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店长1-2人月结全职
1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责: 1.负责店面销售业绩,为公司创造收益; 2.对门店员工进行员工管理,包括培训、考勤、会议组织、工作部署等; 3.保证门店教学课程的质量,对学员负责,对老师负责; 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动; 5.负责门店的运营服务; 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求: 1.大专学历以上,市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先;(管理经验丰富可放宽) 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先; 3、具备基础的办公软件能力(excel、ppt等),具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维; 三、晋升渠道: 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇: 底薪+提成+年底分红:底薪范围5K-20K,综合薪资20k-30k
服装店店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议,提升客户购物体验 2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念,准确解答顾客咨询 3.主动了解客户需求,推荐合适款式,促进销售目标达成 4.维护店铺陈列整洁美观,协助完成货品整理与补货工作 5.积极参与门店促销活动,配合团队完成各项运营任务 任职要求: 1.对服装行业有热情,具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力,待人亲切有耐心 3.能适应轮班制工作,有团队合作精神 4.有零售或导购工作经验者优先,经验不限 5.学历不限,中专/技校及以上学历者可优先考虑
店长1-2人月结全职
我们是全国连锁即时零售超市,线上线下同步运营,已全面入驻美团、饿了么等主流平台,线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家,团队架构完善。公司正处于飞速发展期,虚位以待,职等你来! 薪资待遇:综合6000-7500(底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚) 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理,确保门店的正常运转及工作的及时执行; 2、处理顾客反馈意见,不断优化店内工作,提高顾客满意度; 3、落地执行公司的各项规章制度,确保门店的各项工作符合公司的标准要求; 4、负责门店拣货的准确率,货位管理,不断提升员工的工作效率; 5、负责门店员工的排班、排休,以确保门店正常经营; 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通,考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验; 2、年龄20-45周岁,性别不限。 上班时间 早班:8:00-18:00, 中班:13:00-23:00, 晚班:22:00-8:00 (以上均含1小时休息时间), 月休4天(调休、排班制) 薪资发放:每月15号发上个月的薪资
餐饮快餐店长
1.5-2万元/月
餐饮店长月结全职
餐饮管理人员、店长 岗位职责: 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作,确保门店高效、顺畅运转,达成各项经营指标。 2.团队建设与领导,打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验,提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规,确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划,提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作,数据汇总分析。 任职要求: 1.年龄28-40岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力:善于激发团队斗志,能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识:对数据敏感,精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力:能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力:善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力:能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业,有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动,结果导向,追求卓越。
咖啡师
3000-4000元/月
店长月结兼职全职
乌兰浩特市城中城店 招聘:店长、咖啡师 要求: 1、年龄:18岁-30岁,身体健康,(需要办理健康证)形象好。 2、积极参加培训,善于向顾客介绍和推销产品。 3、工作能力强,有责任心,口齿伶俐,干净勤劳,有工作经验者优先。 职责: 4、掌握基础技巧,保证饮品出品质量与速度; 5、每日检查原料库存,避免短缺。 6、学习能力和适应能力强,能够快速掌握新知识和技能。 7、每月公休2天 8、工资:底薪+满勤+饭补+提成
店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
瑞幸咖啡招聘店长一名
店长
2000-3000元/月
店长1-2人
驿站店长
店长3-5人月结
锦泽健康管理第三空间招聘启事 因本店业务拓展需要,现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名,期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入! 一、任职要求 1. 年龄20-50岁,身体健康,品行端正,有良好的沟通表达能力; 二、薪资待遇 1. 底薪:店长底薪3000元/月,营业员底薪2500元/月; 2. 提成:按个人/团队业绩计提高额提成,上不封顶,平均月收入4000-10000元。 三、应聘方式 1. 联系电话: 2. 门店地址:庆丰街团结路交汇处 3. 应聘须知:有意者可电话咨询或携带身份证到店面试,面试合格即可上岗。
店长
5000-9000元/月
餐饮店长月结全职
有管理经验,工资面议
店长3-5人
万佳优选超市招聘店员,店长 工作地址: 一中店(千里山东街凯豫园外围南侧) 三中店(天鸿瑞园东门) 阳光丽府店(蒙西阳光丽府小区西北角) 工作种类:全天班,半天班 薪资待遇:面议 联系电话:
化工厂仪表维保检修工
8000-15000元/月
仪控检修工包吃包住月结
负责电气仪表设备的维修巡检。正常班,五险一金,食宿免费。
鄂尔多斯杭锦旗招木门安装
500-600元/天
木门安装1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
鄂尔多斯市杭锦旗招木门安装
A2挂车司机
