行政工作，试用期3个月。

岗位职责: 1.协助完善办公环境及工作流程，提升整体运作效率。 2.参与企业制度的拟定与落地执行，提供有力的行政保障。 3.统筹团队内部日常事务，保障各项任务有序推进并高效达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 2.能够准确落实并推动公司制度执行，具备较强的组织与协调能力。 3.可同时处理多项工作任务，确保工作质量与执行效率稳定达标。

底薪区间4-5k+招聘奖金，整体收入约5-7k 工作内容：负责人员招募相关事宜 工作时段：北京时间13:00-21:00

工作职责 1、负责来访人员的接待、初步咨询与引导，严格执行公司接待标准，注重礼仪规范，展现公司专业形象； 2、维护办公场所环境整洁，确保各类设施正常运行（如复印机、空调、门禁系统等）； 3、负责考勤数据收集与整理，每月按时完成考勤汇总工作； 4、管理办公物资，包括采购、登记、保管及发放，以及日常快递收发处理； 5、完成上级安排的其他临时任务。 任职要求 1.大专及以上学历，形象良好，具备前台相关经验者优先； 2.熟练操作电脑，掌握Word/Excel等常用办公软件； 3.具备较强的书面与口头沟通能力； 4.热爱岗位工作，认真细致，自觉遵守公司各项规定； 5.诚实守信、做事细心、责任心强、作风踏实

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织，助力人才选拔与团队凝聚； 3.落实并宣导人力资源相关制度与流程，推动政策有效执行； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够准确落实公司各项规章制度； 3.拥有出色的组织与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，恪守职业操守。

岗位职责: 1.负责办公环境的维护与管理，保障各项事务有序运转； 2.协助团队推进日常行政事务，提升整体运作效率； 3.参与公司内外文件资料的整理与信息传递的协调工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及语言表达能力； 2.能够合理规划工作时间，独立完成任务并确保准确性； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有较强的文档处理水平。

招聘：办公室行政（乌市水区） 薪资：3.0K-5.0K 1.大专以上学历；25岁-29岁。 2.有行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理、人力资源管理、档案学等相关专业优先； 3.薪资面议 4.缴纳五险一金。 联系人:孙院长142 地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区银泰智慧新产业园4栋4层

岗位职责： 1、保持办公区域的清洁有序，保障各类办公设备的正常使用。 2、负责办公物资的采购计划、发放登记及库存盘点工作。 3、承担文件的接收、传递、归档及保密管理，确保资料完整安全。 4、撰写、修订、打印并下发各类行政文书、报告及内部通知。 5、统筹会议安排，包括会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理；做好会议室日常维护。 6、接待外部访客、合作单位或上级部门人员，展现公司良好风貌，提供指引与协助服务。 7、制定行政经费预算，跟踪支出情况，合理控制成本不超预算。 8、配合开展员工活动及团队建设相关工作，提升团队协作氛围。 9、解答员工日常行政问题，处理相关事务咨询与反馈。 10、掌握并执行公司行政管理制度，推动行政流程规范化运作。 11、负责员工食堂物资及节日福利物品的采购与协调。 12、根据实际需要，支援其他部门完成临时交办的行政支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验。 2、具有较强的抗压能力与稳定性，具备一定文字表达能力。 3、持有C1驾驶证者可优先考虑。 4、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及服务意识。 2025年3月更新

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务，负责文件的归档与整理工作。 2.配合团队成员推进项目进程，做好沟通与协调支持。 3.参与团队会议，对项目实施及优化提出可行性建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识。 2.工作认真负责，能按时完成交办任务。 3.具有自主学习能力，能够快速掌握新知识与技能。

客户接待，推荐合适房源，安排实地看房，协助完成交易。

连锁餐饮招聘 配菜数名工资3500到6000 打荷数名4000到5500 工作地址哈密市 联系电话.

应聘请告知在误泽信息看到汉堡师傅玖侯泽信息白银谷招聘汉堡师傅，工资3500-4000、香锅师傅工资3500-5000炸鸡师傅工资3500-4000。伊宁市

海悦澜廷婚礼艺术中心，现重磅招聘以下岗位： ✅ 迎宾服务员 数名 ✅ 宴会服务员 数名 ✅ 洗碗工 数名 【职位要求】 • 年龄18-45岁，身体健康，有责任心 • 服务岗需形象好、有亲和力；洗碗工需吃苦耐劳 • 有相关经验者优先，无经验可培训上岗！ 的朋友看过来！机会不等人，速速应聘！ 直接联系：（）

