·岗位职责： ·收发文管理：负责公司日常文件收发、流转、保管、归档，确保时效性。 ·会务接待：统筹公司相关会议和接待的组织、筹备及督办工作。 ·文书工作：起草公司及部门公文、报告、会议纪要等文书。 ·日常事务：处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档；负责办公室的日常管理，包括文件处理、考勤管理、接待来访人员、电话接听与转接等。 ·其他工作：完成上级指派的其他临时性工作。

行政人事专员 岗位职责： 1.开展人力资源管理相关实务操作，包括招聘实施、培训组织、员工关系协调及绩效考核支持等工作； 2.负责日常行政工作的落实与推进，保持办公区域整洁有序，确保办公设施正常运转； 3.统筹办公用品及设备的采购、登记与管理，保障物资供应及时到位； 4.组织会议安排，跟进公司阶段性任务执行进展并汇总总结，负责各类文件档案的归档与保管，确保资料完整安全； 5.推动员工关系建设，策划并实施员工关怀活动； 6.完成领导交办的其他行政与人事相关工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.熟练使用常用办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.具有良好的沟通能力、组织协调能力，富有团队协作意识和服务精神。 【工作时间】：8:30-12:0013:30-17:30日工作7.5小时。 【休息时间】：单双轮休 【福利待遇】：五险一金+带薪年假+系统培训+节日礼物+生日福利+年终奖

岗位名称：办公室内勤（行政文员） 岗位类型：行政/后勤 招聘人数：1-2名 一、岗位描述 作为公司运营支持的重要成员，您将担任办公室内勤角色，是保障日常运转顺畅的“协调中枢”与“后勤保障者”。主要负责处理各项行政事务，维护办公秩序，支持前台接待、文件管理及团队协作，确保文书流转、档案管理、会务安排等环节高效有序。该岗位要求具备细心、耐心和强烈的责任意识，是企业日常运作中不可或缺的关键岗位。 二、主要工作职责 1.前台与行政接待： 负责前台来电接听，进行信息登记与初步沟通。 礼貌、规范地接待来访人员，引导至指定区域，并及时通知对接同事。 统筹会议室调度，完成预约安排及相关会前准备。 2.文书与档案管理： 承担公司文件、合同等资料的打印、复印、扫描及归档工作。 建立并维护客户档案与业务卷宗，确保资料完整、安全、分类清晰。 协助撰写或整理日常行政通知、会议记录等基础文书材料。 3.日常事务支持： 负责办公用品的采购申请、发放登记及定期盘点。 保持办公区域整洁有序，监督保洁服务质量。 登记与管理公司固定资产，配合做好维护与核查。 协助办理员工差旅行程、用餐预订、快递寄收等日常事务。 4.团队协作支持： 配合咨询顾问及专业人员完成案件材料的初步整理与归集装订。 完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职资格要求 必备条件： 大专及以上学历，行政管理、文秘、法学等相关专业优先考虑。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 具备良好的语言表达能力与服务意识，仪态大方，形象良好。 工作踏实细致，条理清晰，责任心强，主动积极。 具有较强的保密观念，严格遵守公司规章制度。 优先考虑： 有半年以上文员、行政助理或前台相关工作经验者。 有法律服务机构、咨询公司或类似行业从业背景者。 性格稳重，耐心充足，能适应多任务并行的工作节奏。 四、我们为您提供 薪酬福利： 综合薪资：4000-6000元/月（具体面议，根据能力定薪）。 完善保障：缴纳五险。 假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日。 其他福利：节日慰问、定期团建活动、员工关怀机制、系统化岗前培训。 职业发展： 提供清晰明确的晋升路径。 深入参与法律服务流程，积累专业领域实践经验。 拥有融洽、互助的团队工作环境。

负责公司海外调查问卷的在线填写、数据整理及归档工作。

行政人事内勤岗位； 形象气质良好 1.负责日常行政事务处理； 2.持有C1驾驶证者优先考虑； 3.配合完成上级安排的各类临时工作。 【工作时间和地点】： 工作时间：上午8:00-11:00 　　　　　下午14:00-17:00 提供午间工作餐。 工作地点：桥北集团总部办公室。 【薪酬福利】： 薪酬：依据个人能力与工作经验，提供具备竞争力的薪资水平； 福利：包含社保、带薪年休假、节日福利等。 【其他注意事项】： 实际办公地址：桥北世鹏集团总部

