工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：08:30-次日05:45 工作时段：可灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-14 熟练使用办公软件，负责资料归集与整理。日薪200-300元。

1. 负责外部来电的接听与转接工作 2. 负责来访人员的接待与引导 3. 负责办公室各类文件资料的收集、复印、扫描及装订等文职事务 4. 协助开展业务内勤支持，参与市场推广相关工作 5. 统计员工考勤情况，提交主管审核后报送财务部门用于核算并留存备案 6. 负责日常后勤保障工作的落实与协调

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及办公室基础运营管理 2.担任公司前台接待工作，迎接到访人员并提供专业周到的服务 3.协助筹备和执行公司内外部各类活动的组织与协调 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可与不同背景的人员顺畅交流 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基本的文字处理与文档管理技能

工作内容： 1、负责老客户信息的整理，完成资料核对、归档及相关手续办理 2、配合主管开展客户接待工作，收集并核实客户资料，及时通知客户参与公司活动，维护客户权益 3、协助落实前期培训内容的辅导任务，高效执行主管安排的各项工作，具备良好的职业操守与责任心 岗位零基础可入门，操作简便流程清晰，团队氛围融洽轻松 任职要求： 1、无需工作经验，上手快，全程有人指导 2、年龄要求25-45岁，需具备大专及以上学历，无违法犯罪记录，有相关从业经历者条件可适当放宽 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班，每周六下午及周日休息，每月享6天休假 法定节假日正常休息 薪资待遇：保底工资3000元+绩效奖金，综合收入5000＋

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括物资采购、来访接待及后勤服务保障等工作！ 2、具备基础财务能力，协助财务团队完成相关支持性工作！ 3、能适应短期出差及参与必要的商务应酬！ 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，情商出众！ 2、具备独立应对和处理实际问题的能力； 3、掌握基本财务知识，有行政管理相关经验者优先。 4、公司氛围开放包容，各项事宜均可协商沟通！ 岗位福利： 1、月薪资待遇不低于5000元！ 2、工作节奏灵活且轻松！ 3、对业绩优异的员工，公司将提供额外的全球旅游奖励！

工作内容： 1、负责老客户信息的归档整理，完成资料核对及相关手续办理 2、配合主管开展客户接待，收集并核实客户资料，及时通知参与公司活动，维护客户权益 3、协助落实前期培训内容的指导支持，高效执行上级安排的任务，具备良好的职业素养与责任心。无需经验，工作流程清晰简洁，团队氛围融洽轻松 4、享受节日福利、生日关怀等员工关爱待遇 任职要求： 1、不限经验，入门简单，全程带教指导 2、年龄要求25-45岁，需具备大专及以上学历，无违法违纪记录，有相关从业经历者条件可适度放宽 3、党员身份者有机会参与编制岗位选拔 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不涉及加班 每周六下午及周日休息，每月享6天休假，法定节假日正常休息 薪资待遇：保底3600元+绩效奖金，综合收入5000以上，无强制性业绩指标，完成岗位职责即可

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括组织和协调内外部会议等相关事宜； 2. 配合人力资源部门开展员工招聘、培训、绩效评估及离职手续等全周期人事支持工作； 3. 推动企业文化建设，策划并实施各类员工活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 4. 统筹办公用品的采购计划与日常管理，保障行政物资供应有序高效。 任职要求： 1. 对行政事务工作具备较强热情与积极性； 2. 具备良好的协调组织能力及语言表达能力； 3. 工作踏实认真，有较强的责任意识，能独立推进任务落实； 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行有效互动与配合。 薪资福利： 1. 薪资待遇：4000，根据个人能力和工作经验调整。

岗位职责： 1. 负责接待参观考察团队，并提供相关讲解服务。 2. 负责项目、展会及相关活动的申报工作。 3. 对接销售订单，处理售前售后客户服务事宜。 4. 协助完成行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2. 能够独立开展工作，执行力强。 3. 熟练操作办公软件及视频剪辑工具。 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资福利： 1. 有相关工作经验的，转正月薪3-4千。 2. 有相关工作经验且能力突出的，转正4-6千。 工作时间及休息福利： 1. 上班时间8-17点，用餐午休1小时。 2. 月休4天，法定节日休息。 3. 包吃住，购买意外险及社保。

