大宅门重庆火锅加入我们共赴梦想的旅程！1.店长一名2.吧台收银一名3.刨肉师傅一名4.配菜二名5.服务员五名6.洗碗一名联系电话地址:锦绣花园东南角

招聘24小时超市店长。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督库存及商品陈列，提升销售转化率；协调员工工作安排，优化团队协作效率。任职要求：高中及以上学历，1年以上零售管理经验优先；具备良好的沟通能力与问题解决能力；熟悉仓储物流流程，有零售经验者优先。工作时间：每日8:00-24:00，休息安排需进一步确认。

【VISD维萨帝】乌达专卖店诚聘精英广募良才店长：8000-18000元（底薪+提成＋各项奖金＋各项津贴）导购：4000-15000半天班（底薪＋提成+各项奖金＋各项津贴）督导月薪：10000元—40000元（底薪+提成＋各项奖金＋各项津贴电话：上班地址：乌海市乌达区民乐外围维萨帝专卖

摩尔城一楼手工醋招销售人员，工作时间：早8：00-15:00下午15：00-晚9:00店长工资4000加提成店员工资3000加提成联系电话：

内蒙古乌海市招聘店长一名，负责2000平米店面运营。男女均可，要求具备3年以上大店管理运营经验，懂线上运营操盘，人品端正，并有技师资源。联系方式为电话同，工作地点在内蒙古乌海。

【塔斯汀·乌海三金花园店招聘】招聘岗位店长：5500-10000/月店助：4200-5000/月店员：3000-4000/月兼职：13-15元/小时福利：餐补、满勤奖、团建、带薪培训、晋升空间要求：男女不限，积极向上地址：海勃湾区凤凰岭街道建设北路三金花园B区15号塔斯汀联系：

鞋品店长，能力强有责任心

吉奥尼专卖店招聘经理1名。要求大专及以上学历，工作积极主动，责任心强。全面负责门店的日常运营管理及销售工作。薪资福利包括底薪、提成、绩效奖金（工资面议），缴纳五险，享受节假日福利、年终奖和油补。工作地址为乌海市吉奥尼专卖店。应聘者请将邮件发送至指定邮箱，邮件主题注明应聘职位名称及姓名。

内蒙古乌海市2000平米店招店长一名，男女均可，要求（3年以上大店管理运营经验，懂线上运营操盘，，人品端正，有技师资源）电话同V

工作地址：众联时代城1楼潮宏基珠宝 岗位年薪： 珠宝顾问：6—8万，6小时/天； 珠宝副店：8—12万，6小时/天； 珠宝店长：10—15万，8小时/天。 任职要求：22—45岁，积极进取，勤奋好学，有管理及销售经验者优先。 岗位福利：底薪+提成+奖金+五险+工龄奖+晋升+带薪年假+生日假+节日福利 联系方式：陈经理 联系电话：

乌海市海南区招挖机/钩机顶班司机一天350

乌海市海南区招强电、桥架/支架安装

招聘：服务员两名(长期)要求：气质好，形象佳电话：地址：瑛隆教育基地对面小边烧烤

有干铁管的师傅没？电话

小工，先等一下，先联系有证的木工，如果联系不上木工，就干不成。

招聘店面经理和主管。提供五险、节日福利、工龄奖及管吃。薪资为4500-7000元/月。膳小滋招聘专业经理人，月薪6000元。膳小滋招聘主管一名，月薪4500元。

[福]紧急招聘：[庆祝][庆祝][庆祝]招店长＋店员待遇:底薪+提成+奖励有手机销售/运营商经验优先要求:有责任心服从安排招聘热线:

中骏四期兔喜快递超市招聘店长一名、理货员一名。薪资为2000-3000元/月，具体待遇面议。

站前中餐店招店长一名，工资5000，一天公休，

招聘店长3名。年龄要求20至45岁，有销售经验者优先。薪资范围为3500至8000，一经录用，待遇优厚。

烤肉店招聘厨师长一名，会爆炒工资8000加全勤串串工两名，工资4000加全勤服务员数名；工资4000-4500月休两天，提供食宿联系电话

海勃湾招聘:前厅经理工资7000元炒锅师傅工资8000元服务员4500元配菜员4500元联系电话

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招聘门迎2名，薪资面议。招聘服务员数名，薪资4500-5000。招聘传菜员5名，薪资4500-5000。招聘主管2名，薪资5500-6000。提供食宿，每月带薪休息三天。地址位于乌海市滨河区博尔敕蒙古宴。另招聘临时工6名，有意者请于明天到岗。联系电话：内蒙古乌海。

超市运营管理，4000-5000，招聘一人

大健康理疗店 诚聘店长/负责人1名 50 岁以下 熟练使用电脑 有宣讲、理疗相关工作经验 主要工作：店面日常管理、保健品宣讲、理疗设备操作

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者