一.工作内容: 1.对接已有客户（公司提供名单），协助客户参与礼品领取活动。 2.负责业务续期及回款提醒工作。 3.管理公司线上招聘事务（含人事相关事宜）。 4.非销售岗位，达成推荐成果可享额外奖励。 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（特殊情况可协调安排） 2.每周双休，法定节假日正常休假。 三.福利待遇 1.享受公司统一投保的团体商业保险 2.定期组织团队建设活动 3.薪资结构：基本工资+项目支持+方案激励

一.工作内容: 1.负责线上招聘相关事务 2.负责客户来访接待（非销售性质！无外出推广！不考核业绩！） 二.工作时间: 1.上午8:30-下午3:00 2.每周双休，法定节假日正常休息 三.福利待遇 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织团队建设活动 3.基础薪资+项目支持+方案激励奖金 四.接受零经验入职工作轻松环境融洽

-负责文件整理、数据录入等日常行政工作。 -协助推进办公事务运行，包括会议纪要整理、物资协调管理。 -承担内外联络工作，保障信息传递及时准确。 -工作认真细致，具备较强的沟通表达与文字处理能力。 -条理清晰，能够高效完成各项常规任务。 -年龄18—30岁，形象良好，气质端正。 -薪资4000元，每周休息一天，工作时间早十点至晚七点。 -缴纳五险，享有不定期团建等健全福利待遇。 -提供舒适的工作环境与融洽的团队氛围。 -接受应届毕业生，可开具实习证明

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（不涉及业绩考核）。 3.协助进行续期业务的回收提醒与通知。 4.管理公司网络招聘相关人事事务。 5.无业绩指标要求！ 二.工作时间: 1.早上8:30至下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息！ 三.福利待遇 1.公司统一提供团体商业保险 2.定期组织各类团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动扶持金+方案奖励

一.工作内容: 1.负责团队日常行政事务处理及客户接待与咨询解答。 2.根据公司提供的老客户名单，电话邀约领取团队准备的各类礼品（无业绩考核）。 3.协助完成续期业务的提醒与回收通知工作。 4.管理公司线上招聘渠道，配合人事相关事务。 5.不涉及销售任务，无业绩指标要求 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（如有特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休假 三.福利待遇 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动支持+方案奖励

岗位职责： 1.负责团队日常行政事务管理，包含客户来访接待及咨询解答。 2.对公司存量客户进行电话邀约及日常关系维护。（无业绩考核） 3.跟进团队续期业务的提醒与回收工作并及时通知相关人员。 4.承担公司线上招聘相关工作，包括岗位发布、简历筛选与初步沟通。（无压力包教会） 任职要求： 1.纯内勤性质岗位，不涉及销售任务。 2.具备良好的语言表达能力及协作意识。 3.工作踏实认真，具备独立应对和处理事务的能力。 4.年龄范围：25-45周岁。 5.学历要求：高中或中专及以上。 工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（中午休息1.5-2小时） 2.享受国家法定节假日正常休假！ 薪资福利： 1.公司统一缴纳商业五险。 2.定期开展团队建设活动。 3.收入构成为基本工资+活动补贴+岗位激励奖金。 4.团队环境融洽，工作时间弹性灵活

公司介绍： 中国人寿保险（集团）公司是中国领先的国有金融保险集团，位列世界500强，致力于为现有客户提供全面、优质、一体化的服务，充分发挥保险的稳定功能，助力客户实现美好幸福生活。 岗位职责： 负责人员招聘相关工作，办理新进代理人的入职与离职手续；组织团队新人的基础培训；开展面谈并督导新人日常出勤情况。 任职要求： 工作日：8:30－15:00，周六周日正常休息，法定节假日按规定休假。 具备责任心，工作态度严谨，能按时完成上级交办的任务并及时反馈汇报。欢迎来电咨询

年龄：25—45周岁 职位描述： 1.协助招聘全流程工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排及入职跟进 2.负责考勤统计及日常行政事物 3.协助部门会议组织，文档整理 任职要求：耐心细致，具备团队协作精神 福利待遇：带薪年假，定期团建，提供专业培训

