工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助办公室正常运转，保障各项办公流程有序进行； 3、参与企业内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1、费用类：完成各项行政相关费用的核对及报销处理； 2、后勤类： （1）对公司各重点区域及公共基础设施进行巡查与监督管理； （2）负责公车调度、食堂运营、员工宿舍、厂区环境卫生与绿化、公司通信号码及制度落实等日常管理工作； （3）配合开展行政接待相关事务； 3、基础人事管理：办理员工入职、离职、岗位调动等手续，维护员工档案信息，确保资料安全准确； 4、员工关系与文化建设：组织协调企业文化活动（如生日会、团队建设、健康体检等），搭建沟通渠道，回应员工咨询与建议，提升整体满意度； 5、负责低值易耗品及固定资产的登记与管理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能适应晚间加班，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、关键要求：责任心强，具备良好的沟通能力，工作认真踏实，细致耐心； 5、能够及时汇报工作进度，善于日常总结并形成有效输出； 有行政或安全生产相关工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1、负责所辖区域销售数据的采集、整理及分析工作； 2、对接公司与各客户之间的账务核对，协助完成回款事宜； 3、配合销售经理核查并跟进区域内团队成员的工作进展，及时汇报反馈； 4、负责销售发票的审核、交接及台账登记； 5、完成其他与岗位职责相关的事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备基础财务知识； 2、有2年以上快消行业销售行政相关经验者优先； 3、熟悉各大商超的结算流程及运营模式，可接受临时性加班安排； 4、熟练操作OFFICE办公软件，包括EXCEL、WORD、ACCESS等； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效统筹各项任务。 职位福利：双休、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位内容： 1.负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作 2.组织并实施新员工入职培训相关事宜 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2.具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及基础的数据分析水平 3.熟悉各类招聘渠道及工具应用，掌握招聘全流程及相关法律规范 4.具有较强的组织策划能力与高效的时间管理意识

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负责公司行政管理工作

1、负责人员招聘、培训及员工关系管理，完善员工人事档案，核对考勤并协助完成薪资核算 2、组织实施公司内部考核、巡查及抽查工作 3、统筹食堂后勤管理，落实员工福利的申请与执行保障 4、接待外来人员，处理内外部文件收发，做好文案整理、核对及审核工作 9、完成上级交办的其他临时性任务 要求： 具备相关工作经验，能适应一定工作压力 驾驶技术熟练

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年以上行政或助理工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政工作，如文件归档、资料管理、会议组织、办公耗材采购与发放等。 2. 办理设备报检手续、组织安全教育培训、管理公务车辆及处理各类日常行政事务。 3. 接听来电咨询、接待来访人员，保持公司对外形象的专业与规范。 4. 协助各部门之间的工作对接，保障信息传达的高效性与准确性。 5. 配合领导完成其他临时交办的工作任务。 二、任职要求 1. 基本条件 仪容整洁，具有良好的职业操守和亲和力。 大专及以上学历，主修人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先，欢迎应届毕业生应聘。 2. 能力要求 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好。 熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据整理与分析技能。 3. 优先考虑 有行政、文秘或人事相关实习经历者优先。 具备一定的公文写作基础，可独立撰写通知、纪要等常规文书。

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前期不会，有人带教，可实习（可提供实习证明），接受小白/跨行，公司直招不收任何费用！！！ 福利: 1.固定工作模式，无出差 2.公开透明的晋升机制 3.工作时间：上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00，不加班，到点下班，节假日全休，周末休息。 4.五险一金，节日福利，有无线网，员工旅游，带薪年假 岗位要求： 1.年龄18-34岁 2.可接受无经验，可实习 3.积极交动热情，适应能力强 4.具有亲和力，熟练运用办公软件 岗位职责： 1.执行办公室日常管理，包括办公文件处理和文件登记； 2.负责公司内部资料整理和录入，协助组织公司内部会议及活动，做好会务支持工作； 3.做好部门的文件资料信息处理。部门间资料文件传达日常。 薪资：试用期1个月，无责4000包含200全勤+奖金，转正无责5000包含200全勤+奖金，综合5-8k，缴纳五险一金。

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1任职要求 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及问题解决能力，熟练使用办公软件， 2素质要求：细致严谨、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神， 3抗压性强，团队协作好，服从安排 大小休，节假日正常休，五险

待遇：6000 五险一金 提供食宿（大学食堂） 工作时间： 倒班是早8-15，中班是14-21 月休4天 工作内容：主要是前台接待，登记，需要有沟通能力及应变能力，协助处理问题，会接待国外人员，搬运行李。 岗位要求：年龄30-40岁，身高175CM左右，体态匀称，性格稳定成熟，吃苦耐劳，(需要楼上楼下搬运行李)能适应倒班。 学历：大专，有外语基础，能英语口语交流优先考虑。

1. 居家工作，日结薪资，收入有保底，每月收入3000-8000元起 2. 工作内容：在语音平台开麦互动，日常通过语音与听众交流、欢迎新用户，收到礼物时进行友好回应和互动 3. 支持居家办公，可做兼职，灵活参与 4. 仅需一部手机即可上岗，不限学历，无需经验 5. 时间自主安排，可根据个人情况自由选择工作时段 6. 通过正规APP开展工作，享受底薪保障+业绩提成 7. 对接多个合规平台，语音主播、文字聊天主播均有岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

