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烧烤店招聘：店长一名，工资面谈。服务员二名：工资4200元，满勤300元，月休俩天。抓串一名，工资3700元，满勤300元，月休一天。烤工师傅一名，工资8000元，要有丰富经验，月休一天。保洁大姨一名，工资3000元。后五里电话

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招店长

Jeep店长一名，要求：年龄28--45岁，有销售经验优先，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神。薪资待遇：底薪+提成+月休，上班地点：兴隆台步行街滔博二楼咨询电话:（添）

招聘咖啡师，有无经验均可，带薪培训，上手快。要求年龄20-45岁，工作认真踏实。综合薪资3000元起，店长薪资3500-3800元，月休2天。工作地址在茨榆坨贫穷咖啡。

大连市，瓦房店长兴岛食堂招工，供吃供住，薪资5000元，电话：

长青桥招聘替班人员，工作时间为3小时。 岗位要求： 1. 具备相关工作经验，有经验者优先。 2. 需参加班前会，明确任务要求后再上岗。 3. 严格按照图纸和技术交底进行作业，确保操作准确。 4. 装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。

佳慧超市凌河店招聘临促1名，早7到晚7，休息2个小时，工资120元/天，电话

盾坝施工技术员

辽阳市内中餐店招聘面点，工资6500，工休一天

招聘信息【地点】：西北商贸【职位】：睡衣批发零售，店长，导购【待遇】：底薪+全勤奖+个人提成+月休2天(有经验者优先）【上班时间】商场时间8:30-18:00长期工【联系人】：非诚勿扰，

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笨厨子下饭菜馆火热招聘中！【服务员】满勤200三天公休绩效奖励综合工资4500+【厨师】可外调满勤200三天公休绩效奖励综合工资7000+【店长】可外调三天公休绩效奖励综合工资10000+【切配】可外调满勤200三天公休绩效奖励综合工资5000+.招聘长期短期勿扰.店内提供三餐及住宿·具备中式餐饮行业经验者优先；加入我们，一起在笨厨子下饭菜馆开启新的职业旅程！期待你的加入！共创热线:

店长接待具有较强的沟通能力及服务意识，有责任心，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。健康服务薪资福利:店长工资4000元，店员3000元，通过实习期，可拿保底工资+提成招工人数:数名工作地址:迎宾小广场对面/同乐市场

大连恒隆高梵儿童诚聘销售精英：店长1名，导购2名职位要求：1、五官端正、身体健康、形象好气质佳2、40周岁以下，会电脑基本操作3、工作态度乐观、积极、主动4、具有较强的沟通能力5、有长久稳定的工作心态，具有团队协作意识6、薪资具体面议！有销售经验者优先选择！高梵儿童团队欢迎优秀的你加入我们.联系方式：

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及后厨6S管理标准，持有健康证 3.具备良好的成本意识与人员协调能力，能适应快节奏工作环境 4. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的沟通表达与抗压能力

大连华南万象汇ROOKIE童装集合店招聘：店长1名要求：有服装/运动零售门店管理经验者优先，懂货品陈列、负责门店整体运营，带领团队完成销售，会员维护，货品盘点。薪资：底薪+绩效提成，缴纳社保，福利齐全。店员1名上下午倒班月休4天要求1、年龄22-41周岁，有一年以上相关鞋服销售经验者优先。2、有较强的销售能力，亲和力，服从管理，有团队合作精神的伙伴。3、160CM以上身高，体态匀称。公司福利：底薪浮动晋级奖+提成+各种奖励五险一金法定三薪十三薪！满一年带薪年假。有想法、想赚钱的朋友欢迎联系，也欢迎推荐联系方式：富女士，电话同步

ABC服饰集合店招聘信息1.门店店长要求年龄25-40岁，管理工作经验三年以上，薪资待遇面谈2.导购收银员工资4000公休4天要求年龄22-35岁，65kg以内，形象气质佳会搭配，有工作经验者优先地址:弘源购物二楼ABC服饰集合店招聘热线: 电话联系

陆续在沈阳开设线下零食门店！督导这个工作，是为了在门店开起来之后，负责对门店进行定期巡查，选品、上架，确保营运标准和服务质量。 门店在运营和开设之前，前需要通过线下活动帮助公司做数据调研。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.有较强的执行力和解决问题的能力 3.年龄17-28周岁以下，认真负责 4.热情开朗，积极上进 早九晚六，双休，五险一金，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角 免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建

大连某五星级酒店招聘，餐饮 总监，1-1.2w要求有星级酒店餐饮岗位经验，

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年龄25—45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应门店上班作息，有一年以上餐饮门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力，统筹管理能力，应急管理能力，责任心强。

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