具备相关工作经历，做事认真细致，踏实肯干，富有服从意识和服务精神，拥有一定的文字表达能力

东坡区急招行政助理 薪资待遇：3000-4000/月，缴社保 任职要求：1、熟练使用office办公软件；2、工作细心、负责，执行力强；3、能独立完成工作，具备良好的沟通协调能力；4、35岁以下，大专以上学历，有相关文职类经验优先，应届毕业生亦可； 有合适找工作的联系我

具备相关工作经验，工作态度认真，作风踏实，服从安排，服务意识强，拥有一定的文字表达能力

助理就是帮我收发快递，整理我的资料以及一些琐事的处理，还有线上的管理

红色文化项目展陈方案汇报

职位描述： 1、维护并执行办公室日常办公规范及制度管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持与服务保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理； 4、承担公司对外接待及相关事务的协调安排； 5、配合组织公司内部各类定期或临时性团队活动； 6、协助上级处理行政相关的外部对接事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与资源协调 3、工作认真负责，具有良好的职业操守

职位详情： 工作内容：主要是线上处理业务，不推销产品不外出，接受无经验带薪培训无试用期 工作时间：固定9-6:30，不加班周末休法定节假日全休 薪资待遇： 保底4240综合薪资前期6k+后期8k+，入职五险一金 提供餐补交补可以自己带饭有食堂微波炉 晋升：横向：坐席-组长-主管-项目经理 纵向：人事-质检-风控-培训讲师 氛围轻松，工作轻松 欢迎打扰，很好说话的！

无推销可小白有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-15 工作主要内容：配合公司优质主播做好直播间氛围活跃工作 无责底薪5K+提成助播4小时 有合作与契约精神，服从公司管理 招募要求： 身高：160以上 体重：120以下 年龄：18岁**** 形象气质佳，五官端正，，有商演或舞台表演经验优先 形象气质佳，五官端正，普通话标准，，有商演主持或舞台表演经验优先 额外提供个人IP孵化，达人短视频内容（编导、摄像、后期剪辑）团队 关于我们 “华星璀璨”成立于2015年1月，是一家集直播、短视频、电商、广告、游戏等业务于一体的全娱乐文化发展公司。总部设在新一线城市“成都”，成立以来，华星兄弟先后上榜成都新经济百强企业、独角兽孵化企业。为加速全国集团化互联网公司发展进程，华星兄弟在北京（广告总部）、杭州（电商总部）、西安、无锡、青岛等城市设立直营公司。为加速国内新网络文化娱乐生态，让全球网红价值最大化，2018年集团投资打造MCN品牌“华星璀璨”。秉持着“制作好内容，打造行业标杆”的品牌意识，华星璀璨紧跟时代变化，以艺人经纪、网红孵化、内容制作为基础，专注于直播、短视频、游戏、电商、广告等业务并达成商业变现。目前已服务品牌商500+，已成为全品类网红MCN的内容提供商，帮助品牌全面触达消费需求。公司签约、运营以及服务的艺人超过15万人，旗下全约KOL1700+，工作人 员超千人，网红资源丰富、拥有超强的自孵化能力及变现能力，与各大直播、短视频、新媒体等流量平台达成战略合作伙伴关系。目前，华星集团下拥有包括华星璀璨、光芒时代、聚星时代、恒星时代、华星东津、华星徐哥哥等在内的20+独立品牌。 【核心IP】 皮皮朱（粉丝402w）小品一家人（粉丝2534w）、奶龙（粉丝2324w）、星座狗联盟（粉丝1389w）、由你玩四年（粉丝855.5w）、贝儿多（粉丝728w）、小奥奥（粉丝量825W）、整个路人（634W）、森森的日常（粉丝625w）、小菊菊游戏解说（573W）、琼琼joan（540W）、大辫子酱酱（496W）、以沫momo（574W）、斯麦林（粉丝493w）、云小朵（粉丝432w），景熙（54.7w），塞壬siren（33.5w），大美的de多中国舞（31.7w）

入职提供住宿接受小白/无经验 外来购买五险一金 周末休法定全休，大专学历，优秀可放宽 工作内容：主要是负责处理银行后台事务工作，工作简单，详情可以详谈了解一下。年龄要求40岁以下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，稳定收入8k-9k 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 感兴趣可以私聊我~

眉山市丹棱县招水电

眉山市仁寿县招安装烧结板材的师傅，

主要生产光纤类产品/通信设备等 上班时间:早八点到晚上八点， 工资待遇:140元/天，工资周结，年前结清工资。

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眉山市仁寿县视高镇招广告安装，需要有安装工作经验，要有一定的审美能力和独立安装能力，

