中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展

工作内容： 1. 负责公司各类设施及设备的日常维护与管理工作； 2. 组织并统筹公司内部及外部会议、活动的协调安排； 3. 承担办公用品的采购计划制定及发放管理； 4. 负责公司车辆的调度使用及相关事务维护； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全秩序； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通表达及组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

工作轻松，团队氛围融洽。 早8:30～晚3:00（周末双休，节假日正常休假） 岗位职责：负责人事招聘及客户接待工作（纯文职岗位，办公室办公），无业绩考核压力！名额有限！ 任职要求：年龄25～45周岁（性别不限），有相关工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1.负责直播间的中控台操作，实时监控直播流程、商品上下架、优惠券发放及库存同步 2.配合主播节奏进行场控互动，及时回复评论区问题，维护直播间氛围与秩序 3.协助主播完成脚本执行、话术提示、数据记录及突发状况应对 4. 直播前后完成设备调试、画面/音效检查、数据复盘及日报整理 5.负责直播前中后期运营、策划内容、直播动线与用户转化路径优化等 任职要求： 1. 具备中控/场控/助播相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、视频号等）后台操作 2. 反应敏捷、沟通清晰，具备较强临场应变与多任务协同能力 3. 熟悉基础电商术语、促销逻辑及用户心理，有销售意识更佳 4. 责任心强，能适应夜班或轮班制直播工作节奏 5.学历不限，有直播行业经验者优先

招聘人事行政文员1名 任职要求：1.大专以上学历，有相关工作经验优先 2.形象好、气质佳 3.熟悉社保、公积金办理流程 工作内容：办理员工入、离职手续，核算工资，档案管理等 工作时间：早8：30—晚17：30，周末单休

招聘9.6米货车司机，负责运输快递。 工作路线为盘锦，夜班时段为6点多至6点多，期间可以休息。 月薪5500元。 老板性格随和，希望寻找一位事少、不啰嗦的司机。

空调安装岗位，薪资56000-8000，有经验者优先。

家电销售、导购，10前期5000-7000后期1w+有无经验均可18-38

招聘A2副驾一名，线路为盘锦到泉州，运输圆通快递，车型为210方车。优先考虑盘锦本地司机，10号上车。薪资为11000元。有意者可报名。

盘锦某学校招聘面点负责人要求：熟悉食堂面点制作，会花样主食、馒头、花卷、糕点等，有学校食堂工作经验优先，责任心强，服从管理。薪资面议，缴纳保险，各项福利齐全咨询电话

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及物料准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，筛选重要问题并同步给主播，维护直播间氛围 3. 负责直播数据记录与基础复盘，整理话术、爆款商品及用户反馈信息 4.配合运营完成脚本核对、库存确认、订单跟进等后台支持工作 5. 协助处理直播突发状况，保障直播流程顺畅进行 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和应变能力 2. 熟悉主流直播平台操作逻辑，有电商/短视频内容敏感度者优先 3.细致耐心，责任心强，能适应弹性工作时间及快节奏协作 4.具备基础办公软件操作能力，会使用剪映、飞书、千牛等工具者加分 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

岗位职责： 1. 配合主播开展直播，活跃直播间氛围，及时回复公屏留言，和观众互动交流。 2. 维护直播间秩序，保障直播内容健康正向，提升观众观看体验。 3. 做好直播期间各项配合工作的开展，保障直播流程顺畅。 任职要求： 1. 零基础可入职，无需相关从业经验。 2. 无需露脸，仅需语音沟通即可。 3. 普通话标准，性格开朗，待人热情，工作认真负责。 薪资与工作时间： 1. 薪资：平均薪资在7000-12000元不等，有能力者更多，上不封顶 2. 工时：每日工作6小时，班次灵活，准时下班，无加班和夜班。 3. 培训：提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。 适合人群： 应届生、转行入行新媒体行业、想稳定长期发展的求职者。 岗位说明： 本平台为正规绿色直播，坚决不涉及黄、赌、毒等违规内容，工作合规安心，欢迎各位求职者应聘。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1，协助新媒体部门与各门店核实销售数据 2，协同相关部门完成赠品核销与登记 3，配合主播及副播完成直播期间的各项工作 4，负责人员考勤信息的统计与整理

要求工作认真负责，有责任心，电脑操作熟练，早八晚五，有意向电话联系！

要求 年龄55周岁以下 干过勤快，工作认真负责 工作时间：早7:30-晚17:30

岗位职责： 1. 主要从事线上工作，通过互联网平台进行语音交流 职位要求： 1. 具备清晰的语言表达能力及富有感染力的声音条件； 2. 零基础可入职，配备专业运营指导，全程培训直至熟练上岗 薪资： 保底5000+提成，上六休一，每天工作六至八小时 公司福利： 1. 缴纳五险 2. 提供工作日两餐 3. 每月组织一次团队建设活动 4. 提供住宿安排，单人单间

旺升肉业招聘后勤人员一名 要求大学专科以上学历，二年以上工作经验，学习能力强，善于沟通，性格开朗。 年龄：35岁以下 工资：底薪2500绩效工资 旺升肉业招聘门店业务一名： 要求有商超工作经验，可以独立完成工作，有创新意识，工作认真踏实，最好有连锁超市业务工作经验的优先，具体工作职责面议。 年龄：30～45岁之间 工资待遇：底薪4000元 工作时间：早7:00～晚5:00 联系人电话：白女士（同步） 工作地点：蓝色康桥E区

