总监经理助理是中国人寿高层管理中的关键辅助岗位，承担行政支持、业务协同、管理督导等多重职能，要求具备全面的综合素质。 一、薪资构成： 底薪招聘提成面试奖励，底薪需与总监面谈复试后确定 二、核心职责： 第一，行政支持 1. 承担人员招聘工作：包括简历筛选、安排面试及后续跟进，维护主流招聘平台信息，办理员工入离职相关手续。 2. 日程与会务统筹：规划总监的会议日程、差旅行程及商务接待，审核会议资料，记录决议内容并督促落实进展。 3. 文件与档案管理：撰写、整理及归档各类文件（如合同、报告），负责办公设备和日常用品的采购管理。 4. 客户接待事务：对接内外部来访人员，保障接待流程顺畅，展现企业专业形象。 第二，业务协调与监督 1. 跨部门联动：传达上级指令，整合资源推进协作，化解部门间分歧，确保项目顺利实施。 2. 进度跟踪与推动：监控重点任务执行情况，识别潜在风险并提出应对策略（如数据分析、流程改进）。 3. 运营管理监督：评估团队目标完成进度，汇总执行反馈，提供优化建议以提升效率。 第三，管理与文化建设 1. 团队监督管理：负责成员日常考勤，协助制定和完善部门工作制度。 2. 文化氛围营造：策划组织团队建设活动，宣导企业文化理念，增强团队归属感与凝聚力。 三、任职要求： 1. 基本条件：年龄满25周岁，大专及以上学历，有金融行业工作经验者优先；无经验者可应聘应届生岗位，具备外贸、教育或管理类实习经历者更受青睐。 2. 技能要求：熟练操作Office等常用办公软件。 核心能力侧重——沟通协调：能够与各级员工高效交流，及时处理工作问题，具备执行力与抗压性。 3. 分析与学习能力：善于快速吸收新知识，运用数据发现并诊断业务痛点。 4. 职业素养：责任心强，性格开朗，注重细节管理。 四、职业发展与挑战 1. 发展前景：深度参与管理决策过程，积累综合管理经验，未来可向部门经理等管理岗晋升。 2. 面临挑战：职责覆盖广，需兼顾行政、人事与业务多线任务，协调多方诉求，承受一定绩效压力。 总监助理作为连接高层与执行层的重要桥梁，既要“统揽全局”做好统筹协调，也要“沉入细节”确保执行到位。胜任该岗位者，将成长为企业发展中不可或缺的核心储备力量。

岗位职责 1、负责超市站点的开业、关停及证照变更等相关事务，确保各服务站点按时取得证照并合规运营； 2、对接政府相关部门，开展公司各类证照办理工作，维护良好沟通关系，凭借专业能力加快办证进度，提升办理效率与合规水平； 3、依托专业知识支持前期资料审核，识别重大风险点，协助完善材料缺陷，在合规基础上推动选址与签约进程； 4、针对食品安全、医疗器械安全等领域提供专业风险预警及整改建议，助力降低日常经营中的合规隐患； 5、参与处理部分属地监管相关事项，配合完成应对与反馈工作； 6、推进部门专项任务，并承担必要的综合性支持工作。 岗位基本需求 1、熟悉各城市及辖区市场监督行政审批与注册流程； 2、掌握《食品安全法》《医疗器械监督管理条例》等法规要求，了解零售及餐饮服务业态现场审核标准； 3、具备一定属地职能部门资源，知晓监管部门内部审批流程及相关管理规范； 4、五年以上证照办理实操经验，有线上零售、商超或连锁餐饮行业资质申办背景者优先； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，能够高效跨部门协作并解决实际问题； 6、学习适应能力强，善于总结复盘，具备良好的书面表达能力

岗位职责： 1. 负责办公耗材采购、员工住宿安排及车辆调度等日常行政事务； 2. 负责人员招聘对接、入职与离职手续办理等基础人事工作； 3. 协助人事行政主管制定并优化各项人事行政管理制度； 4. 配合完成安全规范记录及相关体系文件的整理与维护； 5. 承担生产车间6S执行情况的检查与监督工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上人事行政相关工作经验； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 工作细致严谨，具备较强的执行能力与责任心。

