龙泉煤矿招聘 任职条件： 1.能够维修水电暖， 2.会开车 4.初中以上。 5.年龄50岁以下。 岗位职责：1.协助安全管理部门进行设备安全检查，预防事故发生。 2.具有团队合作精神和良好的沟通能力，服从公司管理制度； 有意向的请联系： 工作地点：吐鲁番市托克逊县克尔碱矿区龙泉煤矿 薪酬待遇：7000元，缴纳五险。

吐鲁番市高昌区招水电、水工、消防水、电焊、水暖安装/维修

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18、19日 每日工资110 时间9：00-20：00 管午餐 主要负责展会展位机器人操作、检票、秩序维护、礼品售卖，简单有培训。 年龄20-35岁 男女不限 需要普通话标准

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巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招强电、水暖安装/维修

根据航班上班，一天大概工作8小时，月休2天，包吃住，工资3000—4000。

喀什地区莎车县招水暖安装/维修

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新疆吐鲁番预制水泥房工地急招施工班组｜+高温补贴+提供食宿 招聘岗位：支模木工+钢筋工（4人班组） 工作地点：新疆吐鲁番（具体地址定人后告知） 工作内容：预制水泥房模具支设、钢筋绑扎，4人一组单日完成2套模具（对应2间水泥房） 岗位要求： 1. ，22-55岁，有预制水泥房/支模/钢筋绑扎相关经验； 2. 无高血压、心脏病等基础疾病，能适应吐鲁番高温气候； 3. 无不良记录，服从工地管理，责任心强。 薪资福利： 1. 薪资结算：日薪/月薪面议（可借支生活费），每月固定日期发薪； 2. 食宿：工地提供免费食宿（板房住宿+食堂三餐）； 3. 保障：夏季高温补贴、施工意外险全覆盖； 4. 路费：； 5. 工期：3个月（具体可协商）。 联系方式：陆师傅 （） 备注：

诚招A2驾驶员二位，要求能开会倒，吐鲁番涟木沁到迪坎儿，拉石子，保底工资12000元。周总，诚招A2驾驶员二位，要求能开会倒，吐鲁番涟木沁到迪坎儿，拉石子，保底工资12000元。老板，

吐鲁番民谣酒吧招聘 后厨炒锅两名：两名工资7000到8000月休3天 后厨烧烤师傅：两名工资7000到8000月休3天 后厨洗碗工：一到两名工资4000元月休3天 后厨切配：4到六人工资5000 电话

新疆吐鲁番托克逊县海拔3900，孔深300到500。75到90，招班长一名，工资月结1.5万一米提5块，地层完整，要求有责任心，能吃苦耐劳，熟练操控开封960，二把刀勿扰。联系电话

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招聘水暖工1人55以内，有相关工作经验，身体健康，身材瘦小灵活，无不良嗜好，执行力强。3200-3500，工龄工资（满1年每月100），单休，午餐补助，节日福利，负责大厦内日常泵房管理，空调的维护保养，以及业主及公共区域的维修工作等。早8晚5，每周单休长春自由大路与临河街交汇

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前台收银 20 - 28岁，吃苦耐劳，有服务意识，有亲和力，会电脑基本操作(限长期，短期勿扰) 薪资福利:月薪：3500 - 4000(全勤+提成+) 招工人数:2名 工作地址:新城东路（大鹏夜市正对面）

导购 40岁以下，形象气质佳；服从管理，精通销售；善于沟通 薪资福利:3000+元/月（具体事宜面议） 招工人数:2名 （） 工作地址:托克逊镇华视商场三楼

招聘：销售店员薪资：3200.0岗位职责：1.负责门店日常销售工作，主动接待顾客并提供专业的产品介绍与咨询服务。2.熟悉所售商品特性、价格及促销政策，准确完成开单、收银及售后服务。3.维护门店陈列整洁规范，及时补货、理货，确保商品展示符合标准。4.协助开展店内营销活动，执行促销方案，达成个人及团队销售目标。5.记录客户反馈与销售数据，定期向上级汇报销售情况与市场信息。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有零售行业销售经验者优先。2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理顾客咨询与异议。3.工作积极主动，责任心强，具备基本的数字计算与收银操作能力。4.适应轮班制工作

营业员 高中以上学历，45岁以下，有一定销售经验，服从管理 薪资福利:2500 - 5000元/月+提成 招工人数:10名

新疆吐鲁番市的泰祥合院五金店招聘店员，同时欢迎有志于学习电动工具维修的学徒加入，岗位要求持有驾照。

吐鲁番市鄯善县招管道/通风保温，必须会开曲臂车

招聘：收银员薪资：3000-6000/月薪薪资待遇：3000-6000元/月；

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招聘：销售店员 薪资：3000-3200/月薪 岗位职责： 1. 负责门店日常销售工作，主动接待顾客并提供专业的产品介绍与咨询服务。 2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，准确完成开单、收银及售后服务。 3. 维护门店陈列整洁规范，及时补货、理货，确保商品展示符合标准。 4. 协助开展店内营销活动，执行促销方案，达成个人及团队销售目标。 5. 记录客户反馈与销售数据，定期向上级汇报销售情况与市场信息。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售行业销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理顾客咨询与异议。 3. 工作积极主动，责任心强，具备基本的数字计算与收银操作能力。 4. 适应轮班制工作