五官端正，有较强的执行能力

办公室行政办公

岗位职责： 1、负责日常外勤任务，包括但不限于文件递送、现场记录与整理； 2、协助团队完成各类外出活动，确保行程安排与执行顺畅； 3、与客户保持良好沟通，处理紧急事项，维护公司形象； 4、负责外勤人员的调度与协调，提高工作效率； 5、参与项目现场调研，收集并整理相关数据。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立完成外勤任务，适应灵活的工作安排； 3、熟练使用办公软件，有基本的数据处理能力； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够妥善处理突发情况； 5、有相关工作经验者优先考虑。 6、需要C1驾驶证

公司日常

岗位职责: 1.负责日常行政事务，包括文件整理与档案管理 2.协助团队成员，保障办公流程高效运行 3.参与公司内部会议及活动的筹备与执行 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够自主推进工作，具备较强的时间规划意识 3.工作态度严谨细致，能胜任高强度的工作节奏

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

公司行政办公

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行； 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程以提升整体运作效率； 3.参与公司各类会议及活动的筹备与执行，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立高效地完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作，促进工作顺利开展； 3.学习能力强，能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

（一）遵守公司及招商部的各项规章制度与管理要求； （二）贯彻落实集团及全域旅游公司制定的各项制度与规范，监督、检查执行情况并组织实施考核； （三）负责招商部日常行政事务，保障办公设备设施的正常运转与维护； （四）组织建立和完善招商部管理制度体系，牵头起草各类文件、工作计划及汇报材料； （五）统筹管理招商部后勤保障、物资采购及固定资产等行政事务，确保工作高效有序开展； （六）组织安排招商部各类会议，落实会务工作并整理形成会议纪要； （七）配合上级领导开展对外接待工作，展现部门良好专业形象； （八）负责景区临时员工住宿相关管理工作； （九）根据上级部署，督促检查各班组月度、周度及每日重点任务完成情况，汇总后及时上报负责人及相关分管领导； （十）负责招商部员工关系管理，包括员工沟通、关怀协调及劳资问题处理等； （十一）统一管理招商部所有文档资料的归档与保存工作； （十二）监管招商部自营项目运营情况，定期提交月度营收分析报告； （十三）开展对招商部环境卫生、人员在岗状态及工作进展的日常巡查； （十四）统筹各组采购申请、提案报审、合同签署及资金支付的审批流程； （十五）建立并维护招商部行政、人事等档案体系，组织实施培训与绩效考核； （十六）对接供应商采购与供货事宜，建立并监管进销存台账； （十七）编制招商部人员需求计划，并按程序上报审批； （十八）负责与政府部门及相关行业单位的对外联络与协调工作； （十九）制定节假日期间值班安排，做好人员去向登记管理； （二十）对商业街区各类经营业态、联营方及合作商户的日常经营活动进行检查与监督管理，确保合规有序运营； （二十一）完成上级交办的其他任务，并协同公司相关部门开展协作工作。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

新疆博新瑞康现代服务有限公司招贤纳士 1.【招聘岗位】：安全经理2名，大专及以上， 【招聘要求】：现场安全管理，资料检查，隐患排查以及项目经理安排的工作，工资8000-9000 【工作时间】：8小时班，月休4天 【工作地点】：五彩湾 2.【招聘岗位】：普工10名 【招聘要求】：服从管理，吃苦耐劳，工资5000-7000 【工作时间】：8小时班，月休4天 【工作地点】：五彩湾 3.【招聘岗位】：污水处理技术员 【招聘要求】：有两年及以上污水处理相关工作经验，工资6500-8000 【工作时间】：8小时班，月休4天 【工作地点】：五彩湾 4.【招聘岗位】：集控员 【工作时间】：12小时班，上2周休1周。 【工作地点】：五彩湾 5. 【招聘岗位】：电工5名（昌吉市） 【招聘要求】：持有低压电工证 【工作地点】：昌吉市/五彩湾 【福利待遇及要求】：岗位人员要求50岁以下，身体健康，政审无违法行为记录，有一定的文化基础，有初中毕业证，能遵章守纪，服从管理，培训结束直接上岗，经录用后可与我公司签订劳动合同。 欢迎各位求职者预约面谈！ 电话：

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一、岗位职责 1. 前台接待与访客管理：负责公司前台的日常接待工作，礼貌接待访客，做好来访引导及通知。 2. 行政事务支持： 1)对接物业，及时传达物业通知。 2)协助收发公司快递。 3)支持行政物资的采购、发放与库存管理。 4)完成上级交办的其他行政或协助类工作。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上 2. 工作经验：有行政工作经验 3. 能力要求： 1)诚实守信，责任心强。 2)熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。 三、工作时间:早9点半晚6点半，中午1个小时午休；按法定节假日休息 四、福利待遇 1)工资：3-4K； 2)有发展空间：根据个人能力和意愿，有转岗机会

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

岗位目标：负责工厂日常行政执行与现场管理，保障办公及生产区域正常运转，优化员工行政服务，落实行政与安全制度。 核心职责： 1. 负责办公区域5S管理、快递收发，维护办公环境与秩序； 2. 协助组织工厂内部会议，配合公司级文化活动的落地执行； 3. 管理办公用品、劳保用品的领用与库存，协助完成固定资产盘点； 4. 收集员工行政需求并协调解决，配合安全生产工作及行政费用报销对接。 任职要求：大专及以上，行政相关专业优先；2年以上行政经验，制造型工厂经验优先；熟悉工厂行政流程，具备基础5S与物资管理知识，执行力强，服务意识佳，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