• 协助处理日常行政、商务对接、行程安排 • 文档撰写、资料整理、报表制作 • 协调内部沟通，保障工作高效推进

岗位职责 1、签证与出入境服务：办理员工商务及工作签证的申请、续签与日常管理，支持公司海外业务的顺利推进。 2、资产与合同管理：统筹固定资产的采购、登记、清查与维护；独立开展合同整理、归档及执行进度跟踪。 3、日常行政运营：负责办公环境管理、来访接待、会议保障、办公物资调配等综合性事务；协调各部门行政需求，保障运营顺畅。 4、企业文化与活动：组织策划员工关怀活动、节日庆祝、团队拓展等项目，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队归属感。 5、人事辅助支持：协助完成招聘支持、新员工入职手续、考勤统计、培训安排等基础人事工作，配合人力资源日常运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、法学、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3、沟通协调能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真细致、逻辑清晰，能适应一定工作压力； 4、熟练操作WPS Office，擅长Excel数据处理，具备PPT制作汇报能力，有一定的文书撰写基础； 5、具备英语或其他外语的读写能力者优先； 6、学习能力突出，拥有跨文化沟通意识和创新思维方式。 备注：本岗位每月需安排2个周六轮值。

岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，涵盖招聘实施、员工入离职手续办理、考勤与绩效管理、薪酬核算及五险一金操作等； 2、负责日常行政事务处理，包括物业对接、快递收发、办公用品采购与管理等； 3、负责公司各类资质证书的归档与维护，协助完成证书年审等相关工作； 4、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，需学信网可查，具备3年以上相关岗位工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、具备良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具有较强的策划、组织、执行能力，思维敏捷，善于分析问题，具备团队协作意识； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助员工服装穿搭建议与形象管理，提升团队职业形象与企业文化氛围 3. 维护办公环境整洁有序，协调后勤保障及设施基础维护 4. 支持招聘、入职、考勤等基础人事辅助工作 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有行政、前台或助理类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件操作，细致耐心，责任心强 4. 热爱时尚与穿搭，对服装搭配有一定审美和实操能力 5. 周末双休，能适应快节奏协作环境

1、有过行政管理经验，熟悉业务流程 2、有责任心和保密意识，适应工作强度，会驾车 3、辅助董事长办公 4、，年龄20-30岁，有上进心，学历大专以上 5、做六休一，遇到节假日根据国家政策走，年底有奖金

•负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、打印复印、档案整理、办公用品采购与管理； •负责员工考勤统计、会议布置、后勤保障、办公环境维护等基础工作； •协助完成人员招聘、入职手续办理、员工信息归档等基础人事工作； •接听办公电话、接待来访人员，传递各类办公信息，配合各部门完成行政辅助工作； •完成领导交办的其他行政文员相关工作。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业； •1年以上办公室文员、行政助理相关工作经验，熟悉基础行政办公流程； •熟练使用Office办公软件，做事认真负责、耐心细致，沟通能力良好； 具备较强的执行力，能高效完成日常琐碎工作，服从公司管理。

岗位职责： 1. 负责供应商来料的抽样检验、质量判定及合格标签张贴工作 2. 对检验不合格物料及时反馈供应商，并跟踪改善措施落实情况 3. 协助完成厂区行政事务支持，包括文档整理、会议协助及日常办公协调 4. 配合完成临时性跨部门协作任务，如接待安排、物资管理等 5. 按要求完成质检与行政类工作记录及数据汇总上报 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，男女不限，学历不限 2. 动手能力强，做事踏实细致，具备较强责任心和稳定性 3. 能适应短期出差及厂区工作环境，接受统一住宿安排（4-6人间，配空调、热水器） 4. 具备基础沟通能力，能熟练使用办公软件者优先 5. 无不良记录，能提供有效身份证件，服从岗位统一分配

湖州市吴兴区招工地小工/杂工，能吃苦耐劳的，云贵川渝的优先，今天能到的联系，非诚勿扰

急找临时裁剪一名，在孝源工业园区

目前招聘长期稳定普工 点击【申请职位】投递简历 【岗位职责】 芯片厂，工作简单上手一看就会，无需经验，统一培训 全年恒温车间，无尘舒适，无体力重活，工作超舒心 【职位要求】 年龄：18-40周岁男女不限，高中学历优先，没有也可以操作 无需经验身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，适应倒班 【工作时间】 8:00-20:00 两班倒，每餐休息1小时，2-3个月倒班一次，作息规律 做二休二，做三休一，做四休二均可 【薪资福利】 餐补到位：白班30元/天，夜班25元/天 免费住宿：4人间公寓宿舍，独立卫浴、空调、热水器全配齐，拎包入住，水电平摊 满七天可预支生活费，当天面试可安排住宿

