岗位职责： 1.负责公司IT系统的日常维护 2.协助处理部门行政事务，包括客户接待、商务活动支持及差旅安排； 3.参与商务应酬，配合完成客户对接与关系维护工作； 4.完成上级交办的其他临时性任务，如文件处理、外勤事务等。 任职要求： 1.计算机、信息技术等相关专业优先，具备基础IT问题处理能力； 2.英语流利，能进行日常沟通及书面邮件处理； 3.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能适应短期出差或外出办公； 4.具备良好的沟通与服务意识，能适应商务应酬场合； 5.抗压能力强，适应弹性工作安排，团队协作意识佳； 6.（因需兼顾外勤、应酬及临时性差旅任务）。 我们提供： ·有竞争力的薪酬+绩效奖金+差旅补贴； ·综合能力提升机会，职业发展路径清晰； ·开放包容的团队氛围，多元化业务场景锻炼。 期待这样的你加入我们，在技术与商务结合的道路上共同成长

1.热爱研发部门的工作内容； 2.熟悉研发文员相关事务，能独立完成规格书制作，处理CAD图纸文件，建立系统料号； 3.工作细致，具备冷静处事的能力

任职资格 1、全日制大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

工作职责： 1.办理员工入职、离职、合同等相关基础人事流程。 2.协助开展员工考勤数据的收集与核实工作。 3.负责员工档案及信息的更新与管理，确保资料齐全、准确。 4.配合推进招聘、培训等人力资源工作的组织与支持事务。 5.完成领导安排的其他行政及人事辅助性任务。 任职要求： 1.熟悉计算机操作，能熟练运用Office等办公软件。 2.具备良好的语言表达能力及基础文书处理能力。 3.工作细致踏实，条理性强，态度认真，富有责任心。 4.具有较强的团队合作意识和保密观念。

1、熟悉电脑，制表 2、形象良好 3、懂商务礼仪

工作轻松。文员工作。公司上班不需外出 整理资料工作

双休！双休！ 免费午餐晚餐 人事行政专员岗位职责 一、办公环境管理：负责办公区域的日常维护、安全巡查及设施设备的保养工作，合理规划办公空间布局，提升整体办公舒适性。 三、会议与活动组织：协助组织公司各类会议与活动，统筹会前准备、会中支持及会后资料归集，确保各项活动有序进行。 四、后勤事务处理：处理日常行政相关事务，提供有力的后勤支持与服务保障。 五、公司现场管理，定期巡厂检查，规范物品定置摆放，推进5S管理实施，维持作业场所整洁规范，改善现场工作条件。 六、其他工作：配合上级领导，落实交办的各项临时工作任务。 任职要求 一、持有驾照，具备熟练驾驶能力 二、1-3年人事行政类岗位工作经验 三、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 四、责任心强，工作积极认真，学习适应能力强 五、掌握基础电工知识者优先录用

毕业时间:不限 负责订单跟进及渠道维护，日常需与律师、法院等机构沟通协调。 岗位福利:享受国家法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，提供广阔晋升机会。 任职要求:具备吃苦耐劳精神，积极进取，思维灵活应变能力强。 岗位福利:实行无责任底薪制 行业经验:欢迎有1-3年工作经验者或应届毕业生报名

工作职责： 人事板块： 1、招聘：维护招聘渠道，发布招聘信息，根据公司的需求招聘员工； 2、员工关系：管理员工档案，办理员工入离职； 3、负责公司社保以及公积金业务；统计考勤及每月薪资支持； 行政板块： 1、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作 2、常规行政事项的请款、跟进相关项目（对接结算，安排发布，开票，合同等等）流程性的工作跟进； 3、固定资产管理、手机电话卡管理； 4、负责客人的接待工作、负责公司办公环境的日常维护。 任职要求： 1、1年人事行政工作经验，大专及以上学历； 2、做事认真细致，考虑周到，顾全大局，勤奋努力； 3、性格开朗，善于沟通协调，有一定组织能力。

1.负责做安监、环保、职业卫生、和后勤公司行政方面的各项工作。 2.负责考勤统计和车间生产的统计。 3.协助组织工厂的各类活动，如员工培训、团建活动等。 4.大专以上学历、专业不限。 5.熟悉使用办公软件，具有良好文字功底，沟通能力强，工作细致、有责任心。 6.上班时间上午8:00-1200、下午1:30-5:30月休2天。

