公司日常

办公室行政办公

公司行政办公

公司日常行政，

主要职责：负责人员招聘、面试安排、团队氛围营造及基础人事行政事务的执行 薪资待遇4-6k+绩效提成，欢迎应届毕业生及无工作经验者报名 入职即办理五险缴纳

工作内容：负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决日常工作中出现的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作环境轻松愉快，期待你的加入

【新疆唯陈可思网络销售有限公司】仓储及物流岗招聘启事‌ 我们是谁‌ 抖音平台新疆唯陈可思女装，专注新疆本地市场服装行业电商，目前属于新疆服装行业抖音电商TOP1。业务拓展期需要增加相关团队人员。 你的工作节奏‌ ▸‌17:00-21:00‌理货入仓：商品质检、智能仓管理系统操作 ▸‌21:00-01:00‌岗位专精 直播助播：配合主播完成夜间促销 金牌客服：处理夜间订单咨询 售后专员：解决物流异常问题 ▸‌01:00-打包结束‌智能分拣系统操作+标准化打包 注：实际工作时长根据订单量浮动，日均工作8-10小时 你的生活保障‌ 住宿‌：酒店式公寓（独立卫浴/24小时热水/免费WiFi） 休假：每个月4-8天弹性休息日 工作待遇 实习生2000+500绩效 正式员工4000+500绩效+社保 我们需要这样的你‌ ✓适应夜间工作者优先 ✓电商/物流专业优先 ✓团队协作意识强，能承受阶段性工作强度

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政管理工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人才招聘、面试安排及团队建设活动，助力选拔合适人员； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职手续的全流程管理； 5.处理各类日常行政事务，如文件归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.能够准确执行并推动公司各项政策的有效实施； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业操守。

（一）遵守公司及招商部的各项规章制度与管理要求； （二）贯彻落实集团及全域旅游公司制定的各项制度与规范，监督、检查执行情况并组织实施考核； （三）负责招商部日常行政事务，保障办公设备设施的正常运转与维护； （四）组织建立和完善招商部管理制度体系，牵头起草各类文件、工作计划及汇报材料； （五）统筹管理招商部后勤保障、物资采购及固定资产等行政事务，确保工作高效有序开展； （六）组织安排招商部各类会议，落实会务工作并整理形成会议纪要； （七）配合上级领导开展对外接待工作，展现部门良好专业形象； （八）负责景区临时员工住宿相关管理工作； （九）根据上级部署，督促检查各班组月度、周度及每日重点任务完成情况，汇总后及时上报负责人及相关分管领导； （十）负责招商部员工关系管理，包括员工沟通、关怀协调及劳资问题处理等； （十一）统一管理招商部所有文档资料的归档与保存工作； （十二）监管招商部自营项目运营情况，定期提交月度营收分析报告； （十三）开展对招商部环境卫生、人员在岗状态及工作进展的日常巡查； （十四）统筹各组采购申请、提案报审、合同签署及资金支付的审批流程； （十五）建立并维护招商部行政、人事等档案体系，组织实施培训与绩效考核； （十六）对接供应商采购与供货事宜，建立并监管进销存台账； （十七）编制招商部人员需求计划，并按程序上报审批； （十八）负责与政府部门及相关行业单位的对外联络与协调工作； （十九）制定节假日期间值班安排，做好人员去向登记管理； （二十）对商业街区各类经营业态、联营方及合作商户的日常经营活动进行检查与监督管理，确保合规有序运营； （二十一）完成上级交办的其他任务，并协同公司相关部门开展协作工作。

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工作内容 1负责文件档案资料的录入整理 2.协助负责公司内外不同单位，部门的对接 3.制造各种表格新员工入职资料整理录入及培训对接 4.新员工岗前培 5.负责资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档、办公室是设备的维护。 6.差旅费统计。 7.处理员工申诉以及问题反馈 8.筛选不合格面试者

岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。  

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

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招聘全职主播兼职主播 娱乐主播带货主播

工作内容： 带货主播，兼职或全职均可，全职岗位可提供住宿安排 每日直播时长6小时，薪资待遇6K以上 有意者可添加微信详细了解***********，也可直接电话联系

岗位职责: 1.负责开展直播带货活动，介绍商品并推动销售转化 2.实时与观众交流，讲解产品详情，解答各类疑问 3.管理直播现场氛围，保障内容合规、正面、有序 任职要求： 1.拥有较强的表达能力，能有效吸引并保持观众关注 2.具备快速学习产品信息的能力，并准确传达给受众 3.富有协作意识，能与团队配合顺利完成直播工作

内勤文员

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岗位职责: 1.作为见微管理咨询的创业主播，开展直播互动，为观众提供专业化的管理咨询支持。 2.借助直播渠道传播创业实战经验，实时回应观众疑问，激发其对创业领域的认知与热情。 3.协同团队成员优化直播流程，保障内容质量，提升观众参与感与观看体验。 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并保持观众的关注度。 2.具备团队协作意识，能够与团队高效配合，共同推进直播工作的顺利执行。 3.具备较强的学习意愿和能力，能持续掌握新知识，促进个人及团队专业水平的提升。

负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼节礼仪，展现良好职业形象； 承担信件、快递、报刊及各类文件的收发与分送工作； 接听前台电话，对重要事项做好详细记录并及时准确传达，确保信息不遗漏、不延误。

娱乐主播 每天直播6—8个小时 无责保底：5000——15000提成（月休4天） 18岁以上，有无经验均可

【招聘岗位】伊宁市办公室文员（长期岗） 【公司简介】特克斯县庆源油脂厂伊犁分公司深耕油脂行业多年，业务稳步拓展，注重人才培养与团队建设，为员工提供稳定的工作环境与清晰的职业上升通道，现诚邀有志之士加入，共赴发展新程！ 岗位职责 1. 负责公司日常文件的起草、排版、打印及归档管理，确保行政资料规范有序； ​ 2. 协助处理数据录入、报表整理等工作，保障信息准确及时； ​ 3. 配合各部门完成行政协调事务，支持办公室日常运营； ​ 任职要求 1为人诚实正直，工作踏实认真，责任心强，执行力佳； ​ 2沟通协调能力良好，能积极配合团队完成工作； ​ 3学历不限，有无相关经验均可，公司提供岗前指导。 薪资福利与发展 -提供具有市场竞争力的薪资，具体面议，另有节日福利、年终奖励； ​ -完善的培训体系，助力快速上手，适配岗位需求； ​ -长期稳定岗位，晋升路径清晰，发展前途广阔，与公司共同成长； ​ -友好的团队氛围，舒适的办公环境，工作氛围轻松融洽。 【工作地点】伊宁市

招聘岗位-主播 1.负责4S店汽车产品的直播销售，通过线上直播形式，向观众介绍车型亮点、配置参数、价格政策、购车优惠等信息，促成线上订单转化。 2.直播过程中与观众实时互动，解答关于车型、购车流程、金融方案、售后服务等方面的疑问，收集潜在客户信息并进行初步需求分析。 3.拍摄汽车相关短视频，如车型亮点展示、用车知识科普、购车攻略等，在抖音、快手、视频号等平台发布，吸引粉丝关注，为直播引流。 岗位要求： 形象气质佳，年龄一般在18-30岁之间，普通话标准，高中学历及以上。 薪资待遇：5K-8K+，享受节假日福利。