工作职责 1、办理员工入职、转正、调动、离职及相关劳动合同事务，确保各项流程合法合规、高效执行。 2、管理员工人事档案资料，配合推进培训、绩效考核、招聘等相关支持性工作。 3、承担前台接待、会议会务及来访接待任务，统筹办公用品采购、固定资产登记、食堂与宿舍等日常行政管理工作。 4、策划并实施公司文化活动、团队建设等后勤保障安排，协助办公环境维护、车辆调度、费用报销等综合事务。 5、撰写行政类文件、公告通知等文字材料，负责档案、合同及公章管理，保证资料完整、使用规范。 6、配合开展固定资产清查，处理费用报销单据的审核与归档，确保账目清晰、数据准确。 7、执行食堂、办公区域及宿舍的安全卫生检查，并定期巡检消防设施，推动问题整改闭环。 8、监督公司各项规章制度落地执行，协同推进安全管理与合规运营工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑，具备2年以上人事或行政实操经验。 2、了解国家劳动法律法规，具有较强的文书写作能力，熟练使用常用办公软件，有会务组织或礼仪培训经验者优先。 3、仪表整洁，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够适应多任务工作节奏。 4、具备较强的安全责任观念，严格遵守公司规章，工作态度积极主动，响应迅速、执行力强。

医院管理咨询专家助理，熟悉办公软件，公文写作，PPT制作，会开车，熟悉会务安排等

王老板要1字头挖机做事

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招聘：计划跟单 薪资：5000元以上/月 /

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 员工入职、离职手续及基础考勤统计 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 本科学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障设施正常运转 6.本公司为文化传播有限公司！ 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

根据公司要求招聘岗位所需要的人才

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1.订单审核 2.客户来单下单 3.客户资料整理 4.主管安排的其它工作等。

岗位职责: 1.负责在电商平台上开展直播销售，生动展示商品并促进成交转化。 2.策划并实施直播方案，涵盖产品讲解、互动问答、促销信息播报等内容。 3.维护直播间秩序，积极引导观众参与互动，营造活跃友好的氛围。 4.协同团队成员，持续优化直播流程与策略，提升用户观看体验及销售成果。 任职要求： 1.具备良好的镜头表现力和标准的普通话表达能力。 2.熟悉电商平台运作模式及直播销售机制。 3.拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能高效管理直播互动环节。 4.对直播带货领域有基本认知和浓厚兴趣，能适应直播工作的高强度节奏。

岗位职责: 1. 负责高颜值舞蹈女团成员的选拔与招募 2. 利用多种渠道发掘并吸引优质舞蹈人才加入 3. 策划并参与舞蹈类选拔活动，甄选表现突出的团队人选 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底及良好的外形条件 2. 能精准理解团队定位，筛选匹配度高的成员 3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识

招募：娱乐主播、聊天主播、才艺主播。 工作内容： 1.活跃直播间气氛，娱乐观众; 2.与游客互动，对自己的粉丝进行维护。 职位要求：年龄18-35岁 1、普通话标准，性格活泼开朗; 2、自信，良好的镜头感，表现欲强，能快速适应在镜头前表现自己; 3、有较强的责任心和进取心，较好的协调沟通能力，能遵守平台规章制度。 4.只要你用心，英雄不问出处，不分新人熟手只凭功夫深。 薪资待遇： 6000-10000

语音聊天主播（不露脸），零基础新人也可加入；免费享受一对一指导与扶持； 【薪资详情】 薪资范围：4000元-几万元/月，收入上不设上限； 【职位优势】 1：纯音频直播形式（仅用声音，无需露脸）； 2：工作氛围轻松，时间灵活自主； 3：可协助安排住宿； 4：每日工作六小时，班次自由调配； 5：综合月收入区间为4000至50000元左右； 6：配备专业导师全程带教，无经验者同样欢迎； 【职位详情】 现诚招声音类主播（不露脸），提升个人表达能力与沟通情商，开启自主发展新路径；不仅适合当前就业需求，更为长远发展积累经验！ 【补充说明】 内容健康积极，杜绝低俗及不良信息，全程无任何收费项目，唯一要求是热爱并认真对待这份事业； 公司统一配置全套直播设备及独立直播空间。

