
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系助理人力资源管理师绩效管理
工作职责
负责全渠道招聘工作的执行,包含职位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进,确保人员按时到岗。
统筹管理员工考勤,包括打卡数据核查、异常处理及月度考勤报表编制,保障考勤制度有效落实。
承担日常行政事务,涉及办公用品采购、会议保障、固定资产清查及来访接待等具体工作。
协助开展员工入离职手续办理、档案归集整理等基础性人事操作,维护员工信息记录的准确性。
任职要求
大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。
1-3年行政或人事岗位工作经验,熟悉招聘流程及考勤管理系统(如钉钉、企业微信)。
具备良好的细致度与执行力,能够高效处理多项并行任务,服务意识强。
熟练掌握Office办公软件,具备良好的沟通协作能力,能及时响应团队各项需求。
行政专员 人事
5000-6000元/月
行政专员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专招聘绩效管理企业文化
岗位内容:
1. 负责客户服务团队的日常管理与业务指导,及时响应并高效处理客户诉求,保障服务质量
2. 持续优化客户体验,提升客户满意水平与忠诚度,助力企业品牌形象建设
3. 跟踪研究国内外先进的客户服务理念与管理模式,推动服务流程升级
4. 与其他职能部门协同配合,支持客户服务工作及销售目标的顺利达成
任职要求:
1. 具有客户服务或销售管理相关工作经验
2. 具备出色的沟通能力、团队协作意识与组织协调能力,服务意识强,工作认真负责
3. 英语读写能力良好,熟练使用常用客户服务工具及CRM系统
4. 学习能力强,富有创新意识,具备敏锐的市场观察力与基础数据分析能力
5. 能够积极配合并完成上级交办的其他工作任务
办公室综合行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理;
2、统筹办公室各部门的后勤保障工作;
3、承担公司对外接待的相关事宜。
4、配合领导办理行政外部事务的协调与落实。
5、依据公司行政管理制度完成其他相关工作。
6、持有驾照,具备实际驾驶能力。
人事行政
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成跨部门协调、信息传达及流程跟进
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强执行力和抗压能力
5. 适应快节奏工作环境,认同公司多元产品与广阔发展前景
行政
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
诚聘行政专员,底薪5000元,工作时间规律不加班!
工作时间:8:30-12:00、13:00-17:30,午休1小时,兼顾工作与生活
核心职责:负责日常行政事务、办公后勤保障、文件整理归档等基础行政工作,流程简单易上手
岗位要求:熟练使用办公软件,做事细心负责、沟通顺畅,有行政相关经验优先
工作优势:固定作息,无加班压力,基础岗位易适应,团队氛围轻松
期待做事踏实、认真负责的你加入,一起共事!
办公室行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务固定资产管理企业文化
岗位内容:
1. 负责公司高层客户的接待与服务工作;
2. 整理办公室日常文件及合同资料;
3. 协助各部门之间的沟通与协作;
4. 维护日常办公区域的秩序与环境;
5. 维系客户关系,并协调处理对外相关事务;
6. 负责公司会所相关事务及来访接待;
7. 打扫总经理办公室并安排行程出差事宜。
任职要求:
1. 具备行政类相关工作经历;
2. 年龄24—40岁,不考虑应届毕业生;
3. 形象良好、气质出众,身高166CM以上;
4. 具有优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善应对突发情况;
5. 具备团队协作意识与协调能力,能够有效解决问题并推动执行;
6. 有强烈的责任感和职业操守,适应高强度工作环境。
行政人事助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专周末双休人事工作行政工作资料管理费用报销后勤管理英语
工作职责:
1. 负责办公室日常运营管理工作,包括公文起草、合同档案审核与归档、会议全流程组织及活动场地布置等相关事务。
2. 协助开展基础招聘工作,参与简历筛选、面试安排及候选人信息跟踪等环节。
3. 配合部门经理处理临时性行政事务,保障跨部门协作顺畅高效推进。
任职要求:
1. 文秘、工商管理、会计等相关专业背景,具备行政或人事助理工作经验者优先考虑。
2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,办事高效果断,学习能力突出。
3. 熟练操作办公软件,掌握基础文书撰写和档案管理技能。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假
综合行政人事专员(侧重人事/行政,兼法务支持)
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年本科人力资源管理、行政管理、法务管理
一、岗位概述:
以人力资源管理为核心,统筹招聘与人事日常运营,协同行政事务处理,辅助开展基础法务工作,确保公司各项运作有序高效。
二、岗位职责:
1. 人事工作
维护各类招聘渠道,实施简历筛选及面试安排;
跟进招聘全流程,提升候选人到岗转化效率;
办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
管理员工人事档案及基础信息数据;
负责考勤汇总、薪资初审及社保公积金业务操作;