今天夜班 下班结账170 管两餐 上7.30下7.30 联系电话

招聘 极简软床厂招聘 急招聘扪皮炒更 1 名 （要求手工后工资现结） 地址：江镇华南路9号。 廖厂长

招聘卜蜂莲花三元里店年货档期促销员，160元一天加提成0.5元一包。 门店：三元里卜蜂莲花 上班时间：－ 工资160元一天加0.5元一包提成 电话：，高先生

招聘:春节兼职 工作时间:春节期间初一到初七(9：30-17：30) 工价: 1)初一到初三：200元/天,包吃工作餐. 2)初四到初七：150元/天,包吃工作餐. 应聘要求：18-40岁,男女均可,工作积极主动,喜欢热闹,待人有礼,喜欢小朋友。 工作内容:穿人偶服（超人和怪兽服），进行上台表演“超人打怪兽”(经验不限,会打闹均可)，其他时间在园区走动,与跟游客互动,包括拍照等。 ⛳工作地址:鹤山市鹤城镇工业大道216号福伦文旅龟博园 ☎联系人：唐小姐（同步）

生鲜超市招聘: 店长 薪资待遇: 10000—12000+提成 蔬菜主管 薪资待遇: 7000—8500+提成 猪肉主管 薪资待遇: 8500—9000+提成 猪肉师傅多名 薪资待遇: 7500—8000+提成 牛肉师傅多名 薪资待遇: 7000 —7500+提成 水产师傅多名 薪资待遇: 6000—6500 上班10小时/提供食宿 要求：分割技术优良、打包美观、服从管理、有责任心、会叫卖、要有同岗位两年以上经验、需试工！没有能力的勿扰❌ 工作地点:佛山市顺德大良 电话：

招聘：商务专员 薪资：3000元以上/月 一、人力行政专员（1名）岗位职责：负责公司招聘、薪酬绩效、员工关系、社保、行政相关工作二、商务专员（1名）岗位职责：负责系统维护、订单跟进、招投标相关工作三、物流司机（1名）岗位职责：负责客户接送、货品配送四、实习生-销售助理（1名）岗位职责：负责日常部门内部工作衔接沟通，，招投标五、实习生-仓储管理（1名）岗位职责：对接供应商跟进合同订单，系统入库，账务登记，合同管理等六、实习生-会计助理（1名）岗位职责：开具发票，审核并制作原始凭证，银行对接事宜双休、社保、节日福利、绩效奖金、带薪年假、茶歇、员工餐厅、生日福利、高温补贴、定期团建、专业培训等公司地址：西安浐灞国际港欧亚大道源创SOHO-C座

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

综合行政文秘：1名 1.岗位要求： （1）中文类、行政管理类等专业，有3年以上行政管理、内勤管理工作经验。 （2）熟练掌握办公软件，有一定的文稿撰写能力、活动策划能力，熟悉公文流转、会务服务、档案管理、后勤管理等工作规程。 （3）年龄35岁以内，有驾照，具备车辆调度或行政车辆管理经验。 2.薪酬：底薪4000-4500元/月+差旅补助（具体面议）； 3.福利待遇：五险、节日慰问、年度体检等。 4.上班时间：8:30-12:00,15:00-18:00，周末双休 4.工作地点：南宁市青秀区厢竹大道

岗位职责】 -负责招聘与配置，协助完成销售岗位的人才引进 -参与培训实施及企业文化建设工作 -协助处理人力资源相关事务 【职位要求】 -人力资源相关专业，大专及以上学历 -10年以上相关工作经验，有销售招聘经验优先 -熟悉企业文化及制度，了解房地产行业优先 【工作时间】 -上班时间：9.30 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：4000-7500元/月 -年底双薪、周末双休、交通补助

要求上岗要淡妆，情商高，能接受深圳周边出差，公司。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：6-8k出差补贴包吃包住，月休6天，上班4-6小时制 表现出色可晋升培训老师

岗位职责： 1.直播前，协助完成直播场地布置、灯光调试等相关筹备工作； 2.直播过程中，负责中控台操作（包括屏幕控制、商品上下架等）； 3.配合主播应对日常及突发情况，协同提升直播间转化效率； 4.把控直播间的氛围、节奏与互动热度，营造良好的观看体验； 5.在主播轮休时进行短暂接替直播，并在直播结束后完成数据整理与复盘，及时反馈问题。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备半年以上抖音中控或场控工作经验者优先； 2.性格开朗，富有亲和力，热情积极，乐于沟通，擅长活跃现场气氛； 3.熟悉抖音直播运营逻辑与常见玩法，具备粉丝运营管理及数据分析能力者优先。

岗位职责： 1.负责直播间商品的讲解与展示，准确传递产品卖点，提升用户购买意愿 2.与粉丝积极互动，解答疑问，营造活跃的直播氛围，提高用户停留时长与转化率 4.根据直播数据反馈不断优化话术与表现力，提升直播间的GMV与观众满意度 5.维护良好的个人形象与职业素养，树立品牌正面形象，助力长期粉丝增长 任职要求： 1.热爱直播行业，有较强的镜头表现力和语言表达能力，性格活泼，感染力强 2.具备良好的应变能力和抗压能力，能适应快节奏的直播工作安排 4.具备一定的学习能力，能快速掌握产品知识并灵活运用到直播中

