岗位职责： 1、负责日常电话的接听与转接； 2、邮件的接收、发送及转发处理； 3、员工基础资料的归集与整理； 4、各类档案的分类与存档管理； 5、配合人事部门开展招聘相关辅助工作； 岗位要求： 1、初中及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先； 2、熟练操作OFFICE办公软件； 3、具备良好的中文听说读写能力及基本速记技能； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，可撰写规范格式的公文； 5、了解财务或人事管理知识者优先考虑； 6、性格踏实稳重，待人友善，具有亲和力；

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.协助完成上级分配的任务，保持工作效率； 3.积极参与团队合作，融入团队环境，共同推进项目进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 2.能够在规定时间内完成任务，并保持任务质量； 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境。

岗位职责： 1.协助采购总监处理采购部门的日常各项事务 2.配合采购总监完成供应商合作的确认工作 3.跟进采购原材料的进度，并及时进行信息反馈 4.协助采购总监开展市场调研，编制市场行情分析报告 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-36岁，熟练操作电脑，具备PPT制作能力，持有C1驾照 2.两年以上经理助理工作经验，具备采购、营销或行政相关经验者优先，会粤语者优先 3.工作热情高，服务意识强，具备良好的团队协作精神 4.具备优秀的沟通能力与组织协调能力，可独立处理内外部各类关系

不销售、不轮岗！ 【工作内容】 1.负责客户到店的登记与分类； 2.负责已成交物品的登记、跟进以及转账； 3.负责店内物资的采购与登记； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 3.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 4.熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1.试用期：无责保底5500元； 转正后：无责保底5000元+0-∞绩效薪资+0-∞团队奖金，综合6-8k； 2.上班时间：9:00-18:00；12:30-21:00； 每周日根据店内实际工作情况安排下周班次 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休自由调休制度，每月15号准时发工资。

文员工作简单负责资料整理，人员招聘

职责​ 公司行政相关事宜的协助 策划执行线上线下活动​ 协助招聘 协助领导处理团队绩效考核​ 主动对接需求，优化工作方案，灵活应对突发情况​ 任职要求​ 主动性强、眼里有活，无需督促高效完成工作；​ 灵活应变，情商高，善于沟通协调内外部关系；​ 1年以上相关经验，活动策划经验，有独立落地案例优先；​ 具备基础招聘经验，熟悉招聘流程与渠道；​ 吃苦耐劳，能接受活动期间加班/出差，抗压性强。​ 我们提供​ 竞争力薪酬、六险一金、弹性工作、周末双休、节日福利、带薪年假、扁平化管理。

1.负责公司⼈员招聘及招聘渠道维护。 2.负责⾷堂、保安、清洁⼯、宿舍等后勤日常管理工作。 3.负责外联保险、⼯伤处理等。 4.会开车者优先。

1、依据各部门人员需求计划执行招聘任务，包含招聘渠道拓展与维护、简历甄选、电话沟通邀约、初试组织及复试安排； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、每月统计并申报员工社会保险、住房公积金及雇主责任险相关事项； 4、负责劳动合同的签订、续签、变更等工作，维护合同管理台账； 5、管理员工花名册台账，及时登记与更新人员信息，做好档案归档管理工作； 6、负责考勤数据核算，解答员工考勤疑问，处理考勤异常情况； 7、参与固定资产全流程管理，包括采购申请、调拨安排及定期盘点； 8、日常办公用品的登记发放、办公设备维护，保障部门物资供应（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）及相关费用报销结算； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰，逻辑思维能力强； 3、工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强。

岗位职责： 1.印章管理：负责公司印章的全流程监管，涵盖刻制、保管、使用审批及报废处理； 2.会议保障：统筹总经办各类会议的组织与执行，包括会前准备、会议纪要整理及会后事项跟进； 3.文档管理：负责总经办相关文件、合同、报告等资料的分类归档与妥善保管，建立高效文档管理体系； 4.日常行政：实施办公用品的采购、领用、发放及库存盘点；协助差旅行程安排，审核报销单据； 5.沟通协调：及时传达工作指令，对接各部门需求，确保信息顺畅传递；配合接待来访人员，提供引导与基础支持服务； 6.领导事务协助：协助总经办领导处理日常事务，如日程提醒、文书拟写等工作，高效完成临时指派的行政任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、公共管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-2年行政类岗位工作经验，熟悉行政运作流程者优先； 3.具有良好的沟通能力与执行能力，能够高效协调内外部事务；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.掌握基本的文字排版与数据处理技能； 5.工作细致认真，具备较强的保密意识；责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。

深圳布吉中途再加10个钢筋师傅，做支撑梁冠梁，工期大约一个星期左右。今天上午进场，要有体检报告。

东莞市招工地钳工

本公司诚聘货车司机，要江门市本地人，上班地点在新会区会城镇，有货拉拉经验优先考虑，有社保，有提成，有年终奖，有意联系陈生

牛仔厂招剪线抄更上白班，厂在华星大楼对面，

招聘：人事行政专员 金华速美印务有限公司 诚招 人事行政专员：1名 送货司机：3名 45岁以下，初中，对金东区孝顺交通路线熟悉， C1驾证，有三年以上驾龄 地址:金东区孝顺镇金山大道北218号 联系:王总

