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鄂尔多斯伊金霍洛旗全职导购男女不限,接受假期工薪资福利:底薪3200元加提成,四天月休
3000-4000元/月
导购3-5人月结全职
全职导购 男女不限,接受假期工 薪资福利:底薪3200元加提成,四天月休
导购销售1-2人月结
海澜之家鄂托克前旗涛龙路店,现招聘导购2名,底薪+提成,月工资3000-7000.缴纳五险,节假日三倍工资,月休4天,两班倒,工作时间6.5小时 ,20-31岁,初中以上学历,净身高155-170cm,五官端正,身材匀称,身体健康,性格开朗。有销售经验优先考虑。 欢迎来电: 地址:鄂托克前旗海澜之家【1.3】
导购
3000-4000元/月
导购1-2人周结
郁氏水果,君泰店,招聘店员一名,男女不限,工资面议,早上8:30上班,晚上8:30下班,假期工
店长1-2人
招聘启事 诚聘:专职财务 2名|手机店销售店长 2名 专职财务 负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算 要求:会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务 薪资:岗位+绩效 5000-8000元 手机店销售店长 负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑 要求:有手机/数码行业经验优先,会抖音优先,不会可免费培训 沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定 薪资:6000-15000元(底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升) 有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈!
面包甜品店店长
5000-15000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4. 学历不限,有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件 5. 诚信务实,责任心强,认同企业服务理念与价值观
店长1-2人月结全职有家装相关工作经验优先。
公司经营家装行业多年,为开拓全屋定制业务,诚邀有志之士加盟。 店长1名; 导购2名; 渠道销售2名; 全屋定制设计师1名。 有工作经验者优先;薪金面议。
服装店店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议,提升客户购物体验 2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念,准确解答顾客咨询 3.主动了解客户需求,推荐合适款式,促进销售目标达成 4.维护店铺陈列整洁美观,协助完成货品整理与补货工作 5.积极参与门店促销活动,配合团队完成各项运营任务 任职要求: 1.对服装行业有热情,具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力,待人亲切有耐心 3.能适应轮班制工作,有团队合作精神 4.有零售或导购工作经验者优先,经验不限 5.学历不限,中专/技校及以上学历者可优先考虑
海洋店负责人
4000-7000元/月
店长1-2人
把控海鲜验收、保鲜、库存盘点,严控损耗,做好进销存台账管理,保障食材新鲜品质。制定门店销售目标、促销活动方案,负责线下拓客、老客维护,提升门店营业额与复购率。负责门店环境卫生、陈列布局、价格标签管理,妥善处理客户咨询、售后及投诉,维护门店口碑。要会处理海鲜。养护海鲜
健康管理师
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
大健康理疗店 诚聘店长/负责人1名 50 岁以下 熟练使用电脑 有宣讲、理疗相关工作经验 主要工作:店面日常管理、保健品宣讲、理疗设备操作
店长3-5人
万佳优选超市招聘店员,店长 工作地址: 一中店(千里山东街凯豫园外围南侧) 三中店(天鸿瑞园东门) 阳光丽府店(蒙西阳光丽府小区西北角) 工作种类:全天班,半天班 薪资待遇:面议 联系电话:
安装师傅
排烟
主要从事安装排烟风机,管线布设。接线测试。包吃住
内蒙古鄂尔多斯杭锦旗用跟膜的一人350元。
350元/天
种植工
内蒙古鄂尔多斯杭锦旗用跟膜的一人350 元。
鄂尔多斯 杭锦旗
6月1日 19:29拨打电话
鄂尔多斯杭锦旗独贵要个铲车司机
铲车司机
独贵要个铲车司机
鄂尔多斯 杭锦旗
6月1日 19:03拨打电话
安全员月结全职
1、年龄:30–45岁 。 2、学历:大专及以上,安全工程、工程管理、建筑/土木等专业,必须有高级工程师职称证书。必须持安全员C证,在西安注册(住建部) ,必须会做安全资料,人要机灵踏实肯干。
鄂尔多斯杭锦旗招挖机/钩机司机