岗位职责: 1.负责办公室日常事务，涵盖文件归档、资料汇总、会议协调等工作。 2.主动参与团队会议，针对办公流程优化提供可行建议与改进方案。 3.承担销售相关职责，包括客户联络、销售目标制定及业绩达成。 任职要求： 1.工作积极主动，富有责任心，能独立推进并完成各项任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.具备较强的学习与适应能力，能够迅速掌握新技能与知识内容。

工作内容：负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决日常工作中出现的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作环境轻松愉快，期待你的加入

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、日程安排及差旅协调 2.负责文件起草、资料归档、数据汇总及内外部沟通对接工作 3.管理办公用品采购与库存，保障部门后勤支持高效有序 4.协同完成项目进度跟踪、跨部门协作事项跟进及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.具备1-3年助理或行政类相关工作经验，熟悉办公软件操作 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行环境 4.具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.具备较强的口语表达能力，能准确传递信息、顺畅沟通； 2.维持得体的直播状态，展现优雅气质； 3.有直播经历者优先考虑，无经验但愿意掌握直播技能者也可参与。 任职要求： 1.语言流畅、发音标准、逻辑清楚； 2.拥有良好的镜头表现力，形象气质佳； 3.有直播基础者优先，接受零基础但有学习意愿的人员。

福利待遇： 1.高档小区套三住房 2.每月6000+保底薪资（实发） 3.提供视频拍摄支持，配备造型指导一对一服务，每月有服装购置支持 岗位职责： 1.在直播平台展示个人才艺，如唱歌、跳舞、乐器演奏等，吸引并维系观众群体； 2.策划并实施直播内容，持续创新以增强观众互动与参与感； 3.与观众积极沟通，了解其偏好，并据此优化直播方案； 4.维持良好的直播形象与风格，主动打造个人品牌影响力。 任职要求： 1.形象气质良好 2.不同时存在音准差与肢体协调性弱的情况 3.具备吃苦耐劳精神，有坚持力，对直播行业有一定认知与热情

抖音主播 公司为西北地区规模领先的传媒机构，在新疆福建大厦拥有1600平米的现代化办公场地，配套完善服务支持。 直播内容： 内容方向灵活自主，展现真实自我为核心，风格自定。 具备才艺者优先考虑，无才艺背景亦可报名，欢迎零基础新人加入。 工作时间： 兼职岗位，每日直播2-4小时 全职岗位，每日直播6-8小时 岗位职责： 1、在合规绿色平台开展娱乐类直播，不限经验，可按个人节奏安排直播时段。 2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝归属感与忠诚度。 任职要求： 1、年龄需满18周岁，认同并热爱直播行业，对职业发展有热情，性别与学历不限。 2、性格阳光外向，态度积极乐观，具备协作意识，愿意持续学习与成长。 3、无论是否有直播经历均可应聘，有经验者可协商合作模式，新手亦受欢迎，形象气质良好，自信心是关键。 4、配备专业经纪团队进行系统培训，提供直播所需设备与场地支持，免费开展才艺提升课程，全程无附加费用。

岗位职责: 1. 负责统筹与落实人事部门日常行政事务的协调与管理 2. 保障部门各项流程有序运行，提升整体工作效率 3. 协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与事务管理能力 2. 能够高效处理多项工作任务并保持工作质量 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识

工作内容：抖音主播（可聊天互动，展示才艺） 工作要求：形象良好，气质出众，态度认真，喜爱观看抖音或快手等短视频平台内容。接受零经验、新手小白 薪资待遇：5000-9000 上班时间：每日工作六小时，时间灵活可自行安排，工作轻松无压 团队以年轻人为核心，办公氛围活跃融洽，期待帅气阳光、美丽动人的你加入我们

薪资待遇 1. 公司直招，全程不收取任何费用！新人享受免费系统培训（涵盖直播、舞蹈、形体等） 2. 薪资起点10000元 3. 公司提供全方位培训与推广支持，包含才艺指导及形象打造（免费化妆服务），资源扶持力度强，助力新人迅速适应岗位 职位描述： 平台倡导绿色健康直播，内容形式包括但不限于聊天互动、歌唱表演、舞蹈展示 职位要求： 1. 无论是否有直播经验，均可报名，公司提供免费专业培训 2. 性格活泼外向，热爱展现自我，具备良好的镜头表现力，乐于进行舞台表演 3. 具备较强的语言沟通能力，愿意主动交流，擅长调动现场氛围 具备相似风格的穿搭审美与搭配能力 4. 普通话标准，形象端正，身材匀称，身高范围162-173CM左右 5. •简历投递/Resume delivery 请附上近期工作照及生活照（需包含全身与半身照片） 工作时间： 实行全天弹性工作制，每日直播6小时，时间可自由安排，工作轻松便捷！！ 无论你是刚入行的新手，还是已有一定影响力的网络达人，只要心怀梦想、充满热情，我们都会为你提供成长与发展的舞台！

行政岗位：底薪区间4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13:00-21:00