餐饮快餐店长
1.5-2万元/月
餐饮店长月结全职
餐饮管理人员、店长
岗位职责：
1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。
2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。
3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。
4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。
5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。
6.日常行政工作，数据汇总分析。
任职要求：
1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。
·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。
·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。
·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。
·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。
·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。
·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。
·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。
·工作积极主动，结果导向，追求卓越。
店长1-2人月结全职有家装相关工作经验优先。
公司经营家装行业多年，为开拓全屋定制业务，诚邀有志之士加盟。
店长1名；
导购2名；
渠道销售2名；
全屋定制设计师1名。
有工作经验者优先；薪金面议。
服装店店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，提升客户购物体验
2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念，准确解答顾客咨询
3.主动了解客户需求，推荐合适款式，促进销售目标达成
4.维护店铺陈列整洁美观，协助完成货品整理与补货工作
5.积极参与门店促销活动，配合团队完成各项运营任务
任职要求：
1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度
2.具备较强的服务意识和沟通能力，待人亲切有耐心
3.能适应轮班制工作，有团队合作精神
4.有零售或导购工作经验者优先，经验不限
5.学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑
餐饮店长或者店长助理
7000-8000元/月
店长3-5人月结全职公司发展迅速，有分红。交五险
快餐店招店长，店长助理，管理人员，培养新人，工资高，要求，踏实肯干，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。
共橙超市店长（东胜）
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！
薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚）
岗位职责
1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行；
2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度；
3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求；
4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率；
5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营；
6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。
岗位要求
1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验；
2、年龄20-45周岁，性别不限。
上班时间
早班：8:00-18:00，
中班：13:00-23:00，
晚班：22:00-8:00
（以上均含1小时休息时间），
月休4天（调休、排班制）
薪资发放：每月15号发上个月的薪资
鄂尔多斯东胜区1.招聘瑜伽普拉提馆店长一、工作职责：1.负责店面销售业绩，为公司创造收益；
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
1.招聘瑜伽普拉提馆店长
一、工作职责：
1.负责店面销售业绩，为公司创造收益；
2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等；
3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责；
4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动；
5.负责门店的运营服务；
6.关于门店的其他管理工作。
二、任职要求：
1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽）
2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先；
3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维；
三、晋升渠道：
店长--店总--区域运营总监
四、薪资待遇：
底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k
面包甜品店店长
5000-15000元/月
店长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求：
1. 具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识
4. 学历不限，有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件
5. 诚信务实，责任心强，认同企业服务理念与价值观
店长1-2人
招聘启事
诚聘：专职财务 2名｜手机店销售店长 2名
专职财务
负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算
要求：会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务
薪资：岗位+绩效 5000-8000元
手机店销售店长
负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑
要求：有手机/数码行业经验优先，会抖音优先，不会可免费培训
沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定
薪资：6000-15000元（底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升）
有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈！
店长 销售主管
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，有成功带店经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉基础财务知识与ERP系统操作，能独立完成日报、周报及数据分析
4.学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力
5.认同企业价值观，责任心强，注重服务细节与执行落地
店长1-2人月结
招聘
牡丹江副食品加工厂招工人一名，男女不限，45岁左右，工资4200左右，地址铁岭河附近，管饭。
招股东店长，要求有独立经营门店能力！
电话
店长1-2人
让胡路万达手工麻糍店 诚聘
年龄要求：25～39岁
服务员 5名
底薪+提成+满勤
综合工资：4000元以上
店长 2名
底薪+提成+绩效
综合工资：5000～6000元以上
工作轻松，氛围简单，长期稳定
有意者直接私信联系～
电话
深圳龙华区招聘：烧烤店店长/烤生蚝学徒
店长1-2人
招聘：烧烤店店长/烤生蚝学徒
<div>招聘职位:烧烤店店长/烤生蚝学徒<br/>招聘人数:店长2名,学徒2名<br/>工资待遇:店长有工资和分红,学徒待遇面议<br/>工作地点:深圳板田龙华<br/>任职要求:店长要求未详述;烤生蚝学徒要求手脚快、头脑灵活.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
店长
鲜肉主管8000到1万5，外加绩效
年龄不超过45周岁，有过一年经验起步;
牛肉师傅6000-8000，外加绩效;
猪肉师傅7000-7500
猪肉中工两名。6000-7000
学徒两名，5000-5500
要求会叫卖，负责任
联系电话
店长1-2人
天天生鲜连锁生鲜店高薪招聘
猪肉师傅：多名
工资：底薪6500+奖金
店长，1名
5500+奖金
店员，多名
4500+奖金
要求：责任心强、勤快、服从安排，男女不限
懂粤语，有相关工作经验者优先
月休2天，包吃包住，工作时间：9-10小时
注意：脾气差，懒散，勿扰！
联系电话：陈生同步
工作地址：广州黄埔区
储备店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
储备店长
一、薪资待遇
入职1-3月培训期薪资4200，
包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补
接店后除固定薪酬5700和门店激励，综合1w＋。
二、岗位介绍
1、工作时长
班次：门店营业时间内进行早中晚排班，每天上班8-10小时，每个班次持续一周
早班：9:00-18:00
中班：11:00-20:00
晚班：15:00-24:00
2、晋升途径：
享有广阔的发展晋升空间，和奖金机制!