一、核心职能定位 核心负责工厂、展厅、展会等全场景商务讲解，精准传递公司及产品信息；协助开展日常行政与后勤保障工作，支撑业务与品牌展示。 二、具体岗位职责 （一）商务接待讲解核心工作 1.统筹各类访客全流程接待讲解，覆盖工厂、展厅等场景；负责讲解，现场答疑及后续总结归档。 2.配合展会、产品发布会等活动的讲解统筹，包括话术打磨、动线规划、现场讲解及活动效果总结；管理各类接待物资，保障合规充足。 （二）日常行政协助工作 1.协助办公物资申购与管理、办公环境维护及设备维保；配合会议组织、纪要整理与决议跟踪。 2.协助固定资产盘点、员工差旅与福利统筹；配合行政制度落实、外部机构对接及大型活动后勤保障。 三、任职要求 1.本科及以上学历，相关专业优先；2-3年商务讲解经验，有工厂/展厅/展会讲解经历者为佳。 2.具备优秀讲解与沟通能力，熟悉商务礼仪，身高163以上，形象气质佳，应变能力强。 3.了解行政工作流程，具备统筹协调、细节把控能力与执行力。 4.熟练操作Office办公软件，具备基础文案能力。 5.严谨细致、责任心强，具备良好服务意识与团队协作精神。 6.福利：五险一金、双休、弹性上班。

岗位职责： 会员审核 ●收集每日新增及续费会员的文件资料，确保资料完整。 ●检索每日新增及续费会员的黑名单记录，确保合规性。 ●完成会员审核流程，发送邮件通知并开通会员账号。 特殊申请 ●统计当月所有特殊申请的会员ID。 ●收集特殊申请会员的推荐信及其他相关资料。 ●审核特殊申请会员的全部资料，根据情况决定是否开通账号。 资料管理 ●归档所有审核会员的资料，确保存档规范。 ●对会员资料情况进行合理备注，保持信息清晰可追溯。 拒收会员 ●统计当月审核失败的会员明细，录入系统，不予开通账号。 其他协助工作 ●协助回传合同，处理提交资料过程中的相关问题。 ●跟进会员加入公司的reference背景调查情况。 ●处理因公司分批提交资料导致的频繁沟通及归档需 任职要求 ●本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。 ●具备良好的沟通能力和团队协作精神，细心且有耐心。 ●熟练掌握中文和英语，能够处理双语文件和沟通。 ●熟悉办公软件（Excel、Word等），有数据整理或档案管理经验者优先。 ●能够适应高强度文档处理工作，具备较强的抗压能力。 ●有客服或会员服务相关经验者优先。 员工福利: 1.工作时间:上午08：45-12:00下午13:30-18:15每天工作8小时周末双休； 2.员工活动：公司定期组织年度旅游，不定期组织员工聚餐、户外/户内活动，下午茶； 3.休假福利：周末双休，国家法定节假日休，中秋节、端午节、春节等假期发放礼金或礼物等； 4.入职立即购买五险一金； 公司网址

昆明智盛新材料科技有限公司招聘 1.老板助理1名：男女不限25-38岁，薪资4000-6000（能力强的转正后可谈）大专及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先 。2-5年助理、秘书或相关行政工作经验，熟悉助理工作流程，能快速上手。持有C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地交通路线，能安全、灵活应对各类出行需求。具备语言表达和文字组织能力， 时间管理安排能力，可以出差和安排陪同应酬、工作内容参加会议和重大活动安排， 上台演讲，组织组织会议，组织团建活动 ，上传下达 ，跟踪处理 ，可以接受加班，工作时间灵活 2.库管工人，4500一个月，8点到8点，有相关工作经验的联系 3.仓库工人2名，货车司机2名，详细内容请电话咨询：

【薪资待遇】 坐班，底薪无责3500+500全勤（纯文职，职能岗无提成），面试通过即可入职，每月15号发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚间加班），周末实行单双休轮休 【工作内容】 1.负责各类档案的归档与管理 2.维护办公区域的清洁卫生 3.整理日常数据报表 4.接待来访人员 5.打印文件、收发快递及采购办公耗材等日常事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州设有四个办公区，二七万达区域拥有超4000平方米的独立办公空间，办公环境舒适，可边听音乐边工作，团队氛围轻松，上级管理人性化

