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行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上文字功底扎实活动/会议组织文书起草
文员,大专以上,文采要好,有独立宣讲的能力,较强的办公软件,及行政工作能力
行政专员经验不限本科及以上熟练驾驶车辆
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,遵守公司各项管理制度
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理企业文化建设
1.本科 2.具备一定的文字功底 3.熟练掌握办公软件,尤其是 Excel 。 4.实习期底薪3500,转正5000左右。 5.双休,有五险。 6.国有控股企业,事情比较繁杂,要有耐心,能加班。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上公文写作合同管理销售支持广告政府关系项目申报文员秘书
1.熟悉政府项目的相关流程与要求 2.负责公司合同的拟定与审核工作 3.跟进并对接政府政策类项目事宜
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,包含客户来访接待,提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询,确保信息传达准确,并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作,保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转,执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度,适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真,具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作,掌握常用办公软件的使用。
文员大专及以上
某行政单位招聘啦[庆祝][庆祝] 要求:大专及以上30岁内无案底纹身 待遇:3000-4000左右五险一金烤火费各种补助 休息:周末双休法定节假日休 上班地点:海晏路 联系电话:
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上公文写作合同管理销售支持广告政府关系项目申报
1.政府项目的了解2.公司合同起草审核3.政府政策性项目的跟踪与对接
文职
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制活动/会议组织档案管理物品采购/领用清洁绿化企业文化建设文字功底扎实
全面负责公司内部日常综合的管理工作,和配合领导下发的工作
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务,包含客户来访接待,提供专业周到的服务支持。 2. 解答客户相关咨询,确保信息传达准确,并做好及时的信息登记与归档。 3. 配合团队成员完成各项行政协作,保障内部流程顺畅高效。 4. 维护办公室日常运转,执行文件处理、资料归集等相关工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求。 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度,适应快节奏工作环境。 3. 工作细致认真,具备较强的应变与问题处理能力。 4. 熟悉计算机基础操作,掌握常用办公软件的使用。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理秘书行政专员资质/证照管理公文写作
1、依据各店长实际需求,组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督,确保工作有序开展 3、统筹员工考勤、外勤、请假、任免、调动、奖惩等人事事务管理 4、积极配合并完成公司领导交办的各项临时工作任务 5、负责公司各类档案的收集、整理、分析及归档管理工作 6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况,定期在指定渠道发布企业宣传内容 7、按照上级要求推进临时工作任务,及时跟进进展并向领导汇报反馈 8、服从工作安排,高效落实领导交办的各项临时性事务
海西格尔木市区找个装载机司机有想法的联系
铲车司机
格尔木市区找个装载机司机有想法的联系
海西 格尔木市
2月11日 12:27拨打电话
加油员20人以上月结
加油员、加气员 吃苦耐劳。海西(格尔木)、果洛地区一线加油、加气工作 薪资福利:4000 - 8000元,缴纳五险一金,取暖费按地区标准全额发放 招工人数:50名 工作地址:海西(格尔木)、果洛地区
海西 格尔木市
2月11日 12:22拨打电话
青海海西麦豪酒店招聘前台一名有工作经验者联系电话
酒店前台
麦豪酒店 招聘前台一名 有工作经验者 联系电话
海西
2月11日 12:15拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工长期包住包吃20人以上月结劳务
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工
海西 格尔木市
2月11日 12:15拨打电话
海西格尔木市察尔汗常年招聘叉车操作员,底薪+绩效。有意者请电话联系:
7000-8000元/月
叉车工长期11-20人月结全职
格尔木市察尔汗常年招聘叉车操作员,底薪+绩效。有意者请电话联系:
海西 格尔木市
2月11日 12:04拨打电话
人事行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理5-10年本科及以上招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责 一、负责行政各项事务的统筹与执行。 二、负责人事招聘、培训组织、绩效考核及薪酬管理等相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、具备五年人事行政相关岗位工作经验。 3、专业能力扎实,责任心强,具有较强的事业心。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上绩效管理薪酬福利人事培训人力资源管理员
职位描述: 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化; 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作; 3、负责各类内外部报表的统计与审核,确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位; 4、组织实施员工年度绩效考核,汇总分析考核结果,建立并维护绩效档案; 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理; 6、办理员工五险核定与缴纳,落实商业保险等相关事务; 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,具备两年以上人力资源工作经验者优先; 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神,工作认真负责,责任心强。
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上人事行政
1、人员招聘、培训2、入职离职手续办理3、社保购买、离职人员退保4、宿舍管理5、车辆管理6、办公用品购买7、员工关系维护8、企业文化建设9、领导安排的其他工作
行政专员/助理1-3年本科及以上内勤管理