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务的协调与管理，以及客户接待和咨询服务。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（无业绩考核要求）。 3.协助处理续期业务的回收通知工作。 4.管理公司网络招聘相关事宜（含人事基础工作）。 5.无销售或业绩指标压力 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息 三.福利待遇 1.公司统一提供团体商业保险 2.定期组织各类团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动扶持金+方案奖励

工作内容: 负责人员招聘及售后相关事务，不涉及销售性质工作 公司提供招聘平台资源，需完成简历浏览与初步筛选 公司提供客户信息名单，通过电话方式邀请客户到公司领取福利礼品 工作时间: 上午8:30-11:30下午1:00—4:00 周末双休，法定节假日正常休息 年龄要求:25周岁～45周岁 学历要求:中专、高中或以上学历 性别不限，工作经验不限，入职后安排专人带教 福利待遇:入职并转正后，公司统一提供商业医疗与意外保险

明天用9个大工挪苗，正常下网，15一口，干400口，大郑活，联系电话

有没有能卸石膏的力工，有的话给我来个电话

大连市瓦房店市招装修木工

临促招聘： 开发区澳东世纪广场2 试吃推广1人 要求：有工作经验。 联系我：

各位兼职好，招聘兼职若干名，平时下午三点后能发马兰附近的 知远小学，红叶小学，还有华才中学，有能去的打这个电话。 需要认真负责的 平台

办公室各种琐事

全面负责搭建初创公司的人事行政体系，从0到1完成制度流程建设，团队组建和日常运营保障，支撑业务团队快速扩张，塑造高效有序的组织环境。 1。建立招聘，入职，，调岗等标准化流程，确保合规性并规避用工风险 2。管理办公环境，设备采购与维护，控制行政成本；建立固定资产台账并定期盘点3。处理对外接待，会议组织，公文撰写等综合事务，确保后勤支持高效到位4。擅长平衡业务部门需求与公司制度，能独立推动政策落地 3。做事细致严谨，能通过流程优化降本提效，例如设计招聘SOP或优化行政采购流程 学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业优先；1-3年人事行政综合经验，有初创公司制度从0到1搭建经验者优先。 专业知识：熟悉《劳动合同法》等法规，熟练使用Office办公软件及OA系统(钉钉几飞书),具备基础财务知识者更佳。

招聘行政文员，主要工作内容由经理带领下乡入户登记老人信息，配合施工队工作拍照。要求大专以上学历，会熟练使用办公软件。年龄20-30，性别，月薪3000。联系人:吴经理，

五官端正，身高160以上，中专以上学历，40岁以下，性格开朗，善于沟通

岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料 任职要求: 1.具备出色的组织和沟通能力 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

文职岗位，负责客户接待，推广销售店内商品

负责办公室内外事物处理！包括电脑出单！沟通客户！统计报表，发货等！驾驶车辆！

岗位职责： 1.协助团队处理日常行政工作，保障办公环境高效顺畅运行； 2.配合项目执行与跟进，完成资料归集、会议组织及进展汇报； 3.搭建内外部联络桥梁，确保信息及时传达，优化协作流程； 4.参与企业活动的筹备与落地，助力提升团队氛围与品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力，能有效配合团队运作； 2.熟悉常用办公工具，掌握基础数据整理与文件管理技能； 3.工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式； 4.富有责任感，能在多任务场景下保持条理与工作效率。

负责大连金州区第一人民医院救护车担架救护工作。 任职要求： 1、身高需达到170cm及以上； 2、年龄不超过55周岁； 3、身体状况良好，无慢性病症，能胜任夜间值班及高强度体力作业； 4、遵守法律法规，行为规范，诚实守信。 工作时间：工作24小时后休息24小时，夜班享有相应补贴。

岗位职责: 1.负责团队日常行政事务处理及客户接待与咨询工作； 2.维护公司现有老客户关系，提供售后支持，并通知客户领取团队发放的各类礼品； 3.及时提醒客户办理续期相关事宜； 4.管理公司线上招聘渠道，配合完成人事相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效协助团队成员推进日常工作； 2.沟通表达能力强，富有团队意识，可妥善处理内外部协作与客户对接事务； 3.工作细致认真，能准确理解并落实上级安排的各项任务； 4.熟悉基础业务流程，能够参与商务洽谈及客户长期维护工作。 岗位福利: 1.公司提供团体商业保险 2.定期组织团建活动 3.基本工资+活动扶持+方案奖励