2. 行政工作
执行办公用品的采购、登记与发放管理;
落实办公区域环境维护及固定资产清查盘点;
协助组织会议、接待来访及提供日常行政支持;
3. 法务辅助
参与合同及其他法律文书的草拟、审核与修订工作;
协助应对诉讼、仲裁等争议事项;
处理公司常规法律事务,提供合规建议与支持,保障经营行为合法规范;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求:
1. 基本条件:本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具有3年以上相关工作经验,熟悉人事、行政及基础法务模块的操作流程;
3. 能力技能:熟练掌握常用办公软件,具备较强的沟通协调能力、执行能力与服务意识;工作严谨细致,责任心强,能够同时推进多项工作任务。
门窗制作
招工2名,要求:会门窗制作与按装的,年龄20至55之间,会房子的精简装修,懂电焊更好,可长期做工,电话:
B2
招B2驾驶员两名主跑江浙沪山东河南河北9.6高栏保底九千利润4.6分6.8高栏利润平分工资趟结聊城冠县上车!联系电话
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年本科档案管理保密管理
1. 办公环境卫生管理
负责公司、公共办公区、会议室、茶水间日常卫生巡检与维护;会议结束后及时整理桌椅、收拾会场、保持办公环境干净整洁;对接保洁、绿植养护,发现卫生问题及时整改。
2. 日常行政后勤
办公用品、办公耗材、影视辅助物料采购、入库、发放及台账登记;固定资产登记、盘点、报修;水电、办公设备、物业日常对接维护。
3. 前台 商务接待
负责来访客户、合作方、导演编剧、面试人员接待、登记、引导、茶水安排;接听转接电话、快递及文件收发、整理归档。
4. 会务与项目支持
剧本讨论会、项目推进会、公司内部会议的预约、布置、签到、资料打印装订、会后场地复原;项目资料、剧本、合同档案分类整理、保密归档。
5. 空余时间 辅助HR招聘相关(核心必要职责)
负责公司日常招聘全流程基础工作:发布招聘岗位、筛选简历、邀约面试、接待面试人员、面试登记;跟进候选人到岗情况,协助各部门补充招人需求;办理员工入职、离职、考勤统计、档案录入等基础人事工作。
6. 资质印章与行政事务
营业执照、公司资质、公章/合同章保管及用印登记;行政通知、内部公告编辑发布;员工节日福利、团建、年会、差旅订票订酒店等统筹安排。
7. 其他
完成领导交办的临时行政、后勤、项目协助等事务。
行政助理兼仓库管理
5000-7000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制供应商管理接待/外联档案管理物品采购/领用库房管理文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
行政文员店铺
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排、办公用品管理及费用报销等
2. 协助店铺运营支持工作,如客户咨询响应、订单信息录入与跟进、售后协调等
3. 维护基础人事与考勤记录,配合完成员工入职/离职手续及档案归档
4. 管理公司通讯录、合同台账及重要资料归档,确保信息准确与保密
5. 协助组织内部活动、接待来访人员,维护良好办公环境与对外形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备多任务协同处理能力
4. 有行政、客服或零售行业相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏工作环境
行政助理
5000-6000元/月
行政专员1-3年本科行政助理,主管办公室日常工作居家办公接待/外联印章管理档案管理物品采购/领用文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
办公室日常工作及人力资源
办公室坐班双休+五险
5000-8000元/月
文员经验不限大专
一:工作时间:
9:30-17:00
午休(11:30-13:00)
周末双休,节假日休息。
二:薪资待遇:
5000无责底薪+奖金,综合8k+左右。
三:【工作内容】
- 负责办公室日常管理,提升用户活跃度与粘性;
- 管理团队,员工培训,提出优化建议;
- 与团队协作,支持市场、产品等相关部门的工作开展。
【任职要求】
- 不含销售性质,专业不限,接受无经验,接受应届生,想长期稳定工作的,欢迎投递
内勤2名报价出单稳定节假日全休
4000-8000元/月
文员经验不限高中法定节假日放假白领环境,国企背景
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,一起加入我们的大家庭吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的具体办理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有趣的任务等你来体验……
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
2、做事细致踏实,具备较强的上进心与责任感,沟通能力良好,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴等),收入不设上限,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。
入职满1年的员工,月收入普遍在8000-10000元,30%的员工月薪过万,薪资空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松参与,享受每一刻。
如果你:
善于发现问题并积极解决;
性格细心、认真、有担当;
那么,别再等待,快来加入我们吧!期待与你携手,共同书写更多精彩瞬间!
