招聘门店店长（运动品牌），要求性格开朗、沟通能力强、责任心强，有服装店铺管理运营销售经验者优先。薪资为4000-7000元/月。招聘人数共10人，其中优秀店长5名。工作地址在通辽市内。

招聘物业客服员、维修水电工、保洁员、秩序员 玺云、悦澜庭会所，招聘会所管理员各2人 50周岁左右，形象好，干净利索，有工作经验优先 外围保洁员3人☎

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招聘烤肉店店长新手勿扰要求：年轻30-45岁，有3年以上火锅、烤肉、烧烤大店管理经验，会带团队、懂门店运营，负责门店全盘管理。薪资待遇：底薪8000至10000，绩效提成带薪年假生日假电话：

那家小串烧烤店诚聘店长1名有工作经验工资面议长期成手服务员5名工资：底薪+满勤+无休奖+瓶盖+提成+奖金（3700-4000）联系电话：

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开鲁一兜肉蒸饺店招聘店长一名联系电话

大维名品集合店招聘店长和导购。店长基础工资6000加阶梯绩效，导购基本工资3000加阶梯绩效，详情面谈。

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招B2司机一名！开过侧翻的优先！

明天力工来一个

明天碧桂园用一个工180元一天早六点半，11点.下午一点到6点下班开资李姐

各位。好大哥。后天谁有人。订六个人，450一天，

明天开始到8月10招聘替班或者短期服务员一名工资按天算有经验优先！

1. 连锁小笼包早餐店诚聘门店店长，全面负责门店日常运营管理。 2. 统筹人员安排、食材管控、出品品质，维护门店日常经营秩序。 3. 能适应早餐早班，吃苦耐劳，有餐饮门店管理经验优先录用。 4. 注重卫生与服务，善于带领团队，保障门店稳定有序营业。 5. 薪资待遇优厚，多劳多得，有意欢迎电话沟通详谈！

远大超市简爱招聘长处底薪3000到3200两天休息电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标、服务标准及运营规范落地执行 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存、商品陈列及损耗控制，提升门店坪效与客户体验 4. 分析经营数据，制定营销活动方案并推动实施，提升区域市场份额 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/服务业运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与营销策划能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

[庆祝][庆祝]招聘啦！我们开始招工啦[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位：岗位一：理货员:10名2500~3000岗位二：司机:3名薪资面议岗位三：收银:3名2500~3000岗位四：店长助理:2名4000-5000岗位五:运营:1名4000-5000岗位六：储备干部:5名3000-4000岗位七:面点师傅:2名5000-8000岗位要求：1.20~50岁，证件齐全2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作，服从工作调配3.身体健康，有工作经验优先门店地址：开发区新市东街颐翠商务大厦负一楼汇百佳生活超市联系方式：[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]诚邀您的加入！

秦皇岛知名连锁面庄招聘上午半天班店员名时间：9:30至14:00工资：1700元/月＋管吃店长2名，有工作经验优先年龄35至50岁底薪3900全勤300工龄奖上岗后拿4500元前厅服务员名，20-50岁后厨帮工名，25-55岁工资3500起✚工龄奖✚有提升空间，月休2天，管吃住。工作时间：9:30至14:00，16:30至21:00常年营业，准时下班。店面标准化管理。市区多店同招，就近安排一店：长江中道店（世纪家园）二店：秦皇大街店（服务北里）三店：建设大街店(新闻里附近)应聘：

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那家小串烧烤店招聘前厅经理一名工资4500之6000加工龄工资加菜品提成加酒水提成主管两名4000之5000加工龄工资加菜品提成加酒水提成长期服务员10名工资3500之4500加工龄工资加菜品提成加酒水提成（要求18之36之间男女不限）长期撤台大姐3500之4000长期后厨学徒工3500加工龄工资以上人员要求有执行力有责任心只要你有能力工资你定上班时间下午3点到两点联系电话

华莱士｜诚聘门店店长寻找有能力、敢担当的门店掌舵人！负责门店整体运营、团队管理、成本管控、活动落地薪资：5000‑8000｜底薪+绩效提成，上不封顶福利：带薪培训、节日福利、法定三薪、清晰晋升通道，优秀者可成为门店合伙人要求：25‑45岁，能接受轮班，有连锁餐饮管理经验优先，责任心强，执行力高想长期发展，施展管理能力，欢迎加入我们！联系电话：工作地址：八仙筒镇

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