【岗位职责】 *通过电话或网络与高端汽车客户进行沟通，协助完成车险续保手续 *整理客户反馈信息，并定期总结汇报工作成果 *纯文职办公模式，无需外出拓展客户或跑业务 【岗位要求】 *具备良好的沟通能力，表达清晰有条理 *工作认真耐心，注重细节，具备较强坚持力 *自我管理能力强，态度积极主动 *对相关销售产品有一定认知和学习意愿 【工作时间】 *上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 *底薪2800~7900+提成+月度激励（现金、购物卡等） *年终奖+销售奖励+司龄津贴 *五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游活动

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、登记与发放，保障物资有序管理 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5.配合完成公司各类活动的筹备与后勤支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同节奏 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 负责公司外勤事务、政府项目跟进、资质证照管理及月/周常态化行政工作，对接外部单位，确保各项事务高效落实与闭环。 1. 外勤事务：对接政务大厅、行政机关及合作机构，承担外出办理、材料提交、现场协调及后续流程追踪工作。 2. 项目与合规事务：推进政府类项目执行，完成投标备案、专利维护、对外数据填报，确保对外业务合规有序开展。 3. 行政与资料管理：统筹公司及相关人员证照管理，归档用印文件，筛选适用政策，跟进会议事项并完成各类台账统计。 4. 临时工作：配合完成上级交办的其他临时性外勤及行政支持任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备行政外勤或资质、项目相关工作经验者优先； 2. 熟悉政务服务流程，熟练操作Office办公软件，擅长台账建立与报表编制； 3. 可适应外出办事安排，具备较强的责任心、执行力及良好的沟通应变能力； 4. 具有较强的保密意识，踏实肯干，时间管理能力强。

岗位职责： 1、负责门店、总监办及运维中心各职能部门之间的协调对接与管理工作 2、落实宽带、固话业务的申办、衔接及日常运营管理 3、监督并推进办公室日常事务的有序开展 4、执行办公日常事务处理，包括费用管控、库房管理等相关工作 5、对接总部资产，负责资产调度与全流程管理 6、策划并组织运维人员互动活动，增强团队凝聚力与员工满意度 7、负责部门台账维护、任务执行系统的管理与追踪，制度流程的制定及文档归档管理 8、统筹行政内勤团队的整体运作，实施执行监督与工作指导 9、对接并推进部门荣誉体系、绩效考核体系、培训体系及MOK工作的落地、跟进与持续优化等人事综合管理事项 10、完成其他跨部门协作事项及领导交办的临时工作任务 岗位要求： 1、具备较高情商，恪守职业道德，拥有良好的人际交往能力 2、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备一定的公关能力和应急处理水平 3、具备基础组织能力，工作积极主动，敢于担当，具有团队协作精神与分享意识 4、原则性强，思维逻辑清晰，执行力高，具备较强的全局意识 5、熟练使用办公软件及新型通讯办公工具，掌握视频拍摄与剪辑技能者优先 福利待遇： 1. 入职即办理五险 2. 实行双休，享受法定节假日 3. 公司提供免费午餐，享有带薪年假

岗位职责: 1. 负责在直播过程中进行商品的讲解、展示及销售推广； 2. 积极与在线观众互动，增强观看体验，提升用户参与度； 3. 根据市场反应优化直播策略和内容形式，持续提升直播成效； 4. 保持专业直播形象，有效传递公司品牌形象。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2. 熟悉直播带货运作模式，具备较强的行业敏感度； 3. 工作认真负责，具备应对直播中突发状况的应变能力； 4. 拥有良好的协作意识和主动进取的工作态度； 5. 能适应坐班制，工作时间为上午8点至下午5点半

岗位职责: 1. 通过抖音平台开展电商直播，负责智能电子、食品酒水、生活家居等类目产品的展示与推广 2. 使用标准普通话清晰讲解商品卖点，实时与观众互动交流，解答相关疑问 3. 配合弹性排班机制，包含夜间直播任务，持续优化直播节奏与内容表现力 任职要求： 1. 具备良好的镜头表现力和语言表达能力，能有效吸引并维系直播间用户关注 2. 熟悉智能电子、食品酒水、生活家居等品类基础特性，可准确传递产品核心信息 3. 能够适应轮班工作安排，包括晚班直播，始终保持积极的工作状态 4. 掌握基本的商品上下架操作流程 5. 具备直播数据复盘意识，能总结直播过程中的关键节点 6. 思维活跃，有网感，临场反应敏捷，擅长制造和运用直播话术梗

岗位职责： 1、负责监督和管理公司各部门的绩效考核工作，同时统筹企业各项制度与流程的执行与优化。 2、统计汇总各部门工作任务进展，依据承诺或既定时间节点核查完成情况，监督工作成果质量，对未按时推进或执行不力的情况依规进行处理。 3、全面负责企业安全生产管理及后勤保障相关事务。

抖音语音厅主播火热招募中~绿色平台！不露脸，仅需声音互动+文字交流 1.工作时间分白班和夜班，可自由选择适合时段 2.年龄需满18周岁以上（未满者请勿打扰！） 3.欢迎零基础新人加入，内容轻松，提供系统培训 4.岗位要求：敢于表达，性格积极乐观，具备才艺者优先 5.薪资每月15日准时发放，设有保底收入，新人入职月均收入5000元以上，资深主播月均收入10000元以上，保底3000-5000元+提成+奖金+五险+意外险，公司提供每日两餐，安排单人单间住宿 ps：全程无任何费用收取！！！

1.落实部门各项制度与流程，确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2.负责会议的组织、协调与跟进工作 3.监督检查各部门对公司规章制度及工作任务执行情况的落实与完成