活找人，找专业的水电工，联系电话

"长期招聘 物流公司现场开票员） 年龄：18-25岁， 高中及以上学历 工作要求：，长执行力强，双语沟通能力强，服务好亲和力强， （带车上班有交通补贴，免费培训） 工作地点:拜城众泰园区 工资待遇:4000-10000 （交通补助+伙食补助+话费补助+年终奖+福利） 霍总电话：同号 请发简历至 打电话至霍总经理"

工作职责: 1、协助业务部门开展日常工作，配合短视频团队完成达人视频的评论运营与维护； 2、跟进负责人安排的工作任务执行进度，确保重要通知及部门制度有效传达与落实，进行数据统计与汇总分析，并提出优化建议； 3、负责部门及小组会议的筹备、组织与会务支持，完成会议纪要的整理与发布； 5、整理归档业务部门相关数据与文件资料，每日准确统计并提交业绩报表； 7、为部门提供办公设备及其他后勤保障服务，主动协调内部协作关系； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，具有较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行力，以及人际互动能力； 4、性格亲和，能适应快节奏工作，具备团队协作精神； 5、知识面广，思维灵活，反应敏捷； 薪资待遇： 1、底薪+绩效，综合收入5-6k，单双轮休，五险一金 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

岗位内容： 1.按照公司要求，负责内部员工信息的采集、整理及归档管理； 2.负责公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印工作； 3.承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务； 4.负责设备台账的建立与维护，完成数据录入、更新、统计及管理工作； 5.对客户资料进行跟踪、查询，并及时更新和维护相关信息； 任职要求： 1.具有良好的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2.熟悉基础计算机操作，掌握Office办公软件的使用； 3.具备较强的沟通协调能力，能有效配合各部门开展工作； 4.责任心强，态度积极，具备良好的团队协作意识； 5.能适应一定工作压力，踏实肯干，具备较强的工作韧性。

公司诚聘：招聘行政文员一名，大专及以上学历，熟练常用办公软件，能独立完成上级交代的任务。年龄35岁以内，上班时间上午8：30-下午18:00。月薪4000元，月休4天，公司提供两餐工作餐。上班地址：昆明市官渡区彩云北路1836号。联系人：李

一、薪资与福利 1.薪酬：底薪4000＋招聘挂价奖励 综合薪资：4000~7000 2.福利：社保、房补、餐补、年终奖；团建活动、定期旅游、办公环境优美 二、岗位职责： 1.负责公司【线上运营】岗位在线发布与管理、约面工作，确保任务按时完成 2.与团队成员协作，保持良好的沟通与合关系 3.不断优化工作流程，提升工作效率和质量 三、任职要求： 1.能够适应灵活的工作安排，按时完成分配的任 务 2.具有良好的学习能力，能够快速掌握新知识并应用于工作中 3.有责任心，没有拖延症，做事麻利 4.具备人事招聘经验者优先 四、工作及休息时间早九晚五，周末双休

岗位职责： 1、负责行政事务工作 （1）接待公司来访人员，接听电话并及时传递相关信息； （2）统筹公司日常行政事务运行（如物资配送、邮件收发、办公用品供应等）； （3）负责公司档案系统管理，以及各类文件、资料的整理、归档与统计； （4）对接物业管理单位，协调处理相关事务； （6）统筹安排各类会议事宜，并做好会议记录与资料整理； （7）为出差员工预订住宿，负责人事考勤设备操作，包括指纹录入及打卡监督； （8）维护办公区域环境整洁，合理安排值日排班。 2、固定资产管理 （1）确保办公设备正常使用与规范管理； （2）负责低值易耗品的采购及日常出入库管理； （3）管理公司电脑设备及工作用手机。 3、自媒体运营 （1）更新与维护公司自媒体平台内容，结合图文、视频、音频等形式定期发布； （2）督导全体员工工作账号的运营执行情况，跟踪互动数据； （3）对公司重要活动进行影像采集、剪辑制作，完成图文输出及图片归档。 4、其他 （1）监督各项行政制度的实施与执行效果； （2）协助策划和组织企业文化活动及相关会议； （3）组织开展员工廉洁从业培训工作； （4）配合总经理推进各项行政工作的落实； （5）完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理类专业优先，具备自媒体运营经验者优先； 2、具备良好的沟通亲和力和服务意识，性格积极乐观； 3、熟练使用办公软件、图像处理工具及视频剪辑软件； 4、了解打印机、电脑及工作手机常见问题的基本处理方式； 5、有志于长期从事行政工作，具备清晰的学习规划与改进决策能力； 6、具有一定的制度制定及推动执行的实际经验。 工作时间 夏季：早九晚六，周末双休； 冬季：早九晚五点半，周末双休。 工作地点：成都市高新区天府四街阿里巴巴西部基地15栋910 福利：五险一金，定期体检，带薪年假，全勤奖，证书补贴、工作手机、各类VIP办公账号