汽车服务前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃普通话流利
岗位职责:
1.接待进店客户,了解车辆故障及服务需求,提供专业咨询与解决方案
2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节,全程跟进服务进度
3. 解释维修项目、费用明细及质保政策,提升客户满意度与信任度
4.维护客户档案,定期回访,挖掘续保、保养及增值业务机会
5.参与展厅接待、试驾协助及品牌活动支持,展现专业服务形象
任职要求:
1. 具备汽车服务顾问相关工作经验,熟悉整车结构与常见故障判断
2.普通话标准,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与应变能力
3.熟练使用DMS系统及办公软件,能独立完成工单录入与报表整理
内勤2名/报价出单稳定有五险
5000-8000元/月
文员经验不限大专客户维护管理沟通能力好
【岗位职责】:
公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作)
【工作时间】
上午:固定作息时间8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训8天,每日补贴40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,入职即安排专人指导,由团队经理直接管理,拥有完善的培训与工作支持体系
(2)无责任底薪范围1800-7300元+提成(3%-20%)+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两个月额外享有1200元补贴;三个月以上员工平均薪资5000-8000元;工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元,上不封顶
(3)六险两金保障(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金)
(4)每月开展多样化的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专业培训等);外地员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,开放岗位如行政、培训、人事、IT等;工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道
内勤
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理订单管理销售数据分析
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理;
2、负责接收、审核并处理客户的订单信息;
3、负责业务相关数据的统计与整理;
4、负责与财务等相关部门的沟通及工作协调
视频号直播带货
50-100元/时
带货主播有提成月结经验不限学历不限微信视频号
视频号带货,采用分成机制,居家即可操作,全国范围均可参与,年满18周岁,按要求发布视频即可,全程无任何收费项目,不涉及费用支出,不采集个人隐私信息
学生兼职日结25-100
30-100元/天
文员经验不限学历不限日结兼职居家办公
抖音小红书帮发笔记
岗位职责:
1.负责抖音、小红书等新媒体平台的日常内容发布与笔记更新
2.根据品牌调性撰写简洁有吸引力的文案,配合图片或短视频完成发布
3.监控笔记数据表现,定期整理基础运营反馈(如阅读量、互动情况)
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与理解能力
2.熟悉抖音、小红书等平台基本操作,有使用经验者优先
内勤3名报价出单稳定节假日全休
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司统一提供,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩;
(3)享有五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)具备良好的语言表达与沟通能力;
(2)工作认真负责,有较强的责任心。
3小时聊天兼职,有保底,在家就可以做
200-300元/天
主播日结经验不限学历不限
招募抖音语音不露脸主播(不开视频,不露脸,居家,线上,在家办公,无需面试,薪资日结,新手小白都可以做)
1.兼职或全职都可以,兼职每天工作3小时,全职每天工作6小时
2.抖音平台正规合法本公司资质齐全
3.操作简单方便无需设备手机即可不需要学历和经验
4.在家线上操作手把手教学
5.年龄要求在18-40岁之间
兼职每天3小时,时间自己定,100-300/天,下播可以自提
3小时月收入都在6k~
全职每天6小时,可分开,100-500/天,下播可以自提
6小时月收入都在1.2w~
可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺:本工作无任何报名费,,入会费,等,完全免费,公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试,来者不拒!全程没有任何费用!
数据录入文员
150-150元/天
文员经验不限学历不限信息录入档案录入数据录入
工作时间:上午9点至下午5点(中午休息1小时,提供免费午餐!)
年龄要求:18至50周岁,经验不限
包午餐+高性能电脑出单
8000-11000元/月
文员经验不限中专/中技氛围好落地窗办公牛人带队
工作内容:
1、公司提供车险到期客户资源,沟通了解客户新一年的投保需求。
2、通过电话或线上方式,为客户核算续保车险费用。
3、及时解答客户疑问,并协助完成出单流程。
薪资福利:
1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项激励。月均收入约5000元,入职3~6个月员工平均月入8000以上,新人前两个月享保底薪资,无需担心无单无收入
2、依法缴纳五险一金
3、每月休息5天、法定节假日带薪休假,在享有国家规定春节假期基础上,额外享受公司提供的5~15天带薪年假
4、每年两次带薪旅游、每月组织团队聚餐
5、生日礼品、节日福利齐全
6、可参与公司年会及各类重要会议的筹备工作
7、应届毕业生支持网签协议,可开具实习证明
8、总公司统一提供员工宿舍及员工餐厅
9、新入职员工享有带薪岗前培训
10、中国大地公司在各主要城市均设有分支机构,员工可按个人意愿申请调动或异地任职
11、总部员工入职3~6个月后,可根据表现晋升为行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等管理岗位
纯白班工作制,无夜班安排,同时享有周末及充足节假日!
有意向者欢迎直接联系,投递简历后将快速安排面试
栏目概述
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