开化找铲车驾驶员

日结薪资：40--70/时。300--400/天。时间不要求，自己安排就可以， 适做人群：18---60周岁，无案底。 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 杭州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。 2对部门各类文件进行整理、备份、归档等 3.支持部门经理的行政需求。 职位要求：18-28周岁 1.大专以上 2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。 3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5 上班满半个月 郑重提示，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘行政人员 岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、管理与发放，保障办公环境整洁有序 2. 协助完成会议组织、通知下发、会议纪要整理及后续跟进工作 3. 负责公文、函件、通知等文书起草、排版与归档管理 4. 对接各部门需求，做好内部沟通协调，保障工作高效运转 5. 完成考勤统计、文件归档、公章使用登记等基础行政工作 6. 协助组织员工活动、团建及公司各类后勤保障事宜 7. 完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言等相关专业优先 2. 熟悉基础行政工作流程，具备1年及以上行政相关工作经验，优秀应届生亦可 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好文字功底 4. 工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力与执行力良好 5. 具备较强服务意识，做事有条理，能高效处理多线程事务 6. 品行端正、积极主动，有团队协作精神 薪资福利 1. 薪资：面议，根据能力与经验核定 2.工作时间：标准工时制，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点 ：都江堰市区

（一）岗位职责 1.直播前精准筹备 1.核心信息确认：明确直播时间、平台等基础信息，完成平台报备；确认是否投流，若需投流则及时将货盘表同步至投放人员；核实福袋详情（上报数量、种类及采购需求）；确认每日货盘情况，包含新品信息与库存状态。 2.设备与技术调试：全面检查直播设备（摄像头、麦克风、灯光、网络等）运行状态，测试推流软件及平台后台设置，确保技术环节无异常。 3.素材与商品准备：上传直播封面、标题、商品链接、优惠券等素材，备齐直播所需内容；完成开播前商品链接核查，确保链接有效、信息无误；登记新品至四个平台对应的商品数据库，同步完成上播表填写及新品上播时间记录。 4.流程与演练核对：熟悉直播流程脚本，与主播确认产品顺序、促销话术、互动节点；组织模拟直播演练，测试商品上架、弹幕互动、福袋发放等功能，提前规避流程隐患。 2.直播中高效执行 1.技术与画面管控：负责直播画面切换，实时调节音量、美颜参数、灯光，保障画面清晰、声音稳定。 2.流程与商品管理：依据脚本节奏，提醒主播时间节点，传递价格、卖点、库存等关键信息；及时上架/下架商品，调整价格及优惠内容，核对商品详情页与主播讲解的一致性。 3.互动与数据监测：监控弹幕动态，筛选观众问题反馈给主播或直接回复简单提问；发放福袋、优惠券，引导观众点赞、关注、加入粉丝团；实时跟踪在线人数、成交数据、流量来源等核心指标，根据数据变化及时优化运营策略，记录并快速处理突发状况（如卡顿、断流）。 3.直播后规范收尾 1.数据整理与归档：下播后截图直播数据大屏，导出观看人数、成交额、转化率等数据并协助复盘；生成直播回放并上传至网盘，每日整理账号橱窗商品。 2.设备与素材管理：关闭所有直播设备，恢复直播间环境，做好素材归档工作。 3.问题处理与售后：汇总直播中技术或流程问题，提出改进方案；及时处理视频号福袋发货事宜，确保不超时。 （二）任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年及以上直播中控相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、视频号等）规则及操作流程者优先； 2.细致与执行能力：具备较强的细节把控力，能准确完成数据登记、设备检查等琐碎任务；执行力强，可高效推进直播全流程各项工作，保障各环节衔接顺畅。 3.技术与应变能力：熟练操作直播设备及推流软件，能快速排查并解决直播过程中的技术故障；面对突发情况（如卡顿、断流、库存异常）能冷静应对、迅速处置。 4.协作与抗压能力：善于与主播、运营等团队成员密切配合，具备良好的沟通协调能力；能适应直播高强度工作节奏，承受一定压力，确保任务按时高质量完成。 5.责任心与严谨性：工作认真负责，对待数据登记、售后处理等工作态度严谨，避免疏漏。