灵活兼职，时间自由！协助公司对接个人或小微企业的相关需求，完成对接后即可获得高额提成，无业绩要求。无需坐班，无需培训，上手即做。岗位详情线上描述有限，有意者可约线下详谈，满意再合作！

要有公司管理相关工作经验，会电脑操作，其他面议

文员岗位招聘 一、薪资福利 1. 综合薪资4000-6000元，由基础薪资、绩效奖金、级别津贴构成，收入稳定且与工作表现挂钩； 2. 完善福利保障：生日福利、节日福利、定期团建、等一应俱全，提供终身免费专业系统培训； 3. 规律工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会； 4. 透明晋升机制：考核制度公开、公正、透明，开通内部竞聘与转岗通道，助力清晰职业规划； 5. 良好工作氛围：年轻化团队，协作高效，无职场内耗，打造轻松专业的办公环境。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁； 2. 学历大专及以上，优秀者可放宽至高中；应届生、无相关工作经验者均可报名，公司提供专人带教。 三、岗位能力要求 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理、报表制作与资料整理能力； 2. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的文字功底，能高效完成文件初审、归档等基础工作； 3. 拥有基本的沟通协调与团队协作能力，做事条理清晰，可配合完成团队统筹安排； 4. 勤奋踏实、乐于学习，服从工作安排，具备良好的职业素养与执行力。 四、主要工作内容 1. 日常行政事务：负责公司各类办公文件、资料的整理、归档与保管，做好各类数据、报表的录入与核对，确保信息准确完整； 2. 文案与会务支持：协助完成简单办公文案撰写、公司通知发布，配合筹备公司会议、团建等活动，做好会议记录、物料准备与场地布置等工作； 3. 单据与文件处理：负责各类办公单据、文件的初审、传递与反馈，保障日常办公流程顺畅； 4. 团队后勤辅助：完成领导交办的其他日常行政工作，配合团队做好后勤支持与协作。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周作息，小周单休（周六或周日），大周双休（周六、周日） 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000元+20%-40%提成，月均收入8000元以上 工作内容： 1.对现有客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2.汇总客户常见问题及类型 3.整理与更新公司产品资料 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：由90后组成年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力决定话语权； 发展机会：提供多路径管理晋升通道及内部创业支持，助力实现财富增长与个人价值双重提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极向上，我们都真诚欢迎！！！

本岗位以管培生培养为核心方向： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 要求： ①全日制本科及以上学历 ②具备较强的招聘业务能力，抗压性强，责任心强，可塑性高，职业化素养良好 ③工作经验不超过3年 ④区域主任管培生可享受为期一年的人才津贴，标准为1000/2000/3000元/月 以上条件不满足者，恕不安排面试，请勿对接 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、开展招聘组队工作，监督考勤管理，办理人事相关手续，配合店长推进团队建设及人员培训带教计划实施； 3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常费用支出，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务执行情况进行检查督导，推动业务操作规范化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、【统招本科及以上学历】有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备主动沟通和及时反馈的意识； 3、认同公司平台价值与企业文化，拥有良好的协作精神，工作踏实认真； 4、学习能力强，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力和组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区综合月薪5000～12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端出游 除法定带薪假期外，公司提供员工专属【12项福利假期】，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多种关怀假期。 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元专项培训经费，配备3000余名认证讲师。实行一对一导师制带教，推出专属高阶“燎原计划”人才发展项目。设置特种兵式通关考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深化与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

小白3天可上手，3年运营老师亲自带

公司专注抖音娱乐直播，非带货方向，现招聘抖音团播主持人，纯幕后岗位，无需出镜！无需出镜！ 岗位职责： 1.直播过程中配合主播推进流程，把控节奏，营造活跃氛围，与粉丝弹幕实时互动，玩梗接梗自然流畅。 2.全程掌握团播环节，熟练使用直播后台工具，实时关注直播数据与状态，持续优化节目表现力与整体质量。 3.积极引导观众互动及拉票动作，下播后参与团队复盘，及时总结并协助解决直播中出现的问题。 任职要求： 1.年龄20-30岁，学历不限！性格外向热情，表达风趣有网感，具备良好的气氛调动能力。 2.具备出色沟通反应能力，临场应变灵活，嗓音状态稳定，敢于高频互动拉票，社交达人优先考虑。 3.有直播场控、销售或相关从业经历者优先录用，具备娱乐直播经验者薪资可协商。 薪资待遇： 1.提供无责保底收入，搭配阶梯式高提成机制，提成不设上限，多劳多得。 2.工作时间随团安排，每日总计跟播7小时（分两场进行，含休息时间），早晚班可选，每月固定休息4天，支持灵活调休。 3.对于经验丰富、综合能力强的候选人，薪资可面议，不限于上述标准。

