抖音(抖音火山)场控
工作内容:
1、每期直播前完成预播链接的发布与相应调整;
2、日常负责直播后台数据管理,包含营销数据、交易数据及商品维护;
3、承担直播现场的后勤保障工作,及时跟进道具、物料等所需资源;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备半年以上抖音直播中控相关工作经验;
2、熟练使用办公软件,能够发掘主播潜力,掌握抖音中控台操作流程;
3、具备良好的语言组织与文字表达能力,能有效配合主播开展各类互动;
4、有志于向主播方向发展的候选人优先考虑。
抖音直播助理/中控
5000-8000元/月
中控/场控/助播1年以下大专及以上副播抖音(抖音火山)场控微信
负责童鞋类目抖音直播间运营支持工作
开播前:完成抖音后台商品上架、链接更新核对及优惠券设置
直播中:协同主播进行商品链接弹窗推送,配合调整秒杀库存,执行预售、秒杀等后台操作
下播后:整理直播数据报表,核查库存余量
任职要求:需配合主播及主管安排的排班计划,能适应晚班工作节奏
抖音娱乐主播(包住宿+单反直播)
2-2.5万元/月
主播经验不限学历不限
①丰厚待遇:
¥:保底10k+佣金提成无责!永久保底!旗下主播综合
3W+/月,优质主播10W+/月(华东地区最大的线下直播公司)
¥:有颜、有才、有经验优质主播15k保底可谈!20k保底可谈!
→:免费精装修公寓式住宿
→:免费一对一形象照片、视频拍摄
→:免费专业舞蹈培训(入职7天包会一支成品舞蹈)
→:毛戈平出身专业造型师一对一服务
→:各种福利撞满怀(奢侈品礼物福利、生日福利、节日福利等等)
②公司支持:
→:华东头部MCN机构
→:一对一专业耐心的运营团队
→:一手的热门主流抖音官方扶持资源
→:一流的直播设备(全部单反相机)独立直播间
→:一流的时尚化、年轻化办公环境,配备休息室、舞蹈室、化妆间、培训室、暖气空调不是吹是要啥有啥,一应俱全。
→:长远的职业生涯爬升体系
注:最最最道德靠谱安全的公司,合约内友好停播不需要承担任何法律责任
③工作内容与要求:
(1)学习并参与公司对新人的孵化业务培训工作(直播技巧技能、舞蹈培训、妆容打造、个人IP设定等);
(2)掌握直播技能后以个播&九宫格连线模式&女团模式在抖音平台在线直播;
(3)按时开播,定期参与直播复盘工作;
(4)遵守公司相关网络管理规章制度,杜绝一切不良低俗行为。
④基本要求:
(1)小白白的彻底都可、学历不限、品行友好;
(2)形象良好就OK、有无才艺均可、情商高、沟通能
力强;
(3)活泼开朗、爱唠嗑爱尬聊、爱自拍不惧镜头、爱表现自己。
→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→
⑤公司介绍:
联萌文化传媒致力全国直营业务,华东地区最大的线下直播公司,在直播各个领域具有广泛的影响力,目前是国内领先的互联网公司。公司2015年成立至今,已经成功孵化数千名零基础的全职主播,帮助她们实现了自己的梦想。公司目前在杭州、沈阳、海南、鞍山、三亚、南京、成都均设有分公司,公司的战略目标是“精做精带":预计未来3-5年,公司会在全国各个区形成孵化基地的布局,另有多家基地正在筹备中。
【我们是行业top级泛娱乐直播公司】
【抖音星耀级MCN:同行中的佼佼者】
达人孵化(含拍摄含住宿)
1.5-3万元/月
主播免费培训包住经验不限学历不限情感聊天远程办公艺能培训视频拍摄提供住宿抖音单条视频10w播放全职兼职均可种草分享线下办公时间自由演员/网红/模特娱乐才艺10万级粉丝基础
有无经验均可!
