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现招山西省·太原市的店长岗位，报酬详谈，可预支，有餐补。负责日常安装与维护，会看图纸，自带常用工具，厂车接送；年龄18-50岁

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岗位名称：店长（3名）;店员（10名）;地推/发单员（多名）。岗位要求：1.店长：（1）综合管理店铺，推动销售目标的达成。（2）具有销售经验，尤其是销售管理经验者优先考虑。（3）年龄要求为35至45岁。2.店员：（1）提供良好的客户服务体验。（2）年龄在30至50岁之间的女性优先考虑。（3）能长期在公司工作。3.地推/发单员：每天工作8小时，环境良好，工作轻松，每月享有休息日3天。适合寻求稳定工作的朋友。薪资待遇暂不明确。

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欧亚卖场二楼IZESS品牌女装招店长岗位职责：1、执行力强，带动店铺导购员完成店铺每月销售目标；2、监管店务执行包括但不仅限于（财务管理、卫生管理、会员管理、店员仪容仪表管理、货品管理）；3、懂销售、懂货品，个人销售能力强，能带动店铺整体销售水平；4、配合公司下发的货品促销政策、人员管理。任职要求：1、年龄35周岁以下（优秀者可放宽到40周岁），形象气质佳；2、三年及以上品牌女装店长经验。薪资范围5000-10000元+社保+公积金联系人：罗经理

海鲜店招聘莱芜海鲜店招聘：店长，保底工资加纯利润的百分比，合伙人模式与店共同成长年龄24-50岁之间，需有基础烹饪技巧和处理海鲜的基本能力，邀请有责任心和沟通能力的有志之士来约。待遇见面详谈。电话地址：莱芜区花园北路.珍珠花园西门对面，香格里大包南邻

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速冻食品商贸招聘，缴纳五险，提供白班岗位，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

我们是全国知名连锁火锅品牌，现招惊喜官（客情维护）岗位，岗位职责：顾客用餐过程中安排惊喜环节，如为顾客送上免费的特色小吃、创意菜品或者有纪念意义的小礼物； 收集顾客的好评、收藏打卡等信息，为其定制个性化的餐饮服务； 定期拍摄宣传视频 美团/抖音/大众点评等顾客评价回复 店长安排的其他工作 岗位福利：底薪+提成+任务奖励（5000-6000左右）

储备督导25-30岁，统招大专及以上学历，1年以上同行业销售管理经验，具备良好的沟通协调与问题解决能力。薪资福利:入职即享五险一金·待遇面议招工人数:8名以上岗位本月有效工作地址:太原/阳泉（孟县）/忻州/朔州/吕梁（汾阳/孝义）

领单食堂招聘：餐厅经理一名，工资5000一一6000，双休，工作地点，漪汾街，电话

有较强的沟通能力，积极向上，目标感强，执行力强，有敬业精神

招聘：国有企业招聘食堂负责人，年龄50岁以下，有食堂、餐厅管理经验优先。要求吃苦耐劳、身体健康、无犯罪记录，管食宿，薪资待遇4500-5000，工作地点：太原市。有意请联系：黄女士，

前厅主管热爱餐饮行业，吃苦耐劳，遵守公司制度，享有优质薪资福利，工作地点在太原市龙城北街，薪资结构包括底薪、全勤、绩效工资、技能工资及菜品提成，综合月薪约4800至5500元，每月享有三天休息时间并提供食宿。

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山西太原迎泽区卿雅堂推拿馆招聘店长若干名，优先考虑销售和运营管理经验者优先，薪资为底薪4000-8000加提成，应聘者需满足学历条件，应聘岗位限山西太原地区。

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