储备店长（1-3个月）一店长一大店长（管理5家左右门店）一督导（管理10-15家门店）晋升空间大
3、工作内容：
一、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐;
二、保障工作区域卫生、维持清洁；
三、热情且耐心接待每位顾客；
四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率；
五、完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）；
4、岗位要求∶
1.有1年以上餐饮管理经验；
2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳；
3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。
呼伦贝尔海拉尔区招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息）薪资：4000-4000万丽城
4000-5000元/月
店长1-2人
招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息）
薪资：4000-4000
万丽城小罐茶招聘店长
要求30岁左右，有茶业销售经验
月薪4500
联系电话
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
呼和浩特区好想来省钱超市招聘店长收银理货员店长2名
5500-6000元/月
店长1-2人月结
好想来省钱超市招聘店长
店长:2名
要求：男女不限，有团队意识，长期稳定，干活不拖泥带水，有超市工作经验者优先录用
店长薪资待遇：底薪3200+保险补助800+满勤200+人效管理津贴500+店务绩效达标800元，每月公休2天，若只休息2天，就是满勤，一个月可到手工资5500-6000元
工作时间：
10小时，根据营业状况调整
工作地点：好想来省钱超市铁一中店
轻松过万！歪马直招前置仓店长
6000-9000元/月
店长11-20人月结全职前置仓
岗位职责
1. 全面负责仓库日常运营管理，统筹入库、出库、拣货、打包、盘点、退换货全流程，确保作业规范高效。
2. 负责仓内人员管理、排班、培训、考核，打造执行力强的仓储团队。
3. 管控库存准确率，定期盘点，处理临期、破损、滞销商品，降低损耗与成本。
4. 熟悉仓储系统操作，跟进数据报表，优化流程提升效率。
5. 落实安全管理、库区规划、设备维护，保障仓内秩序与作业安全。
6. 对接采购、配送、门店等部门，协调异常，保障订单准时交付。
任职要求
1. 有仓内管理/仓储店长/仓库主管经验，熟悉仓储全流程。
2. 有团队管理经验，执行力强，责任心强，能抗压。
3. 熟练使用办公软件及仓储管理系统，懂库存管控与成本优化。
4. 做事细致、原则性强，能处理突发问题。
5. 年龄25–45岁，能适应仓储工作节奏。
薪资福利
薪资：6000–12000
福利：五险、全勤奖、绩效奖、年终奖、节日福利、包吃住/餐补、带薪休假。
店长1-2人月结
大年过完了该了
招聘 招聘 招聘
饭店招聘
1、要求年龄45以内，手脚麻利，具有基本初中文化以上。
2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+
3、工作地址有:内大南校区小吃街，新华广场，大学城。
4、联系电话
店长1-2人月结全职
有趣人类商店招聘店长
福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励
保底3500
销售经验者优先录用
联系人：
工作地址：凯德广场B1
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭锦旗餐饮店长求职招聘在线招聘信息，主要招聘杭锦旗餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
