需要有能力有经验的店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

有过销售艺术漆和瓷砖经验

做面送面守店

负责店里工作和煮面条哈。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

餐饮店长

仲巴县城茶楼招聘川菜厨师1名藏餐小吃厨师1名服务员4名服务员1名待遇优厚，薪资面议工作地点：仲巴县城联系号码：

招聘：墩子一名地址：日喀则茶楼号码：工资：6000需要长期，有的话联系一下

会打车装修的有人吗？的那种地址西藏日喀则工资7000~8000

招聘服务员藏餐厅位置日喀则市里有的话联系我工资面谈。

日喀则市岗巴县招腻子/大白/墙漆

烧烤店招聘:烧烤师傅月薪7000+满勤20011点到12点，包吃住，无公休，要求勤快，干净，稳定性高，手把过关，二把刀勿扰。店长底薪6000+满勤200+业绩奖金，下午1点上班到凌晨闭店（一点左右），包吃住，月休两天，要求有工作经验，人品端正，务实，勤快，工作能力强，稳定性高。传菜底薪3500+满勤200，11点到12点，包吃住，月休两天，要求勤快，麻利。收银员底薪3500+满勤200，下午1点到凌晨闭店（一点左右），月休两天，包吃包住，，热情，仔细，人品端正。服务生底薪3500+满勤200+酒水提成，下午1点到凌晨闭店（一点左右），包吃住，月休两天，要求勤快，务实，热情。试用期三天，合格入职算全薪以上只招聘长干，有经验者优先，联系电话（V信同步）

东莞石揭招生鲜主管1名新店筹备马上上岗包吃包住薪资7000-8000

招聘水果熟手小弟4000-4500水果主管：6500-7000月休2，九个半（包吃饭）工作地点，皇岗口岸联系人：王（同步）

烧烤店招聘店长一名。要求年龄45岁以下，对餐饮行业感兴趣，有事业心，具备管理能力，能适应夜班工作，勤劳负责，本分踏实。薪资采用分红制，不会可教，收入可观。有意者请联系，电话有时接不到。

招聘店长1名。要求具备门店统筹管理能力，懂经营、善管理，执行力强，能带店运营，做事靠谱，有餐饮行业经验者优先。薪资面议。工作地址位于鑫星家园十号楼一楼西起七号商品房。

[勾引][勾引][勾引]，急聘棋牌部领班一名：需两年以上茶楼或餐饮管理经验，责任心强，擅长班组统筹、人员安排，妥善处理客诉，熟悉棋牌全套运营流程，具备带队管理能力，沟通协调能力佳，执行力强。薪资待遇优厚

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西藏日喀则拉孜县西娅咖啡需要厨师长一位工资1.2w伍

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8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

负责店面

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