非电视台节目 1. 接受零基础，新人享有带薪培训。 2. 每日工作时长约6小时。 3. 配备住宿，房间为三室一厅。 4. 团队年轻化，成员以90后、00后为主， 5. 岗位需出镜！ 公司管理灵活，注重沟通，无过多束缚，成长空间广阔，欢迎加入我们

岗位描述：负责系统后台资质审核工作，办公环境，无需外勤，零基础安排专人指导，操作简单易上手 工作时间：每日8小时制，白班按时下班，周末双休，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假，工作与生活界限清晰，互不干扰 可充分兼顾个人安排，实现工作与生活的平衡 薪资待遇：试用期人均6000~8000，转正后7000-10000 员工福利：提供住房补贴、五险一金，定期举办员工生日会，每周安排下午茶，享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日 有求职意向的可投递简历，回复迅速

岗位职责: 1. 负责舞台类演出工作 2. 按要求执行经纪人及公司下达的任务（年龄18-30周岁） 3. 身高需达160cm以上，形象良好，五官端正，具备团队协作意识，服从管理安排，心态积极向上；条件优秀者身高可适度放宽 4. 有相关经验者优先录用，无经验者可接受培训；公司为零基础人员提供统一免费短期培训 5. 工作时间：每日8小时，每月休息4天 任职资格: 中专及以上学历，身高155cm以上，体重与身高比例协调，形象气质佳，具备良好的沟通能力 职位福利: 定期组织团建活动、享受带薪年假、提供住宿、0基础免费培训

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，接受零经验者带薪岗前培训 培训当日即签署劳动合同，即便试岗期间离职也结算全额工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：内推奖金机制 2：每月中期发放薪资，底薪与提成同步到账；准时支付，绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高额提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均保障工资发放； 第二（有保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（很自由）：办公环境以年轻团队为主，氛围轻松可自由交流，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，能力决定晋升；健全的晋升体系，最快三个月升任主管，薪资翻倍！

二年级传媒招募优质le主播！！ 永久保底 招募纯le团！ 【任职要求】 1.年龄18-28岁 2.学历经验不限，具备一定舞蹈基础（接受新人，公司安排专业老师指导）； 3.热爱媒体行业，工作积极主动。 【培养体系】 1.配备一对一资深运营团队，专注纯le团体打造，成功孵化姐姐HOT、姐姐wow等头部LE主播团队（百万流水团），主播综合月收入30—40K 2.公司提供免费专业舞蹈培训、声乐指导、形体及表演课程 3.为每位主播量身定制成长计划，专属运营全程跟进，助力个人IP打造与孵化 4.配备专业妆造团队，提供一对一形象设计服务 5.配备舞台直播间、LED屏及无影棚直播间，由专业搭建与技术团队支持 欢迎各位帅T美p加入我们！！

1、形象气质：仪态端方，富有阳光自信的气质，具备良好的镜头感，能自然释放个人魅力，充分展现非洲鼓的艺术氛围。 2、表达沟通：普通话清晰流利，语言生动有感染力，具备优秀的语言组织与互动能力，可流畅引导直播节奏，提升观众参与感。 3、性格特质：性格积极乐观，热情大方，情商良好，擅长营造轻松愉快的氛围，易于与观众建立情感共鸣。 4、身高要求：身高不低于 158cm

岗位职责： 1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪，开展工地巡检工作，跟进项目回款并做好登记，协助部门经理完成日常事务。 任职要求： 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通与表达能力，能积极配合工作安排，踏实肯干，责任心强。

1: 负责资料打印工作 2: 进行系统相关操作 3: 具备PPT制作能力，熟练使用Wap，掌握CAD软件，持有中级消防操作员资格证者优先考虑 4: 无工作经验可自主学习 5: 欢迎应届毕业生应聘，高中、职中、初中毕业生均可报名，入职即购买社保

保底8K-15K+礼物业绩提成25%（个人） 工作内容： 1、在抖音舞蹈团及直播平台进行才艺展示，以舞蹈为主，互动自然，无需频繁讲话，营造活跃的直播氛围 2、负责线下粉丝关系的维护与交流 3、每日直播6小时，含中途休息，分早晚班次，每月安排4天休息 公司福利： 1、工作环境轻松融洽，提供房补支持，周边配有单人公寓，一人一间，可直接入住 2、配备专业化妆师，免费提供妆造服务；专属摄影师负责内容拍摄；公司内部开设免费舞蹈培训课程，工作同时实现自我提升 3、新主播享有流量扶持，定期举办生日会、节日福利活动，不定期组织团队建设 4、专注高端路线与优质流量运营，杜绝低俗行为；投入巨资打造四个高规格灯光舞台，单个直播间建设成本超80万元 任职要求： 1、不限学历与专业，零基础可培养，男女均可（需愿意参与舞蹈培训） 2、性格外向阳光，具备亲和力，形象良好，气质出众 3、态度积极，能吃苦，有责任心和进取心 ps、 拒绝空谈承诺，坚持真实透明！欢迎截图对比，若实际情况不符，欢迎当面指出！ !!随时咨询，有问必答！！