招聘抖音线上/线下主播!
素人扶持计划,福利待遇行业领先!
优厚薪酬:
1、保底10k+提成无责!永久保底!旗下主播平均月收入3W+,优质主播可达10W+/月(华东地区规模最大的线下直播企业)
2、颜值出众、才艺突出或有经验的优质主播,保底15k可议!20k保底也可协商!
3、提供单人单间精品公寓住宿,含视频拍摄支持,无流水考核,全程免费(只要你有时间与精力投入)
4、配备专业才艺导师进行一对一培训,毛戈平团队妆造老师亲自指导,边学边化
5、配备单反设备直播,专属直播间定制搭建,美颜参数精细调试,真实还原最佳上镜效果
6、零基础提供系统培训,无需担忧缺乏经验
岗位要求:
1、外形条件良好,气质佳
2、接受零基础新人,有无经验均可,热爱传媒领域即可
3、性格内向也不用怕表达,只要愿意尝试,专业运营全程带教,绝不放养!
4、公司每月组织团建聚餐,为员工营造张弛有度的工作氛围!
5、工作时间灵活,实行弹性工时制度!
6、每日工作6小时,可拆分为3+3时段
备注:无需担心自身经验不足,公司提供全套技术支持,运营一对一耐心辅导,收入待遇极具竞争力。感兴趣的伙伴欢迎联系咨询!
公司声明:本公司所有岗位内容均严格遵守国家相关法律法规,符合工业和信息化部对互联网业务许可范围的规定
娱乐主播
9000-14000元/月
主播包吃包住月结经验不限学历不限情感聊天抖音全职兼职均可公司提供人设接受小百万粉丝扶持线下办公娱乐才艺
【招聘岗位】娱乐主播,年龄18至45岁,欢迎零基础新人加入
【薪资待遇】月保底6000-10000元,保底6000加高比例提成,提供食宿
【工作时间】每日工作6小时(无需经验),另招聘经纪人,详情可咨询(无经验亦可)
【工作地址】丽水市莲都区水阁,支持居家办公,设备公司可提供
配菜餐饮学徒打荷
大家新年快乐金华地区兰溪招冷菜学徒或者小工1位。义乌招冷菜学徒1位,热菜配菜1位,打荷2位。先到先得,联系电话:张
女装直播中控五险一金包吃
8000-10000元/月
中控/场控/助播包吃免费培训1-3年大专及以上副播抖音(抖音火山)场控选品/商品管理日常运营直播
需具备半年女装直播跟播经验,坐班制,入职即缴纳五险一金。负责成熟品牌女装直播账号的跟播工作。
岗位职责:
1.掌握直播间流程节奏,负责直播商品链接的上下架及价格调整;
2.熟悉店铺运营情况,完成每场直播所需货品及物料的准备工作;
3.协助主播顺利开展直播,活跃现场氛围,实时关注各时段数据与评论反馈,及时做出相应调整;
4.配合主播完成直播过程中的后台操作,快速响应并解答粉丝未被顾及的问题;
5.负责直播数据的整理与统计,协同直播运营进行复盘分析,重点追踪单品销售表现,优化后续直播策略。
任职要求:
1.思维敏捷,条理清晰,具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调能力;
2.熟练掌握店铺后台操作,包括商品上架、调价、库存管理及链接生成;
3.能独立完成商品链接、优惠券设置、限时活动配置,并归纳撰写商品卖点;
4.直播过程中能及时反馈热销款信息至现场运营,协助调整主播讲解节奏;
5.有直播中控相关工作经验者优先考虑。
-正规企业,注重健康可持续发展
1、【福利待遇】
五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶、节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡
2、【学习成长】
理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训
3、【晋升通道】
1)管理序列发展路径:组长-主管-经理-总监
2)专家序列发展路径:助理-专员-高级-专家
每年提供两次晋升调薪机会
栏目概述
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