电脑熟练，会开车，能出差，口才好，气质佳，

我公司始创于2001年，是一家集维修、保养、升级改装、涂装、洗美一体的高端汽车技术服务公司。公司设有综合管理部门、、财务部、前台收银、维修保养改装车间、洗美部、涂装部、新媒体运营等部门。公司所有设备都是从美国、日本、德国、意大利等发达国家进口，为我们的安全生产保驾护航。如果您对我公司行政人事专员、前台收银、洗美部门、汽车机修、喷漆、新媒体运营等感兴趣，请将您的简历发至@qq.com。

内蒙古科安环境安全科技有限公司招聘 岗位： 1、行政人事：制度建设与执行、日常办公管理、会议与活动组织、档案管理、社保核定、印章证照管理、接待与外联、内部协调；要求有工作经验，有初、中级消防设施操作员资格证优先；35岁以下优先，工资面议。 2、消防设施操作员：持证上岗，要求有工作经验，工资面议，工作地点乌达区。 （请上班时间致电，不诚勿扰。） 上班时间：上午8:00-12:00，下午15:-18:00； 周末双休，法定节假日休，缴纳五险。 联系人：张女士 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公流程有序开展； 2、协调会议相关事宜，包含会场安排、会议纪要撰写及后续事项落实； 3、统筹办公物资的采购计划与库存管理，确保后勤服务及时到位； 4、统计员工出勤数据，配合人力资源部门推进员工日常事务管理； 5、承担外部接待任务及来访人员对接工作，展现企业专业形象。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效应对各类行政事务； 2、熟悉常用办公软件操作，具有扎实的文件处理技能； 3、工作认真细致，责任心强，能够同时处理多项任务并按时交付； 4、具备良好的团队协作意识，可与各职能部门顺畅配合； 5、有农牧业领域工作经验或相关行业背景者优先录用。

食堂招聘面案 45岁已下 工资自己谈 有五险 会做馒头 油条 发面饼

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖文件归档、会议安排等相关工作。 2.维护和管理办公区域环境，保障工作场所干净、整齐、有序。 3.配合团队成员完成项目中的协调与支持性事务。 4.承担公司内外部联络与沟通任务，高效处理各类行政事宜。 5.参与推动企业文化建设，策划并实施公司内部及对外的相关活动。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备较强的沟通意识和协作能力。 2.熟悉计算机操作及常用办公软件，能熟练运用网络工具开展工作。 3.工作认真负责，有耐心，能够接受阶段性加班安排。 4.具备良好的统筹规划与协调能力，能妥善应对日常行政需求。 5.实习期间薪资为3000~3500元，试用期3个月。 6.实习期满后，结合个人表现与公司实际需求，进行岗位安排及薪酬协商。

行政助理hr助理实习生需要3个月以上

1.大专或以上学历要求 2.具备一年以上行政相关工作经验 3.能够接受驻场安排，工作地点位于盐城东台

1、年龄******，优秀者条件可适度放宽， 2、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。 3、具备两年以上人力资源相关工作经验。 4、掌握招聘、薪酬、绩效考核、培训等人力资源模块的制度与流程。 5、熟悉人力资源各环节实务操作，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力。 6、具备良好的职业素养，踏实严谨，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通与组织协调能力。

招聘前台22—35岁要求五官端正沟通能力强。工资3500。包吃包住。 招聘足疗技师22—35岁要求五官端正有工作经验者优先。保底工资9000。满勤有补助。包吃包住。另招聘学徒两名，包两餐，不包住学徒期间工资一千元。 本店直聘，中介勿扰，非诚勿扰。 应聘电话：

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岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障工作流程顺畅高效； 2、参与会议筹备，承担会议记录及会后事项的跟踪落实； 3、负责主管日程的规划与管理，包括行程预约及提醒安排； 4、协助整理各类报告、演示材料及其他相关文档； 5、协调部门间的联络沟通，推动团队协作与信息共享。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理类或相近专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等工具； 4、工作认真负责，具有良好的保密意识，能妥善处理机密资料； 5、具备出色的时间规划能力及多任务并行处理经验。

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岗位职责： 1.策划并执行直播内容，保障直播过程顺畅及观众互动质量 2.主动与观众交流，及时回应反馈与需求，提升观看体验 3.积极配合团队协作，协同完成各项直播目标 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注 2.适应高强度工作节奏，具备较强的团队协作意识 3.具备持续学习与优化能力，致力于提升直播整体表现

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负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实情况，维护企业正常经营管理秩序，是培养企业管理骨干的重要平台。 要求：专科及以上学历，专业不限，年龄30周岁以下，具备较强学习能力、坚持原则、踏实肯干，能够做到以厂为家，适应多岗位工作。