因公司扩大招聘如下岗位： 前台 1.负责来访人员的接待、信息登记与引导工作，展现公司良好形象 2.保持前台及公共区域环境整洁有序 3.接听来电并及时处理客户咨询事项 岗位要求: 1.年龄18~30岁 2.大专及以上学历 3.形象端正，具备良好沟通技巧，态度友善亲切 4.普通话标准 人事 1.负责员工及主播的招聘引进工作 2.运用多种方式和渠道发掘有潜力的主播与人才资源 3.长期维护目标人选关系，组织面试并推进签约流程 任职要求: 1.年龄18-30周岁，学历不限，可接受零经验者 2.具备较强的表达与沟通能力，情商较高，有一定审美素养 3.能独立思考，执行能力强，具有团队协作精神 4.能够适应较强的工作压力

1、根据各部门实际需求及预算情况，采购办公用品与办公设备； 2、结合工作实际及部门办公费用预算，开展工资核算，有序发放办公物资，合理管控办公支出； 3、统筹安排公司会议、活动及来访接待等相关后勤保障事务； 4、负责公司水电物业、五险申报、房租等日常费用的缴纳工作； 5、协同相关部门落实公司各类集体活动的场地安排与物资准备等后勤支持； 6、落实仓库内各类物品的存储管理，规范出入库流程，做好安全与卫生管控； 7、组织各项目图书的盘点与成本核算，监督并核查公司车辆使用状况； 8、管理公司印章、证照及各类文件资料的归档、保管与借阅工作； 9、巡查办公区域环境卫生，组织实施办公区绿化及环境改善事宜； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

年轻化团队，老板亲切好相处，工作氛围和谐轻松，待遇优厚，现诚招团播主播，直播环境舒适无压力，无需担心冷场或话题不足，公司配备专业舞蹈老师与编舞指导（课程简单易学，零基础可享免费培训）。提供住宿，异地入职也无后顾之忧。 1.******，形象气质良好，具备较强氛围带动能力，有无经验均可，小白亦可加入。 2.镜头表现力强，敢于出镜展示自我（配备专人引导与辅助培训，助你快速上手）。 我们为你提供： 专业编导、摄影、化妆及运营支持团队，系统化职业发展路径。包住，采用“永久”保底加提成薪资模式，保障后期成长空间！

主播经纪人 岗位职责： -主播经纪人的工作内容是：1、招募主播，协助主播完成签约流程；2、维护主播工作，帮助主播解决日常问题；3、负责主播定期培训，对主播的直播内容进行规范、引导；4、完善艺人管理制度和相关流程，协助上级共同推广公司艺人；5、负责与主播沟通，解决平台工作的困难；6、负责与各直播平台沟通协调。主播经纪人的招聘条件是：1、熟悉影视娱乐业，有丰富的媒体资源和推广渠道；2、善于发现、乐于沟通，能够依据主播的特点做出相应规划；3、对直播行业有充分的兴趣和爱好，对于直播市场有一定的理解能力；4、具有组织协调能力；5、有良好的职业道德及文化素养。 工作时间： -早10:00至晚7:00，午休12:00-13:00 薪资待遇: -底薪5k加提成，月均7000+，能力优秀者月薪过万，接受小白无经验，公司成熟老员工一对一带教，上手快

大连唯一一家四星级公会！专注社交网络与媒体发展，拥有千万流水运营团队、专业编导剪辑人员，全面助力主播成长。 岗位要求: 1.年龄范围18-30周岁 2.无需经验，热爱自媒体行业即可 3.性格活泼外向 工作时间： 弹性时长4-6小时，可自由选择早班或晚班，轻松兼顾生活与工作。 薪资待遇: 无责任保底6000-20000元，月收入1w-5w＋ 岗位福利: 免费配备舞蹈指导、妆容造型、上镜形象优化服务 直播设备全面配置！索尼佳能相机、艾肯声卡一应俱全 千万级流水运营专家亲自带教直播技巧 专业编导及剪辑团队支持短视频制作，实现直播+短视频双线发展 提供四星级酒店标准住宿 Sop娱乐传媒始终坚持艺人利益优先原则，全力护航艺人长远发展