一、岗位职责： 1、负责公司各类合同及文件的收集、分类、归档与保管，定期维护更新，保障资料完整与信息安全； 2、配合开展行政类文书及合同的审核工作，跟进合同履行进度； 3、统筹安排会议并撰写会议纪要，负责办公用品的采购执行与库存管理； 4、接待来访人员，妥善处理日常行政突发事务，落实上级交办的其他工作任务； 5、协助办理公司营业执照及相关证照的申办与变更事宜。 二、岗位详情： 1、薪资次月15号发放 2、上班时间：朝九晚六周末双休 3、包食宿 三、任职要求： 1、行政管理相关专业，具备1-3年相关工作经验者优先考虑； 2、仪容整洁，言行得体，气质佳； 3、熟练掌握电脑操作，具备良好的文字处理能力

工作内容: 1.负责跨境Shopee平台台湾站点的普通话直播，主营服装类目，进行产品讲解与展示，推动订单成交； 2.在直播过程中调动氛围，积极与观众互动，引导用户下单，接受具备其他品类直播经验者； 3.无需参与公司视频拍摄、剪辑及商品拍照等额外内容制作； 4.无固定坐班要求，完成直播及后续复盘即可离岗； 5.以平实自然的方式进行直播，不夸张演绎； 任职要求: 1.需具备一年以上直播带货经历，镜头表现力强，能自主编写直播话术，对流量变化敏感，可灵活调整表达策略，具备从0到1搭建直播账号经验者更佳； 2.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通； 3.年龄在22至30岁之间，形象端正，性格亲和，责任心强； 4.学习能力突出，素养良好，有长期直播实操经验者优先考虑； 5.具备相关行业经验者优先录用； 岗位待遇: 薪资7000-11000加提成，（月薪几万不是梦），试用期一个月，直播时长4-5小时，公司提供付费推广支持，无需坐班，属公司自营直播，具备显著资源优势，配备专业运营团队全程扶持，确保稳定成长，企业深耕电商领域多年，业务持续稳健发展。

【特别提醒】 公司直招不收取任何费用、押金，不强制整容、出差、贷款或考证！凡以培训费、证书费、押金等名义收费才能入职的均为骗子！有无经验均可，提供专人一对一指导，具备才艺者优先。关键是对自媒体领域有浓厚兴趣。 我们为达人提供： 120天无理由无风险退会解约 1.月保底6-10k（兼职新人主播首月收入约3-5k，全职首月约6k-1w） 2.每月休息四天，每季度额外享7天季度假，定期团建并发放奖金 3.配套住宿公寓 4.完善的供应链支持与短视频运营服务 5.在种草账号起步阶段提供对冲收益渠道 6.人性化管理公会，坚持主播为核心，充分尊重个人意愿 7.专业运营团队多对一陪跑，全程跟播，及时解决直播中各类问题 8.直播收益分成：前三个月25%，三个月后最高可达82% 声明： 直播内容自由，可聊天、唱歌、朗读文章故事、配音、讲段子、情感分享等，不限形式，只要合规即可自由发挥。 要求： 网络感知力强、普通话标准、形象气质佳，年龄不限 无论是否有直播经验，是否内向、社恐、镜头紧张或对外貌缺乏信心，只要你有想法、有赚钱动力，愿意将直播视为事业，就有机会实现自我突破并获得收入

工作内容： 1.熟悉直播产品的选品逻辑及卖点提炼，掌握相关商品信息及其背景知识； 2.学习并运用短视频与直播的呈现技巧，增强直播过程中的表现力； 3.明确每场直播的核心目标，制定匹配的话术策略，按时稳定开播，确保直播时长达标； 4.主动与观众互动，独立完成直播内容输出，营造活跃氛围，提升粉丝粘性； 5.协同店铺线上线下营销活动，积极推动销售目标达成； 6.根据直播反馈持续优化内容，提升用户参与度与转化效果。 任职要求： 1.年龄18-25岁，普通话流利，专业不限，具备基础直播经验者优先； 2.充满热情、富有亲和力，镜头前自然大方，表达流畅，乐于与人沟通，擅长带动节奏； 3.具备良好的语言组织能力与快速应变能力； 目前仅招聘全职主播，感兴趣的朋友可发送几张近期生活照或直播片段供参考~

要求： 1.年龄17-38岁 2.身高152-179cm，体重80-150斤 3.心态积极乐观，有表现欲，热爱镜头表达 4.日常活跃于快手、抖音等短视频平台 5.公司提供食宿，每日工作时间不少于6小时 6.薪资待遇：新手平均5k起，有相关经验者6k起 有意者可直接联系，备注所在城市，并附上个人身高、体重、年龄信息 另请提供清晰的五官照及全身照片，便于公司初步了解候选人情况

1办公室日常事务处理 2公司大群快捷回复，正常钉钉等办公软件的使用。 3不能随便请假，工作状态稳定。