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，确保内容兼具观赏性且遵守平台相关规范 2.与团队成员密切配合，保障直播流程顺畅及内容品质达标 3.主动参与直播内容策划讨论，贡献创意想法与优化建议 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，能与观众实现高效互动 2.热爱娱乐领域，具备行业敏感度，可快速学习掌握直播所需知识与技能 3.具备良好的协作意识，能在高强度的直播节奏中持续保持高效工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：午班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-25 岗位职责: 1.参与平面拍摄项目，展现良好的形象气质与风格表现力； 2.根据拍摄主题需求，完成相应的服饰搭配与造型准备； 3.配合团队工作安排，保障拍摄流程有序高效推进； 4.维护积极专业的职业形象，确保参与内容符合行业规范与道德要求。 任职要求： 1.具备端正的五官条件与自信大方的外在表现； 2.可配合弹性工作时间，包含周末及法定节假日出勤； 3.拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通； 4.对时尚潮流及模特领域具备一定认知与热情。

双休，法休，待遇3000元，交社保

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

岗位职责： 1.负责在抖音等平台开展直播，完成产品介绍、推动加购、新品推广及优质商品推荐。 2.持续提升直播表现力，有效引导观众下单，提升成交转化率。 3.维持直播间良好氛围，及时回应观众问题，吸引新用户关注账号。 4.直播过程中活跃气氛，增强观众参与感，促进互动交流。 5.参与日常短视频拍摄，配合制定直播主题与活动策划，参与创意讨论与方案构思。 任职要求： 1.具备扎实的直播带货经历，不限性别，形象端正，气质佳。 2.熟悉抖音平台运营规则，对直播销售有独立思考和理解。 3.具备较强亲和力，适应镜头表达。 4.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力。

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道进行内容产出及直播运营 2.积极与在线观众交流，建立并维护稳定的粉丝互动关系 3.持续优化直播表现，提升内容吸引力与观看体验 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与互动水平，形象良好，气质出众 2.可独立开展直播工作，拥有较强的自律性与执行力 3.熟悉装饰领域相关知识，有家装销售背景者优先考虑，播音主持专业背景者亦优先录用

岗位职责: 1.负责公司日常行政与人事事务，保障办公环境高效有序运行 2.参与人力资源管理政策的制定与实施，推动组织架构优化 3.协调员工关系，促进团队协作，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作，具备较强的时间规划能力 3.拥有主动学习和持续优化工作流程的意愿与能力，助力效率提升

岗位职责: 1.参与男团/女团偶像练习生项目，接受系统化专业培训与指导 2.配合团队完成音乐、舞蹈等各类舞台表演训练任务 3.全程参与公司安排的相关活动，增强团队协作力与公众影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速适应工作环境，融入多元化的艺人团队 3.态度积极主动，勇于面对挑战，持续提升自身综合能力 4.仅接受长期稳定工作者 薪资待遇 无责保底4000到8000+提成（个人业绩超过自己的保底下个月递增1000以此类推没过保底也没事）+岗位流程奖励；新手小白培训每天50元补助；培训完后上班时间六小时，月休4天，节假日休息（个人想在节假日上班的二倍薪资)

任职要求： 1.热爱直播领域，愿意投入时间深入学习直播相关知识与实操技巧； 2.具备出色的口头表达能力及镜头前的表现力； 3.有直播实操经验者优先考虑，但非硬性条件； 4.对时尚潮流与内容创作具备一定敏锐度，能迅速融入多样化的直播环境。 岗位职责： 1.按计划开展直播，积极与观众交流，输出优质、有吸引力的直播内容； 2.关注并分析直播行业动态，持续优化直播形式与内容质量； 3.根据用户反馈及时调整直播策略，提升观看体验与用户粘性； 4.配合团队协作，参与直播活动及专题节目的策划与执行。

岗位职责: 1.策划并落地执行直播平台的内容方案，保障内容具备创意与观赏价值。 2.主动与观众建立互动连接，增强用户粘性，激发其对直播内容的关注热情。 3.结合市场动态与观众反馈，及时优化直播策略，提升整体直播表现。 4.持续更新直播内容形式，保持内容活力，推动观看量与互动数据稳步增长。 5.协同团队成员高效协作，共同规划直播环节与主题活动，强化直播成效。 任职要求： 1.拥有出色的语言表达能力与沟通技巧，善于吸引并维系观众群体。 2.熟悉直播平台的基本功能及操作流程，能熟练开展直播相关工作。 3.具备良好的团队合作意识，能够与团队协同完成各项直播任务目标。 4.拥有快速学习能力与创新思维，适应直播行业节奏快、变化多的特点。 5.对直播内容质量有高度责任感，确保输出内容兼具品质与吸引力。