1-1.1万元/月
挖机司机长期1-2人月结
鄂尔多斯市杭锦旗招挖机/钩机司机
鄂尔多斯 杭锦旗
6月1日 14:50拨打电话
店长1-2人月结
招蔬菜果主管一名待遇:8000加提成包吃住,月休2天.要求:会后台操作,一手全负责,会做销量,懂运营,懂控损,责任心强,2年主管以上工作经验,实干型,懒散者、鬼、酒鬼、飞机党勿扰)年龄限25-45岁小区店,客源稳定,操作难度小。工作地点:佛山九江联系电话:()
佛山
6月2日 02:50拨打电话
店长1-2人
河西护潭广场湘美私房菜招店长1名,人品好,会带领团队,管理执行能力强,会绩效管理等,待遇面谈!联系电话周先生![抱拳][抱拳][抱拳]
湘潭
6月2日 02:47拨打电话
店长服务员
火锅店招聘服务员2名,薪资面议。能上晚班者优先,工作时间为下午两点至收摊。岗位职责包括负责顾客接待、点单上菜、餐后收拾及协助厨房准备工作,保持餐厅环境整洁,提供优质服务。要求踏实肯干,有服务意识,能适应轮班制,服从安排。另招聘店长1名,有餐饮管理经验者优先,需具备一定的团队协调和日常运营能力。岗位职责包括统筹门店日常运营,管理服务人员,把控服务质量与顾客满意度,完成上级交办的其他任务。要求责任心强,沟通能力强,有相关工作经验者可优先考虑。
渭南
6月2日 02:15拨打电话
店长理疗师
【经道国医·北京海淀店】五星级酒店,高薪诚聘精英加入!✨ 品牌连锁|客源稳定|正规经营|环境高端 诚聘岗位: 店长 1名 综合收入:12000-15000元(上不封顶) ✅ 负责门店整体运营、员工管理、客户维护、销售目标达成 ✅ 2年以上美容/养生馆管理经验,具备领导力与执行力 ♀ 理疗师⚕足疗师会修脚 脚病,男,女都可以数名 综合收入:8000-12000元(上不封顶) ✅ 熟练掌握推拿、艾灸、刮痧、拔罐、经络疏通等中医技术 ✅ 服务意识强,耐心细致,有团队协作精神 工作地点:北京市海淀区什坊院6号京都信苑饭店负一层 招聘负责人:王女士() 品牌实力|稳定客源|高提成|发展空间大,管吃住 欢迎自荐或推荐,靠谱工作不等人!
北京 海淀区
6月2日 02:10拨打电话
店长月结
美国轻奢箱包品牌[烟花][烟花][烟花]【坐标】:东莞万象滨海购物村,广州天汇广场专卖店(新店开业)【职位】:店长【薪资】:底薪+补贴10K左右+提成,综合12k+,【福利】:五险一金,外企直营[红包]【工作时间】:做六休一中间班【职位要求】:店长,38岁以内,形象佳,有亲和力,服装或者皮具管理经验两年以上;加以便高效服务,请发简历做精确匹配,且欢迎大家多多自荐或推荐,感谢支持[玫瑰][玫瑰]
东莞
6月2日 01:56拨打电话
店员,店长
3000-4000元/月
店长3-5人
现煮燕窝 ,需要动手操作,备货,卫生
销售
3000-5000元/月
导购销售3-5人
岗位职责: 1. 热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动,准确解答顾客咨询 3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程,提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护,保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息,配合团队完成销售目标 任职要求: 1. 形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机 5. 具备团队协作精神,服从门店管理安排
外卖店店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
外卖店,小店,需要能管理好员工,自己也需要打包外卖这些。
导购
3000-5000元/月
导购销售1-2人
1. 热情接待顾客,介绍产品,促成销售 ​ 2. 维护店铺陈列、补货、盘点、收银 ​ 3. 维护老客,完成门店销售目标 任职要求: ​ 4. 年龄18-30岁,
导购3-5人月结全职
 招聘导购 招聘导购,有经验者优先,半天班。工资待遇从优。底薪+提成+全勤+工龄奖。 地址:呼市东万达。 联系电话:。
清吧店长
110-200元/天
店长1-2人日结兼职全职
擅长沟通 理解能力强 认真负责 有责任心
清吧店长
110-200元/天
店长1-2人日结兼职全职
擅长沟通 认真负责 有责任心
金丝玉玛瓷砖招聘瓷砖销售
5000-6000元/月
销售1-2人月结全职
负责销售,客户对接,设计师对接工作
家具店长导购员
3000-5000元/月
导购6-10人月结全职
家具导购
店长/店长助理
5000-7000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限,热爱一线管理工作,责任心强,执行力突出 5.能适应轮班制工作安排,具备较强的服务意识与职业素养
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