1.居家可做，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内上麦互动，日常通过语音与听众交流、欢迎进房用户，收到礼物时进行相应互动回应 3.可远程居家操作，支持兼职参与 4.仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5.时间灵活自主安排，可自由选择工作时段 6.通过正规APP接单，享受底薪保障并叠加提成奖励 7.提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可选择，轻松实现月入过万，入职提供免费培训！

礼仪模特 岗位职责： 1，参与走秀活动，展示礼仪服装 任职要求： 1，具备较强的沟通表达能力，能够配合团队展现服装风格。 2，五官端正，形象气质佳，有较强表现力。 3，能够按照要求完成工作任务。 薪资待遇： 底薪+高提成+包吃包住（公寓式住宿1-2人间），综合工资6000+上不封顶，多劳多得。 福利待遇： 节假日正常休假、不定时团建。 公司老板随和，公司气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品。

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额信息； （2）负责各类费用的计算与相关数据的整理统计； （3）负责日常收支流水登记、账目核对及对账工作； （4）负责员工工资核算、日常报销处理及相关费用管理； （5）负责销售订单录入、销售业绩提成的计算与复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务类专业优先，需具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等重要节日发放精美节日礼品； （3）缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围轻松愉快、团结协作、充满活力，公司90%以上为90后员工，期待您的加入！

岗位职责​： 1.负责公共事务团队的日常行政事务支持，包括会议安排、日程协调、来访接待等相关工作。 2.协助完成政府申报材料、标准文件、合作协议等文档的核对与排版优化。 3.关注政策变化、行业资讯及合作项目推进情况，定期汇总并更新部门资料库。 4.对接内部各部门资源，推动公共事务部与技术、商务、财务等团队的协同配合。 ​任职要求​​： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、公共事务等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上行政或部门助理工作经验，有科技企业或公共机构背景者优先。 3.熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 4.工作细致高效，能够同时处理多项任务，适应高强度工作节奏。 5.具备较强的保密意识与服务意识，性格稳重、易于沟通。

接受小白！接受小白！包吃住 本公司荣获全网十大MCN机构称号，签约主播艺人超8万名，与国内主流平台如抖音、快手、微信视频号等保持长期深度合作。 一、【团播助播】任职要求： 1、年龄18-32岁，了解网络直播行业，对直播内容有兴趣。 2、性格外向积极，具备良好的语言表达与沟通能力。 3、全职优先，无经验亦可，公司支持零基础入职。 二、【工作内容】 1、协助团队完成日常直播任务。 2、定期参加直播小组会议，从艺人角度提出优化建议。 3、严格遵守公司及网络平台管理规范，杜绝低俗不良行为。 4、每日工作6小时，节奏轻松，压力较小。 三、【福利待遇】 1、保底薪资8k起，每月休息4天，可灵活调休，无违规扣罚考核。 2、提供配套齐全的单人宿舍，选择外住可享500-1000元住房补贴。

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅连锁品牌供货，员工具备良好的发展空间，公司拥有完善的协作机制与支持体系。 工作内容： 1.落实上级安排的各项事务并及时处理。 2.对相关资料进行核对、补充、录入及交接管理。 3.确保部门间信息通知与文件资料的顺畅传递。 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有责任心，应变灵活；会计专业背景优先，有生鲜行业财务、数据文员经验者优先考虑；或对数字敏感，理解力强，逻辑思维清晰；有连锁门店财会或助理岗位工作经验者更佳，熟练使用乐檬系统者优先录用。 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补 2、定期提供下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、鲜牛肉、牛杂等特色食材

东莞增加30个钢筋工，今天上午进场，。工期10天左右，。要有体检报告。 陌生号不接

【要求】： 1.身高女生155以上，男生170以上。年龄20-28岁，条件优秀可放宽年龄。 2.有责任心和耐心，熟悉使用各类办公软件，积极主动、性格外向、沟通表达； 3.新人前期有需要电话招聘+三天见习期+月招聘2人绩效考核； 4.无考公考研升学打算； 5.能接受工装，移动巡店，门店办公，一周内到岗，食宿自理。 【岗位职责】 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1.统招大专及以上学历； 2.具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件； 3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 6.接受岗前培训以及月度入职考核2人要求 【薪酬福利】 1.底薪+绩效（4300起+1500）合计5800元/月起，优秀可定岗P3底薪+绩效合计6800元 2.招聘奖200-600元/人+带店奖（多带店多得，100元/店） 3.每年6月，12月有组织考试晋升机会，每晋升一个级别加300底薪 4.享有国家规定节假日，节假日福利，不定期团建活动，购买五险一金 5.集团新增痛经假、生日假、随心假、体检假等12种特色假期！ 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 请应聘的宝宝看清，上班的地点是在福田，罗湖，龙华，宝安和南山，按照自己住的地方会就近安排。一周内到岗的宝宝才安排面试。