1.2-1.6万元/月
A2挂车社保包住包吃保险月结A2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒
直招半挂车司机数名(内蒙古鄂尔多斯、杭锦旗): 1、年龄55周岁以下。 2、3年以上驾龄,证件必须齐全,驾驶技术熟练;无重大违章记录;无不良嗜好; 3、身体健康,相貌端正,品行端正,勤奋踏实,具有较强的责任心、敬业精神和服务意识。 4、公司包吃包住。缴五险。(公司原因没货拉一天补三百) 5、安全奖500+计件工资,月均工资最低12000一15000元。 联系人胡生:
A2挂车司机
1.2-1.7万元/月
A2挂车社保包住包吃保险月结A2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒
直招半挂车司机数名(内蒙古鄂尔多斯、杭锦旗): 1、年龄55周岁以下。 2、3年以上驾龄,证件必须齐全,驾驶技术熟练;无重大违章记录;无不良嗜好; 3、身体健康,相貌端正,品行端正,勤奋踏实,具有较强的责任心、敬业精神和服务意识。 4、公司包吃包住。缴五险。(公司原因没货拉一天补三百) 5、安全奖500+计件工资,月均工资最低12000一15000元。 联系人胡生:
A2挂车司机
1.1-1.5万元/月
A2挂车社保包住包吃保险月结A2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒
直招半挂车司机数名(内蒙古鄂尔多斯、杭锦旗): 1、年龄55周岁以下。 2、3年以上驾龄,证件必须齐全,驾驶技术熟练;无重大违章记录;无不良嗜好; 3、身体健康,相貌端正,品行端正,勤奋踏实,具有较强的责任心、敬业精神和服务意识。 4、公司包吃包住。缴五险。(公司原因没货拉一天补三百) 5、安全奖500+计件工资,月均工资最低12000一15000元。 联系人胡生:
加油员
岳阳市滨诚加油站: 1.招聘岗位:加油员、班长、站长 2.五官端正,责任心强,年龄42岁以下,有加油站工作经验优先! 3.文化程度:初中及以上学历(大专及以上学历优先) 4.公司晋升空间大 薪资待遇:2800-5000+交社保 地址:岳阳市湖滨大道滨诚加油站 电话:徐 ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:
岳阳 岳阳县
1月23日 20:30拨打电话
店长1-2人月结
营业厅店长 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;2、具备积极主动的工作态度和客户服务意识。3、熟悉零售行业运营流程,具备相关经验者优先;。1、统筹门店日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;2、带领团队完成销售目标,提升门店业绩与客户满意度;3、监督门店环境、商品陈列及库存管理,确保符合公司标准;4、协调处理客户问题,维护良好的客户关系。 薪资福利:面议 招工人数:1名 号: 工作地址:蝴蝶湾粉蝶对面中国移动
安顺
1月23日 20:28拨打电话
店长店员
【最新招聘】澧县切个子槟榔(万达店)招聘 店长1名 薪资:(底薪2000+店长补贴500+餐补300+全勤200+提成) 店员2名 薪资:(底薪2000+餐补300+全勤200+提成) 联系方式:(韩总) 工作地址:澧县切个子槟榔(万达店)
常德 澧县
1月23日 20:27拨打电话
黑龙江鹤岗店长年龄20-40岁薪资福利:新人入职月保底工资3000元,招工人数:1名
3000元/月
店长1-2人月结
店长 年龄20 - 40岁 薪资福利:新人入职月保底工资3000元, 招工人数:1名
鹤岗
1月23日 20:27拨打电话
店长
店长 1、年龄20 - 35周岁,个人征信不良记录,对OPPO有基本了解;2、有2年+服装、珠宝、快消品、手机数码3C行业同岗位工作经验;3、良好的经营分析能力、沟通能力以及执行力,乐于接受挑战;4、熟悉办公软件操作,学习能力及服务意识,有责任心,吃苦耐劳。1、全面主持店面的经营管理工作,配合公司的各项营销策略落地;2、与各部门保持良好沟通和协作,对门店经营结果负责;3、负责门店商品陈列、服务标准、库存管理、卫生管理等;4、整合门门店内部和客户资源,给顾客提供最佳购物体验;5、完成上级单位安排的其他工作。 薪资福利:责保底4000~6000元月,底薪3500~5000+店长考核3000+月度利润分红20%+当月其他奖励等 招工人数:多名 工作时间:早班09:30 - 18:00,晚班14:00 - 22:00,轮班制工时,月休四天 工作地址:葵潭镇广汕大道OPPO(阿杰牛腩隔壁)
汕头
1月23日 20:27拨打电话
招聘店长1名!洗碗工一名
面议
店长1-2人月结全职
招聘店长!要求口齿伶俐、手脚麻利、待遇面议!洗碗工月薪3500!
呼和浩特回民区招聘一名外卖店长,工资面议,区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理
餐饮店长月结
招聘一名外卖店长,工资面议,区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长: 一、岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息) 薪资:4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右,有茶业销售经验 月薪4500 联系电话
店长1-2人月结
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营 4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告 任职要求: 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求 2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利: 1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
店长1-2人月结全职
有趣人类商店招聘店长 福利待遇:保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人: 工作地址:凯德广场B1
面包店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职有餐饮服务经验
面包店店长 薪资福利:6-7k 招工人数:1人 工作地址:呼和浩特市玉泉区恒盛广场A座希尔顿欢朋酒店一楼
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营 4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告 任职要求: 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求 2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利: 1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
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鱼泡直聘为工人提供杭锦旗餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘杭锦旗餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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