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一、薪资福利: 1、薪资:可按单日结、也可月结+业绩提成+长久收益 2、待遇:免费提供住宿，免费培训; 3、每月员工聚餐，员工生日party，外出旅游等等，团队气氛活跃; 二、岗位要求: 1、接受应届毕业生、实习生，专业不限; 2、对快消品行业以及销售岗位充满热情和兴趣; 3、有无经验者均可，具有良好的沟通能力和合作团队意识; 三、岗位职责: 1、公司提供专业的拓展渠道，负责产品推广和销售; 2、深化客户关系，解决客户难题，提升客户满意度; 3、开拓市场，完成销售目标，与团队共同完成销售任务; 四、晋升空间 业务员--领队--主管--总监--副经理--分公司经理 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 包住 团建聚餐 餐补， 有能力就来挑战能够提升自己，拿高薪的机会。

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五家渠贝鸟逸轩朋友圈超市现诚聘店员2名 要求： 年龄20-40岁之间，有工作经验者优先，有责任心，工资面议。 电话

招聘：店员 薪资：2500+提成上不封顶 1.热情接待到店顾客，为顾客介绍床品面料、款式、洗护知识等，协助完成选购； 2.负责店铺商品的陈列、整理与补货，保持店面整洁美观； 3.做好销售台账记录，核对每日库存，及时反馈缺货信息； 4.参与店铺促销活动的执行，提升店铺销售业绩； 5.处理顾客简单售后咨询，维护良好的客户关系。

岗位职责： 招店员，年龄18-30岁，性格开朗，有沟通能力，识汉字，上班时间中午12点-晚10点半，服从管理安排，有团队意识，薪资3000-5000 1、基于公司战略目标，制定并执行全面的运营策略； 2、主导策划并执行针对性的各类营销活动； 3、建立并保持良好的合作关系，及时了解其需求和问题，协调内部资源解决，提升其满意度和忠诚度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有较强组织性和纪律性。

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招聘营业厅营业员1名！ 工作地址：昌吉玛纳斯县乌伊路移动营业厅 待遇:无责底薪2500+全勤500+提成＝4500+ 要求:会简单电脑，沟通能力强，不爱请假的优先 有意者联系：

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招聘公告：寻找经验丰富的A2驾驶员，要求三年以上超载经验，熟悉平台，吃苦耐劳，精通汉字，工资范围在每月一万二至一万五千元之间，工作地点新疆吐鲁番。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

托克逊县招聘30位姐妹， 到 每天100元，卖货为主

收银员 招工人数:一名

线下门店拓展 线上宣传 岗位职责： 1. 负责开展线下门店的拓展任务，涵盖商务洽谈、合同签署等环节； 2. 策划并落实门店拓展相关的营销方案，推动销售目标达成； 3. 跟踪并评估已签约门店的运营情况，提供可行性优化策略； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 熟悉线下门店拓展流程，并具备线上推广相关认知与实践经验。

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营业员 30岁以下，大专及以上学历，有相关从业经历者优先 薪资福利:1600 - 5000元/月 招工人数:10名 工作地址:托克逊县

店长/店员 药学相关专业优先，有工作经验的优先考虑 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:托克逊县滨河小区

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一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位操作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地制业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销活动、门店促销、试验示范田建设及测产观摩等推广举措； ③拓展种植大户客户资源，并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续巩固； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

手机导购 高中以上学历，有销售经验者优先 薪资福利:3500 - 6000元/月；缴纳社保，月休三天 招工人数:2名 需长期 工作地址:托克逊县天山商城

1.面向冶金、化工、电力、石油及大型国有企业等行业客户，提供照明与LED显示屏的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有重点区域市场的稳定发展。 3.能够适应短期出差工作安排。 4.具备交通工具者优先考虑（公司提供相应油费补贴）。 工作职责：注重实践，执行力强且关注细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利体系。 公司坚持“人本管理”理念，持续关注每位员工的职业成长与个人发展，提供全面的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游等。 关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司不断壮大，将持续优化并丰富福利制度。诚邀有志青年加入尚为，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休