有经验优先

招聘全职演员 戏感强 戏路宽泛 热衷表演表现 擅长表达自我 具备文案能力或创意丰富者优先考虑 新人若实力出众可安排试用机会 底薪+绩效模式 综合收入10K-15K

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点 或 下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配

接受小白， 任职要求： 1. 需参与直播，开播前可试拍确认是否继续合作 2. 具备良好的镜头感，性格开朗有亲和力 3. 服从安排，耐心细致，愿意为提升拍摄质量多次重拍 岗位职责： 1. 协同公司完成短视频内容制作，助力个人账号粉丝增长（账号归个人所有） 2. 配合通过账号实现收益转化，形式包括直播、线下演出、商业广告拍摄等 岗位福利： 公司以主播及达人发展为核心，若对运营能力、服务态度或视频成片效果不满，可提出投诉并申请更换人员。经核实后，公司将对相关运营、摄影团队作出相应处理。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-01 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需出镜，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日安排6至8小时 2.合规运营平台，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松上手 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍达6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可分段进行，日收入100-500元，下播后支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃咨询，无门槛加入！所有收费行为均为虚假信息，请勿轻信

负责前台接待 朝九晚五 双休 坐在前台负责用遥控器开关门 来人引领到办公室 沏杯茶水

主要负责公司的行政事务，协助完成公司人事模块的工作 主要负责日常的接待事宜、办公用品仓库管理、日常台账制作、企业微信公众号宣传、公司活动策划组织等内容 有相关人事行政专员经验的优先考虑

岗位薪资：6k-9k无责！无责！无责！ 公司自有品牌：美妆，女装，零食，提供全品类供应链 专业的团队，根据主播自身条件帮助其匹配合适的场地，直播间搭建，选品运营 岗位职责： 1.负责公司产品在线上直播销售 2.与粉丝进行线上互动及维护，解答客户咨询，促进下单转化 3.提升粉丝活跃度，增强用户粘性并持续扩大粉丝基数 4.配合完成直播相关幕后工作 可提供住宿 我们需要这样的你： 1.有独立思考能力，愿意付出，敢于突破自我的人 2.渴望改变现状，具备强烈收入目标的你 如果你符合以上特质，欢迎加入我们。生活不易，但团队氛围轻松积极，年轻化的工作环境，我们一起做适合年轻人的事业，共同成长，实现个人价值 3：请准时参加面试，避免爽约

岗位职责: 具备大健康领域直播背景者优先，1-3年带货直播经验者更佳，需在直播间示范并教学八段锦动作，公司提供完整话术支持及系统培训。 直播内容：专注八段锦动作教学。动作舒缓柔和，易于掌握，直播过程轻松自然，无体力负担。 直播平台：抖音 流量类型：付费流量，讲解八段锦动作时保持平稳语速，剖析用户痛点时情绪饱满，表达富有节奏感与感染力。 直播时长：每日1场，每场4小时，每周工作6天，后续可与运营团队协商调整。 直播时段：具体开播时间可根据主播实际情况与运营协调安排。 薪资结算：时薪综合范围150-300元/小时，初期为兼职合作模式，实际时薪根据主播表现与能力评定。 后期表现稳定可转为全职主播，享有提成激励，优秀人才将由直播负责人定制个人成长与发展路径。 任职要求: 1、形象成熟稳重，体型匀称，五官端正大方，肢体协调性与柔韧性良好，笑容亲切有感染力，上镜气色佳，具备良好直播状态与亲和力，条件优异者可适度放宽标准。 2、普通话标准流畅，能持续站立直播4小时（无需坐班），有抖音付费流直播经验者优先考虑。 3、有八段锦或形体类教学直播经验者优先录用。 4、亲和力突出，目光坚定自信，讲解动作时态度笃定、专业可信，声音富于变化且具节奏感，善于互动沟通。 5、表达逻辑清晰，嗓音清脆明亮不沙哑，具备独立掌控直播节奏的能力，可根据公司提供话术自主规划直播流程，确保内容结构条理分明、不杂乱。