【急招】抖音短视频舞蹈模特（全国可兼职，时间自由！） 想利用闲暇时间轻松增加收入？机会来啦！现招募热爱镜头、喜欢跳舞的你，参与抖音短视频拍摄兼职，无需到岗、全国皆可，在家就能开启灵活副业～ 我们需要这样的你： 形象要求：五官端正、体型匀称，出镜部位无大面积纹身，镜头前表现自然有亲和力； 内容适配：主要拍摄时长约10秒的舞蹈类短视频，不需专业基础，跟随简单节拍完成动作展示即可，非带货性质～ 硬件准备：家中具备一面整洁白墙作为拍摄背景，能提供2-3条日常自拍视频（用于初步评估出镜状态）； 时间要求：接受长期稳定合作（短期项目暂不接收） 关于薪资： 按实际拍摄数量结算，具体金额可私信沟通，长期配合者待遇可逐步提升，收入与付出成正比～ 如果你近期居家、愿意尝试短视频出镜，或正寻找一份轻松的线上兼职，别错过！欢迎带上你的自拍视频联系我们，期待与你共创有趣内容～

一、岗位核心信息 招聘岗位：全职/兼职主播 招聘人数：若干 年龄要求：18-45周岁 经验要求：工作经验不限，零基础可培养 工作模式：可坐班可居家，工作时间自由灵活 培训福利：免费专业培训，一对一带教，快速上手 薪资结算：日结/周结，多劳多得，收入有保障 二、岗位职责 1. 负责抖音/视频号/快手等平台的直播工作，完成直播时长与内容目标； ​ 2. 根据公司运营规划，筹备直播脚本、选品及直播流程，提升直播效果； ​ 3. 与直播间观众互动，维护直播氛围，引导粉丝关注、下单转化 ​ 4. 遵守公司直播规范，按时参与培训，持续优化直播技巧。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，形象气质佳，表达流畅，镜头感好，敢于展示自我； ​ 2. 热爱直播行业，有无经验均可，公司提供免费全流程培训； ​ 3. 具备良好的沟通能力、应变能力及团队协作意识，责任心强； ​ 4. 可灵活安排工作时间，坐班/居家均可，时间自主可控； ​ 5. 应届生、宝妈、上班族兼职、转行人士均可报名，无从业限制。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额直播提成+流量奖励+转化奖金，日结/周结，上不封顶； ​ 2. 培训保障：免费提供直播话术、镜头表现、选品技巧、运营知识等系统化培训； ​ 3. 时间自由：无需固定坐班，居家即可直播，兼顾家庭与工作； ​ 4. 晋升空间：优秀主播可晋升为直播组长、运营主管，享受团队分红； ​ 5. 额外福利：节日福利、定期团建、优秀主播专项奖励、流量扶持。 五、岗位亮点 1. 零门槛入行，免费培训手把手教学，零基础也能快速变现； ​ 2. 日结/周结薪资，资金周转灵活，告别“月中焦虑”； ​ 3. 坐班/居家双模式，时间完全自主，不被通勤束缚； ​ 4. 直播行业风口赛道，账号流量扶持多，涨粉+增收双丰收。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的协调与执行，保障生产环节有序运转 2.负责生产相关数据的收集、整理及分析工作 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件，具备大专及以上学历，有1年以上文职类工作经验 2.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力与责任心

岗位职责: 1.负责生产环节中行政事务的日常协调与管理 2.负责生产相关数据的收集、统计及分析工作 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件，具备大专及以上学历，有1年以上文职类工作经验 2.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和责任心

真语传媒，团播正在招聘新人加入， 保底薪资6000-10000，上不封顶， 每月工作26天，每天工作6小时， 任务轻松，收益可观，氛围优良， 提供套间公寓住宿，如不选择住宿可享房补

岗位职责 1.招聘支持 -协助主管完成团队人员招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及跟进入职事宜。 -管理并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库，提高招聘运作效率。 2.新人培训管理 -跟进新员工培训进度，定期汇总学习反馈，提供针对性的辅导与支持。 3.团队事务协助 -处理团队日常行政工作（如会议协调、文件归档、数据整理等）。 -协助拟定团队目标计划，并跟踪各项任务推进情况。 4.主管工作支持 -合理安排主管日常工作日程，统筹会议、出差及客户接待安排。 -配合完成主管交办的专项工作及临时性事务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。 核心能力： -具备良好的沟通能力，善于跨部门协作与关系协调； -执行能力强，能同时高效处理多项工作任务； 加分项： -有保险或金融行业从业经历； -掌握基础数据分析能力或拥有培训相关经验。 我们提供的福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金 职业发展：健全的晋升机制，定期开展专业技能培训 福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司组织旅游 工作环境：年轻活力的团队氛围，弹性上下班时间，促进工作与生活平衡 工作时间： 周一至周六8:30-11:30，14:30-16:30