岗位职责: 1、熟悉ERP系统,能协同技术部门完成BOM系统数据录入者优先; 2、负责公司日常行政后勤事务的协调与执行(含办公用品管理、接待安排、交通出行、物品配送、邮件处理及固定物资供应等); 3、负责公司档案管理以及各类文件、资料的整理、归档与统计工作; 4、统筹各类会议的会务组织与落实; 5、及时办理证照相关的注册、变更、年审等手续; 6、协助人事、销售等部门开展日常运营支持工作; 7、配合上级完成各项内勤工作的计划与实施; 8、完成FA系统中商品信息的维护与更新; 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招本科及以上学历,行政管理、生产内勤等相关专业优先; 2、具备1年以上相关工作经验; 3、上班时间8:00-18:00,单休
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上固定资产管理后勤管理
工作职责: 1、负责日常差旅相关事务,包括机票、车票、酒店预订及费用结算; 2、对接行政后勤各项事务,如水电物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等,并完成相关费用的申报流程; 3、统筹公司资产管理工作,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护; 4、组织安排会议事务,并参与员工活动的协调与支持工作; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验; 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用; 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力; 5. 为人正直、工作认真细致、具备较强的执行力和工作效率。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1.行政中枢: 全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作,保障办公环境有序高效运行。 2.营销先锋: 配合推进本地市场拓展策略,通过线上与线下多元渠道(如抖音等新媒体平台)开展品牌宣传与售电业务推广,积极挖掘潜在客户资源。 3.创新实践: 主动探索AI等智能技术工具的应用场景,推动流程智能化升级,提升内部运营效率与客户服务满意度。 4.沟通桥梁: 承担内外联络协调职责,维护客户关系及政府相关部门的良好互动。 任职要求: 年龄约30岁,性格自信果断,举止干练,具备良好亲和力与开拓意识。 ·对售电及新能源领域怀有高度热情,愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。 ·不仅具备管理能力,更拥有市场营销实战经验者优先,擅长人际沟通,勇于接受挑战。 ·熟练掌握各类办公软件,能够高效完成文档编辑、数据处理及日常行政任务。 ·对新兴技术和数字化工具保持敏感,对AI应用及抖音等新媒体平台的运营推广有兴趣,并具备实际操作基础。 ·持有有效驾照且能熟练驾驶(有私家车者优先),可接受偶尔短途外出办公,拓展工作覆盖范围。
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力,服从管理安排,积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学,服务意识强。 工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与坐岗结合,空闲时段可适当休息 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长驻店) 薪资待遇:3800+200全勤奖+5%办卡提成(自愿参与) 综合收入5500左右,每月休息三天可自由调配
项目文员
4000-6000元/月
文员本科及以上
项目文员 年龄20-35岁,学历大专以上,吃苦耐劳,踏实肯干,熟练操作各种办公软
办公室文员
5000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
,工作轻松,享受法定节假日待遇。
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责前台接待工作,为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询,主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求: 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切,具备良好的服务意识,零经验可带教; 薪酬待遇: 1、薪资结构为底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成,综合收入5000-6000,上不封顶; 2、公司提供免费食宿 设有早班和晚班安排 上班时间:中午12:00-晚上12:00,下午15:00-凌晨3:00
主管助理
8000-12000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、配合文旅项目团队开展管理工作,保障日常运营有序进行; 2、参与项目方案策划及活动落地执行,助力团队实现既定目标; 3、负责内外部沟通衔接,维护企业形象及合作方关系; 4、汇总项目进展情况并及时汇报,为管理决策提供数据依据。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,能高效协助团队日常运作; 2、具有较强的书面与口头表达能力,可独立完成各类文件的撰写与审核; 3、工作细致认真,责任心强,能在高强度工作环境中保持专注; 4、热爱文旅行业,乐于尝试并推动创新思路的实施; 5、法律专业背景
文员管理
6000-8000元/月
文员
文员管理
主管助理
7000-12000元/月
经理助理3-5年本科及以上文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富法学专业优先英语可作为工作语言商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责: 1、配合文旅项目团队开展管理工作,保障日常运营有序进行; 2、参与项目方案策划及活动落地执行,助力团队实现既定目标; 3、负责内外部沟通对接,维护企业形象及合作方关系; 4、汇总并提交项目进度信息,为管理决策提供数据依据。 任职要求: 1、具有良好的组织协调能力,能有效支持团队高效运转; 2、具备较强的书面与口头表达技巧,可独立完成文档撰写与审核; 3、工作细致认真,责任感强,适应快节奏工作环境; 4、热爱文旅领域,乐于尝试并推动创新思路的实施。
新媒体主播
6000-11000元/月
主播1年以下学历不限
1.负责公司线上平台的直播任务,清晰讲解所推广的旅游产品内容。 2.持续提升直播表现力,激发观众购买兴趣,推动订单成交。 3.主动与直播间用户互动,掌控直播节奏,营造活跃氛围,提升用户参与热情。 4.总结每次直播过程中的情况,及时向团队提出优化建议。 要求: 1、具备主播经验,有直播从业经历者优先考虑。 2、形象端正,气质良好,语言表达流畅,具备较强的沟通能力。 3、拥有个人影响力或自带粉丝资源的达人可享受高薪待遇。 备注:公司将配备专业团队提供支持与形象包装服务,你只需紧跟潮流、展现魅力即可!!!
主管助理
7000-12000元/月
经理助理3-5年本科及以上文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富法学专业优先英语可作为工作语言商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责: 1、配合文旅项目团队开展管理工作,保障日常运营有序进行; 2、参与项目方案策划及活动落地执行,助力团队实现既定目标; 3、负责内外部沟通对接,维护企业形象及合作方关系; 4、汇总并提交项目进展情况,为管理决策提供数据依据。 任职要求: 1、具有良好的组织与协调能力,能高效支撑团队工作运转; 2、具备优秀的文字表达与语言沟通能力,可完成各类文件的撰写与审核; 3、工作细致认真,责任感强,能在高强度工作环境下保持专注; 4、热爱文旅产业,乐于尝试并推动创新思路的实施。
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