
家装项目监管专员
1.6-1.7万/月
装修监理
熟悉计算机基础操作
具备3年以上“施工员制”相关工作经验
具备较强的抗压能力,责任心强,执行力高,服务意识好,时间观念强,沟通能力良好
品行端正,生活习惯健康,作风正派
五官端正,无不良记录
满足以上条件者,可参与面试
面试通过后需经历为期一周的考核期
考核期间不进入工地作业,考核达标后正式上岗
家装项目监管专员
5-6千/月
装修监理
工作内容:
1:独立负责工地整体事务的监督管理
2:统筹安排施工人员、材料调度,并与客户、设计师保持有效沟通
3:全面把控施工现场的安全、进度及工程质量
职位要求:
具备家庭装修施工相关工作经验
工资待遇:
底薪+提成
包装工社保工龄奖保险餐补高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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监理月结
招聘家装项目监理,薪资为8000-20000元/月。
岗位职责:负责家装项目的图纸审查工作,确保设计符合规范与要求;合理安排项目人员,保障施工团队高效协作;对材料进场进行严格检查,杜绝不合格材料用于项目;全方位监督装修施工质量,及时发现并解决质量问题;精准把控施工进度,确保项目按时完成。
任职要求:具备丰富的家装项目监理经验,年限需在5年以上;拥有扎实的图纸审查能力,能准确判断设计合理性;熟悉人员管理,可有效组织施工团队开展工作;精通材料检验标准,严格把控进场材料质量;掌握装修施工质量监督要点,能及时处理质量隐患;具备出色的进度管理能力,确保项目按计划推进。
监理
家装修工程监理岗位,要求熟悉家装全套施工工艺、流程及装修验收标准,懂材料、懂工艺。负责全工地管控,需懂工艺且负责任。薪资福利为底薪加高额提成加绩效。工作地址位于杭锦后旗东润华庭B区。
家装监理
4-6千/月
装修监理
岗位职责:
1、把控家装工程的施工节奏,确保各阶段按时推进;
2、巡查施工质量,确保符合设计要求及相关规范标准;
3、对接施工团队与客户,及时协调处理现场各类问题;
4、核验进场材料,确保品质达标且控制在预算范围内;
5、填写施工记录,定期反馈项目进度及可能存在的风险。
任职要求:
1、了解家庭装修施工流程及行业相关法规规定;
2、具备较强的沟通协作能力,能妥善应对现场突发情况;
3、工作认真负责,注重细节并有良好的执行意识;
4、具备一定团队带领经验,可有效指导现场作业人员;
家装项目监管员
3-5千/月
装修监理
对所属监管工地的工程质量、施工进度、现场形象及客户满意度全面负责。
监督项目经理执行工地管理制度的情况,针对施工过程中的违规行为采取相应处理措施。
定期巡查在建项目,实施质量巡检,落实各施工阶段的验收工作。
工程监理
3-4千/月
土建监理
1、工程类相关专业背景
2、具备3年以上工程监理工作经验,持有监理员证书者优先考虑
3、熟悉工程管理及工程监理相关的专业知识
4、具备良好的沟通能力,能有效协调并配合总经理工程师完成现场各项任务,熟练使用计算机办公软件
5、工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的学习能力
6、工作地点:广东省佛山市
家装项目部主管
7-9千/月
装修监理
1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理,确保各项交付服务严格执行既定标准;
2.组织并推进交付任务落地,指导工匠掌握平台工艺与交付规范,并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作;
3.针对交付过程中出现的异常情况,进行系统梳理与分析,完善相关制度、流程或提出产品优化建议,持续降低问题发生率,保障交付质量;
4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式,评估工地交付运行状况,识别高频问题及影响体验的关键环节,制定改进与优化措施,提升客户满意度;
5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈,开展人工商品调研,提出优化建议,包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等,保障交付高效、稳定运行,持续提升用户使用体验;
6.负责售中、售后问题的协调处理,确保问题响应及时、闭环高效,并通过优化施工规范与流程,减少同类问题重复发生;
7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。
任职要求:
1.具备3-5年相关工作经验,熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平;
2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力;
3.具备较强的团队协作意识与执行力;
4.熟练使用常用办公软件,具备基础电脑操作能力;
5.有培训经验者优先;
6.不接受无家装行业经验人员投递,敬请理解。
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