福利待遇： 1.工作时间：早9晚6；单休，法定节假日正常休假。 2.办公氛围轻松，团队年轻化，无明显层级关系。 岗位职责： 1.负责接待前来面试的运营、主播及自媒体达人，协助其填写面试登记表。 2.接听并转接公司来电，对咨询类问题给予耐心回应，遇到无法解决的情况及时对接相关部门或负责人。 3.接收快递与外卖，统一整理归置，确保前台区域整洁有序，定期清洁办公桌椅，养护绿植；同时关注办公设备运行情况，发现异常及时报修。 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.能熟练操作电脑，具备良好的沟通能力与责任意识。 2.性格外向热情，积极主动，富有责任心。 3.具备较强的学习能力与问题处理能力。

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦序上麦，日常以打字互动、欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开麦交流，非纯文字聊天形式 3.可远程居家办公，接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与，不限学历，无需过往经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用平台结算，薪资由保底加提成构成 7.对接多个合规平台资源，语音主播岗位不露脸，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

招募电商带货主播每天工作6到8小时要懂得上传商品打单处理售后服务

汽车主播任职要求 •形象端正，气质良好，语言表达清晰流畅，具备亲和力与感染力 •热爱汽车行业，了解主流汽车品牌、车型及市场发展动态 •熟悉车辆核心参数（如动力性能、配置功能、售价区间等），能准确传达产品亮点 •掌握行业趋势，能够进行竞品分析，并分享真实试驾体验 •具备良好的直播节奏把控能力，可有效回应观众问题，推动互动并促进转化（如信息留存、购车引导） •熟知直播系统操作规范，擅长运用各类流量助推工具提升曝光 •持有驾驶证或具备汽车领域相关工作经验者优先考虑

工作内容：帮公司做一下行政类型工作

汽车主播任职要求 •气质良好，形象端正，具备清晰流畅的语言表达能力，富有亲和力与现场感染力。 •热爱汽车领域，了解主流汽车品牌、车型信息及行业发展趋势。 ◦熟悉车辆核心参数（如动力性能、配置功能、售价区间等），能够准确传达产品亮点。 ◦掌握市场动向，能进行竞品分析，并分享真实试驾感受。 ◦具备良好的直播节奏把控能力，可有效回应观众问题，推动互动并促进转化（如信息留资、购车引导）。 ◦了解直播运营机制，熟练运用平台推广工具提升曝光。 •持有驾驶证，具备实际驾驶经验或汽车行业相关经历者优先考虑。

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的～ 注意：我们都给主播提供线下直播间（运营会帮助你完成视频拍摄）和提供住宿等～ 直播平台：抖音 任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚，有才艺者优先 （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导；（所有培训都是免费白放心） 福利待遇：1、高保底薪资6k （有直播时段和时间要求，每天5小时，可分两场播求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、精准服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服 务，帮助主播实时发现问题，即时调整，（传统公司和线上公司都是1个运负责5-10个主播，基本属于放养） 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费送药上门； （运营给主播买药，公司报销） 工作内容： 1、公司目前和抖音直播平台合作都可日结，拥有各类平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 5、人性化服务公会，本公司都量以主播为本，绝对尊重主播的个人意见 6、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务： (1)、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 (2)、主播成长计划，抖音主播只要开播一小时即投抖 ＋和红包福袋直播间留存率提高，增加曝光率 (3)、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种问题

招牌男女主播，主持小白也可以，基本工资1万左右，7天发一次工资。

岗位职责: 1.在抖音平台进行直播，展示个人魅力，吸引粉丝群体。 2.保持良好的直播形象，遵循相关平台规则和行业标准。 任职要求： 1.无需经验简单好上手 2.性格开朗，具有较强的沟通能力和亲和力，能够与粉丝建立良好关系。 3.每天播够六小时直播时间自由 4.底薪8000+提成可日结周结月结 提供直播设备独立直播间不尴尬

招主播啦！只要你敢面对镜头，爱唠嗑、能互动，有无经验都可！我们提供专业培训、灵活时间，薪资上不封顶。不用怕生涩，有热情就够，这里是你绽放的舞台，速来加入一起搞事搞钱！

1.甲方的对接和沟通（活动、财务、产品、人员等） 2.项目内人员管理： 项目内各点位执行人员管理，以及人员安排及统筹项目内产品内容研发与迭代（手工/户外活动） 3、节点的活动策划与安排 4独立带领团体/个人执行客人活动； 5.客户服务与关系维护： 与客人、酒店工作人员等保持良好沟通，提供热情、专业的服务 6突发事件的处理和信息反馈与报告： 准确记录活动执行情况（包括参与人数、流程执行、突发事件、客人表现等）。 协助收集客户满意度评价。